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1、安全培訓(xùn)中心各類(lèi)規(guī)章管理制度匯編二0一三年一月石巖溝煤礦安全培訓(xùn)中心安全技術(shù)培訓(xùn)制度第一章 總 則第一條 為規(guī)范安全技術(shù)培訓(xùn)行為，促進(jìn)安全技術(shù)培訓(xùn)的健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的，根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法和安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本章程。 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：陜西省神木縣店塔鎮(zhèn)石巖溝煤礦安全培訓(xùn)中心第二條 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦者：陜西德林能源投資有限責(zé)任公司第三條 辦學(xué)地址：陜西省神木縣店塔鎮(zhèn)第二章 安全技術(shù)培訓(xùn)的宗旨、規(guī)模與培訓(xùn)形式第六條 培訓(xùn)宗旨：全面貫徹中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的培訓(xùn)方向；注重學(xué)員的安全意識(shí)和安全能力的培養(yǎng)；遵循全新的教育觀(guān)念，2、努力提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益，立足煤礦行業(yè)，培養(yǎng)適應(yīng)煤礦行業(yè)需求的，以安全作業(yè)為首的實(shí)用型、技能型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的技術(shù)人才。第七條 安全技術(shù)培訓(xùn)規(guī)模為100人。第八條 培訓(xùn)領(lǐng)域：一般從業(yè)人員、新工人。第九條 培訓(xùn)形式：業(yè)余與脫產(chǎn)相結(jié)合的短期培訓(xùn)。石巖溝煤礦安全教育與培訓(xùn)制度1、入礦新工人上崗前必須進(jìn)行不少于72學(xué)時(shí)的強(qiáng)制性安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，簽訂勞動(dòng)協(xié)議和師徒合同后方可辦理臨時(shí)入井證上崗實(shí)習(xí)，四個(gè)月后由安全培訓(xùn)科對(duì)新工人實(shí)際情況進(jìn)行考核，合格后發(fā)放正式入井證方可單獨(dú)上崗作業(yè)。凡現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)沒(méi)有持入井證或臨時(shí)入井證下井者，除對(duì)本人進(jìn)行處罰外，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)罰款10元/人次。2、轉(zhuǎn)崗或離崗一年以上工人重新上3、崗時(shí)，其所在單位向安全培訓(xùn)科提出申請(qǐng)，由安全培訓(xùn)科對(duì)其進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、考核，并建立培訓(xùn)、考核檔案，辦理（更換）入井證。未按照規(guī)定培訓(xùn)上崗的，對(duì)其責(zé)任隊(duì)長(zhǎng)罰款10元/人次。3、每月由安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)編排培訓(xùn)計(jì)劃（并與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃同時(shí)下達(dá)），每年對(duì)對(duì)安全生產(chǎn)工作的職工進(jìn)行不少于20小時(shí)再培訓(xùn)，不按要求接受再培訓(xùn)者罰款50元/人次。4、開(kāi)辦培訓(xùn)班時(shí)，安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)在開(kāi)班前三天以授課通知書(shū)的形式通知授課教師，授課教師按照授課通知培訓(xùn)內(nèi)容編寫(xiě)培訓(xùn)教案，必須按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行授課，授課要保證培訓(xùn)質(zhì)量，保證培訓(xùn)課時(shí)。培訓(xùn)班結(jié)束后，教案交培訓(xùn)科存檔。無(wú)教案或教案不符合標(biāo)準(zhǔn)要求上課或培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)不到要求，對(duì)授課教師4、罰款50元/次。5、受培訓(xùn)賞在培訓(xùn)期間無(wú)故遲到、早退，罰款20元/次，曠課罰款30元/次；擾亂課堂紀(jì)律，影響教學(xué)進(jìn)度，罰款50元/次。6、考試試卷由授課教師（培訓(xùn)組織單位）負(fù)責(zé)必須在培訓(xùn)班結(jié)束前一天出題。考試由安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織，一律采用閉卷考試，必須遵守考場(chǎng)紀(jì)律，對(duì)違犯考場(chǎng)紀(jì)律者罰款30元/次，試卷作廢，取消其考試資格。考試結(jié)束后，試卷評(píng)卷由授課老師當(dāng)天完成（包括在試卷上簽字）并打印成績(jī)單，寫(xiě)出培訓(xùn)總結(jié)，交安全培訓(xùn)中心存檔。否則對(duì)授課教師罰款50元/次。7、培訓(xùn)學(xué)員考試成績(jī)低于60分的，必須參加補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不及格的，調(diào)離工作崗位交綜合辦待崗，安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)填入職工培訓(xùn)檔案。8、由安全培訓(xùn)5、中心負(fù)責(zé)對(duì)授課教師進(jìn)行考核，授課費(fèi)按60元/學(xué)時(shí)按季度進(jìn)行造冊(cè)發(fā)放。9、主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員必須按照規(guī)定要求接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)，取得安全資格證后，方可上崗；特殊工種必須按照規(guī)定要求接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)，取得特種作業(yè)人員操作資格證后方可上崗。10、主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)），按集團(tuán)公司下達(dá)的培訓(xùn)指標(biāo)進(jìn)行培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)），由安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)安排、組織，并建立受培（復(fù)訓(xùn)）人員情況檔案。被安排培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）人員不得以任何理由拒絕。否則，對(duì)其罰款100元/次。11、特殊工種培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)），按集團(tuán)公司下達(dá)的培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）工種、人數(shù)，由安全培訓(xùn)科負(fù)責(zé)安排、組織，有關(guān)單位按時(shí)參與，人員必須提供初中以6、上文化程度的證明材料，文盲和半文盲不準(zhǔn)參加特殊工種培訓(xùn)，安全培訓(xùn)中心對(duì)特殊工種必須建檔，實(shí)行微機(jī)管理。12、參加特殊工種培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）人員必須按通知時(shí)間帶身份證（或身份證復(fù)印件）和生活費(fèi)等到安全培訓(xùn)中心報(bào)名登記。否則，不安排其參加培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）。13、特殊工種在培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）期間，違犯規(guī)章制度、紀(jì)律被培訓(xùn)單位通報(bào)批評(píng)（扣分）者，回礦后，按集團(tuán)公司扣分情況進(jìn)行罰款，每扣一分罰款50元，并按嚴(yán)重“三違”對(duì)其過(guò)關(guān)幫教。14、主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)），凡因考試不及格，經(jīng)補(bǔ)考仍不及格，沒(méi)有拿到資格證者。第二次又被安排培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）者，培訓(xùn)費(fèi)自理，仍未取得資格證者，不得從事原崗位工作。17、5、各隊(duì)必須建立特殊工種管理檔案（檔案記載培訓(xùn)時(shí)間、工種、證件有效期等），否則，對(duì)該隊(duì)支書(shū)罰款30元。16、凡取得特種作業(yè)操作資格證的職工，非工作需要不得隨意調(diào)動(dòng)，確需調(diào)動(dòng)的，調(diào)出單位在人員調(diào)動(dòng)之前必須通知安全培訓(xùn)中心調(diào)整檔案，安全培訓(xùn)科備案后方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不經(jīng)簽字備案隨意調(diào)動(dòng)特殊工種不從事原工種者，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)罰款100元。17、本辦法自2009年7月1日起由安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。石巖溝煤礦分管培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé) 1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針及上級(jí)有關(guān)安全方面的文件精神，指示、指令和任務(wù)。2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全礦職工安全教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和及時(shí)處理培訓(xùn)工作中發(fā)現(xiàn)的8、各種問(wèn)題。3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本礦年度職工安全培訓(xùn)計(jì)劃的編制，審核季度和月度安全培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全礦培訓(xùn)管理制度的制定并監(jiān)督檢查制度的落實(shí)情況。4、組織并召開(kāi)培訓(xùn)工作專(zhuān)門(mén)會(huì)議，研究部署培訓(xùn)工作，解決職工教育培訓(xùn)中的重大問(wèn)題。5、負(fù)責(zé)職工教育經(jīng)費(fèi)的合理使用和審批。6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人員的設(shè)置和合理調(diào)配。安全培訓(xùn)中心主任管理職責(zé) 1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針及上級(jí)有關(guān)安全方面的文件精神，指示、指令和任務(wù)。 2、在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，組織與管理培訓(xùn)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。 3、經(jīng)常深入基層，落實(shí)和檢查培訓(xùn)工作，幫助解決職工培訓(xùn)工作中的難題。 4、負(fù)責(zé)制訂本礦全年的職工培訓(xùn)計(jì)9、劃，季度培訓(xùn)計(jì)劃及月 份培訓(xùn)計(jì)劃，并做好年度工作總結(jié)，季度工作總結(jié)及月份工作總結(jié)，每月做好報(bào)表的上報(bào)工作，每月5號(hào)以前按時(shí)送到有關(guān)部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)手中。 5、抓好本培訓(xùn)中心人員的思想政治工作及全公司職工的培訓(xùn)工作，因工作不負(fù)責(zé)任而造成重大責(zé)任事故或造成重大影響的，主任負(fù)全面責(zé)任。 6、積極參加礦組織召開(kāi)的各種會(huì)議，負(fù)責(zé)接待上級(jí)對(duì)本公司職工培訓(xùn)方面的各種檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)回報(bào)。副主任管理職責(zé)1、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本中心人員的思想政治工作及全礦職工的培訓(xùn)工作。 3、協(xié)助主任制訂全年培訓(xùn)計(jì)劃，季度培訓(xùn)計(jì)劃及月份培訓(xùn)計(jì)劃，并做好年度工作總結(jié)，季度工作總結(jié)及月份工作總結(jié)。10、 4、及時(shí)解決職工反映的重大問(wèn)題。 5、協(xié)助主任做好各類(lèi)考核工作。 6、協(xié)助主任做好上級(jí)部門(mén)對(duì)本公司職工培訓(xùn)工作的各項(xiàng)檢查的接待工作。 7、經(jīng)常深入基層，落實(shí)和檢查培訓(xùn)工作，幫助解決職工培訓(xùn)工作中的難題。辦公室管理人員崗位職責(zé)1、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，上班不遲到、不早退、有事請(qǐng)假。 3、認(rèn)真做好各種文件、材料、報(bào)表建檔保存工作。 4、對(duì)上級(jí)的指示、文件和職工反映的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。 5、做好辦公室會(huì)議記錄，做到字體工整、清潔、有序。 6、認(rèn)真接聽(tīng)電話(huà)，并將電話(huà)內(nèi)容及時(shí)匯報(bào)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。接待來(lái)賓，態(tài)度和睦、熱情。 7、經(jīng)常保持室內(nèi)外清11、潔衛(wèi)生，物品擺放整齊。安全培訓(xùn)中心管理制度1、從干部到職工要進(jìn)行全員培訓(xùn)。2、實(shí)行分級(jí)安全培訓(xùn)制度：安全管理人員由二級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)；16個(gè)特殊工種由三級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)：一般工種、新工人由礦四級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位人員必須取得安全資格證方可上崗。3、一般工種、新工人、煤礦其他從業(yè)人員由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)，并制訂詳細(xì)的全礦的年度培訓(xùn)計(jì)劃和月份培訓(xùn)計(jì)劃。4、安全培訓(xùn)工作由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)，并制訂有詳細(xì)的全礦的年度培訓(xùn)計(jì)劃和月份培訓(xùn)計(jì)劃。 5、培訓(xùn)的方式及方法要有明確的規(guī)定。 6、要制訂有詳細(xì)的違反規(guī)定的獎(jiǎng)懲制度。石巖溝煤礦安全培訓(xùn)例會(huì)制度一、時(shí)間：每月27日二、地點(diǎn)：安全培訓(xùn)中心辦公室三、主12、持人：安全培訓(xùn)中心主任四、參加人員：公司所有專(zhuān)、兼職教師，培訓(xùn)中心管理人員及各隊(duì)安全培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。五、會(huì)議內(nèi)容：1、總結(jié)本月培訓(xùn)工作；2、傳達(dá)總公司及礦培訓(xùn)方面有關(guān)精神，安排布置相關(guān)工作；3、了解各單位對(duì)培訓(xùn)工作意見(jiàn)及建議；4、全面分析布置下月培訓(xùn)工作任務(wù)。六、每次例會(huì)各單位相關(guān)人員必須全部參加，無(wú)故不參加者罰款50元，遲到或早退罰款20元。七、例會(huì)時(shí)間若有變動(dòng)，安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)提前通知。 培訓(xùn)教師管理制度 1、培訓(xùn)教師在接到安全培訓(xùn)中心通知后，根據(jù)所講內(nèi)容積極進(jìn)行備課，一般情況下，安全培訓(xùn)中心提前一周通知本人，以便培訓(xùn)教師有足夠的時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備。 2、教案寫(xiě)好后，先經(jīng)安培中心審查把關(guān)，然后再由系13、統(tǒng)主管礦長(zhǎng)簽字后，才能使用。 3、培訓(xùn)教師在授課時(shí)，必須兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍， 突出重點(diǎn)，包教包會(huì)，安培中心要對(duì)培訓(xùn)教師的工作態(tài)度、工作量、出勤情況、講課氣氛、實(shí)際效果進(jìn)行考評(píng)，并與本人的講課費(fèi)進(jìn)行掛鉤，發(fā)現(xiàn)有一項(xiàng)達(dá)不到要求，扣該培訓(xùn)教師10元。 4、凡查出經(jīng)培訓(xùn)發(fā)過(guò)證的職工達(dá)不到應(yīng)知應(yīng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的，每人次罰培訓(xùn)教師講課費(fèi)10元。 5、培訓(xùn)教師閱卷時(shí)要認(rèn)真，不能馬虎應(yīng)付，一是一，二是二，是多少就是多少，不打感情分， 發(fā)現(xiàn)一份卷子作假，扣講課教師20元。教學(xué)質(zhì)量管理制度1、領(lǐng)導(dǎo)兼課制：為便于領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)，掌握情況，原則上培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)要親自承擔(dān)一定教學(xué)任務(wù)。 2、教案檢查制：安全培訓(xùn)中心主任要有計(jì)劃地檢14、查，抽查教研組長(zhǎng)、教師教案。教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組內(nèi)教師教案的檢查，每個(gè)教師的教案每學(xué)期至少有一次受檢，檢查后可與教師交換意見(jiàn)，也可以舉辦優(yōu)秀教案展覽。 3、聽(tīng)課制：各級(jí)教學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)均應(yīng)制定學(xué)期聽(tīng)課計(jì)劃，教研組長(zhǎng)、教師每學(xué)期聽(tīng)課16節(jié)以上，安全培訓(xùn)中心主任每學(xué)期聽(tīng)課20節(jié)以上，抓教學(xué)主任每學(xué)期聽(tīng)課16節(jié)以上，其它行政領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作情況每學(xué)期聽(tīng)課46節(jié)以上，聽(tīng)課前要了解教學(xué)進(jìn)度，大綱要求和教材內(nèi)容，聽(tīng)課時(shí)填寫(xiě)“聽(tīng)課記錄”，聽(tīng)課后查對(duì)教案，與任課教師交換聽(tīng)課意見(jiàn)。 4、師生座談會(huì)制：按照不同的要求，培訓(xùn)科每學(xué)期至少分別召開(kāi)教師、學(xué)員座談會(huì)各一次。聽(tīng)取對(duì)教師教學(xué)和培訓(xùn)中心教學(xué)管理方面的意見(jiàn)，作為對(duì)教師業(yè)務(wù)考核15、和改進(jìn)教學(xué)管理的依據(jù)之一。5、作業(yè)試卷抽查制：安全培訓(xùn)中心要有計(jì)劃地抽查教師對(duì)作業(yè)的布置和批改情況，查閱試卷和考查登記本，檢查試題內(nèi)容，判分情況及教學(xué)效果，使每位教師的作業(yè)，試卷批改受抽檢一次，并作好抽查記錄，每學(xué)期舉辦一次作業(yè)展評(píng)活動(dòng)。 6、學(xué)員評(píng)教制：每期培訓(xùn)班由安全培訓(xùn)中心召集課代表及各類(lèi)學(xué)員，填寫(xiě)“教學(xué)情況調(diào)查表”，由安全培訓(xùn)中心收集統(tǒng)計(jì)、匯總送培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)撐握。7、結(jié)業(yè)考試制：學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)束，每門(mén)學(xué)科都由安全培訓(xùn)中心統(tǒng)考，根據(jù)教學(xué)大綱要求組織命題，制訂評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格組織結(jié)業(yè)考試。 8、信息反饋制：考試后教師要進(jìn)行試卷分析，一單元教學(xué)結(jié)束后，教師應(yīng)進(jìn)行作業(yè)分析，及時(shí)向?qū)W員進(jìn)行考試總結(jié)和單16、元作業(yè)總結(jié)，每期培訓(xùn)班結(jié)束，召開(kāi)一次座談會(huì)，聽(tīng)取對(duì)中心教學(xué)工作的意見(jiàn)，從中研究探討教學(xué)改革途徑。 9、教學(xué)工作總結(jié)制度：中心對(duì)于每年培訓(xùn)班教學(xué)情況由培訓(xùn)科、班主任、任課教師認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)有關(guān)教材、教法和教學(xué)專(zhuān)題論文，這些工作總結(jié)，論文可作為聘任職務(wù)的依據(jù)之一。培訓(xùn)情況反饋制度為了便于教與學(xué)雙方的領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)溝通，相互協(xié)調(diào)，特制訂本制度。 1、每期培訓(xùn)班結(jié)束，安全培訓(xùn)中心必須把各個(gè)單位的學(xué)員參加培訓(xùn)班的情況，及時(shí)反饋到各個(gè)單位。 2、反饋的情況包括每個(gè)人參加培訓(xùn)班的時(shí)間、考勤情況、學(xué)習(xí)成績(jī)及對(duì)單位和個(gè)人的獎(jiǎng)懲情況。 3、利用周二、周四早會(huì)及時(shí)通報(bào)辦班過(guò)程中出現(xiàn)的各種情況，以便各有關(guān)單位的17、領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)，便于及時(shí)進(jìn)行整改。 4、定期召集基層各有關(guān)單位主抓職工培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談，群策群力，搞好培訓(xùn)。 5、安全培訓(xùn)中心定期不定期下基層走訪(fǎng)各單位，搜集有關(guān)信息，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案，做到有的放矢。 6、每期培訓(xùn)班結(jié)束，安全培訓(xùn)中心要向每一位學(xué)員發(fā)一張培訓(xùn)情況調(diào)查表，從辦班管理、授課質(zhì)量、授課方法、改進(jìn)意見(jiàn)等方面對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，為搞好培訓(xùn)提供依據(jù)。學(xué)籍檔案管理制度 1、檔案管理員負(fù)責(zé)收集、整理、保管和統(tǒng)計(jì)本單位的檔案，并及時(shí)輸入計(jì)算機(jī)。 2、每期培訓(xùn)班結(jié)束，檔案管理員必須及時(shí)對(duì)所有學(xué)員參加培訓(xùn)班的時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤情況、成績(jī)等上檔。 3、檔案管理員負(fù)責(zé)辦理職工培訓(xùn)檔案的查閱、借用18、等有關(guān)事項(xiàng)。 4、學(xué)籍檔案一般不外借，在特殊情況下經(jīng)批準(zhǔn)方可借用。 5、查閱檔案時(shí)，嚴(yán)禁涂改、圈劃、泄露檔案內(nèi)容，違者予以紀(jì)律處分。 6、借出或收回檔案時(shí)，必須當(dāng)面點(diǎn)清核實(shí)。 7、凡歸入學(xué)籍檔案的材料，應(yīng)及時(shí)整理，經(jīng)科長(zhǎng)審查后才能歸入本人檔案。所有資料要做到填報(bào)及時(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，真實(shí)、可靠、齊全。 8、建立檔案資料查閱簿，誰(shuí)管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)用誰(shuí)簽字。 9、學(xué)籍檔案資料，應(yīng)妥善保存，不得丟失、損壞。學(xué)員跟蹤調(diào)查制度 1、堅(jiān)持定期對(duì)參加培訓(xùn)班的學(xué)員進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。 2、每次培訓(xùn)班結(jié)束，要及時(shí)把學(xué)員在培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)情況，如：參加培訓(xùn)班的時(shí)間、考勤情況及成績(jī)，反饋到所在單位，以便雙方單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝19、通。 3、定期或不定期下基層走訪(fǎng)各單位，查看培訓(xùn)效果，及時(shí)調(diào)整部署，做到有的放矢。 4、定期召集各基層單位主抓培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談，搜集有關(guān)情況，群策群力搞好培訓(xùn)。 安全培訓(xùn)中心監(jiān)考人員職責(zé)考試是培訓(xùn)管理工作的重要組成部分，也是檢查培訓(xùn)質(zhì)量的重要手段，為嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，杜絕考試違紀(jì)作弊行為，建設(shè)好我礦學(xué)風(fēng)和考風(fēng)，特對(duì)監(jiān)考人員提出以下要求：1、監(jiān)考人員由礦安全監(jiān)督處管理人員擔(dān)任，提前一天由安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)抽取，監(jiān)考人員必須佩帶監(jiān)考證件上崗（石巖溝煤礦監(jiān)考工作證），主考、監(jiān)考要相互配合認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)，考試過(guò)程中監(jiān)考人員必須保持考場(chǎng)秩序良好。2、監(jiān)考人員必須提前十分鐘進(jìn)場(chǎng)，及時(shí)安排職工座位，監(jiān)考人員20、必須逐一清點(diǎn)人數(shù)和查驗(yàn)考試證件。3、考試過(guò)程中，監(jiān)考人員不得回答任何與考試相關(guān)的內(nèi)容，更不允許對(duì)考試內(nèi)容作任何提示。4、監(jiān)考人員必須集中精力監(jiān)考，不得做與監(jiān)考無(wú)關(guān)的事情，要求考生及本人所攜帶的手機(jī)必須調(diào)至振動(dòng)或關(guān)機(jī)位置，考試期間不得接聽(tīng)電話(huà)。5、有意移動(dòng)試卷讓鄰座掃視、抄襲，交頭接耳、暗發(fā)信號(hào)者，監(jiān)考人員必須立即發(fā)出警告信號(hào)。6、監(jiān)考人員要認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)，若因監(jiān)考人員不負(fù)責(zé)任至使職工作弊的，不僅取消監(jiān)考費(fèi)，并從重追究相關(guān)責(zé)任。7、監(jiān)考人員不得在考場(chǎng)內(nèi)看書(shū)、吸煙、閑談。8、本職責(zé)自下發(fā)之日起執(zhí)行，最終解釋權(quán)歸安全培訓(xùn)中心。 安全培訓(xùn)中心考卷保密及改卷制度1、安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)考試前一天確定監(jiān)考人21、員，并召開(kāi)監(jiān)考人員考務(wù)會(huì)。2、監(jiān)考人員必須提前20分鐘到安全培訓(xùn)中心領(lǐng)取考試卷，并到考場(chǎng)負(fù)責(zé)人員布置、考場(chǎng)規(guī)則等。3、監(jiān)考人員要在答卷前宣讀考試紀(jì)律和考場(chǎng)規(guī)則，并指定交卷位置和方式。4、監(jiān)考人員要堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，認(rèn)真維護(hù)考場(chǎng)秩序，對(duì)違紀(jì)人員要及時(shí)處理并報(bào)安全培訓(xùn)中心。5、監(jiān)考人員在考后將試卷分專(zhuān)業(yè)規(guī)整，并及時(shí)交安全培訓(xùn)中心密封。6、安全培訓(xùn)中心在考后組織有關(guān)人員改卷，原則上誰(shuí)出題誰(shuí)改卷。7、改卷期間嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)改卷人罰款200元，并取消改卷資格。8、安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)試卷全程密封工作，同時(shí)對(duì)改卷過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。9、安全培訓(xùn)中心要在考試結(jié)束的第二天公布考試成績(jī)。學(xué)員考勤獎(jiǎng)22、罰制度 為了加強(qiáng)學(xué)員管理，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，特制訂本制度， 望大家認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 1、所有學(xué)員在學(xué)習(xí)期間，必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)，有事請(qǐng)假，不能無(wú)故缺課，缺1次課，罰本人10元，罰該隊(duì)支書(shū)10元。 2、上課期間要遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)講，做好筆記，不遲到，不早退，不交頭接耳。發(fā)現(xiàn)上課遲到、早退、睡覺(jué)、吸煙、接電話(huà)、交頭接耳一次，罰本人5元。 3、認(rèn)真做好筆記并完成作業(yè)，發(fā)現(xiàn)作業(yè)、筆記完不成者1次罰本人10元。 4、講文明、講衛(wèi)生，不亂寫(xiě)亂畫(huà)，不亂扔果皮、紙屑，發(fā)現(xiàn)一次罰10元。 5、不隨地吐痰，不隨地大小便，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。 6、不損壞公物，不在墻上踩腳印，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。 7、每期培訓(xùn)班結(jié)束，要23、對(duì)參加考試的人員按成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排次序，第一名獎(jiǎng)100元，第二名獎(jiǎng)80元，第三名獎(jiǎng)50元。培訓(xùn)質(zhì)量管理制度為了使職工培訓(xùn)工作真正落到實(shí)處，抓出成效，特制訂本辦法，望有關(guān)單位和個(gè)人認(rèn)真執(zhí)行。 1、安全培訓(xùn)中心按各單位所報(bào)人數(shù)認(rèn)真進(jìn)行組織，組織不 齊追究教培中心的責(zé)任，每缺1人次罰教培中心10元，凡查出經(jīng)培訓(xùn)發(fā)過(guò)證的職工達(dá)不到應(yīng)知應(yīng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的，每人次罰安全培訓(xùn)中心20元。 2、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考勤。培訓(xùn)期間，各單位所報(bào)學(xué)習(xí)人員每缺1人次，罰支部書(shū)記10元錢(qián)，組織齊表現(xiàn)好的單位獎(jiǎng)支書(shū)50元，月底兌現(xiàn)。 3、培訓(xùn)班結(jié)束，進(jìn)行閉卷考試，職工考試不及格，1人罰所在單位50元，平時(shí)安檢科不定期下井抽查，凡24、查出職工達(dá)不到應(yīng)知應(yīng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的，每人罰單位50元。 4、培訓(xùn)教師要保證教學(xué)質(zhì)量，突出重點(diǎn)，包教包會(huì)，凡查出發(fā)過(guò)證的職工達(dá)不到應(yīng)知應(yīng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的，每人次罰培訓(xùn)教師講課費(fèi)10元。 5、培訓(xùn)期間，要求不準(zhǔn)曠課、遲到、早退，每缺一次課，罰本人10元，培訓(xùn)結(jié)束，考試不及格罰本人 100元，并繼續(xù)培訓(xùn)。 學(xué)員守則 1、熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，熱愛(ài)煤炭事業(yè)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，努力學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。 2、按時(shí)到校，不遲到，不早退，不曠課。 3、專(zhuān)心聽(tīng)講，勤于思考，認(rèn)真完成作業(yè)。 4、堅(jiān)持鍛練身體，積極參加文體活動(dòng)。 5、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。 6、積極參加勞動(dòng)，生活儉仆。 7、遵25、守紀(jì)律，遵守公共秩序，遵守國(guó)家法令。 8、尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同志，對(duì)人有禮貌，不罵人，不打架。 9、熱愛(ài)集體，愛(ài)護(hù)公物，不做對(duì)集體和別人有害的事。 10、謙虛誠(chéng)實(shí)，有錯(cuò)就改。培訓(xùn)教室管理制度1、每次上課前，學(xué)員進(jìn)入教室準(zhǔn)備學(xué)習(xí)用具，按時(shí)上課。 2、上課認(rèn)真聽(tīng)講，積極思考，有問(wèn)題先舉手。待老師同意后起立發(fā)言，不隨便亂說(shuō)話(huà)，不做小動(dòng)作，不看課外書(shū)籍。 3、下課鈴響后，任課教師同意下課后，方可離開(kāi)教室，下課時(shí)間不得在教室或樓道里追逐打鬧。 4、教室里桌、凳要擺放整齊，經(jīng)常擦洗，要建立輪流值日制度，經(jīng)常保持地面干凈，門(mén)窗玻璃潔凈，黑板整潔，衛(wèi)生工具擺放整齊。 5、愛(ài)護(hù)公物，不準(zhǔn)在桌、凳上亂刻亂劃，不準(zhǔn)隨意26、拆裝照明燈具，不準(zhǔn)在墻壁上涂沫，蹬腳印。 6、值日學(xué)員或拿教室鑰匙的學(xué)員要在預(yù)備鈴響前及時(shí)開(kāi)門(mén)，下課離開(kāi)教室，關(guān)閉門(mén)窗和照明燈具，防止東西丟失。實(shí)驗(yàn)室管理制度1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家或行業(yè)頒布的法規(guī)、條律，在安全培訓(xùn)中心的指導(dǎo)下，根據(jù)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃和大綱的安排，開(kāi)展各種實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作。2、儀器、儀表、各種設(shè)備未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)許可，任何人不得轉(zhuǎn)借或挪用。3、能正確使用和維修儀器、儀表和設(shè)備。做到心中有數(shù)，定期檢修或校驗(yàn)。4、建立、健全儀器、儀表使用手續(xù)，詳細(xì)記錄儀表、儀器使用檢定、損壞等情況。5、每次實(shí)驗(yàn)前，任課教師協(xié)同管理人員，做好一切準(zhǔn)備，加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)人員安全教育，制訂嚴(yán)格的操作規(guī)程，防止違章操作。6、27、愛(ài)護(hù)儀器、儀表，無(wú)故丟失、損壞者，視情節(jié)輕重，給予適當(dāng)處理。7、實(shí)驗(yàn)室管理人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，了解新技術(shù)、新設(shè)備的使用情況，增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高培訓(xùn)教學(xué)水平。8、若儀器使用頻率高或經(jīng)強(qiáng)烈撞擊等其它特殊情況損壞，應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原由，申請(qǐng)維修或購(gòu)置，以確保儀器完好和正常使用。9、嚴(yán)格辦理新購(gòu)儀器、儀表、設(shè)備的入庫(kù)驗(yàn)收手續(xù)，搞好建帳編號(hào)、立卡工作，妥善保管好說(shuō)明書(shū)。展覽室管理制度 1、展覽室管理人員要經(jīng)常檢查各個(gè)展室內(nèi)圖片、排板的完好情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行處理。 2、管理人員要經(jīng)常打掃室內(nèi)衛(wèi)生，始終保持室內(nèi)整 潔、干凈。 3、每次組織職工參觀(guān)展室前，要對(duì)職工進(jìn)行教育，室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)高聲喧嘩28、，要認(rèn)真聽(tīng)老師進(jìn)行講解。 4、職工在參展過(guò)程中，不準(zhǔn)隨便亂摸亂動(dòng)，更不準(zhǔn)亂寫(xiě)亂畫(huà)，發(fā)現(xiàn)有違犯者，要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要進(jìn)行罰款。5、每次組織職工參觀(guān)，管理人員要做好登記工作，包括參展人數(shù)、單位及參觀(guān)后的感想。6、每次組織展覽后，管理人員要認(rèn)真總結(jié)，寫(xiě)出本期的具體報(bào)告、好的建議及好的思想，并能及時(shí)落到實(shí)處。一般工種培訓(xùn)制度1、國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局規(guī)定，煤礦企業(yè)實(shí)行全員持證上崗制度，一般工種必須由四級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行脫產(chǎn)或業(yè)余培訓(xùn)，然后由安全監(jiān)督處統(tǒng)一發(fā)證。 2、對(duì)于一般工種，實(shí)行“先培訓(xùn)，后上崗，不培訓(xùn)，不上崗，考試不及格，不能上崗”的原則，凡考試不及格的一般工種人員，一律不準(zhǔn)上崗作業(yè)。 3、發(fā)29、現(xiàn)哪個(gè)單位使用未經(jīng)培訓(xùn)的一般工種人員上崗作業(yè)的，發(fā)現(xiàn)一人次罰使用單位2000元，罰該單位黨政領(lǐng)導(dǎo)200元，并通報(bào)全礦。新工人培訓(xùn)制度1、任何單位不準(zhǔn)使用未經(jīng)培訓(xùn)的新工人上崗作業(yè)，確系生產(chǎn)急需而招收的新工人，統(tǒng)一由勞動(dòng)社保科通知安全培訓(xùn)中心進(jìn)行培訓(xùn)。 2、新工人崗前培訓(xùn)，按規(guī)程規(guī)定為脫產(chǎn)培訓(xùn)一個(gè)月，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)一個(gè)月，堅(jiān)持“先培訓(xùn)，后上崗，不培訓(xùn)，不上崗，考試不及格，不能上崗”的原則，凡培訓(xùn)不合格的新工人一律不發(fā)上崗證，勞動(dòng)社保科一律不予辦理分配等有關(guān)手續(xù)。 3、任何單位自作主張使用未經(jīng)培訓(xùn)合格的新工人上崗作業(yè)的，發(fā)現(xiàn)一人次罰使用單位10000元，罰該單位黨政領(lǐng)導(dǎo)各500元，并通報(bào)全礦，因此而造成的30、一切損失由使用單位承擔(dān)。工 作 規(guī) 則一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)、執(zhí)行上級(jí)的指令及決定。二、制定安全技術(shù)培訓(xùn)的發(fā)展方向，任務(wù)及長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，安排年度、季度、月份培訓(xùn)計(jì)劃。三、組織安排培訓(xùn)考核工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)管理素質(zhì)。四、定期召開(kāi)專(zhuān)、兼職教師座談會(huì)，研究解決培訓(xùn)工作中存在的問(wèn)題。五、加強(qiáng)專(zhuān)、兼職教師的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，搞好安培中心的精神文明建設(shè)。六、遵守紀(jì)律，搞好培訓(xùn)管理工作，全面提高安全培訓(xùn)中心的信譽(yù)和素質(zhì)。七、不斷改善安全培訓(xùn)中心的工作條件，為培訓(xùn)和考核工作提供良好的環(huán)境。八、秉公辦事，不弄虛作假，不徇私舞弊，不以權(quán)謀私，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行規(guī)則。