午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、隱患排查整治責任閉合和責任追究制度四川藍雁峨眉山楊村鋪煤業有限公司隱患排查治理責任閉合和責任追究制度二零一四年安全隱患排杳治理責任閉合和責任追究制度為了認真貫徹執行國家的“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實加強各類生 產安全事故隱患的預防、排查、整治、驗收等管理工作，對隱患責任人進彳亍追究，防止和 減少半產安全事故，根據和關法律法規，特制眾以下制度：第一條：為建立安全隱患排杳治理長效機制，落實安全生產責任制，強化安全管理，增 強對事故隱恵的控制能力，及時消除安全隱患，防止事故發生，根據有關法律法規，結合 公司實際，制定本規定。第二條：礦井安全生產隱患是指生產經營或作業過程中違反安全生產2、法律法規、標準、 規程和安全生產規章制度的規定，以及對能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安金行 為、作業環境不良和管理上的缺失。主要從技術管理、生產現場、人員操作、裝備設施等 方面進行排查。第三條：安全隱患按系統分為頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、爆破、火災、水 災、巷維、其他共十一類。第四條：安全隱患按危害程度和整改難度定級為一般隱患和重人隱患。一般隱患是指危 害和整改難度較小，發現后能夠立即整改消除的隱患，或者稍加努力本單位（公司各部 門、車間，以卜相同）能夠消除的隱患；重大隱患是指危害和整改難度較大，應當制定方 案和措施，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或考因外部因索影響，難3、以排除的 隱患。第五條：各級管理人員安全隱患排查責任制：1、總經理：監督全礦安全隱患排查、整改工作的落實情況。負責落實全礦安全隱患排 查、整改所需資金。2、礦長：對全礦的安全隱患排查、整改工作負全面責任。每月主持一次安全隱患排 查，召開安全隱患整改辦公會，研究制左安傘隱患整改工作計劃，落實安全隱患整改所需 資金，及時做出安全隱患整改決策和指令。管理全礦全而工作，臨管財務部、供銷部、辦 公室。3、總工程師：對全礦安全隱患排查整改負技術領導責任，負責組織制定安全隱患排查 整改技術措施，配備技術力量，開展科研攻關、推廣應用新技術、組織安全費用資金計 劃，參加安全隱患排查整改。分管通風部、生技部、防突4、辦。4、安全副礦長：協助礦長開展安全隱患排查整改工作，對安全生產負直接領導責任， 具體負責公司安全生產隱患排杳治理工作。每周組織安全部對礦井安全隱患排杳，對全礦 安全隱患排查整改負監察責任，參加安全隱患排查，跟蹤落實現場安全隱患整改。分管安 全部、保衛部。5、生產副礦長：協助礦長開展安全隱患排查整改工作，対此項工作開展負冇直接責 任。負責組織實施安全隱患排查整改計劃，組織實施安全隱患整改各項措施，參加安全隱 患排查整改。分管調度室、采煤車間、掘進車間、掘二車間、維修車間。6、機電副礦長：對全礦機電、運輸專業安全隱患排查整改工作負冇直接責任，制定安 全隱患排查整改計劃，組織實施安全隱患整改措施，5、參加安全隱患排查整改。分管機電 部、機電車間、運輸車間。7、分管副總丁程師：對各自分管范圍內的安全隱患排杳整改負技術責任負責組織制 定、審批和落實整改安全隱患技術措施，參加安全隱患排查整改。通風副總工程師分管通 風部、防突辦；地測副總工程師分管生技部。8、安全部經理：在安全副礦長領導下，對全礦安全隱患排查整改負全而監察責任，深 入現場學握安全生產動態，參加安金隱患排查，跟蹤督查現場安全隱患整改。負責安金隱 患管理、分類、臺帳管理及上報工作，實行安全閉合管理，建立和保管安全隱患整改臺 帳。9、調度室主任：在生產副礦長和總工程師領導下，対全礦分管范圍內安全隱患排查和 實施整改負管理責任，對全礦各單6、位安全隱患排查和實施整改負全血管理落實責任。10、部門經理：對本部門安全隱患排查整改負全而責任。每天組織本部門管理人員對本 單位進行一次安全隱患排查，對排查出的安全隱患，采取有針對性措施進行整改，及時向 有關礦領導匯報安全隱患排查整改工作情況，并登記建檔。負責編制分管范圍內的安全隱 患排杳整改技術措施，現場指導安全技術措施實施。11、車間主任：對本單位安全隱患排查整改負全而責任。每天組織本車間管理人員進行 次安全隱患排查，對排查出的安全隱患，采取有針對性措施進行整改，并做好跟蹤落實 工作。及時向有關領導和部門匯報安全隱患排查幣改工作情況，并登記建檔。第六條：安全隱患排查處理責任：1、由礦長主持7、，每月下旬召開一-次礦安全隱患排杳分析會議，分管礦領導及安全生產 各相關單位參加，會議對重大和主要安全隱患以及各專業共同存在的安全隱患進行排查并 做出處理意見。2、分管礦領導每月在礦長安全辦公會上對其分管專業線存在的安全隱患的排査處理負 責，完成礦提出的安全隱患處理任務。刈查出的安全隱患及時制訂解決處理方案，限期處 理。3、安全部負責全礦各單位安全隱恵（含上級主管部門查出安全隱患）的排查、收集、 篩選、落實處理、建檔管理工作。安全員每天對各單位安全隱患的排查與處理進行督促， 及時下發安全隱患監察意見書、不按期排除安全隱患罰款通知單、安全隱患強制排除通知 單和安全人員意見書。對未按期處理安全隱患8、造成的事故進行追查分析。按隱患追究制度 提出處罰意見。4、調度室是處理安全隱患的直接組織、協調、責任部門，每月將礦井安全隱患處理情 況向分管領導匯報。安全隱患的處理必須及時，對需礦投入人力、物力、財力才能解決的 安全隱患，調度室必須立即采取強制措施限期處理。向安全部填報木單位安全隱患排查 表。5、生技部按照煤礦安全規程、質量標準化、作業規程和安全技術措施避 免因設計不介理和丿施工質量不介格而產生的安全隱患，把預想到的安全隱患，制訂有效措 施加以克服；每月把車間安全隱患處理與礦工產作業計劃一并考核。探明各個采區和作業場所的地質構造，排杳水文、地質構造變化異常區域的安全隱患，向安全部填報木單位安 9、全隱恵排查表。6、機電部要按照處理安全隱患現場的要求及需要提供完好合格的機電設備，杜絕井下 設備失爆現象的發生，提供可靠的車輛運輸保證，確保及時處理隱患的運輸環境暢通。排 査機電運輸管理方而存在的安全隱患，向分管領導匯報，向安金部填報本單位安全隱患排 查表。7、通風部耍為發生隱患地點提供充分的通風自然條件，保障通風系統的完善，確保安 全隱恵處理自然環境符合要求，排查“一通三防”、監控、人員定位、通訊系統安全隱 患，向分管領導匯報，向安全部填報本單位安全隱患排杳表。8、防突辦要做好礦井防突和抽采工作，排查防突、抽采安全隱患，向分管領導匯報， 向安全部填報本單位安全隱患排査表。9、車間是處理安全隱10、患的實施單位，每周排查一次本單位范圍內的安全隱患，向安全 部填報安全隱患排查表。車間主任對木車間各范圍內存在的安全隱患的排除負總責，按照 礦長安全辦公會的安排和業務部門的童見，認真及時消除安全隱患。落實本單位安全隱患 的檢查、排除責任，做好登記，存檔等安全隱患的管理工作。10、班組長對本班組生產作業場所存在安全隱患的排查處理直接負責，現場接受各級管 理人員交辦的安全隱患消除任務。對當班因缺少材料、備件確實無法及時解決的問題，及 時向車間和調度室匯報。11、職工個人是排查處理安全隱患的具體執行者，必須每班排查本崗位安全隱患，向本 班組班組長、跟班領導、安全員匯報。在處理安全隱患時，無條件地服從分11、工，聽從安 排，不得擅自脫離現場。笫七條：各單位行政正職是本單位隱恵排查治理的笫一責任者。分管安全的副職對正職 負責，具體負責隱患整改措施的制定、貫徹。各值班長、班組長、業務主管是施工現場的 指揮人員，是隱患治理的執行者。公司員工在作業前，必須對本崗位作業點開展隱患排 査，做好自查自檢，發現隱患及時處理，直接處理不了的要立即匯報。第八條：各單位自己杳岀的一般隱患（在每月28日前將隱患自杳統計月報表上報安全 部），由本單位自行安排落實，立即整改或限期整改，不能處理的，報分管職能部門，重 人隱患報公司。各單位在隱患排查后及時將安全隱患排查表上報安全部，由安全部監督隱 患整改情況，并匯總、歸檔。笫九12、條：各標準化專業組查出的一般隱患（在每月28日前將隱患自查統計月報表上報安 全部），由本專業組口行安排落實，立即整改或限期整改。第十條：安全隱患排查方式：1、公司安全隱患排杳下發安全隱患排查通知書，公司領導、各部門、各車間派人參 加。2、各單位安全隱患排杳以木單位人員為主，邀請公司領導、部門、車間人員參加。第十一條：安全隱患排查頻率：1、公司安全隱患排查每月不低于1次。2、職能部門安全隱患排查每月不低于2次。3、車間安全隱患排查每周不低于1次。4、標準化專業組隱患排查每月不低于1次。第十二條：對排杳出的重人隱患，在上報前要召開由主管部門、車間和安全部參加的專 題會議，明確定級，捉出處理意見和措13、施，上報至公司研究解決。重大隱患應以書面形式 上報，內容包括： 隱患的現狀及其產生的原因； 隱患的危害程度和整改難易程度分析； 隱患的治理方案。第十三條：公司每月由礦長25日前組織開展一-次全礦安全人檢查，對查出的隱患由安 全部負責落實處理和統計，隱患單位接到隱患整改通知書后立即組織進行整改，并及時通 過安全隱想整改回執書報送安全部。第十以條：公司每周由安全副礦長組織安全部對礦井組織開展一次安全隱患排查，對查 出的安全隱患，安全部將按“五落實”的原則落實到相關隱患單位進行整改，隱患單位接 到隱患整改通知書后立即組織進行整改，并按規立的時間內整改完畢，及時通過安全隱患 整改冋執書報送安全部。第十14、五條：公司領導和各級管理人員在井下巡查時，對現場需要限期整改的安全隱患， 出井后及時向存在安全隱患的單位下達整改通知書。第十六條：安全部每周組織不定時的安全抽查3次，監督各單位對本單位隱患排查、落 實、治理落實情況，并根據需要組織頂板、機運、一通三防、防治突岀、火丁產品等專項 檢查，對查出的安全隱患，在下發前報公司和關領導審批，安全部將按“五落實”的原則 落實到相關隱患單位進行整改，隱患單位接到隱患整改通知書后立即組織進行整改，并按 觀定的時間內整改完畢，及時通過安全隱患整改冋執書報送安全部。第十七條：安全隱 患的確認必須堅持實事求是的原則，嚴格確認定級，不得弄虛作假。第十八條：對上級安監部門15、檢查岀的各類隱患，由各分管領導負責，及時召開專題會 議，研究制定具體的整改方案，安全部負責監督執行。第十九條：隱患整改要做到“五落實”，即項目落實、措施落實、資金落實、時間落 實、責任落實。第二十條：隱患整改單位出具的整改冋復書的內容必須完善，要有每個隱患整改的內容 負責人和實際操作者、重大隱患的整改方案、整改完成時間、一般隱患整改措施、整改后 狀態、中請銷號理由、中請單位簽章、中請時間等。第二十一條：對同時涉及2個或2個以上單位的隱患，由主管部門或分管領導進行協 調，統一部署，相關單位應積極配合與支持。但隱患所在單位必須按規定整改完畢，并及 時通過安全隱患整改回執書報送安全部。第二十二條：安16、全部將相關的安全隱患監察意見書、周安全隱患排查表、安全大檢查整 改通知書、各單位安全隱患排查表等進行編號，按照隱患的危害程度分重人安全隱患和一 般安全隱患登記，注明隱患類別（分一通三防、機電、運輸、頂板、放炮管理、水災、火 災、地測、其他隱患等），曲安全部負責督促其按期整改。第二十三條：存在安全隱患的單-位接到整改通知書后，必須出單位正職負責對重大隱患 整改方案、安全保障措丿施組織學習，落實整改的內容并組織實施；一般隱患由單位正職指 定整改責任人，責成立即整改或限期整改立即組織落實，嚴格按照規定進行整改。第二十四條：安全隱患整改驗收要求：1、公司或職能部門向部門或車間下發的安全隱恵整改完畢后，17、曲整改單位出具整改回 復書，并邀請下發隱患整改部門及相關單位組織驗收。2、整改驗收完畢后，參加驗收人員必須在調度室懸掛的隱患整改意見書上簽字。未整 改或整改不徹底的按照公司規圧處罰其單位責任人（單位正職）。3、本單位口己查出的安全隱患曲本單位口行組織驗收，也可邀請和關職能部門參加， 安全部對隱患整改、驗收進行監督。第二十五條：安全部要建立安全隱患整改臺賬，每月28門前將調度室懸掛的公司、職 能部門隱患整改意見書匯總后，統計匯總月報表（2份）一份報送公司領導，一份留底。 隱患排查統計匯總月報上報必須及時準確，報表要按照項冃、內容逐項填寫，字跡要工 整,內容清楚具體,不許漏項，報表由安全部行政正職18、簽字、蓋章。第二十六條：煤礦成立以礦長為組長的隱患責任追究和處罰領導小組，領導小組下設辦 公室，具體工作由安全部負責，將隱患責任追究和處罰情況進行填表簽字存檔。1、公司礦級領導干部負責監督、督促分管部門、車間的安全責任制的落實，對分管范 圍內的安全工作向礦長負責，礦長向業主負責，業主向全體員工負責。2、礦級領導十部要認真抓好白己業務范圍內的安全管理工作，因管理不到位或失謀而 留下事故隱患的，每次罰款100元，造成重傷事故的每人次罰款300500元。3、各分管礦領導對分管范圍內的屮層干部違章指揮造成的事故負連帶貴任，一般事故 隱患每次處罰違章指揮者200元，分管領導100元；造成人員重傷以上事故19、的每次處罰違 章指揮者5001000元，分管領導200500元；造成人員傷亡事故的，由公司追查處 理。4、對現場發現的各類安全隱患，屬自身分管范圍內的必須及吋組織、安排落實整改， 如不及時落實整改，對整改單-位負責人，毎次罰款100元；造成一般事故的，每次罰款 200元；造成重傷以上事故的，每次罰款500元；造成重大事故的，出公司追查處理。5、対在現場發現的各類安全隱患不屬于自身分管范圍的，要及時向有關分管領導聯系 反映，督促落實，如不反映又不落實而造成重傷以上事故的，每次罰款200元，造成重大 事故的，由公司追查處理。6、各級領導擺不正安全與生產的關系，重生產輕安全，違章指揮的，每次罰款1020、0 元，造成事故的每次罰款200元，造成重傷以上事故的，由公司追查處理。7、礦領導對各分管部門和車間反映的不安全隱患，分管礦領導必須認真對待，要給予 明確答復，采取相應措丿施組織落實處理，否則每次罰款100元。8、各級領導對自己在現場發現的“三違”行為人員不制止、不處理的每次罰款100 元，造成事故的，由公司追查處理。9、各級領導不得為各部門追究處理的責任人員說情、打招乎，違者將嚴肅處理。10、凡公司組織的安全大檢查，各級領導必須參加，無故不參加每次罰款100元（特殊 情況除外）。11、部門人員負責監督、督促各施工午間安全規章制度、規程搭施的貫徹與落實，兌現 和檢查工作，嚴于職守，對責任范圍內21、的安全管理工作向礦分管領導負責。12、部門人員要認真抓好自身業務范圍內的安全管理工作，因自身管理不到位或失誤造 成事故的每次罰款100元，造成重傷事故每次罰款200元，造成重大事故的，出公司追查 處理。13、部門、車間管理人員對在現場發現的各類不安全隱患，必須向施工單位現場班組長 交待清楚，限期整改好，到期進行復查。同時要向部門、車間領導匯報，并通知施工單 位，否則一次罰款100元，造成事故的由公司組織追查處理。14、部門、車間管理人員對現場發現的重人安全隱患，必須盯在現場，督促施工單位立 即組織處理，并及時將情況向礦調度室匯報，否則一次罰款100元，造成事故的由公司組 織追査處理。15、部門22、車間的主要負責人，因自己或工作人員管理不到位，工作不落實責任不到位 或失誤的，每次罰款50元，造成一般事故的每次罰款100元，造成重傷事故的，每次罰 款200元，造成重大事故的由公司追查處理。16、部門、車間管理人員在井下現場發現“三違”現象及“三違”人員時，要立即給予 制止，并提出處罰意見交安全部執行處蹈，否則，每次罰款50元，造成事故的由公司組 織追查處理。17、部門、午間管理人員擺不正安全與生產的關系，重生產輕安全，違章指揮，對其責 任人二每次罰款50元，造成一般事故的，罰款100元，造成人員重傷以上事故的，罰款 500 元。18、部門、車間管理人員檢杳工作不認真細致，走馬觀花，對事故23、隱患不能及時發現和 排除，每次罰款50元，造成事故的，每次罰款100元，造成重大事故的，曲公司追查處 理。19、上級部門查出的安全隱患，對公司進行了處罰的，對隱患負責單位罰款1000元， 單位主要負責人罰款200元，分管職能部門主要負責人罰款200元，分管礦領導罰款300 元（根據罰款金額公司酌情處理）。20、各單位主要負責人、標準化小組負責人每月未按規定次數進行安全隱患排查或未上 報安全隱患排查表的，罰款單位主要負責人100元/次。21、各班紐長要嚴于職守，堅持不安全不生產的原則，如失職、不堅持原則，每次罰款 100元，由于自身原因當月出現三次失職或不堅持原則者進行撤職處理，并到安全部學習 24、1天。22、班組長帶領T人進入工作血作業前，必須認真檢杳T作面的安全狀況，排除安全隱 患后才能進行作業。如對H身所轄范圍內的安全隱患視而不見，乂不安排整改，每出現一 次罰款200元。23、各班組組長對本班組的“三違”人員不得包庇、縱容，更不得替其說情或十擾部門 對“三違”人員的查處，否則撤消其班組長職務并處罰款200元。24、各班組組長必須參加木單位組織的安全人檢杳，對杳出的問題必須現場盯住處理， 當班處理不完的要在現場移交給下一班繼續處理，并將處理情況及時向木單位領導匯報， 否則每次罰款100元。25、各單位未按耍求組織隱患排查的，則對單位主耍負責人，每次罰款200元。26、各單位接到安全隱25、患整改意見書或通知書，不按整改時間整改的、未按時交安全隱 患整改回執書的、隱患整改單位整改完后未邀詰相關單位參加安全隱患整改驗收的，對單 位主耍負責人處罰100元/次；驗收整改不合格的，對整改單位處罰100元/次。第二I 七條：如本制度與其他制度相抵觸，按公司2014年安全管理獎懲實施辦法執 行。本制度從下發Z日起開始執行。附:1、各單位安全隱患排杳表2、各單位安全隱患排查統計匯總月報表（1） （2）3、各專業隱患自查統計月報表4、各專業隱患自查統計匯總月報表（1） （2）二O 四年一月一日安全隱患排查表單位：年 月曰（）號安全隱患排杳人員：年 月各單位安全隱患排查統計匯總月報表填表單位蓋章：負責人：填表人：填表口期：年 月口 （數據單位：個）年 月安全隱患排查統計匯總月報表（2）填表單位蓋章：負責人：填表人：（單位：個）各專業隱患自杳統計月報表專業組：專業組組長：填表人：填表時間：年 月H年 月份各專業隱患自查統計匯總月報表（1）填表單位蓋章：負責人：填表人：填表日期：年 月曰（數據專業：個）年刀各專業隱患自查統計匯總刀報表（2）填表單位蓋章：負責人：填表人：（專業：個）