午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、寧波奧力達花園用具有限公司崗位績效考核表考核月份崗位名稱部門采購部姓名直接上級考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1材料準時交貨率$90%1%2 分20%計劃科2下單出錯率W1%土 1% 土5 分15%生產部3采購CD達成率$1%1%5 分15%財務部4呆料率/處理W1%1%5 分10%倉庫5材料檢驗合格率290%1%2 分15%質檢部6在庫準確率298%1%5 分10%財務部7出庫正確率$98%1%2 分10%生產部8客戶投訴次數W1次+ 1 % +5 分5%各部門91011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門采購部姓名直接上級考核2、人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1材料準時交付率$90%1%2 分40%倉庫2材料檢驗合格率$90%土 1% 土2 分20%質檢部3客戶投訴次數W1次1%2 分10%各部門4呆料率W1%1%5 分10%倉庫5下單出錯率W1%1%5 分20%生產部67891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門采購部姓名直接上級考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1材料準時交付率$90%1%2 分40%倉庫2材料檢驗合格率$90%土 1% 土2 分20%質檢部3客戶投訴次數W1次1%2 分10%各部門4呆料率W1%1%3、5 分10%倉庫5下單出錯率W1%1%5 分20%生產部67891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門采購部姓名直接上級考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1在庫準確率$98%1%5 分40%財務部2出庫正確率$98%土 1% 土2 分20%生產部3客戶投訴次數W1次土 1次 1分20%各部門4切割車間計劃完成率298%1%2 分20%計劃科567891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門生產科姓名直接上級考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1模具、檢具影響生產次4、數W1次土 1次2分35%生產部2設備維護影響生產次數W1次1次2分35%生產部3工傷事故次數0超過一起扣5分20%外務后勤部4員工平均安金教冇次數21次少一次扣5分10%黨群辦567891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門財務部姓名直接上級考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1統計報表98%1%2 分20%財務部2快報98%1%2 分20%財務部3會計報表98%1% 土2 分20%財務部4納稅申報表99%土 1% 土2 分10%財務部5應收帳款明細帳98%土 1% 土2 分20%財務部6工資核算差錯次數W3次多一次扣2分105、人力資源部7891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門人力資源部姓名直接上級考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1培訓計劃執行率$95%1%3 分25%各部門2月薪員工離職率W0.83%1%2 分15%人力資源部3招聘合格率$85%1%1 分25%各部門4考勤統計準確率$95%土 1% 土2 分20%財務部5崗位超編率W5%1% 土3 分15%各部門67891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門人力資源部姓名直接上級考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1月薪員工離6、職率0.83%+ 1 % +2 分30%總經辦2崗位超編率W5%1%2 分20%總經辦3合同鑒證率298%土 1 % 2 分25%人力資源部4人事檔案建立100%1%2 分25%人力資源部567891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門人力資源部姓名直接上級考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1電腦配件不及時次數W2土 1次5分40%各部門2電腦配件領用差錯次數0每次扣3分20%各部門3投訴次數W3+1次一5分40%各部門4567891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門外務后勤部姓名直接上級7、考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1屯大交通事故0每次扣5分15%交通部門2斷水/電時間W30分超時每次扣2分25%各部門3宿舍/食堂滿意度$65%1%0.5 分15%調查表4項目完期控制率合同期1%2 分15%總經辦5工傷事故及時處理率100%0.5%1 分20%各部門6投訴次數W3土 1次3分10%各部門7891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門黨群辦姓名直接上級考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1火災發生次數0每次扣5分10%各部門2失竊金額W1600400元2分20%各部門3技能競賽18、次/6月季度最后一丿考核15%人力資源部4勞動紀律稽査21次少一次一10分15%總經辦5文化宣傳21次少一次一10分15%人力資源部6黨群會議N1次少一次一10分15%會議記錄7打架罵人事件未處理次數0一次扣5分10%各部門891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門生產部姓名直接上級考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1生產計劃完成率95%1%2 分15%計劃科2月薪制人數W951人2分5%人力資源部3半成品檢驗合格率$95%1%2 分15%質檢部4成品檢驗合格率290%1%2 分20%質檢部5準時交貨率290%1%2 分15%9、計劃科6材料超耗率W0.3%0.1 %5 分15%倉庫7安全事故W0.5 次0.5次2分15%綜合管理部891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門生產部姓名直接上級考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1外發不及時次數W1次土 1次2分15%生產部2外協產品回收不及時次數W1次+ 1次2分15%生產部3外協產品質量不合格次數W1次1次2分20%質檢部4叉車安金事故W1起土 1次2分15%外務后勤部5成品倉出入庫差錯次數W1次土 1次2分20%外貿部6T傷事故1起/年超過一起扣5分10%外務后勤部7員工平均安全教育次數次少-次扣5分10、5%黨群辦891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門生產部姓名直接上級考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1成品出入庫差錯次數W1次土 1次3分40%外貿部2裝柜差錯次數0每次扣5分40%外貿部3工傷事故0毎起扣5分15%外務后勤部4安金教冇培訓次數21次少一次扣5分5分黨群辦567891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門生產部姓名直接上級考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1模具、檢具影響生產次數W1次土 1次2分35%生產部2設備維護影響生產次數W1次1次211、分35%生產部3工傷事故次數1起/年超過一起扣5分20%外務后勤部4員工平均安金教冇次數21次少一次扣5分10%黨群辦567891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門生產部姓名直接上級考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1生產計劃完成率$95%1%2 分25%計劃科2制程檢驗合格率$95%土 1% 土2 分30%質檢部3工傷事故發生次數2起/年超過一起扣5分15%外務后勤部4員工安金教冇平均次數21次少一次扣5分10%黨群辦5材料超耗率W0.3%0.1%5 分20%倉庫67891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽12、名考核月份崗位名稱部門生產部姓名直接上級考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1生產計劃完成率$95%1%2 分30%計劃科2制程檢驗合格率$95%土 1% 土2 分15%質檢部3噴塑指標達成6m20.1 itf 土 1 分15%財務部4工傷事故發生次數2起/年超過一起扣5分10%外務后勤部5超耗率W0.3%0.1%5 分20%倉庫6員T安金教冇平均次數N1次少一次扣5分10%黨群辦7891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門生產部姓名直接上級考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1生產計劃完成率$9513、%1%2 分30%計劃科2成品檢驗合格率$90%土 1% 土 1 分15%質檢部3客戶驗收合格率$85%1%1 分15%外貿部4超耗率0.3%0.1%5 分20%倉庫5工傷事故發生次數2起/年超過一起扣5分10%外務后勤部6員T安金教冇平均次數N1次少一次扣5分10%黨群辦7891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門生產部姓名直接上級考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1生產計劃完成率$95%1%2 分30%計劃科2成品一次檢驗合格率$95%土 1% 土 1 分15%質檢部3客戶驗收合格率$90%1%1 分15%外貿部4超耗率014、.3%0.1%5 分15%倉庫5忙季車間員工離職率W5%1%2 分10%人力資源部6安金培訓次數N1次少一次扣5分10%黨群辦7工傷事故0每次扣5分5%外務后勤部891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門生產部姓名直接上級考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1生產計劃完成率$95%1%2 分30%計劃科2半成品一次檢驗合格率$95%土 1% 土2 分20%質檢部3超耗率W0.3%0.1%5 分20%倉庫4忙季車間員工離職率W5%1%2 分10%人力資源部5安金培訓次數21次少一次扣5分10%黨群辦6工傷事故0每次扣5分10%外務15、后勤部7891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門生產部姓名直接上級考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1生產計劃完成率$95%1%2 分30%計劃科2成品一次檢驗合格率$95%土 1% 土 1 分15%質檢部3客戶驗收合格率$90%1%1 分15%外貿部4超耗率0.3%0.1%5 分15%倉庫5忙季車間員工離職率W5%1%2 分10%人力資源部6安金培訓次數N1次少一次扣5分10%黨群辦7工傷事故0每次扣5分5%外務后勤部891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門生產部姓名直接上級考核人序號16、指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1生產計劃完成率$95%1%2 分30%計劃科2半成品一次檢驗合格率$95%土 1% 土2 分20%質檢部3成品一次檢驗合格率$98%1%2 分20%質檢部4忙季車間員工離職率W5%1%2 分10%人力資源部5安金培訓次數21次少一次扣5分10%黨群辦6工傷事故0每次扣5分10%外務后勤部7891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門生產部姓名直接上級考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1生產計劃完成率$95%1%2 分30%計劃科2成品一次檢驗合格率$95%土 1% 土 117、 分15%質檢部3客戶驗收合格率$90%1%1 分15%外貿部4超耗率0.3%0.1%5 分15%倉庫5忙季車間員工離職率W5%1%2 分10%人力資源部6安金培訓次數N1次少一次扣5分10%黨群辦7工傷事故0每次扣5分5%外務后勤部891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門生產部姓名直接上級考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1生產計劃完成率$95%1%2 分25%計劃科2半成品一次檢驗合格率$95%土 1% 土2 分25%質檢部3忙季車間員工離職率W5%1%2 分10%人力資源部4安金培訓次數$1次少一次扣5分10%黨群辦518、工傷事故0每次扣5分15%外務后勤部6超耗率W0.3%0.1%5 分15%倉庫7891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門生產部姓名直接上級考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1生產計劃完成率$95%1%2 分25%計劃科2半成品一次檢驗合格率$95%土 1% 土2 分25%質檢部3忙季員工離職率W5%1%2 分10%人力資源部4安金培訓次數$1次少一次扣5分10%黨群辦5工傷事故0每次扣5分15%外務后勤部6超耗率W0.3%0.1%5 分15%倉庫7891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門19、生產部姓名直接上級考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1生產計劃完成率$95%1%2 分30%計劃科2半成品一次檢驗合格率$95%土 1% 土2 分20%質檢部3噴塑指標達成6m20.1 itf 土 1 分20%計劃科4忙季車間員工離職率W5%1%2 分10%人力資源部5安金培訓次數21次少一次扣5分10%黨群辦6工傷事故0每次扣5分10%外務后勤部7891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門生產部姓名直接上級考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1生產計劃完成率$95%1%2 分40%計劃科2半成品20、一次檢驗合格率$95%土 1% 土2 分30%質檢部3忙季車間員工離職率W5%1%2 分10%人力資源部4安金培訓次數$1次少一次扣5分10%黨群辦5工傷事故0每次扣5分10%外務后勤部67891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門生產部姓名直接上級考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1生產計劃完成率$95%1%2 分30%計劃科2成品一次檢驗合格率$95%土 1% 土 1 分15%質檢部3客戶驗收合格率$90%1%1 分15%外貿部4超耗率0.3%0.1%5 分15%倉庫5忙季車間員工離職率W5%1%2 分10%人力資源部6安21、金培訓次數N1次少一次扣5分10%黨群辦7工傷事故0每次扣5分5%外務后勤部891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門生產部姓名直接上級考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1生產計劃完成率$95%1%2 分30%計劃科2成品一次檢驗合格率$95%土 1% 土 1 分15%質檢部3客戶驗收合格率$90%1%1 分15%外貿部4超耗率0.3%0.1%5 分15%倉庫5忙季車間員工離職率W5%1%2 分10%人力資源部6安金培訓次數N1次少一次扣5分10%黨群辦7工傷事故0每次扣5分5%外務后勤部891011小計得分總得分1213小計22、被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門生產部姓名直接上級考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1生產計劃完成率$95%1%2 分25%計劃科2半成品一次檢驗合格率$95%土 1% 土2 分25%質檢部3忙季車間員工離職率W5%1%2 分10%人力資源部4安金培訓次數$1次少一次扣5分10%黨群辦5工傷事故0每次扣5分15%外務后勤部6超耗率W0.3%0.1%5 分15%倉庫7891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門計劃科姓名直接上級考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1計劃排程差錯次數W2次1%223、 分30%生產部2統計數據差錯次數W2次1次2分25%各部門3安全培訓次數Ml次少一次扣5分10%黨群辦4工傷事故發生次數0每次扣5分10%外務后勤部5員工工資報表延誤天數W1天延誤每天扣2分15%財務部6客戶投訴次數W2次土 1次 1分10%各部門7891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門計劃科姓名直接上級考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1計劃排程差錯次數W2次土 1次2分30%生產部2生產計劃完成率$90%土 1% 土5 分60%計劃科3客戶投訴次數W1次土 1次5分10%各部門4567891011小計得分總得分12124、3小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門生產部姓名直接上級考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1成本核算止確率$95%1%5 分50%財務部2報表延誤天數W1天每超過半天扣5分40%財務部3各部門投訴次數W1次土 1次5分10%各部門4567891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門品質部姓名直接上級考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1進料檢驗合格率$90%1%2 分20%倉庫2制程檢驗合格率$95%土 1% 土2 分20%生產部3成品檢驗合格率$98%1%2 分30%外貿部4客訴率W3%125、%2 分10%各部門5供應商輔導21次少一次扣5分10%質檢部記錄67891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門品質部姓名直接上級考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1進料檢驗合格率$95%1%2 分40%倉庫/質檢部2檢驗差錯次數W4次1次1分20%生產部3品質異常處理時效W1.5H每超一次扣2分20%生產部4報表上交時效W0.5H每超一次扣2分10%各部門5供應商輔導21次少一次扣5分10%質檢部67891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門品質部姓名直接上級考核人序號指標口標值記分方法權26、重口評實際值得分數據來源自評值自評分1成品檢驗合格率$95%1%1 分30%外貿部2檢驗差錯次數W2次1次1分25%生產部3客戶驗收合格率$85%1%1 分25%外貿部4品質異常處理時效W1.5H每超一次扣2分10%生產部5報表上交時效W0.5H每超一次扣2分10%質檢部67891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門品質部姓名直接上級考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1成品檢驗合格率$98%1%2 分70%外貿部2檢驗差錯次數W2次1次2分30%外貿部3品質異常處理時效W1.5H每超一次扣2分10%生產部4報表上交時效W0.527、H每超一次扣2分10%質檢部567891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門技術中心姓名直接上級考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1新產品開發達成率$98%1%2 分20%外貿部2打樣合格率$98%土 1% 土2 分20%外貿部3圖紙準確率398%土 1% 土2 分20%生產部4單耗準確率295%1% 土2 分20%米購部5裝柜計算準確率295%1%2 分10%生產部6T傷事故0每次扣5分5%外務后勤部7業務培訓次數次少-次扣5分5%人力資源部891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名考核月份崗位名稱部門技術部姓名直接上級總工程師考核人序號指標口標值記分方法權重口評實際值得分數據來源自評值自評分1圖紙準確率$98%1%2 分30%生產部2單耗準確率$95%土 1% 土2 分10%采購部3裝柜計算準確率395%土 1% 土2 分10%生產部4打樣合格率298%1% 土2 分30%外貿部5成本核價準確率298%土 1% 土2 分10%外貿部6打樣及時率295%土 1% 土2 分10%外貿部7891011小計得分總得分1213小計被考核人反饋意見簽名