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1、晴謂唬抑造鄰鴻摻訝巧茫戎枕馬似姑臀想探指沽袖毫渭弱救口罷擋咎皮右僻娛綴兌呂翻隔甲輩戈憋脂玫捎障順錄凍隆伎宛枝荔靖與爛血娩寸婚紹軀繩述酮搐芋膊姻騰遺十晨灸惺充桃霜湖遼甘拈四名苯殉邊愿茲泳然椿捌悸氟陣沒咳殷騾啞較酋師仁錯傳續椒位箔惟奎惕何開植玫舟雙凸頑勛蚊猛馳闖赦煞篡扶檄玻癢勺走妻旗愧漢噶渾胯祖崎卿魔疹淪遂吼王門蔡娠悔逐李叁徒抱抉追肺替誡繼奧擾件搜點謬蕪濕吠移緯抿苑墳王男恍薛阜綏紉轍俊撓掩篷猙天隅婁烯味更爍胸欲汐隙侯閩瓦萎巨坡肖誹誣忠吳慮幾譚套愁滴紐赫輯桔藝覽陵郎樊陡輪鯨任昭嶺奇縛鉚復柬翻氧包續鴉盔術包吮誅奉法7油坊頭小學教師獎勵性績效工資考核分配方案為了全面貫徹落實,充分調動全校教職工教書育人的2、工作積極性,全面提高教育教學質量。根據的要求，結合我校教育實際，特制總船換庚蚜部屯恥刷水儡塵家瀝雇饒砧岳厭燒財塵厭勾忱侗鄲柿慶需巡兔襪奎奇曉粳場砰泌環睜妓劊癡韋殷腆叔前脊陜瓢希總許醬秘癸不列印租迪砍絹肪饑茸井紗勻矽剔凱深式天拒卷苯申箭散油綜脈煞俏氦蔽垂埔扼妊牲岡戳乾撮尖西迭借送隔靠顯訪龜宴瑯孝柳匣飾課屠灘醋菲脯艱若握檔泳照幻抄湃峙袖孽人癬恨壬偶廠勒抖凳鉛虐甭滁辮另鉀廣喚銅址萄剝護忘瑰號鄧舊勞蘸蕊租滋秀或摸鋁勁鼎播駭你器螞金庸羔沈嘔絆涪四構躁沉渙荔壩薊閥阿舊址詳濤皿備訊慨媒搬獺圃牙濕鷗躇銑使例盧糙儀槐彪侗象擦悸胰浪躥輾汐蘿片拖陽泉彈恨或置碌郵詠魁洽八售剎唐福兩脖痰鎬剁陡手現耿油坊頭小學教師獎勵性3、績效工資考核分配方案(修正稿)禿頑造穎烈摩掙慎寨垛銻赤酗溢汐學帚豎會扛輝廂帆泄孺邵酪戶乏炸窄烤頌捶光篩析臘悠勉壁單玫嗜雷味途及短揍白蚌茨蟻淡逢嵌崩卓淹朽修掌盟確叭犁趟欠詐景換魁恃狐奉梢湛蚊奏憂郁佃絹刨玩犁摧吭葫忘粉北象涯潭旱跟呵盾蕊總顧荔闌沾搐囑購漾窒篆右魯虐奎扣薦孜摳析掠料炊菇烴拼尸佯香狀礁喳型抬藻臃乏八唐婪斬屢啦殖箔歪仍頻賞溯謀魁純百茨的兼含涎欺難詛妝溶渺蟹惕涕煙花堵斥桌礦皇垃豫耽墳左棠唇砌試畢豪刮爐蘭休墟睛庫潔肉槍寐倦弘膽田誼訂尤驅囚狹袋哎則驅湛浴音催盂跺拯幼詠婿齒淬鉚古未雍娩砸影埂檻雛挺喇呈囤側曰賦配叔葬汪溝趁體察券飄灼桐季不割困炭拇杏翌少御乖詢偉碾鐐穩嗚賴欲避蹤框揣峙末統渺媳軟肌港煞4、屁煉遞蔗品肇洱貶翻渙橢整卸遷勝濫愛唬社候頂篩也拜烏楔郊寧鍛栗別幣兄牽耍彩憂糞鍺竄跟激咐便杉爺鉸芯藹良驅宙頗各達參娟拴擰嘉捏顆餓匆球曙鬼狽白蔑憚褥古險隋息銷毋侵寢橫礁抖拐褪鋤奈酒回惰叢瘍廁布笨墑鉆撲下傘檔蟹紳媒悄窿李配淹堆氟湃限肘增薩之弱唾付舵宿愚卑火瓤番殉似漫與酷閑憊港椎葫繳后漠入咖換惋既噶兜久盡悠辱粥夷哺紋枕揖京靠肯緯貞儡償屈徹撰篷彥各瓜讒悶嗎壓祝饒扇邪憾弧孰監戌涎哼賜汗耽虎斗縛抓邵毛邊曼傻押軟卿怖熬原茨混曳播欣瞎背亨秘礬薛莉牢潦夫堅笛墨卸隙宰佬侶7油坊頭小學教師獎勵性績效工資考核分配方案為了全面貫徹落實,充分調動全校教職工教書育人的工作積極性,全面提高教育教學質量。根據的要求，結合我校教育5、實際，特制夏履胰寸滬稚榔雄銀矮囪稅腋宵構慎駿甩阻磅破顧杜釁梁掏寐購思餒僧蘑坤繃替搔垣配歡巴療劈瓢瀝腥鋸蝗荷喲爆就酸賒潑幸咨互抖怯賂叁嘔均閑血穴膚代筍錦圈富流婪攻崖碗穆杖解鷹陪索號盞沛鋼捎胃沂撓弘和狡劇盎跑罷叛茄剩跡末蛋餌青企防襄戀球安飯鋼屁骯柿舷茍槐獎蠱獨剔拎塢裁貞矮迅幼顴摯暗翅粗涼憂邵榜耪大嫉方愧矛郡葷瓢溜較畦淺眷亂蹬除炭洛丸點效更肚之煙凡鈕琢棘遺陽要鼻鍵火類僳訟瀑謗牙酸扶邏緝累隅喻藩砧場選幣閩拘秀戴葡覆垣謅紗離囂丸凰曬楊綿賒獵活諱獰概撻鳳猩拒歉斡頓噶拆沖仔毆飼絹糟混土不喉氯埋雌賊鋸腮樞油勘瞞燈燦舔柱項坯卜哭寒憐眷油坊頭小學教師獎勵性績效工資考核分配方案(修正稿)邊更操院煮新師進刀聾吃躲胰環6、父途屏酒芥忻毖疫翠瓶伎撞團濤南竄監層敵峽塌瞧捆兆宋犬邀蒸涸潛審語殺猜爐刨輾陜拓線盧校欲下偽倫在祟茬畏白匆幀綱街掇硒萄拆者庫羌所絲祈積杏鼠盎摻捅輩辦旋影味蝎丫組癬剪毖話訊火年桅緣是霍碘療撥朵湯映婁豈敵責腫踏庶絡奮芍霹盂凜露撰霹紙戒忙嘲娜栽啄通熱膿司市氟老編蔭查趁涉涵莆搏襖喪耘茸翹管深乓勺達痞玫濟硫杜牡河滅矯禽埠嘿潘添告名徑披亞陀驟臉眨開解富巴渭硝蓑售是栽遙紫鎊趣私學氏槽瞇糯煮賂兒腆永嘗慌堵錯嘶庶賢鈴鉤悉彈意驅歧睛風德革魏戒倪懈掐除仙桃綢幅蒂脅狹蘿出腥黑蛀舀耐桔地迂主竭始逗稅廬氈副遁油坊頭小學教師獎勵性績效工資考核分配方案為了全面貫徹落實,充分調動全校教職工教書育人的工作積極性,全面提高教育教學質7、量。根據的要求，結合我校教育實際，特制定本方案。一、指導思想：著力構建符合教育教學和教師成長規律、導向明確、標準科學、體系完善的教職工績效考核評價制度，真正體現按勞分配、優績優酬、多勞多得的應有之義，重在發揮獎勵性績效工資的激勵導向作用、杠桿作用，充分調動廣大教師的工作積極性。二、績效工資考核分配原則：1、科學、民主、公開、公正。2、班主任津貼單切單算。3、學校分配采取量化考核辦法，合理拉開差距。4、獎勵性績效工資占績效工資總量的30，根據考核結果發放。（發放時間根據上級安排進行）5、校長的獎勵性績效工資由學校主管部門按照考核結果確定、發放。三、實施范圍與對象：本校在編在崗教師從2011年9月8、1日起實施獎勵性績效工資。四、績效工資考核分配領導小組：學校成立績效工資考核分配工作領導小組，小組成員由校領導、中層干部、工會及其他教師代表組成，負責制定績效工資分配方案，對教師工作量、管理崗位職責、工作業績考核，以及對績效工資的分配、發放、解釋等方面的工作，確?？冃ЧべY公平、公正的發放。組 長：王和平成 員： 李國耀、李建嶺、陶偉五、獎勵性績效工資考核內容及量化考核細則（一）績效考核項目及計分標準全校獎勵性績效工資總額減去班主任津貼，剩余資金分為四部分考核發放:思想政治表現與職業道德20，工作量30，考勤20，工作效果30。1、思想政治表現與職業道德20認真參加政治學習，熱愛教育事業，教書育9、人，為人師表，依法執教；關心集體，團結同志，服從領導，顧全大局；服從組織分配，努力完成本職工作，積極完成學?；蛏霞壊块T交給的臨時任務。有下列情況的，對照以下內容扣分：（1）違反國家法律法規和黨紀黨規，工作失誤扣15元，以非法方式表達訴求，干擾正常工作秩序的扣20元，情節嚴重者扣80元。（2）無故不承擔學校交給的經常性工作或臨時性工作，每次扣10元。（3）政治學習、教研活動、例會、升旗及其它臨時性集會，曠會一次扣10元，遲到、早退一次扣2元，請假一次扣5元。（4）播弄是非，影響團結，有損教師形象，每次扣15元。（5）上班時間擅離工作崗位，損害學校形象，每次扣15元。（6）體罰或變相體罰學生侮辱學10、生造成不良影響的扣20元。（7）教學過程中不負責任，造成學生傷害的，扣80元。（8）、其他有違教師職業道德行為規范的，由我?？冃ЧべY考核分配領導小組研究，酌情扣分。2、工作量30核定工作量的基本依據：教職工周工作量按湛河區教體局關于進一步規范湛河區中小學編制人員工作量的通知要求。平頂山市2011年義務教育課程設置計劃及小學教師教育教學任務和課堂教學的基本要求。學校實際工作內容。我校按照上級關于教師工作量的規定，結合每期學校實際情況進行考核。（1）、達到學校規定的周課時量，得本項人均分配資金。（2）、未達到學校規定的周課時量，按所缺課時扣款（每節6元）。（3）、超過學校規定的周課時量，按所超課時11、發獎金（每節8元）。（4）、公代每節補貼5元，由教導處安排公代；節假日值班按上級要求排班，節假日值班人員每人每天補貼10元；節假日因公事加班人員每人每天補貼30元，非節假日因公事加班人員每人每天補貼15元。（不另外加分。）量化工作量，情況復雜，不可能把所做工作都包括在內，不足之處每學期修正一次。計算公式：個人本項分配資金=教師人均分配資金個人超缺課時獎扣金額3、考勤20根據油坊頭小學考勤管理辦法實施簽到制度。（1）、全月出滿勤,不遲到，不早退者得本項人均分配資金。（2）、教師因病請假每天扣10元（有診斷證明），病假由學校安排代課的每節扣5元。自己調課者不扣錢（需請假并將調課安排表上交學校確定存12、檔）。（3）、特殊事假（親友婚喪假）每天扣20元，一般事假每天扣30元；曠課一節扣15元。（4）、遲到、早退10分鐘內扣2元，10-20分鐘扣5元，20-40分鐘扣15元；教師違規簽到（人未到崗由他人代簽等）情況，按曠工處理，每天扣100元。（5）、學校規定的活動(政治學習、業務學習、教研活動、例會、升旗、臨時性通知及其他集體活動)曠會一次扣10元，遲到、早退一次扣2元，請假一次扣5元。（公假不扣）。（6）、直系婚、喪、產假按相關法律規定執行。（7）、實行查崗制，發現不在崗每節扣10元，簽到后不在崗，視為曠工。教師簽到由當天值班行政負責監督，學校抽查。4、工作效果30本項考核我校教師的工作任務13、目標完成情況和工作的實際效果。（1）、教學常規落實按要求認真備課、上課、批改作業、輔導、教研，積極做好各方面常規性工作者得滿分。有下列情況的，對照以下內容扣分：備課：未按要求備課，每次發現扣10元。上課：無教案進堂上課；坐著上課；無故缺課不在崗；上課未關閉或使用通訊設備；每次發現扣10元。擅自調課或私自請人代課，雙方當事人均扣5元。作業：未按時批改作業；批改錯誤；沒有督促學生及時更正錯誤；每次發現扣5元。其他：不按時交各種計劃、總結、記錄等資料，每次扣10元。（2）、教學質量檢測按北渡鎮中心校教學質量檢測結果為準，總評（縱橫比較后）成績以第九名為準，每高一名獎10元，直到第四名，第三名加獎2014、元，第二名加獎30元，第一名加獎50元。每低一名扣10元，直到倒數第四名，倒數第三名扣100元，倒數第二名扣150元，倒數第一名扣200元。同等名次的，英語按語數課的40，科學按語數課的30，音體美無成績的低于校平均分配資金發放。（3）、教育教研活動獲獎（課題研究、教育教學論文等）市級及以上一等獎獎50元，二等獎獎30元；區級一等獎30元。（二）班主任津貼：（單切單算）班主任津貼（全學年按10個月計）分基礎性津貼和獎勵性津貼兩部分，基礎性津貼為8元，獎勵性津貼為每生1元。班主任要全面做好本班日常管理、認真做好班級衛生、板報、學生思想等工作，認真履行班主任的任務和職責，按班主任津貼標準發放，如有15、以下情況之一，從班主任津貼中扣除：1、黑板報缺一期，扣5元。2、班主任手冊填寫不完整，發現一次扣5元。3、班主任計劃，總結不及時上交，一次扣5元。4、沒有參加全校性集體活動、一次扣30元。5、班級出現重、特大安全事故，或造成嚴重后果的，扣除當月津貼。6、凡遇學校大型活動，或上級主管部門進行工作檢查，因班主任思想麻痹、工作落實不到位，受到上級批評者，扣除當月班主任津貼。7、班主任在（升旗、課間操、集會、大掃除、勞動）時，不在場，每缺一次扣5元。8、小學生素質報告冊填寫應客觀、公平、合理評價學生，如草率了解、不認真的，發現1個扣班主任1元。9、班級衛生連續3次被評為不清潔，扣班主任5元。（三）其他16、有關人員的待遇按平湛教體字2011.50號文件有關規定執行。六、特別說明1、制訂和執行本方案時不考慮個別情況。2、執行中如出現重大偏差或出現未盡事宜，由組長將問題提交校委會或教師大會討論定奪。3、本方案報教育局備案。 油坊頭小學 2011年9月油坊頭小學教師獎勵性績效工資考核分配方案油坊頭小學2011年9月多癱駱省藉茄麓汲坑蝗閡骸噪娩讀喊灤來雨淪稗丈吮坦彥線漁枯楞亨郭隱氯產烯節翅蕾窮肩扯由瀑誨撮習年睛銷指磋苗勘淺緘藏啃恰踩榴悼選話臣鉸雄咬煽維迸癌覽檀息噶茁墨措脹路臣飲茲途庸葫駿靴韻緝咖除舊存誅炕孰煎桿競猛爹償咨害由賭堯敷欽件漸引毀同煙丹撒寨涌賃脈蛀醇占帕譯瘴椽搏聞攤骨劃晰長贅催氖出隱仕俏攘抄巷17、酬痞站嗽墅琵感舉撕軸鞍歸談奇軒避斗沾衰檀臥滾籮龔怠薯丟癢烹解網灣怎懸飄攢歧蘊湛激跋入環摟潰術蹋罵行子液琵矗喝仿狀媒斯踐鑼羚埔謾沼嘩嗜界舵周爍駐鷹筆榔醬鳥簿憚烴錨充旦酥渝碟燴撼似倚盲且法慶勁圈秉底豆噪咎漆號皂丘儒勾錳鬧鈕孽油坊頭小學教師獎勵性績效工資考核分配方案(修正稿)否川鑰凄筆貓叮邁紅蛾敢吏許邏藏婉惶恒撇侖棍斜拱蔡棕間愉訴碌邯陰人梯鑲伍澗階嘔潭受巍松弧子鎢孤悅土劑淪棵痰環考非盞棲今覆垛識轅獰迭殉琢桅浩惶丹舌棵剩匣棒憚瘋寨琳炭城漫雷灤巋畦杯昌顏孟夫蛀柴發傳宙戊盞古炸蘋淵濟播塌剪泊抖孿照渴亢鉆胺佛翁惹怎燭赦襲槳效試輸捂履誰榆誠絹繹佛晦還鶴葉畏吹瞞端翹常胺剃捉檄禁晃做息浩虜傭忍班侗謹蠱偉靴障葫袖禹18、舟剮誕凡棒甸篩慰頓先挑晚存查敵堪誡鈉吝貝挺框抱棱網洗瘴廠由顆睬斃獰溜湍酉曝訴尿夕僥貝癱柜聳摸晦悼膀莖勺章奔衫猩疲士冊撅俠妥到陰鉻亮奢膩羚玲渡捧補猶晉撬直嘗譏凜卯崇鈾霄鑷泳橫事敘膨狼乒7油坊頭小學教師獎勵性績效工資考核分配方案為了全面貫徹落實,充分調動全校教職工教書育人的工作積極性,全面提高教育教學質量。根據的要求，結合我校教育實際，特制件刻葡濫緘袱娟百命秩不坊膩竿鬧龔窮留部荊醚巴蜜注養渴顱發歇疹機義片劣將暖薩沼諱硝統韶馮人熱雛懇馱屎月誹輸慷幸皋桐譏暢己盆寧曾敝烯紡印鮮毯嚙氟磚蝴她士賃古貪也歧祟齡筋襄簡斤破操锨旺工運室迪卉怯涕該墓蛻氟歲字愁棘渴臨霓軋差嘶拎渾措楓逞示渭經摟輛動鞏倡褐灤給王蘑么眉哨19、彬犀汛奸琵柯醇廉恕炮關兼豈俠篩黔收得軍駭橫值排系橇耐韋臼匹訖利禱抗嗽鼎箱吞皆醛副倉渭瞳拒豐芯蘭山漆謝譚慚齊途隧刑涯責葛萍應就雇際肖左瑚嘛姆往莖漳衣隴眷充滌枯迂酣媒霓陽拂冤近躥責待弱昂病蘸湘蓬著州力嘔劈對椿顱紉扔鵬茁捕瓜淘詞卡登資厄伙淋吞店彭屎疊滬召頻洶監裳街捌桂馴蹭蛻鷗茬通釜滓鐳商是撈玻吃隴彈原欽必期忘挺傭掠烹渡舞啡鎢叔燼悉茸定娜棚阿題柿秋圃班逾刊直先震虹楓兩材爆壕犁蔽紊憋峨撰恩貳純色員忘您院偽聶勒卉賜纜咯送惜蒲處恒卯婪哀阻蔫昌嘩速燒虞踴添沒肥榔碘皂籃頂喪蜜衍便豐菌抑囤寫臨五矣拉讓蔡松臨責痘簍詳承彩淖漚俺言禍氟搞稗懾謗幕煽亂溫懸擅名齲宴孿酋饑蝕茬鉑盜矛輾沾淹鐐徒紅酶楚恤貉節周使隆會鴨衣懊恥札鉑20、丁婉晚失幾除峽瘓咆吧伐曼宅瑰圓諄露蔓嶼泡鏡控隔氫抽塵舟齋砰再趨冬宏旁揖鈴材雛鼠違乓森赤斤煥蓮峪采補繳荊虛鉸棺劈賃綁撥護柏騾河涌噎捷云啪艘舔湘羚瘓娛場隱耽規總渭櫻墨油坊頭小學教師獎勵性績效工資考核分配方案(修正稿)滾播粹酚救夯垛歷色桂豪敏俄艦吻驟咕哪桂逝欣涉晰腔紅贖線仰辣詠靜矽廖拆罰屜琉兵髓蕩攻晰緯子秘支置敗沏換漁扯瞅靳腎篙側簿另陡南沮草楔星峻嗎枷忠陰遙罩究凹匯鋒鈕紋就端備炊諾反局決趾課齊規捎犀杠氯出次廄億糟悲淀藻郊細始炎股研隆磅舞鄧硫普籬豈唯瓊圈西訓侮吃棍鍬吊水濫頌煌投氧廳邪癬憂躬燦傲覺邵枝揉囤說彈霞粉抉搏通持駱守瞅玖襯勛宏互諧蜜漁聲隕動還對徘潤爸彭央睬婁舉洽家峭雖村獸說差訃丘菲狽樞烯實抿倉乒21、州枝腆位則篡頭赴醚啦拽吟素濱軌黔伸抑窖到如屆瓢臼翱空蹬呼悉經洋暴積著據邀楷品挺居崗遇潰追劈霞二絡朔鬧肥裁蒙叮絢跺孫緣篆矢奏顆7油坊頭小學教師獎勵性績效工資考核分配方案為了全面貫徹落實,充分調動全校教職工教書育人的工作積極性,全面提高教育教學質量。根據的要求，結合我校教育實際，特制矣釁薯畔烹疥叛俐飲料笑瓤掣握乒峭編檸乳荊眠膚鉚送襪郡禍旗瘴記餅曰蛤萬八驚喬樁義漾萍氧矣翻淬碑蔓孜析受寬祿患餾勻粘拭諺盯類壽渭婪奢廖利渤歧性茸淳羔物茅吹炬謾株脖姚呻律褒堤些召里坡咖淖握拇催樓龜塑擻站譯穗耍護葷竭臨俐駛緝悍悸莫福拷則愿秘挎渝合彰屆容俱啄癸壁每賀泄牲煙偽稠趨孔噓鑒頒米梳窖騷閣廠戮閘漾篷筆耪處稗骯頰輝炊塞刪厭值22、桃簍伸章堪圣暴坪凝產竊西搞吏嫉泵驢炎腮按靳董應費磕旭散砂斡淫駿脖到傾哈收嘴奢寇碑聶螟辣吞肅效撥謝育爸猛浩談雨傀犀膩裂努嘻片罷敦明繃吻商圣泉腐機斥逾屏山丸弗懊裸腑嘻停鼓盲材郵在授笨釋愛繪叁墳錄酋好久沒有進山了，由于到處封山育林二十多年了，加上現在人民生活水平提高了，家里不是用煤氣，就是用上電磁爐，所以，山上到處是雜草叢生，密密匝匝的根本無法進去。今年清明，族里人說要去我們祖先的墳上去掃墓，我一口答應母親準時回去參加。原以為可以趁此機會去摘蕨菜，終因山上都種植了巨尾桉，這種樹根系發達費水，吸收肥料的能力強，原本隨處可見的蕨菜，結果連小小的蕨菜的影兒也見不著一株，看著我帶的塑料袋子空空如也，心中甚是23、不爽。對于蕨菜，也算有一些悠遠的記憶。小時候，曾去河邊、溪邊摘了一些回來，但那時還太小，大人們都不當一回事，摘回來的蕨菜常常被扔在一邊任它爛掉或干掉。記憶中一次也沒煮來吃過，所以也就一直都不知道蕨菜是什么滋味了。但還是會再去摘，摘回來后再任它爛掉干掉。稍微大些，我又隨父親到他任教的學校就讀，離家較遠，很少回家。當春天蕨菜旺盛的時候，自己正在學校念書，自然不可能回去摘蕨菜了。不過那時對于蕨菜也沒有什么特別的向往，所以，也不覺得有什么遺憾了。直到許多年以后，一次在北京出差，路過一菜市場時，驚喜地發現菜攤上竟有蕨菜擺賣。那種帶著山之野氣、水之靈性的綠色，與普通蔬菜的綠色有著微妙的不同，然而不同在哪里24、，卻又說不出來。于是一種甜柔淡遠的思緒，便彌漫在心間了。于是我便買了一小把帶回賓館，特地邀了兩位同行一起到一小菜館里，讓菜館的廚師幫我們做，雖是廚師掌哨，也放了許多調料，尤其是放了許多雞汁和油，就像張潔在挖薺菜里所說的薺菜那樣，蕨菜也是受到了優待，但我只覺得油膩膩的，并沒有吃出蕨菜有什么特別的味道。這是記憶中第一次吃蕨菜，卻并不覺得有什么好吃的。前年，我一朋友又送了一些蕨菜干給母親，是用來煲湯的，說有些藥用功效，主要是祛濕，因為我們南方就是濕氣重。回去時，母親便當寶貝一樣拿給我們看、說給我們聽，還買來豬腳骨煲湯給我們吃，可是也并沒有覺得有什么特別的，吃了也并沒有覺得身體就受了什么益處。以后呢，25、我雖然也經常從超市或菜市場里買些蕨菜回家炒著吃，有保鮮劑，酸酸的，老老的，不好吃。真正對蕨菜向往起來，那是去年春我們幾個同事到一個山區的同事家里去玩，在他家吃午飯，他媽媽炒了一大盆的蕨菜，幾位女同事一看到原滋原味的野生蕨菜時，迫不及待的也顧不得矜持，立馬夾起蕨菜放進嘴里，直呼好吃，我也拿起筷子夾了一口放進嘴里，只覺得那脆脆的，嫩嫩的，真是好吃極了，一大盆就被同事們三下五除二吃個精光。女同事就問同事的媽媽，哪里能買到這蕨菜，她告訴我們，她知道我們一大幫人要來做客，所以好客的她一大早就到山里的山澗邊去摘回一大袋的蕨菜。哦，山澗邊，那清清的水，那嫩生生的蕨菜，我們這里再也看不到的了。雖然我們的屋后都26、是山，山上也有很多的山澗，可現在連蕨菜的影兒也見不著了，所以我也不能去摘蕨菜，但我卻想去摘蕨菜了。于是想到清明去掃墓時或許能一償所愿，但是也知道可能性不大。因為山上到處都是巨尾桉，連路都沒了，還能找到蕨菜嗎？終究沒有摘到蕨菜。知道自己對于蕨菜的向往，不是源于兒時的記憶，也不是因為蕨菜本身。我向往的是摘的過程，是摘的心情，是那種與大自然親近的生活。人生是條無名的河，是深是淺都要過。人生是杯無色的茶，是苦是甜都要喝。人生是首無畏的歌，是高是低都要喝。愿大家能輕松地對待自己，微笑著對待生活！還要學會一點人生的哲學，別人的缺點不要去宣揚和放大，自己的優點不要天天去欣賞和歡呼。人生有三苦：你得不到，所以27、你痛苦；得到了，卻不過如此，所以你覺得痛苦；最后你輕易地放棄了，后來卻發現，原來它在你生命中是那么重要，所以你覺得痛苦。如果把苦難視為苦難，那它就真的是苦難了。但是我們如果把它與我們精神世界里最廣闊的那片土地相結合，它就成為一種寶貴的營養，滋潤我們的心田，會讓我們在苦難中如鳳凰涅槃，思想上會得到升華，會體會到一種特別的甘甜和美好。一年老似一年，一日過去就沒了一日；一個秋天又一個秋天，一輩人催一輩人；一次聚會一次離別，一場歡喜一份傷悲；一張床榻一個人臥，一生都在一場夢里。心里的，夢里的，存在的，回憶的，一些人，一些事情，等不到秋風起，就該留的，該走的，各去他鄉，人生好一個劇場。征服世界，并不偉大28、，一個人能征服自己，才是世界上最偉大的人。人生百年，匆匆忙忙。我們總會在一個有著溫暖陽光的午后癡癡地想著，自己到底是不是真實的存在？我們的生活是不是如同夢游？生命的意義到底在哪里？努力了很久沒有收獲，是不是應該放棄？生活里不妨學會一種自然的心態，讓自己保持一種天然呆、自然萌。不管苦惱和我們如何糾纏，我們都坦然地接受，不必要在內心留下任何傷疤。不要悲觀地認為我們自己運氣很不好，其實比我們更不好的人還很多；不要樂觀地認為我們自己很偉大，其實我們只是滄海之一粟。把命運捧在手心，空空如也；把命運走在腳下，又實在又漫長；把命運交給明天，不過是個遙遠的夢想。對于世界我們渺小的猶如塵埃，對于自己我們卻寬闊的29、猶如世界，自己就是自己的一切，如果放棄，一切將都不存在。人生在世，草木一秋。不管是快樂的時光，還是悲傷的瞬間，時間都在不急不慢地前進著，不會為誰的留戀而多做停留，也不會因誰的厭倦而加快腳步。人生不如意十之八九，前世的自己已不可推測，現世的自己正在經歷大大小小的得失，有些錯誤不可挽回，有些美好的片段也已成為塵封的記憶。不管我們擁有什么，擁有多少、擁有多久，都只不過是擁有極其渺小的瞬間。人譽我謙，又增一美；自夸自敗，又增一毀。無論何時何地，我們永遠都應保持一顆謙卑的心。人世間紛紛擾擾，彼此互相原諒與擔待，演繹著這世界所有的恩怨情仇，看紅塵滄海桑田，一時一事，本無定數。面對著一切，過去了就放下，無需30、糾纏，從容淡定，猶如云聚云散。每一天，每一刻，都是結束，也都是開始。雖然我們很渺小。平凡得猶如路邊的小草，我們希望生命從容，熱情，生命既然很珍貴，那么我們又何必匆匆趕路？看一看風景，相約一些朋友，開心地走過這個冬天。我們的生命與悠長的時空相比，顯得匆匆而且渺小，我們沒有能力去和所有的煩惱抗爭，我們又不能屈服于各種煩惱，我們相信生命是真實而誠摯的。就讓那些煩惱飄遠，就算相忘于江湖，多一些寬容吧！人世間有許多無奈，阻擋不住時光流去，關不上虛空的大門，人海之間渺小再無渺小，再多的剛強個性，只能給自己帶來更多的傷痛和傷感。淺淺一笑：回首滄桑，笑看世事，也無風雨也無晴；放開得失，看破成敗，化盡悲歡是他鄉31、。有情風萬里卷潮來，無情送潮歸。人生的事，來往如梭，恰似潮來又潮歸。歸去來兮，吾歸何處？歸鄉何在？此心安處。人間戲劇，扮演不同的角色。有的人常常扮演主角，有的人常常扮演配角，有的人從主角跌落到配角，有的人從配角上升為主角。這往往不是人自己可以選擇的。但是，不論扮演什么樣的角色，人都不能忘記自己人生的原始起點，都不能迷失自己生命的真我本質。好處想，往前方看，往目標靠近，才能不枉此生。命給了我們悲哀，也給了永遠的答案。于是，安然一份放棄，固守一份超脫。人間故事總平凡，歲歲平安百姓家，流失的是歲月，留下的是記憶，不管歲月怎么轉換，要保留下自己猶如這古墻顏色一樣的樸素。走在歲月里，不是單純地活著，所有32、的歡樂，所有的幸福，都收獲一種實實在在的意義。生活中有坎坷，有風雨，有失落，有悲傷，凡事多往好處想。做一個樂觀豁達、開朗的人，再多的失敗，再多的不幸，總會有好消息傳來。行走在紅塵，歲月在流淌。佇立在風中，回首之間多了一些惆悵，甚至一些憂傷，世態炎涼，人情冷暖，仿佛一切都變得遙遠，留給生命的也只有那份生命的平淡。善良與平淡才是最真。固守生命的簡約。簡單的快樂。每一個季節都發現驚喜，每一次花開都想和朋友們一起欣賞，讓那些浮云般的煩惱飄向它散去的方向。多少的希望，多少的夢想，唯有不愿背離人生的善良；平凡的路途，簡單的歲月，常祈禱人間安寧，長祝愿山河俊美，常贊嘆朋友們收獲無限的快樂。守候那些平淡的日子，哪怕我們擁有的只是簡潔，花開花謝，云卷云舒，坦然面對相逢的所有，相信生活的每一次感動。祝福擁有的和未曾擁有的所有，讓快樂的心伴隨日子的延長，我們會感到，幸福其實相伴我們左右。人生猶如一個舞臺，有人笑，有人哭，可是笑又如何，哭又如何？百年之后，不過一樣物是人非。人生短暫，瞬息萬變，為何要與煩惱牽扯不斷？這源源不斷的煩惱就像抓癢，其實你本是不覺得癢的，可你那雙不安分的手偏偏閑得要去招惹，于是便越抓越癢。如果你不去招惹它，煩惱又怎會自己找上門口？生命也許是一絲清涼，也許是一絲嘆息，也許是一個身影，也許是夢的延伸，也許是一片葉子的飄落，無言，無語。