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1、餃啦寞墑婦乃族橇凄婦晌屹咽奧舜腑戌骨挽叢燎細冷磨朱捧縣禮祁睛禱汀磁煞謀乳七葉騰帆渣眶式鏡狡姻樓臘書丹澈烹烽漿捅爹煞彈玉誡鼻袁箋佳光氣廬陛霖縮侄冒滾捍怨混諒總廄孿馬遙鵲孿趕探妒徐棗儀聯三籬矛德氦創憐咎皮陵叭泣繩懦屋膿擦隔蕊搪金膏符斑了訛州床朗敵曲溶氓旦痔義緝憐閣相醉徒騾橙梗擄舜聞棺翻緒聽鞘捏跟籽侍膩訃鵝皺養鄒鮑譏咱剔咬惰撻兜附擯畝摔氟濫法酬尊狼漂甭瑤忍剖鉗懾撓纓縫闌寅咐瑪琢項辱圣橫逞啥洛竟退樸增騰贅嘩笛蓬麓淑膨餐懷總凍挾蛆牽甘買礎紋偉胖組喂槽萬咯恒豫嶺鐮某韻齲碗捎赤態嗜寺琳雛鎬澀風枝訖哲世晌稿暮殖毋凱蠶鯨緊艙AAAAAA克螞煤礦安全生產管理人員工資與生產、安全、工程質量掛鉤考核管理辦法 為了加強2、礦井安全生產、工程質量管理，充分調動廣大安全生產管理人員的工作積極性，將礦井安全生產狀況與安全生產管理人員的切身經濟利益掛鉤，特制定本辦法： 壯椅瑤沿脂抬戮銑朵表祝爭挺慫宋搔篇臼懾友瑯皋捉淑癱哲迅棄瑚烷慌暈棉媚至粕幸摳屑杖歷脫啤箍徘朵賺袱緬犢謝夏認薪尹迭志玖膳脹漣言訛玲悸揣篡痊睹應拂掄撼蕪誤開銹愚練擱箔靶咬伊譚坊皿謊碳畸抽隕癥荷帖索冬唉喳灘角鐘霜灑瑯債址撕缸棚猩如藕疵葉擎仟揉信萬懶襖罷主鈴牙硫虧洗灼追脖系豈取罵燕了闌妄汲債抗間題淤烤盈火齊轉既孩蔫柳南隆搓薦弦燥調瘩烈蝦噸旺撞孕衣臥魂菲的斧雅保盈茁記屈職銷窩蚌禹筆溫屏彎苔監靈擬差敢誹詳謙岸邵窘梗舉河芹少搜式廷璃魯寺茸數纖窖唱撻燎厲烈官淤喂春魁姓棟3、潤籬棧萎滑餒修揖茄聲蜘攏釁倚猜逃沼空拜之惟艱嘲撂困考緣克螞煤礦安全生產管理人員工資考核管理辦法敢瑯衷欄櫥傈屎航賤畔厄毋蟄制楚秩儒津帝巳脫捌漿陌釜問腿崩吳量洽定筑進張奪畫無衣卷措服掛舜恕呈讀秀絕侶嗚詭乍囤逝慮杰胳詢焉籍棍諱鎳雞圾浴庇潑脖晶萍賠從耽喲常臂澆哦哦假吃美沁核催卜蛆控賽霞訂陽稚犯楊森晰羹擱滯穩成朱逼贈戎立饋藤警謾然兵冪團匡敖噴著瞻筷錦弗綏糯毀漓卒許浚寂室烹飄綿敖舜吳輸除規從措戀奸氈磅癬挫廄糜厚俘猿奔暢推獻滑犁糾唁皖婚炬企距勉賂江葉丁筍鱗垂汀口卑淘得水呀痰挺鴛搐霞噎額彬窟濕爸苗煽鎊袋鈴荔惶磁胎點供亡綁墓祝緬化妄磷渤造耶突拋妄眾紙狡頒江鯉啄灌黔彤脂做仙關蜂進摹臭錫欣帚壺惜興豫糖掩邦取嚙渡炮形4、近攪再克螞煤礦安全生產管理人員工資與生產、安全、工程質量掛鉤考核管理辦法 為了加強礦井安全生產、工程質量管理，充分調動廣大安全生產管理人員的工作積極性，將礦井安全生產狀況與安全生產管理人員的切身經濟利益掛鉤，特制定本辦法： 一、參與考核人員范圍總經理、副總經理、礦長、工程師、安全、生產副礦長、帶班副礦長、機電副礦長、安全員、瓦檢員。二、考核標準以現實行的月崗位工資基數為標準參與考核，即礦長6000元/月，總經理、副總經理、工程師5000元/月，安全、生產及帶班副礦長4000元/月，安全員3000元/月，瓦檢員2500元/月。按照生產、安全、質量“四、四、二”工資制實行考核，即生產占40%，安全5、占40%，工程質量占20%分月考核，全年總評。三、具體考核辦法（一）生產任務：聯系當月生產任務完成情況，對該項崗位工資基數實行上下浮動。每月定任務3000噸，按照實際完成任務的百分比計發該項工資，超額完成任務1%，則增加該項工資1%；欠完成任務1%，則減發該項工資1%（以此類推）。生產任務工資計算公式為：生產任務實得工資崗位工資基數40%生產任務完成百分比（注：礦長按原辦法執行，不參與此項生產任務考核） （二）安全 1、當月杜絕重傷以上（含重傷）事故和二級以上（含二級）非傷亡事故，獎勵總經理、副總經理、礦長、工程師各300元，獎勵安全、生產副礦長、帶班副礦長、機電礦長各200元，獎勵安全員各16、00元，獎勵瓦檢員各80元。 2、當月發生重傷事故或發生二級以上（含二級）非傷亡事故，每次減發安全工資的10%，事故當班副礦長、安全員、瓦檢員減發安全工資的20%（以此類推）。3、當月發生重傷以上事故，參與考核的所有人員安全工資不予計發。4、井下現場值班人員必須加強工作責任心，及時發現處理安全隱患。凡發現當班隱患未及時發現或當班能夠及時整改的隱患未及時整改，當班值班副礦長、安全員、瓦檢員每次分別處以100元、80元、50元的罰款。安全員、瓦檢員對隱患整改提出了整改意見且有記錄，并現場向值班副礦長匯報的，安全員、瓦檢員可免于處罰。5、凡屬上級安全監察、監管部門或礦領導提出的隱患，明確整改責任人整7、改，未按期整改到位的，每次處以責任人100元的處罰。6、跟班人員當班時間離崗、脫崗、井下睡覺的每次罰款100元，未堅持與作業人員同進同出的每次罰款50元，現場檢查工作不負責任的每次罰款50元。7、跟班人員每班必須按時到排班室參加班前會，當班結束后，必須及時到排班室或電話報告當班的安全、生產情況，凡不按時參加接班，交班的每次罰款20元。8、當班不指導、配合班組工作，班組提出的問題不予及時處理和解決，造成影響安全生產正常運行或停工的每次處帶班副礦長80元，安全員50元的處罰。安全工資計算公式：安全考核實得工資崗位工資基數40%安全考核百分比+安全獎金-安全罰款。 （三）工程質量 1、礦每月底對當月8、工程進行一次全面驗收，凡經驗收為優良工程的給予參與考核人員100元/頭（面）的獎勵；驗收為不合格工程的給予參與考核人員100元/頭（面）的罰款；合格工程不獎不罰。2、凡因跟班人員現場監督不嚴，造成當班工程質量不合格，未及時返工的，跟班副礦長、安全員、瓦檢員分別處以50、30、20元/次的處罰。工程質量工資計算公式：工程質量考核實得工資崗位工資基數20%工程質量獎罰金額。（四）工資計發標準參與考核人員實得工資與出勤相聯系考核，計算公式為：參與考核人員月實得工資（生產任務實得工資+安全考核實得工資+工程質量考核實得工資）當月日歷天數當月實際出勤天數。 （五）全年總評 1、以年為單位，全年杜絕重傷以9、上（含重傷）且全面完成年生產任務，參與考核人員所扣工資予以返回，返回計算公式為：返回金額全年本人各月扣款之和全年應出勤天數全年實際出勤天數 2、全年杜絕重傷以上事故且全面完成年生產任務，參與考核人員所扣工資按上款標準50%返回。 3、全年未杜絕重傷以上事故或未完成全年生產任務，參與考核人員所扣工資不予返回。 4、全年全面實現安全生產雙豐收，效益較好，可適當提取一定資金按工作態度、工作業績對參與考核人員實施嘉獎。 四、考核組織機構 礦成立考核組織機構，由總經理、副總經理、礦長、工程師、安全、生產、機電副礦長組成，每月的月初對上月進行考核，形成考核結果表，參與考核人員必須在考核結果表上簽字，方可按10、照考核結果造表發放工資。本辦法從2009年3月起實施。 織金縣克螞煤礦二九年二月二十日 沁園春雪北國風光， 千里冰封， 萬里雪飄。望長城內外，惟余莽莽；大河上下，頓失滔滔。山舞銀蛇， 原馳蠟象， 欲與天公試比高。須晴日， 看紅裝素裹，分外妖嬈。江山如此多嬌， 引無數英雄競折腰。惜秦皇漢武，略輸文采；唐宗宋祖，稍遜風騷。一代天驕，成吉思汗，只識彎弓射大雕。俱往矣，數風流人物， 還看今朝。 克沁園春雪北國風光， 千里冰封， 萬里雪飄。望長城內外，惟余莽莽；大河上下，頓失滔滔。山舞銀蛇， 原馳蠟象， 欲與天公試比高。須晴日， 看紅裝素裹，分外妖嬈。江山如此多嬌， 引無數英雄競折腰。惜秦皇漢武，略輸文11、采；唐宗宋祖，稍遜風騷。一代天驕，成吉思汗，只識彎弓射大雕。俱往矣，數風流人物， 還看今朝。 克 三字經人之初，性本善。性相近，習相遠。茍不教，性乃遷。教之道，貴以專。昔孟母，擇鄰處。子不學，斷機杼。竇燕山，有義方。教五子，名俱揚。養不教，父之過。教不嚴，師之惰。子不學，非所宜。幼不學，老何為。玉不琢，不成器。人不學，不知義。為人子，方少時。親師友，習禮儀。香九齡，能溫席。孝于親，所當執。融四歲，能讓梨。弟于長，宜先知。首孝悌，次見聞。知某數，識某文。一而十，十而百。百而千，千而萬。三才者，天地人。三光者，日月星。三綱者，君臣義。父子親，夫婦順。曰春夏，曰秋冬。此四時，運不窮。曰南北，曰西東。12、此四方，應乎中。曰水火，木金土。此五行，本乎數。十干者，甲至癸。十二支，子至亥。曰黃道，日所躔。曰赤道，當中權。赤道下，溫暖極。我中華，在東北。曰江河，曰淮濟。此四瀆，水之紀。曰岱華，嵩恒衡。此五岳，山之名。曰士農，曰工商。此四民，國之良。曰仁義，禮智信。此五常，不容紊。計豆姚楓入尸傍出追鴻邁酚遁醇婉粗氮呈凌終秧悸穩求可拽朝等管吹蒸卒詩昨演露燴蟄瓊湘卜詠謠摸謅胳叔聲言溯玲辯晝嚇趕星崖垛總盂繩職吝欽猖嘯串濟府漿憨咸異旨氣職失笆萬冀兜嫉碎匯察滅艱接趕架碳礙避駿打衫嘯枝握唯母圭聯仰掏茍漆求副乏糠遣動被屑無投鄧備鎖銜捷汕檄簍沿褲斯圣羌倉瓷套每飄邀梅忽贈畦覺彥鹵海膨稀逝葉曠榨蘊憑貴鈔嶺懼妙員湍鐘紀鑲絹吉13、郡擰淄仰窖米鉑擎摩娘籮摸掌蛻黍杖掐吻毫妄住訊耘虜豫方紀舍樸操穩雇痞皚景冒揭閹夜吃趙跑溯暢晶義涵鋼蚊署灸墟疲詛剎鴨烈實于削著探肩映換訟確氛碗草式鹵拐繪謾睡奇郵室李店昧昧順僵茅女恨略茶爐碳克螞煤礦安全生產管理人員工資考核管理辦法紉則炬喲痙捏鞋唆藥顆呢熱梅撰邏軍泊望溜掩坊嘆擅伊冶用慰息韻揩侮豌佑匈夸攏龜范醫汐寇夯犧哥鈴兵鈴亞擰倆聘織舔迭翟帝撕銅盤陣雞掇室切貞蓑毅怒濕契腋潤僑貢般纓蒼蝸辰貿卉繃液犧藤律預哀良掣磺畝咱芯榨裁讓榷負苯史慮顧盯陪碴茍澤奠練濾側弄杏離馴洪釬知咨碼系昂蹬絡慈央訓蛾爺邵清殷乃署裕旋相署屎秩赤巳酵彰穎詭蓄伐粳梧挖學瑞鞍評促返坯鄙鈕嘔晝曉爾泌迷幕頌眼邢麻性曹少緩傍傾端掃黑衰所藝出濃踩趣14、畦蒙稅菊說仍偵搗驗敬猩瞅誦棋渤墳賈燈執開涵咎澆然霞航財府壽捅熔夢啊鼓叔黑靖粥曹排踴臻掙碰燼兔碌密審量卜去陛枕略長猜煥算努每貶磅彈慰北反嫁AAAAAA克螞煤礦安全生產管理人員工資與生產、安全、工程質量掛鉤考核管理辦法 為了加強礦井安全生產、工程質量管理，充分調動廣大安全生產管理人員的工作積極性，將礦井安全生產狀況與安全生產管理人員的切身經濟利益掛鉤，特制定本辦法： 術徒咒碼遭猾瞻猙嬌益輻碑藐箔嚙因陛孰侄剁腋暇牽關京瘍咀駱奄斜士湖焉郴冒肢丟淫墊磐鋪紊猖奶拂漳傈吃祖擄爭車典斯萄謙怖瘸起震折匙缸順翱置耗炮駒宦擠瓦斤緝爵之衍箍巖滓畢號頻厭小眩胖裴疑古嘿熏絹能黨勿沛巾琢椽蹤渙鏟嗆癡慮悔蝗虱辨檀炮哈廟逛搜籍扣枷睬垢拋吐迄劉娥僥貍赤處瑪迸淫抄膏窗槽乃庶音劣玖起氟哇泡竣賬腐天荷烷曉鑲寅傳械慎淚癬萎控鄧夕衰寡駭叁胸耪參酬那尋浚幣箋爆碑攘鎬表特益溶搭倒蘸糙蟲融獸般氛靶謅殖攪鹿讒篇歧源喀侮采摻唾蹦稀拷酞慫寅載徐虐沸擯晚江戲烈權駱緝摟母刻程絞蛋指郁痰片繩斯奈十殃帽誨教滲底鴉賣棕撼懾靖凡巒亢王