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1、方案坪中發(fā)201019號(hào)坪地場(chǎng)中學(xué)關(guān)于印發(fā)10-11學(xué)年度教師績效管理方案（試行）各位教師：根據(jù)石阡縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)石阡縣義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資實(shí)施辦法的通知（石府發(fā)2009219號(hào)）和石阡縣教育局關(guān)于全縣義務(wù)教育學(xué)校績效考核工作的指導(dǎo)意見（試行）（石教字200983號(hào)）文件精神，坪地場(chǎng)鄉(xiāng)教辦關(guān)于全鄉(xiāng)義教育學(xué)校績效工作指導(dǎo)意見（試行）（坪教發(fā)200925號(hào)） 結(jié)合我校實(shí)際情況，為深化我校義務(wù)教育階段校人事制度改革，推進(jìn)義務(wù)教育階段教師績效工資的順利實(shí)施，并為崗位設(shè)置服務(wù)，特制定本績效考核工作指導(dǎo)意見。一、 考核領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：彭元江 副組長：姚明軍 毛明位 成 員：周 斌 陳育寬 2、張圣學(xué) 王知慧 王 宇 任建軍 陳正國 王廷學(xué) 楊碧芳 宋 淵 毛承賢 王 進(jìn) 吳學(xué)院 王永勝 余啟信 李昌周 余成金 黃 堯 周迎松 向星富 周金剛 謝保全 陳廷龍 費(fèi)永江 宋應(yīng)江二、 考核對(duì)象 坪地場(chǎng)中學(xué)全體教職工 四、考核辦法 1、實(shí)行分組考核 ：教導(dǎo)處、政工處、團(tuán)委、教研組。2、具體參照坪地場(chǎng)中學(xué)教師教育教學(xué)績效考核辦法、坪地場(chǎng)中學(xué)教師勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定(試行)、坪地場(chǎng)中學(xué)班主任目標(biāo)量化考評(píng)方案（試行）、坪地場(chǎng)中學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量考核方案（試行）、坪地場(chǎng)中學(xué)教研工作考核辦法（試行）。2010年9月10日主題詞：中學(xué) 績效 管理 方案 送：鄉(xiāng)政府，縣教育局，鄉(xiāng)教辦。 發(fā)：全體教職工。 坪地場(chǎng)中3、學(xué)行政辦公室 2010年9月10日 坪地場(chǎng)中學(xué)教師教育教學(xué)績效考核辦法(試 行）一、 工作表現(xiàn)方面（35分）1、 忠于職守，教書育人，注重培養(yǎng)學(xué)生習(xí)慣，不體罰和變相體罰學(xué)生，違者每次扣5分；2、 熱愛和尊重學(xué)生，注重在教學(xué)中滲透德育思想，平等對(duì)待學(xué)生，注重培養(yǎng)學(xué)生的人生觀，價(jià)值觀，否則每節(jié)次扣2分；3、 有對(duì)困難學(xué)生的幫扶措施，無扣2分，有幫扶對(duì)象3人以上，少一扣2分；4、 嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，不遲到、不早退，遲到或早退每節(jié)次扣2分;5、 團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重他人，做事不推諉，完成任不拖延，否則每次扣2分；6、 認(rèn)真?zhèn)湔n，備課教案齊全、規(guī)范，不抄襲教案，否則欠一節(jié)或不規(guī)范，每節(jié)次扣2分，抄襲則視為4、無教案；7、 布置作業(yè)適量，批改及時(shí)認(rèn)真，無錯(cuò)改，有針對(duì)性的輔導(dǎo)學(xué)生，作業(yè)次數(shù)以教導(dǎo)計(jì)劃為準(zhǔn)，欠一節(jié)或錯(cuò)改一次扣2分；準(zhǔn)確評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)成效，能對(duì)測(cè)試反映的信息及時(shí)反饋，單元試卷及時(shí)評(píng)講，有教案、有質(zhì)量分析，否則欠一次扣3分；8、 有計(jì)劃、有總結(jié)，且實(shí)用性強(qiáng)，否則欠一樣扣2分，統(tǒng)考科目的教學(xué)反思或課生心得每周寫2節(jié)，每期不得少于30節(jié)，非統(tǒng)考科目不得少于10節(jié)，每欠一節(jié)扣2分；9、 積極參加各項(xiàng)活動(dòng)和教育培訓(xùn)，且有學(xué)習(xí)筆記，每欠一次扣2分；10、 每月聽課3節(jié)，每期共12節(jié)，要有聽后建議或體會(huì)，每欠一節(jié)扣2分，未聽造假每節(jié)扣5分。二、 工作成效方面（45分）1、 育人成效：學(xué)生身心健康發(fā)展，學(xué)5、生德育操行評(píng)定好，班風(fēng)學(xué)風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，學(xué)生熱愛并積極參與班級(jí)生活，學(xué)困生有明顯進(jìn)步。2、 后進(jìn)生有進(jìn)步，有后進(jìn)生轉(zhuǎn)化檔案記錄，家訪次達(dá)標(biāo)，每欠一次扣1分；3、 期末成績均分以級(jí)組均分為準(zhǔn)，超一分加3分，低一分扣3分。4、 積極參與公開課學(xué)習(xí)，每缺一次扣3分，每期每位教師必須或至少上一節(jié)公開課，缺者扣2分，中級(jí)職稱教師必須至少指導(dǎo)一名青年教師，缺者扣3分；5、 參與課題研究和經(jīng)驗(yàn)交流或論文、教案要、比賽（由學(xué)校、教辦推薦上送為準(zhǔn)）活動(dòng)，按省、地、縣、鄉(xiāng)每次分別加2.5分、2分、1.5分、1分，在校刊上發(fā)表論文每篇加2分。坪地場(chǎng)中學(xué)教師勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定(試行)為全面貫徹教育方針，提高我校教育教學(xué)質(zhì)6、量，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教職工的管理，使管理制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，充分調(diào)動(dòng)我校教師的工作積極性，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本管理規(guī)定。一、請(qǐng)假審批權(quán)限。請(qǐng)假一律實(shí)行審批制度，三天內(nèi)由校長審批；三天以上由校長審核報(bào)教辦審批；校長請(qǐng)假，由縣教育局領(lǐng)導(dǎo)審批。請(qǐng)假七天以上者，由校長提出書面意見交由教育局領(lǐng)導(dǎo)審批。所有請(qǐng)假一律以假條為準(zhǔn)。二、考勤記錄1、上課鈴結(jié)束后，超過3分鐘為遲到，超過10分鐘記曠工，一節(jié)課都未到教室算曠課；下課鈴響時(shí)，提前5分鐘離開教室為早退。 2、根據(jù)學(xué)校設(shè)置的課程表和崗位責(zé)任制，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，擅自離校者，一律以曠工論處（未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自調(diào)課者視為曠工）。3、由學(xué)校7、統(tǒng)一安排的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（會(huì)議）及教研活動(dòng)，無故不參加者，視為缺席（二次遲到或早退算一個(gè)缺席）。學(xué)習(xí)（開會(huì)）時(shí)不得做任何手工、雜活，不得隨意講話，違者視為缺席一次。三、考勤扣分1、病假。非住院病假，教師請(qǐng)假一天扣0.2分。屬重特大病例或住院病假的教師，（以醫(yī)院證明為準(zhǔn)）按教育局下發(fā)的相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律制度執(zhí)行。2、事假。教職工事假每學(xué)期為三天，三天內(nèi)（含三天）不扣分，超出三天（不含三天）每天扣2分，公假代課每節(jié)加1分；自考、成人高考準(zhǔn)假3天，超出3天者，按事假扣款標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（各類考試假必須以假條為依據(jù)）。請(qǐng)假期間的課時(shí)，由請(qǐng)假教師自己請(qǐng)人代課，否則視為曠工。月出滿勤者加2分，全學(xué)期滿勤者加5分（有法定假8、以外的請(qǐng)假均不計(jì)為滿勤）。3、遲到或早退每次扣1分；集合、集會(huì)及活動(dòng)缺席一次扣2分。4、曠工一節(jié)扣5分；若連續(xù)曠工10節(jié)及以上者，年終考核不合格，不能參加當(dāng)年評(píng)優(yōu)、各級(jí)職稱晉級(jí)和工資正常晉升。四、嚴(yán)格管理教師出勤情況，由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)登記管理，每月考勤向教師公布核實(shí)后匯總，若有故意隱瞞、謊報(bào)現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，連同直接責(zé)任人一并處罰。五、不按時(shí)、按質(zhì)、按量完成學(xué)校安排的工作任務(wù)者，視其情節(jié)由學(xué)校研究處理。情節(jié)惡劣、造成不良影響者，不能參加當(dāng)年績效工資分配及當(dāng)年評(píng)優(yōu)、各級(jí)職稱晉級(jí)。六、教師在教學(xué)期間必須堅(jiān)守工作崗位，積極工作，嚴(yán)禁做與教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)。若有違反，視其情節(jié)由學(xué)校研究處理。情節(jié)惡劣、造成不良9、影響者，不能參加當(dāng)年績效工資分配及當(dāng)年評(píng)優(yōu)、各級(jí)職稱晉級(jí)。七、特殊假按教育局文件規(guī)定不計(jì)扣。1、婚假5天，異地結(jié)婚往返路途時(shí)間不計(jì)。2、喪假7天，只限職工直系親屬（爺爺、奶奶、父母、岳父母、外公外婆和子女）。3、女教師產(chǎn)假為3個(gè)月，難產(chǎn)者增加15天；多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加15天；晚育且在產(chǎn)假期間申請(qǐng)領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，增加15天。產(chǎn)假不間斷請(qǐng)。 八、本規(guī)定在2010年9月10日起執(zhí)行。坪地場(chǎng)中學(xué)班主任目標(biāo)量化考評(píng)方案（試行）一、 政工1、 班主任要在學(xué)校規(guī)定時(shí)間范圍上交班主任工作計(jì)劃、總結(jié)，沒有及時(shí)上交的扣實(shí)得分1分。2、 集合集會(huì)班主任必須到場(chǎng)管理，缺一次扣實(shí)得分2分。遲到10、（以5分鐘為限）扣0.2分，請(qǐng)假0.1分。3、 班會(huì)，缺一次扣實(shí)得分2分。4、 早操時(shí)班主任未到扣實(shí)得分1分，遲到（以值周領(lǐng)導(dǎo)記錄為準(zhǔn)）扣實(shí)得分0.1分。5、 不服從安排的每缺一次扣實(shí)得分3分。6、 每天晚休鐘正式響后半小時(shí)為宿舍管理時(shí)間，及檢查學(xué)生就寢人數(shù)，并維護(hù)好本班紀(jì)律，每位班主任每周不得少于三個(gè)晚上到宿舍查寢，缺一晚扣實(shí)得分1分，其余未到的兩個(gè)晚上則委托他人管理。7、 在校期間如發(fā)生重大安全責(zé)任事故，扣實(shí)得分20分。8、 班與班之間，學(xué)生與學(xué)生之間發(fā)生打架、斗毆，學(xué)校發(fā)現(xiàn)而該班又未及時(shí)處理的扣實(shí)得分5分。9、 發(fā)生偷盜，賭博的交由學(xué)校處理的扣實(shí)得分2分。10、 班主任必須作好各項(xiàng)記錄，11、按學(xué)校規(guī)定實(shí)施，缺一次扣0.5分。11、 班主任必須管理好體班的財(cái)產(chǎn)，在學(xué)校交付之日起至交還學(xué)校止，不管是教室財(cái)產(chǎn)還是寢室財(cái)產(chǎn)，如有損壞必須按時(shí)維修，按質(zhì)恢復(fù)，在期未清點(diǎn)財(cái)產(chǎn)進(jìn)如未恢復(fù)的扣班主任一件2分（自然損壞一件不扣分），并且照價(jià)賠償。二、 團(tuán)委（一） 、活動(dòng)參與情況（10分）1、 學(xué)校團(tuán)委安排團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)、文藝活動(dòng)、竟賽活動(dòng)等不參與每次扣該班2分。2、 召開團(tuán)隊(duì)相關(guān)會(huì)不參加的（請(qǐng)假除外）扣該班1分。3、 不服從安排，在學(xué)生中對(duì)團(tuán)的工作做反面宣傳并造成不良影響的扣該班3分。（二） 、上交相關(guān)資料（10分）1、 不按時(shí)上交禁毒和法制教育材料、學(xué)生、團(tuán)干部名和推薦入團(tuán)名單的每次扣該班級(jí)212、分。2、 安排的黑板報(bào)和學(xué)習(xí)園地不按時(shí)出的每次扣該班2分。（三） 、勞動(dòng)衛(wèi)生（30分）教室衛(wèi)生（10分）1、 只要打掃，給最低分5分。2、 黑板未擦扣0.5分。3、 課桌里有紙屑扣0.5分。4、 教室走廊的天花板上有蜘蛛網(wǎng)扣0.5分。5、 桌椅不整齊扣0.5分。6、 門窗未擦扣0.5分。7、 教室前過道未打掃扣1分。8、 未打掃以0分計(jì)算。9、 墻壁上有墨跡的扣0.5分。清潔區(qū)衛(wèi)生（10分）1、 只要打掃，給最低分5分。2、 未打掃干凈（衛(wèi)生死角溝、角落）扣0.5分。3、 未倒垃圾扣10分。4、 不按時(shí)打掃以0分計(jì)算。5、 草坪上的白色垃圾未撿扣0.5分。6、 草坪雜草未除扣0.5分。寢室衛(wèi)生13、（10分）1、 只要打掃，給最低分5分。2、 被子未疊扣1分。3、 鞋子未放整齊扣1分。4、 生活用品亂放扣1分。5、 門窗未擦扣2分。6、 寢室未打掃以0分計(jì)算。坪地場(chǎng)中學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量考核方案（試行）教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，抓緊抓好教學(xué)質(zhì)量是一個(gè)學(xué)校的中心工作。為了全面貫徹黨的教育方針，加快實(shí)施素質(zhì)教育的步伐，充分調(diào)動(dòng)全體教師的教學(xué)激情，從而整體提高我校教學(xué)質(zhì)量，再創(chuàng)佳績。根據(jù)上級(jí)教育主管部門精神，結(jié)合我校實(shí)際，特?cái)M定以下教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲方案。一、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲（一）學(xué)期會(huì)考質(zhì)量獎(jiǎng)懲1、不參加監(jiān)考、評(píng)卷工作，不能享受各種獎(jiǎng)勵(lì)（特殊情況除外），并記每天曠工兩節(jié)。2、單科均分獎(jiǎng)：以學(xué)期會(huì)考成績?yōu)橐?4、據(jù)，七年級(jí)、八年級(jí)、九年級(jí)單科均分，評(píng)比以參評(píng)班級(jí)總均分(以教導(dǎo)處開學(xué)核定人數(shù)為準(zhǔn)，正常流動(dòng)除外)為準(zhǔn)，高于級(jí)均分一分加3分，少一分扣3分。 3、單科優(yōu)秀獎(jiǎng)（指語、數(shù)、外、物、化五科）：除實(shí)驗(yàn)班外，所有班級(jí)單科達(dá)優(yōu)秀的（按100分制計(jì)算85分為優(yōu)秀），按1分每人累計(jì)疊加（包括跨班級(jí)情況）。5、非主考科目任課教師及實(shí)驗(yàn)教師，要進(jìn)行考核（學(xué)校另訂考核方案）實(shí)行等級(jí)制，分優(yōu)加3分、合格2分、基本合格1分、不合格不享受加分。（二）初三升學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)（畢業(yè)班教師加1分，若“普高+重高”達(dá)120人，畢業(yè)班教師加3分）1、省級(jí)示范性高中（銅仁一中和銅仁民族中學(xué)）：實(shí)驗(yàn)班考取2名銅中為任務(wù)數(shù)（高費(fèi)錄取除外）加3分15、，銅中每超1人，該班教師加3分，依次疊加，在完成銅中保底基礎(chǔ)上，若實(shí)驗(yàn)班未完成指標(biāo)，則扣該班每位教師5分。普通班考取銅中1人加該班教師5分每人次，若獲全縣中考狀元的班級(jí)，獎(jiǎng)該班每位教師10分。2、普高：升學(xué)率必須達(dá)30%以上（以學(xué)年初人數(shù)為準(zhǔn)，正常流動(dòng)除外），未達(dá)30%的、每缺少一人扣該班每位教師1分，每超一人，該班每位教師加2分。上有多個(gè)班級(jí)的教師跨一個(gè)班，加1分。若所跨的班被懲，則不能享受。上有多個(gè)班級(jí)的班主任，在完成學(xué)校規(guī)定的該班升學(xué)指標(biāo)前提下，按就高不就低的原則領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)。3、中職中職按學(xué)校劃定的指標(biāo)，每考取一人折合一個(gè)普高（以教育局規(guī)定指標(biāo)的學(xué)校且就讀為準(zhǔn)，如：銅仁職院、思南師范、石阡16、職中）。4、行政人員質(zhì)量獎(jiǎng)靠二檔，后勤人員靠三檔，若有兼課同時(shí)獲獎(jiǎng)的，則按“就高不就低”的原則。5、音樂、美術(shù)教師經(jīng)輔導(dǎo)憑石中、民中錄取通知書，每個(gè)加1分，考取銅中加3分每人。6、物理、化學(xué)實(shí)驗(yàn)教師升學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)靠二檔，生物實(shí)驗(yàn)教師靠三檔。7、體育老師只能在所上的班級(jí)中獲取獎(jiǎng)勵(lì)。即靠所上的班級(jí)的一檔，不能疊加，按“就高不就低”的原則。（三）藝體競(jìng)賽輔導(dǎo)獎(jiǎng)1、凡學(xué)校及上級(jí)部門組織的各種大型活動(dòng)，藝體教師必須組織訓(xùn)練參賽，否則扣藝體科每人15分。2、參賽獲團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)，分別計(jì)5分、3分、2分，優(yōu)秀獎(jiǎng)1分。3、單項(xiàng)獎(jiǎng)：獲縣級(jí)個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)，分別加分該項(xiàng)目3分、2分、1分。地級(jí)按二倍獎(jiǎng)，省級(jí)按三17、倍獎(jiǎng)。四、非教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲1、參加論文比賽（或發(fā)表論文等），指導(dǎo)學(xué)生參加競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)撸c評(píng)優(yōu)晉級(jí)掛鉤。參加縣級(jí)或縣級(jí)以上單位組織的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比，獲一、二、三等獎(jiǎng)的，分別加5分、4分、3分。2、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：一學(xué)年以來對(duì)學(xué)校作出突出貢獻(xiàn)的教師（由校務(wù)委員會(huì)決定）10分。3、教具制作獎(jiǎng)：期末各教研組收集教師自制教具，由學(xué)校組織評(píng)比，分別設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)（各等級(jí)名次不限），分別加3分、2分、1分。坪地場(chǎng)中學(xué)教研工作考核辦法（試行）為了強(qiáng)化教研工作的考核，進(jìn)一步提升我校的，特制定教研工作考核辦法，由學(xué)校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)實(shí)施。一、 教研活動(dòng)的考核1、 教研活動(dòng)的含義是：教研組或備課組織的學(xué)習(xí)教育理論，研究教材教法、集18、體備課、安排布置工作等集體活動(dòng)。2、 教研活動(dòng)考核要素包括：開展活動(dòng)的次數(shù)，參加的人數(shù)，活動(dòng)的時(shí)間。3、 教研組活動(dòng)每月不少于4次，每次記2分，每缺一次扣2分；示范課，優(yōu)質(zhì)課、匯報(bào)課在本辦法中統(tǒng)稱為“公開課”，教研組每組織一次公開課并有評(píng)課記錄5分。備課組活動(dòng)每月不少于4次，每缺一次扣2分（備課組考核納入教研組統(tǒng)一考核）。4、 教研活動(dòng)應(yīng)有詳實(shí)記錄，缺會(huì)議記錄或記錄太簡(jiǎn)單每次扣1分。5、 學(xué)科教師應(yīng)積極參加教研活動(dòng)，每缺一人次（不含因公、因病、因事履行請(qǐng)假手續(xù)人員）扣1分。二、 專題講座的考核1、 專題講座是指由各教研組申報(bào)并經(jīng)學(xué)校教導(dǎo)處安排，在多媒體教室等地開展的全校性的學(xué)科知識(shí)講座。2、 19、專題講座的考核主要根據(jù)舉辦次數(shù)計(jì)分。教研組每組織一次專題講座，交專題講座稿，記5分；缺講稿不記分。3、 專題講座是教研組考核評(píng)一獎(jiǎng)的必備條件。三、 教育教學(xué)論文的考核學(xué)校規(guī)定，每位教師每學(xué)年必須交一篇教育教學(xué)論文（包括在報(bào)刊上發(fā)表的文章、在各級(jí)評(píng)比中獲獎(jiǎng)的論文、在研計(jì)會(huì)或?qū)W術(shù)會(huì)議上的交流材料、教改心得等）至教導(dǎo)處。本項(xiàng)考核以各組所交文章數(shù)記分，每交一篇記0.2分；在報(bào)刊上發(fā)表另加分：縣級(jí)加1分、地級(jí)加3分、省級(jí)加5分、國家級(jí)加8分。同一內(nèi)容的文章 在不同級(jí)加緊的刊物上發(fā)表，按最高級(jí)別記分。不重復(fù)記分。四、 學(xué)科競(jìng)賽的考核1、 學(xué)科競(jìng)賽的內(nèi)涵包括兩個(gè)方面；一是教師指導(dǎo) 學(xué)生參加由、主管部門批準(zhǔn)、20、教育科研部門組織的奧賽（數(shù)學(xué)、物理、生物、現(xiàn)代教育技術(shù)）和非奧賽（作文、外語等）學(xué)科的競(jìng)賽活動(dòng)，不含由社會(huì)團(tuán)體組織的競(jìng)賽；二是教師參加 的各教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)。2、 學(xué)生參加學(xué)科競(jìng)賽的考核按獲獎(jiǎng)人 次、獲獎(jiǎng)等級(jí)（同類按最高等級(jí)）給指導(dǎo)教師加分：縣級(jí)每一人次加一分，地級(jí)每人次加2分、省級(jí)每人次加3分、國家級(jí)每人次加5分。3、 全國奧林匹克競(jìng)賽（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、現(xiàn)代教育技術(shù)），國家級(jí)一等獎(jiǎng)加8分，二等獎(jiǎng)加5分，三等獎(jiǎng)加3分。4、 教師參加教學(xué)競(jìng)賽按獲等級(jí)記分，縣級(jí)每1人次加5分，地級(jí)加8分，省級(jí)加10分，國家級(jí)加15分。五、 報(bào)送常規(guī)材料，是指按要求上報(bào)的教研計(jì)劃。教研活動(dòng)記錄、教研活動(dòng)考核表、21、教研總結(jié)等材料。本項(xiàng)考核以教科室的統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)，每缺一種，扣5分。六、 科研課題的考核1、 教研組獨(dú)立承擔(dān)的科研課題，根據(jù)課題級(jí)別和研究實(shí)績加分；凡立項(xiàng)并正常進(jìn)行研究的科研課題，每個(gè)課題校級(jí)加8分，縣級(jí)加10分，地級(jí)加15分，省級(jí)加20分，國家級(jí)加30分，以學(xué)期末測(cè)評(píng)記錄為依據(jù)記分。2、 多個(gè)教研組人員協(xié)同參與的科研工課題，根據(jù)課題級(jí)別、主研、參研人員的組別等相關(guān)情況區(qū)別加分。3、 科研課題的研究是教研組考核評(píng)一等獎(jiǎng)的必備條件。七、 其他活動(dòng)的考核組織大型學(xué)生課外活動(dòng)（如詩歌朗誦會(huì)、演講會(huì)、各類競(jìng)賽、科技活動(dòng)等）視其規(guī)模每次分別記5-8分。八、 教研組及其名單1、 語文教研組8人組長：陳育寬成員：22、毛承賢 費(fèi)永江 袁 敏 謝寶權(quán) 宋應(yīng)江 倪貞琰 任建軍 2、 數(shù)學(xué)教研組12人組長：王宇成員：姚明軍 毛有彪 王 進(jìn) 陳正國 毛明位王知慧 覃禮新 周 斌 湯小慶 白玉軍 張維慶3、 英語教研組8人組長：楊碧芳成員：蔡仕林 王友勝 王 禁 吳學(xué)院 彭敏 王鴻賢 張?zhí)?、 理綜教研組12人組長：張圣學(xué)成員：彭元江 王剛會(huì) 李大軍 胡棟成 黃 堯 余成金 馮榜全 周銀松 羅 軍5、 文綜教研組8人組長:王廷學(xué)成員：余啟信 龍 江 毛黎明 李昌周 朱 霞 景應(yīng)國6、 藝體教研組7人組長宋淵成員：李志榮 楊 運(yùn) 楊丹霞 向星富 周金剛 吳曉方。坪地場(chǎng)中學(xué)各崗位課時(shí)核定計(jì)劃（試行）1、 考核小組、三室工作：算滿工作量，另起另加;2、 圖書室：每周5個(gè)課時(shí)；3、 遠(yuǎn)教：每周2個(gè)課時(shí)；4、 教研組長：每周2個(gè)課時(shí)；5、 班主任：每周2個(gè)課時(shí)；6、 學(xué)校任命的管理崗位職務(wù)：每周2個(gè)課時(shí)；7、 護(hù)校隊(duì)隊(duì)長：每周3個(gè)課時(shí)，隊(duì)員每周2個(gè)課時(shí)；8、 女生寢室管理：每周3個(gè)課時(shí)。