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1、杭新景高速公路連接線建德市洋溪大橋工程安全生產與社會治安綜合治理目標管理考核指標體系（一）安全生產事故控制目標（30分）考核單位考核內容及達到的要求自評分考核分洋溪大橋項目部1、 全年不發生重大火災及死亡事故，全年工傷重傷人數不超過1人。2、 全年不發生重大政刑案件、職工犯罪率不超過總人數的1。3、不發生鍋爐、壓力容器、特種設備事故及化學危險品燃燒、爆炸、急性中毒事故和非營運性車輛的有責死亡事故。4、不發生四級以上工程建設重大事故。（二）工作指標（70分）項目考核內容及達到的要求評分標準自評分考核分組織領導（18分）1、樹立以認為本的科學發展觀，認真執行國家、省、市安全生產、消防、道路等法律、2、法規、規程和政策及工作要求。將安全生產及綜治工作列入重要議事日程，年度安全生產及綜治工作目標明確、重點突出、措施有力，年初有計劃、年終有總結。（2分）無年度工作計劃的扣1分，有計劃但工作措施不夠具體有力的酌情扣分；無年度總結的扣1分。2、認真貫徹落實國家、省、市有關安全生產的法律、法規、政策和上級召開的安全工作會議精神，貫徹情況能及時反饋；每季度將責任目標和安全生產工作執行情況及時向主管部門匯報。（5分）少參加一次安全會議的扣1分；未按要求及時上報貫徹落實情況的扣1分；未執行上級安全管理規定、經督促仍不執行的扣2分3、每季度召開一次安全生產及綜合治理工作會議，由單位領導或主要領導委托分管領導主3、持，落實上級的工作要求，分析、部署本單位安全生產工作，研究解決安全生產中的重大問題。（4分）少開一次會議扣1分。4、本單位設有專門的安全生產及綜合治理機構并配有專（兼）職安全管理人員，單位內安全生產工作有人抓、有人管。（2分）未達到要求的扣2分。5、按時完成上級布置的各項安全工作。（5分）上級布置工作未按時完成的扣1分，扣完為止。安全生產責任制（4分）1、與所屬單位、部門等安全生產、綜合治理責任書簽定率達到100%，并督促所屬單位層層簽定責任書。（1分）未達到100%的，扣1分。2、根據安全生產責任制制定具有針對性、可操作的考核辦法；定期對責任制的落實情況進行檢查，年終進行考核，實行安全生產否4、決制。（2分）無具體考核辦法的扣1分；有考核辦法無檢查的扣1分；未組織年度考核的扣1分。3及時發現和研究本單位安全生產工作出現的新情況，解決存在的突出問題，不斷完善相應的安全規程和技術措施。（1分）未達到要求的酌情扣分，扣完為止。安全生產檢查及事故隱患整治（13分）1、每月至少開展一次安全生產檢查。（4分）少安排一次檢查扣1分。2、檢查工作規范務實，檢查情況有記錄、整改情況有反饋；對專項整治工作認真部署，講求實效，成效明顯。（2分）檢查無記錄扣1分；整改無反饋扣1分；未按要求開展有關專項整治活動的酌情扣分。3、全面開展隱患排查治理，發現隱患及時報告上級單位，加強對事故隱患整改的督促落實；對本單5、位隱患分布和治理情況進行登記建檔，掛牌督辦，確保整改到位；掛牌督辦的重大隱患整改率達到100%。（7分）未按要求組織開展隱患排查治理的扣1分；未建立事故隱患排查制度的扣1分；未按時上報隱患排查和治理情況的扣1分；對掛牌督辦的事故隱患整改不力的扣2分；被上級部門簽發事故隱患整改通知書并在復查中仍未整改的扣2分。事故上報及處理（8分）1、按規定及時上報事故情況和事故統計報表。（4分）未及時上報的扣1分；發生事故瞞報的扣4分。2、建立完善應急救援預案，并組織演練，對發生的事故及時組織現場救援。（2分）未建立預案的扣1分；未組織演練的扣1分；事故救援不力造成嚴重后果的扣1分。3按“四不放過”原則，嚴肅6、處理責任人，按時上報事故調查處理材料。（2分）未按要求嚴肅查處事故責任人的，扣1分；未按時上報調查處理材料扣1分。安全生產宣傳教育工作（8分）1、認真組織參加上級單位的各類安全生產知識培訓，加強對考核范圍內有關人員、特種作業人員和從業人員安全知識培訓教育，深化安全生產全員培訓工作。（3分）未按要求參加上級單位組織的培訓，每次扣2分；未按要求對從業人員進行安全知識教育培訓的扣2分。2、精心組織開展“安全生產月”、“安康杯”等宣傳教育活動。積極參加上級單位組織的社會化宣傳活動。（1分）未按要求開展活動的扣1分；未按時上報活動總結的扣1分。3、及時報送各類安全工作信息，信息報送錄用情況達到上級單位下7、達指標；按規定組織有關宣傳教育資料的征訂工作。（4分）未達到信息報送要求指標50%的扣4分，達到報送要求指標50%以上但不達標的扣2分；未按規定征訂宣傳教育資料的扣1分安全生產保障措施（8分）1、建立健全安全生產及綜治責任制、規章制度、操作規程和應急處理預案，并按照不同職責，將安全生產責任層層落實到每一個崗位、每一個職工，避免責任制流于形式，嚴格落實獎罰措施。（4分）未達到要求的酌情扣分，扣完為止。2、主要負責人和安全管理人員以及生產經營單位特種作業人員的持證上崗率達到100%。單位主要負責人和安全管理人員培訓和復訓率達到100%。（2分）未達到要求的酌情扣分，扣完為止。3、加大安全投入，根據8、有關規定提取安全費用，落實現場安全管理措施，開展安全生產標準化工作，經常不斷地組織開展安全檢查，發現隱患，及時整改消除。（2分）未達到要求的酌情扣分，扣完為止。安全生產管理工作臺帳（4分）安全生產管理工作臺帳內容齊全，分類科學，整理規范，查閱方便。未建立臺帳的扣4分；未及時記錄或記錄不完善的酌情扣分。社會治安綜合治理工作（7分）1、切實加強民工、臨時工的管理，違法人員的轉化率達95%以上。（1分）未達到要求的酌情扣分，扣完為止。2、積極開展“治安安全單位”達標創建活動，且達標率在95%以上，萬元以上盜竊案件下降。（1分）未達到要求的酌情扣分，扣完為止。3、建立每月報告、每季排查制度，及時化解矛9、盾和消除不穩定因素。（3分）未達到要求的酌情扣分，扣完為止。4、消防安全管理規范，設施齊全完好，組織健全，宣傳教育經常。（2分）未達到要求的酌情扣分，扣完為止。附加分1、在安全生產的某一方面有較大創新和突破，成績顯著。有就加2分。2、安全生產管理上好的做法和經驗被集團公司級別以上安監等部門、政府推廣或通報表揚的。有就加2分。3、安全隱患或安全管理不善等情況被新聞媒體曝光、造成社會影響的；被有關政府職能部門查處的。一次酌情扣2-5分4、發生群體性上訪、化解工作不力、影響公司或政府機關正常工作、造成社會影響的。一次酌情扣2-5分5、及時報送各類安全生產工作信息，信息報送錄用情況超過上級單位下達指標的30%有就加2分。合計