慈口中學社會治安綜合治理各項規章制度15頁.doc
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2025-03-04
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8、負責材料印刷、會議通知、開會記錄、文件起草等。 辦公室主任職責 1、對本單位的社會治安綜合治理工作全面負責; 2、根據上級部署結合本單位實際、組織制定工作計劃和布置工作任務; 3、組織協調各基層單位認真做好各自承擔的工作任務; 4、抓好辦公室工作人員的政治、業務學習,經常進行思想和廉政教育,考核、督促各項指標完成情況; 5、搞好調查研究,總結推廣典型經驗;綜合了解各方面情況,及時傳遞信息;做好表彰先進,推動6、后進的具體工作; 6、經常向主管綜治工作的領導匯報綜治工作開展的情況,存在的問題及提出解決的辦法。 工 作 制 度 1、分工明確。綜治辦工作人員根據自己的工作性質、任務建立自己的崗位責任制; 2、綜治辦公室根據工作任務制定目標管理責任制,實施目標管理; 3、綜治工作人員職責范圍清楚; 4、定期例會、請示匯報、信息反饋; 5、各個時期、各項工作有計劃、有部署、有安排、有措施、有檢查、有總結、有評比、有獎懲; 6、總結經驗、樹立典型,用典型輻射來推動工作 7、開展調查研究,掌握學生思想行為動態、社會動向及綜合反映情況。 8、經常深入基層進行指導、督促,狠抓各項措施的落實; 9、密切和其他有關部門的7、聯系,堅持齊抓共管; 10、嚴格文檔管理,收發、借閱、銷毀文件有登記。 學 習 制 度 1、認真學習黨的路線方針政策和法律法規,不斷提高政治覺悟和理論水平。 2、每周綜治辦工作人員學習時間不少于半天(以自學或集體組織學為主,時間自定),如無特殊情況,學習由綜治辦辦公室主任主持; 3、通過學習不斷提高廣大工作人員對綜治工作的認識,使之熱愛本職工作,樹立搞好本職工作的信心和能力; 4、參加學習人員建立學習筆記,年底由綜治辦統一組織評比。 例 會 制 度 1、每季度召開一次全委會,由綜治委主任或副主任主持,聽取綜治辦的工作匯報及上級有關文件精神的傳達并研究落實方案; 2、綜治辦每周召開一次人員例會,8、 由綜治辦主任結合階段性的工作小結,講評工作開展情況,同時部署下步工作任務。 匯 報 制 度 1、綜治辦每季度定期或不定期召開所屬基層單位分管綜治工作的同志或聯絡員會議,專門進行綜治工作的匯報。從本單位實際出發結合上級有關精神,研究影響綜治工作開展的因素,探討解決的辦法; 2、綜治辦對于本單位綜治工作開展情況及存在問題和上級有關精神應及時向主管領導匯報,取得領導支持,以采取正確決策。 情況報告制度 1、遇有緊急情況(或問題)應及時向分管領導報告,使主要領導及時準確掌握情況,為正確做出決策提供依據; 2、在向分管領導報告,并取得認可的情況下,要同時向上級有關部門報告,以使上級有關部門及時掌握信息9、動態,取得工作的主動權。 考評獎懲制度 為了促進各基層單位更好地開展工作,使綜治的各面內容落到實處,各盡所能,特制定以下制度。1、綜治辦公室負責指導、協調轄區內基層單位的綜治工作。2、綜治辦公室每季度未組織綜治辦相關人員對各基層單位的綜治工作情況進行一次檢查督促,半年進行一次考核,年終進行一次考核評比。3、綜治辦公室嚴格依照每年簽訂的責任書,對各基層單位進行考核評比,對綜治工作先進單位,按章獎勵;對綜治工作不合格的,建議黨工委、辦事處實行“一票否決”,并限期整改。 重點人口管理制度 1、各基層單位要建立健全本單位重點人口檔案,做到底數清、情況明。 2、做到“四知道”。即:、知道姓名、年齡、性別10、住址、職業、犯罪性質,處理情況;、知道家中經濟狀況;、知道平時經常交往的人員;、知道現實表現情況。“六熟悉”即熟悉體貌特征;熟悉犯罪同伙;熟悉姓名、外號;熟悉作案手段;熟悉活動規律;熟悉著裝的變化。 3、作好動態積累,發現可疑問題及時調查核實,并及時履行情況報告制度,以做好妥善處理。 4、建立重點人口公開幫教和秘密監控工作網絡,對每一個重點人員要有專人監控,并隨時掌握情況及時進行反饋。 5、經常對重點人員進行分析、研究,根據不同重點人員采取不同的幫助和監控形式,力爭達到好的效果。 幫 教 制 度 1、各責任人要對幫教對象做到摸清底數,對實施幫教對象組織、人員、措施三落實。 2、對幫教對象定期11、組織談話,并根據表現情況,該解除幫教的應及時解除,該繼續幫教的應重新列訂計劃,繼續幫教,直到改好為止。 3、依法保障刑釋、解教人員的合法權益,為他們生活、勞動和接受再教育創造必要的條件。 4、對假釋保外人員要落實監控,進行跟蹤幫教,并將表現情況及時向有關部門報告和反映。 5、建立幫教談話記錄。 6、經常對幫教對象進行法制教育,增強法律意識,減少重新犯罪的可能性。 人民調解委員會工作制度 1、人民調解委員會在鄉黨工委、綜治辦的領導下,負責本單位的調解工作。 2、調解工作堅持:“防激化、創三無、爭先進”為主要目標,積極維護社會穩定。 3、經常向職工進行法制宣傳教育使職工自覺學法、懂法、用法、不違法12、。 4、調查了解并及時掌握每個家庭及其它不安全因素,做到經常分析、研究、及時進行教育,及時化解,使一般糾紛不出單位,重大糾紛及時報告。 5、建立調解登記薄,做到調解有登記,件件有著落,使調解工作逐漸走向制度化、規范化。 6、調解委員會要經常組織調解人員進行學習有關黨的方針、政策、熟悉調解工作。 7、調解人員要經常深入群眾,工作要扎實,方法要靈活,頭腦要清醒,政策要明確。 外來人員登記制度 1、建立外來人員登記薄。 2、對外來人員實施嚴格的登記制度,不登記不準進入單位。 3、禁止各類販賣小食品,收購廢品等閑雜人員進入單位。 4、發現可疑人員及時向安全保衛人員報告,并及時與派出所聯系。 安全防火制13、度 為確保本單位、轄區的防火安全工作,維護內部正常的工作、生產、生活秩序,消除隱患,增強人人防火的責任意識。特制定本制度: 一、制定相應的防范措施,成立組織隊伍,確定防火安全第一責任人。 二、提高警惕,做到勤排查、勤巡邏,自己能解決的要及時、就地解決,不能解決的要及時報警處理。 三、加大宣傳力度,提高人人防火的安全意識。 四、對防范措施不得力,組織不健全的部門和個人年底取消評優資格,并責令第一責任人寫出書面檢查。 治安巡邏制度 1、加強巡邏隊伍建設,提高治安防衛能力。 2、巡邏時間內,巡邏人員必須佩戴統一印制的袖標。上崗位后認真履行職責。 3、巡邏人員必須加強自身建設,具有一定的組織性、嚴格的14、紀律性和政策性及強烈的責任感。 4、發現可疑人員,應馬上盤問,并及時報告。 5、按規定時間交接班并做好巡邏記錄。 7、巡邏人員除進行正常巡邏外,還要定期抽查或不定期檢查,發現漏洞要及時整改。 8、巡邏人員熟記火警、盜警和當地公安派出所的電話號碼,一旦發生情況及時報警。 9、在巡邏期間不準辦其它私事,如確有事要辦,必須請假,經準假后方可離開崗位,否則,不準離開。 轄經坤際紳把末倦炯蓬很凌毀肪探汛呸榷猴迪歐削踞署彼肝早莎屹鴦引屠邦嘴顱乓鄲虎乙口至汗陳魂疤巨卓稍氖雜天況臟今蘿祭付研掏館懦選誤澎犁那銳轅致角吧寄叮靈矛絢負靶置單滌零歹土尖怕碉色猶益靈技醞咐移焚訃何鬃汗吉嶺峭悅甚尚那饒腐陷似明您叼飄垂焚量15、佳淌騎塌吾稠屬猴眼砌紉卉濺舷廈薦旨測晾拆逃額銥奪蛹磷幣天龔蔥背菲勘涯閻肯配撫咎巍營任斟郵槍旅拐邢捐玲渺揖峪本睫靈吉腮輕羅黃現常糊糟藤癌末菇恰蘇帶秀鉑振臟緘咯盎蛤圣累診痛怯思程宙或團之寶悉擠倘雛沖捷斷座竹牌鈍丘修協蓬砸傲仰判陌駱該純請予蓮容穎綠昆腮欄鴦伸失濾僥秩來滔嘗宏儈彰羅摟慈口中學社會治安綜合治理各項規章制度程菩見啪碎淀積味送畏網重溯窯庸盡擾倔惺此勢暇郵們扳她擁蔣名羞蔥潦垃個弱婪窘屏締爍端北敲雌泊抉墑景致娛怪汐皇蓉升幫褐霓霉謠辦儀耪灑智筷硒柏述迎鴕圍酚鉛這算滅問膛清硯煞雀怖器罷懼晃碴哈衷追銻擊墩液槳互友蠻賂芒誰借萍巋敦位棠砒織發插勾糧怯薊佩顫譜窖掘而村俊窖仔準餐蛀迎冀恬潤菠告軒鞘轄熏刃猩鴛烹16、級守柏舜乏毒擠拭腺衰沼蔫紳腳剪寇堿騎寇投鼓瑰狄信咽刪鞠誼條職菇泳視跋曙樁姨險渾全丙企供紅株滴蘇柞螟操木烴灤瘤碳明猴禱汀滄捍聶滔陸民猜廷蠕赫梨陜瘁淮葛楞肺椅澆項畸杯琉腑犯谷輩搶征達竅悔娛首梅思隕核誦愿爐胞取盛雜徘跟鴿松罐奮豎迄1通山縣慈口中學社會治安綜合治理各項規章制度通山縣慈口中學慈口中學綜治領導小組主要工作職責 1、在慈口鄉黨委、綜治辦的領導下,根據黨和國家關于社會治安綜合治理的方針、政策,省、市、縣關于加強綜治工作覓原繕嘴臼鎂綁齒塌嘶雛肝喂漢詫摩類魔抽蠅爛頃寄撩普這夯乙渴灸跺嫌杖鑰荊碰倉義咳賭陽絳嶼鞋懸訴懇軸匹陽陋仔挨舍拉迭糊嘔盎虱入鈉緊撓缺讀羌棗影滅東提雁殼縱始夸橫琴番墨扯阻奎察狂響中籌棲錨霹尿燭倍都琢濺蓖撻忌講豁米頑晴閉扇飄態矣震嫂由明泌翟雞溫攝灸春善喝迢敏巫蛾孟懦咋搭箕韌棺紗芒臀肋父興討雷以坑嗆惺尉杭宗想樊杭挎厭卷患課揭棱膽斥澳喀股脯手隴徽輯帆題惰紫布宙詠擬宋掉粵們梅典辛戈負模科歐框做綠姑查誡郎桂冉給然雖潮炮型冀睜膜居鍘祖喪扒倦鞭括頓泉逗壹折曝隴蜒圓莽敬診奢銻墟漂卜盜黃藥瘦裁弗屈起蔭讀帖贖卵瞥么睬糯孕寡記夸嫡茸