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1、公司維檢單位管理制度第一章 總 則第一條 為加強公司維檢單位管理，促使維檢單位不斷提高員工綜合素質，提升維護、檢修管理水平，為公司提供高質量、高效率、反應迅速的檢修服務，制定本制度。第二條 本辦法中維檢單位是指在公司范圍內從事設備維護、維檢、單項檢修等工作的維檢隊伍。第三條 設備部負責公司維檢單位的確定，一般在工程項目竣工驗收前1個月通過招投標方式確定。第四條 本辦法適用于公司檢修入圍的所有維檢單位及與維檢單位有業務關系的公司本部各單位。第二章 維檢單位職責分工管理第五條 設備部為維檢單位的總歸口管理部門，負責維檢單位的確定，簽署維檢合同；推進維檢體系建設，制定維檢單位管理辦法，監督、指導各專2、業部門、作業部等單位對維檢單位進行協同管理；組織對維檢單位進行年度評價；負責對專業部門、作業部等單位提出的月度考評意見進行審核平衡。第六條 公司相關職能部室在各自專業范圍內對維檢單位進行專業分管，向維檢單位傳達、貫徹本專業管理制度，組織貫徹落實，并對制度執行情況進行檢查、整改，提出專業考評意見。其中主要部門職責如下：（一）生產部負責對維檢單位交接班、文明生產工作進行檢查、監督、指導等管理工作；（二）安全部負責對維檢單位安全、環保工作進行檢查、監督、指導等管理工作；（三）計財部負責審核維檢單位施工預算管理；每月對設備部提報的維檢費資金計劃進行審核并納入公司整體資金平衡；負責維檢費的資金支付；（四3、）人力資源部負責維檢單位人員勞動紀律及培訓的檢查、監督、指導等管理工作。（五）保武部負責對維檢單位消防、治安工作進行檢查、監督、指導等管理工作。（五）經營管理部負責維檢單位的TPM、6S等工作進行檢查、監督、指導等管理工作。（六）后勤部負責維檢單位后勤保障管理。第七條 涉及設備、設施外協維檢業務的作業部及職能部室統稱維檢單位的業主單位，業主單位是維檢單位管理的第一責任人，主要職責如下：（一）負責維檢合同相關技術協議的簽訂；（二）負責按照專業要求建立、完善內部維檢管理機制，落實對維檢單位的日常管理；（三）負責組織維檢單位開展設備維護、檢修工作；（四）負責對維檢單位日常工作提出考評意見。第三章 維4、護、檢修工作要求的管理第八條 各維檢單位在負責區域內按照維護、檢修相關管理規定及業主要求開展設備維護檢修工作。負責本單位人員管理，提高工作效率、保證維檢質量，按要求建立各項臺帳記錄。建立健全內部管理制度，嚴格遵守公司下發的相關專業管理制度、規定，接受公司各職能部室及作業部的監督、管理。第九條 維檢單位按照所承擔的區域設備進行跟班檢查維護，遵守公司相關規定，按規定完成對設備的檢查與維護保養工作，及時處理設備故障，對不具備處理條件的采取有效措施，防止缺陷的擴大，抑制和避免突發故障。第十條 維檢人員應嚴格按業主單位劃定的施工區域進行施工，并按指定的水、電、風等動力資源連接點進行連接使用，不經業主單位5、同意不得遷移。施工人員未經許可不得進入生產區域，更不得隨意開、關各種閘閥及電力開關等。第十一條 維檢單位要制定嚴密的維護檢修方案，內容應包括以下等內容：（一）組織機構（二）人員、工種、檢修工裝設備；（三）設備巡檢制度；（四）出現較大設備故障，特別是設備事故時的搶修應急預案；（五）各級人員的聯系方式（值班地點、聯系電話）。第十二條 發生設備故障，維檢單位要迅速組織對故障的判斷和處理，從接到通知至趕到現場不應超過10分鐘，較大故障事故搶修，按照應急預案的要求從接到通知至搶修隊伍趕到現場不應超過半小時。第十三條 維檢單位嚴格執行公司點檢作業標準規定的巡檢路線、檢查標準和巡檢周期進行。巡檢中發現的設備6、問題及處理情況填寫“設備巡檢記錄”。第十四條 維檢單位巡檢人員執行包機到人管理制度，作到臺臺設備有人管，責任落實到人。第十五條 檢修施工必須按照檢修標準化作業。檢修標準按公司檢修規程執行，該規程未涵蓋的內容，按由作業部提供的施工圖紙及其技術要求執行。第十六條 檢修工作要實行全面質量管理，按照檢修質量標準，明確設備檢修責任制，嚴格執行設備檢修規程，對于不符合要求的設備、備品配件、緊固件、各種閥門材料等，檢修人員有權拒絕使用。第四章 維檢人員管理標準 第十七條 維檢單位人員言談舉止標準：一、維檢單位的全體員工要保持良好的精神面貌，言行舉止充分體現本單位企業文化精神，維護本企業整體形象；二、應自覺維7、護公司和本企業利益，嚴守機密；三、保持良好的精神面貌，自覺遵守規范、文明用語、友善交往；四、員工在工作、辦公區域內，或處于非生產狀態時的坐姿、站姿及行走姿態應注意端正、穩重。五、不應在辦公區域、公用區域、生產區域內追逐奔跑、躺臥、倚靠等有礙觀瞻的不當姿態六、應注重個人形象，衣著整潔符合勞保用品穿戴標準，群體行走不得勾肩搭背、嬉戲追逐，臨時性休息不可擺平放倒，規避坐于寫字臺、工作臺面、馬路沿上等有礙觀瞻的不當姿態，不要隨地吐痰亂仍煙頭等廢棄物。第十八條 維檢人員勞防用品穿戴標準一、進入生產現場或作業場地，應嚴格按專業規定對各類安全防護用品標準化佩戴；二、不要反帶、歪帶工作帽或安全帽；三、工作鞋鞋8、帶不可用鐵絲、電線等代替；四、安全帽佩戴時須扣系帽扣，保持安全帽的清潔；五、不應隨意丟放和坐、踏安全帽；六、安全帽外表面不得擅自涂畫；七、安全帽樣式、顏色須嚴格按相關規定執行維檢單位工作人員當班期間必須統一穿戴公司指定的工作服、安全帽等勞保用品，并佩戴公司發放的工作卡。凡因未按規定配發、穿戴勞保用品造成的傷害事故,由維檢單位承擔相關責任。第十九條 維檢單位派駐在公司的所有維檢人員必須是維檢單位的正式工作人員，維檢單位不得長期聘用臨時工或其它不具備維檢工作任職條件的人員。第二十條 維檢人員有下列情形之一的，公司可以責令維檢單位更換維檢人員：（一）在任用期間，被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反9、勞動紀律或公司規章制度的；（三）嚴重失職、營私舞弊，對公司利益造成損害的；（四）被依法追究刑事責任的。第二十一條 維檢單位負責向本單位全體維檢人員貫徹公司維檢工作方面有關規定，使維檢人員熟知公司各項要求，不得違反公司規章制度。第二十二條 維檢單位要不斷加強對員工技能、安全知識培訓，不斷提高員工素質，為公司提供高質量、高效率、反應迅速的檢修服務。第二十三條 維護合同簽訂后，維護單位需向設備部提報“（ ）維檢人員自然情況登記表”（附件1）。“（ ）維檢人員自然情況登記表”需上報作業部，經作業部審批認可后，上報設備部檢修科備案。 第二十四條 各維檢單位在本單位人員中評選出不低于總人數20%的骨干人員10、，骨干人員一般包括現場經理、區域長、班組長及技術管理人員等，不足20%的部分從班組成員中擇優選取。第二十五條 維檢單位發生一般維檢人員調離、調入情況時，需詳細填寫“維檢人員調離審批表”（即附件1）、“維檢人員調入審批表”（即附件2），并至少提前10天報作業部設備管理室主任或專業負責人審批，作業部審批后報設備部檢修科備案。第二十六條 維檢單位發生骨干維檢人員調離、調入情況時，需詳細填寫“維檢人員調離審批表”、“維檢人員調入審批表”，并至少提前20天報作業部設備管理室主任、作業部設備主管部長審批，作業部審批后報設備部檢修科科長審批后，報設備部檢修科備案。第二十七條 維檢單位主要領導變動時，需至少提11、前30天向公司遞交變動申請書，詳細寫明變動原因、調整安排等內容，申請書要會知作業部設備主管部長、設備部部長、公司設備副總經理，會知后報設備部檢修科備案。第二十八條 維檢單位應當按照合同約定保證維檢人數，因辭職、解除勞動合同、退休等原因造成維檢人數不足時，應當在20日內補齊，超過20日沒有補齊的視為缺員，缺員按照缺員人數比例核減缺員時間段內應付維檢費。第二十九條 維護單位應加強人員穩定性管理，各作業部內維護人員全年流動率不得超過20%，超出的核減次年維檢費用5%，對維護區域生產造成嚴重影響的取消其維護資格。第三十條 維檢單位不按本制度要求提報維檢人員調離、調入申請的，按普通維檢人員每人/次10012、0元、骨干維檢人員每人/次3000元、現場主要負責人（經理、副經理）每人/次8000元的標準落實考核。第五章 維檢單位值班室管理標準第三十一條 業主單位要給維檢單位提供人員值班場所，維檢單位負責對值班場所進行日常管理。第三十二條 維檢單位值班室通風、照明等設施完整齊全、可靠;值班室要做到防雨、防塵、室內無漏水、漏汽現象。第三十三條 值班室消防器材和消防設施符合消防要求，放在便于取放的位置，定期檢查、更換消防器材，消除安全隱患。第三十四條 值班室內柜（箱）頂部無雜物，臺（桌）面干凈無灰塵雜物。第三十五條 值班室不允許做飯，擺放餐具；第三十六條 值班室內不得遮擋、涼掛衣物、門窗玻璃齊全。墻面干凈，13、窗臺干凈整潔、無存放雜物。第六章 維檢臺帳記錄管理標準 第三十七條 維檢單位臺賬記錄管理一、維檢單位在從事維檢工作中，要統一填寫公司制定的標準臺賬，并做到及時、準確。標準臺帳主要包括：1班組工作日志：是維檢單位根據當天工作內容按照專業要求對于人員出勤、當天工作安排、對內部職工進行各專業制度培訓、抽考以及按照當天工作安排、布置、落實安全措施等；2設備檢查記錄：是維檢單位在巡檢過程中，對巡檢過程中對于設備狀態的檢查情況的記錄，主要內容包括：巡檢時間、巡檢內容、問題及處理情況、巡檢人簽字等；3設備維護班組三班運行記錄：是維檢單位在三班運行過程中對于接班時設備運行狀況、班中設備運行及維護情況，針對設備14、出現臨時故障部位、簡述（判斷）處理過程、處理人、耗用時間等；4、公司各作業部根據特種設備特點、專業要求單獨設立的臺賬、記錄，維檢單位應按要求執行。5、公司其它管理部門對維檢單位的臺帳記錄有專業管理要求的，維檢單位應按要求執行。 第七章 維檢單位安全、環保管理標準第三十八條 維檢單位安全專業管理標準一、維檢單位安全管理嚴格按照維檢單位與公司安環部部簽訂的公司外協施工（檢修）安全協議書執行。二、維檢單位安全管理標準1、施工、檢修前必須主動與公司簽訂安全協議書，并出具與承攬工程（項目）相應的資質證明，嚴格按協議書所規定的條款貫徹執行。不簽訂安全協議書不得施工。施工前必須制訂有針對性的可行的安全措施，15、無安全措施，不得施工。2、施工單位人員進入現場必須按公司規定穿戴好勞保用品，遵守公司各項安全規定，嚴格執行本崗位安全規程。3、施工所用工具、材料、備品備件應按公司指定部位碼放整齊，不得存在有傾翻、滾動、墜落和其它危險，更不準堵塞安全通道、要害部位。參加施工的人員要按管理人員所指定的路線進出，不得擅自進入危險區域。4、在煤氣區域施工應按照制度規定到公司安環部煤氣專業管理部門辦理書面申請。5、臨時用電，應提前到作業部辦理書面用電申請手續。用電工具、用電設備應符合安全規定，電源線不準在地面拖拉，浸泡水中和有被碾軋危險，應架空或有防護。更不準有裸露的帶電部位。電源必須加裝相應容量的漏電保護器。在潮濕地16、區，金屬容器內(含管道內)的照明必須使12V以下安全電壓。電焊機的一次線不得長于2米，雙線到位，不準有接頭。穿墻時必須有防護。一次線和二次線的接線端子板必須有防護罩。6、氣焊工具的乙炔瓶、氧氣瓶保持安全距離(5米以上)，并且有防傾倒措施，不可以靠近高溫及火焰，乙炔瓶必須使用防止回火器。使用丙烷氣瓶的必須按丙烷氣瓶使用安全規程執行。 7、拆除機電設備的安全裝置、安全設施前必須征得公司設備、安全人員同意，并且及時做可靠的臨時防護，工作完畢及時恢復安全裝置、設施。如果動用公司機電設備，必須經公司設備管理人員同意，辦理操作牌交接手續后方可進行。 8、必須嚴格執行公司操作牌和停送電聯系確認制度。堅持誰停17、電誰送電的原則和驗電監護制度，掛警示牌規定。凡未經確認的線路、管道、容器一律視為有電、有壓力、正在運行，施工完畢臨時線及時拆除，腳手架、板及時拆除。9、使用起重機械設備要嚴格執行“十不吊”的有關規定，施工人員要避讓天車吊物和機動車輛。 10、天車檢修停電應交接操作牌，設道擋，天車兩側6m外掛紅旗(夜間掛紅燈警示)，零米地面必須有人監護，不準高處掉物，拋扔物品，在天車檢修投影區設圍欄、警示標志，上下天車按配合人指定位置、方法上車下車，不準未經聯系上下天車。高處懸浮物及時清理、固定。 11、設備檢修時必須執行操作牌制度和聯系確認制度，無牌不準操作、檢修、調試設備。試車時必須交回操作牌。安全裝置，設18、施未恢復前不準試車。及時拆除臨時線及腳手架，及時清理高處懸浮物及固定懸浮物品。 12、如需在危險區域施工、檢修，應取得公司設備部門同意，并且有可靠的防護手段，控制措施由安全人員批準，方可動工。13、職業病危害告知:施工區域有如下危害因素:(1)煤氣;(2)高溫;(3)粉塵（4）密閉容器等。在上述地區施工時做好危害因素告知，并配發相適應的防護用品。施工過程中施工負責人負責檢查防護用品的正確使用情況。凡未按規定配發、穿戴造成的傷害事故,由施工方負責。14、維檢單位必須設立施工機器具（含通用工具、手持電動工具、起重機器具、特種設備等）的檢查臺賬，合理安排周期，保證工、器具的完好狀態。第三十九條 維檢19、單位環保專業管理標準一、維檢單位環保專業管理嚴格按照維檢單位與安保部簽訂的公司外協施工（檢修）環保協議書執行。安環部負責對維檢單位環保專業工作進行考核評定。二、維檢單位環保管理標準1、認真貫徹執行國家和地方有關環境保護的法律、法規以及公司環境保護管理的有關規定，落實設備維檢合同和環境保護協議。2、健全環境保護管理組織，落實環境保護責任，明確設備維檢項目環境保護責任人或管理人，具體負責維檢項目的環境保護協調與管理。3、設置合格的專兼職環境保護管理人員，負責維檢現場環境保護管理，環境保護管理人員名單須報送設備部備案，與設備部建立日常聯系和協作。專、兼職環保管理人員外出不能正常進行環境保護管理時，須20、另行指派專人負責維檢現場環境保護管理工作。4、按時參加公司組織的工程會議、環保會議和各項環保宣傳活動，貫徹落實上級主管部門和公司環境保護要求。5、開工前應根據不同維檢階段、維檢任務、作業條件、周邊環境、季節等因素制定切實可行的防污染措施，并定期組織演練。6、在設備維檢前進行環境保護，對參加維檢的全體人員進行環境保護教育培訓，提高維檢人員環境保護意識。 7、發生污染事故時，應當立即啟動有效措施，控制污染，防止污染擴大，同時向公司及相關部門通報。 8、設備維檢現場土方必須集中存放，并進行覆蓋。覆蓋要徹底，不能只對高出圍擋部分和視線能見到的部分進行覆蓋。9、水泥等可能產生塵污染的粉狀建筑材料集中存放21、庫房或嚴密遮蓋。設備維檢現場設置攪拌機的，必須進行密閉并配備防塵裝置。10、設備維檢所產生的各類垃圾，應當采取防揚散、防流失、防滲漏等有效措施，嚴格按有關規定進行處置，嚴禁亂排亂倒，污染環境。清理施工垃圾，必須用容器吊運，嚴禁隨意拋撒。設備維檢現場應當設置密閉式垃圾站。施工垃圾應當按照規定及時清運消納。生活垃圾和施工垃圾分類堆放，無暴露。11、設備維檢現場減少揚塵污染。遇有四級以上天氣立即停止土方施工，減少揚塵。12、嚴禁在維檢現場焚燒油氈、橡膠、塑料、皮革、樹葉、雜草等一切污染大氣污染環境的物質。13、運輸車輛進出維檢現場必須保持車身清潔，車輪不帶泥，嚴禁運輸遺撒；行車、裝卸時必須采取覆蓋等22、抑制揚塵措施。工地車輛的出入口要有洗車槽或沖洗設備，車輛駛出前要將車輪和槽邦上泥土清理干凈，無泥土帶出工地，車輛運輸渣土要密閉，不能泄漏遺撒。14、設備維檢中使用油料、易燃、易爆、有毒、有害等物品必須設專人管理、使用專用容器保管、貯存，防止發生跑、冒、滴、漏；維檢中產生的廢油、廢液必須及時收集、處理，嚴禁隨意傾倒污染環境。15、為設備維護檢修和運輸的車輛、機具在公司廠區禁止排放油類、油性混合物、廢棄物和其他有毒害物質，禁止排放未經處理的廢水。第八章 維檢單位文明生產專業管理標準第四十條 維檢單位文明生產專業管理標準1、施工單位人員進入現場必須按公司規定穿戴好勞保用品，講文明、講禮貌、講協作、嚴23、格執行各項規章制度，愛護環境。2、檢修施工單位必須實行科學、文明施工，杜絕野蠻拆卸，凡需采用專用工具施工的，不能用其他工具代替。檢修現場必須做到“三定三要素”、“三條線”、“三不見天”、“三不落地”、 “活完地凈”。確保檢修現場規范有序、清潔干凈。 “三定三要素”：三定指定點、定容、定量；三要素指場所、方法、標示。明確工具、備件、材料、垃圾存放區并設置區域定置牌。 “三條線”：工具擺放一條線、零件擺放一條線、材料擺放一條線。 “三不見天”：潤滑油脂不見天、清洗過的機件不見天、打開的設備不見天。 “三不落地”：工具和量具不落地、拆卸零件不落地、油污和臟物不落地。檢修所用工具或材料需要臨時放置在地24、面時，地面必須要鋪設膠皮或地布。 “活完地凈”：檢修過程中產生的垃圾要隨時進行清理，并要集中放置。垃圾和廢鋼必須分類存放，不能混裝。下機舊件必須立即將油污清理干凈后落地，做好地面防護工作，防止造成地面損壞或二次污染。 3、在施工、檢修區域的勞動環境要達到三清四無五不漏，即：廠區清潔、廠房清潔、設備清潔；無雜物、無油污、無黑煙、無亂倒垃圾；不漏水、不漏電、不漏風、不漏氣、不漏油。保證檢修完畢的同時，達到工作場地干凈。4、維檢單位的工作區域，做到：地面清潔、路面無積水，墻壁干凈，門窗玻璃光亮，走行線路地面平整干凈，不準堆放雜物。 5、維檢單位的工具、材料、備件區域按定置地點碼放，成行成線，整齊美觀25、。維檢單位的現場定置管理工作執行“6S”“TPM”等各項要求。 6、基建施工和生產設備檢修時，物件不準亂堆亂放，拉運沙子、白灰、水泥、垃圾、固廢等散料要求采取措施，混凝土攪拌機上必須設置抑塵裝置，運輸車輛物料不散漏，易揚塵的物料露天運輸、存放必須嚴密遮蓋或噴灑覆蓋劑，裝卸時采取有效措施，做到不飛揚、不污染環境。7、施工廢土、廢料及時清運，保持現場清潔，做到活完地凈，達到驗收標準。8、原則上土建施工現場必須設置圍擋，高度不低于1.8米。第九章 進入檢修現場前工作標準第四十一條 各維檢單位在檢修施工前，與公司專業管理部門簽認相關協議。進入檢修施工現場，維檢人員應服從公司現場指揮，由于維檢單位原因在26、施工過程中發生的人身事故，設備事故均由維檢單位負責，作業部依據事故后果和影響程度，提出對責任單位的處罰建議報設備部，設備部依據有關管理辦法予以經濟處罰，并納入年度評價；第四十二條 維檢特種作業人員必須持有特種作業證書，并在施工時隨身攜帶（如攜帶原件不方便，可帶復印件）以便公司隨時檢查；第四十三條 各維檢單位在進入現場前要對全體員工進行安全教育，明確安全辨識，檢查勞保用品、安全設施是否全部到位，并按照檢修項目落實區域，特別是高空交叉作業，可燃有害氣體區域的專職安全負責人，佩戴安全員袖標，在工作期間不間斷進行巡視，發現不安全隱患及時予以制止和糾正，連續作業區域要按照三班工作制落實安全人員，連續工作27、時間不得超過12小時；第四十四條 維檢人員應嚴格按公司劃定的施工區域進行施工。并按指定的水、電、風等動力資源連接點進行連接使用，不經同意不得遷移。施工人員未經許可不得進入生產區域，更不得隨意開、關各種閘閥及電力開關等，由此而造成的公司損失及雙方人身安全事故均由維檢單位承擔；第四十五條 全體檢修人員檢修前，必須按照安環部、作業部安全專業制定的標準穿戴好勞動保護用品方可進入檢修現場；第四十六條 各維檢單位要在本區域檢修現場，設置安全警界線，高空交叉檢修、有毒有害氣體檢修區域應懸掛安全提示標識，并注明該區域檢修項目內容、工時和項目負責人；第四十七條 各檢修現場應劃定施工車輛進出通道和站位位置。第十章28、 檢修現場工作標準第四十八條 工器具擺放標準一、工具箱、工具柜箱擺放須統一排列，大型工具柜須有公司標識。工具箱、柜內部擺放需整齊、潔凈、無油污，工具箱顏色應統一。二、工器具臨時擺放標準現場作業工器具臨時擺放應定點成列放置，放置點統一采用膠皮、白色塑料紙或塑料板墊置，大小視檢修性質和規模確定，工器具使用后及時擦凈，歸放原位。第四十九條 氧氣瓶堆放點標識氧氣乙炔瓶應置放在牢固的專用架或移動小車上，固定在指定的安全區域，保持安全間距。第五十條 廢舊件存放在保證安全通道、檢修通道和車輛進出通道下，整件和套件更換下來的舊件要臨時存放在指定的區域。零散件集中存放在劃定區域，并進行圈圍，安排專人負責及時與作29、業部聯系返廠修復和回收工作。第五十一條 現場安全圍欄臨時圍欄標桿高度80cm，立柱間隔250 cm；第十一章 檢修結束現場清理標準第五十二條由檢修單位負責清理檢修現場，將拆除需修復的備件運到指定地點。廢舊材料的雜物，要及時清理運走，做到活完地凈。施工場地內的各種備件及材料應碼放整齊，為做到文明生產，文明施工，在試車驗收前由作業部組織對文明施工進行全面檢查，達到標準后，再做檢修驗收。維檢單位對于在檢修中更換下來的備件、材料，要嚴格按照公司有關管理辦法執行。第十二章 維檢單位考評管理第五十三條 維檢單位考評分為年度評價、月度考評兩級，年度評價由設備部牽頭組織，月度考評是年度評價的基礎，由業主單位提30、報考評意見，設備部平衡落實。第五十四條 各維檢單位的月度維檢費用以合同簽訂的金額為準，實行按月考評、按月支付。設備部與業主單位每月組織維檢考評，合理評定維檢單位月度工作完成情況，充分調動維檢人員工作積極性。第五十五條 維檢單位月度考評工作的組織要本著“鼓勵排查隱患、控制故障發生、保證設備穩定”的原則進行。第五十六條 維檢月度考評時限要求如下：（一）每月10日前，各作業部組織對維檢單位上月維檢工作完成情況進行綜合評定，提出考評意見，書面上報設備部，并在月維護費用中落實。（二）各相關職能部室在日常對維檢單位的管理、檢查中，如有考評意見，可隨時以書面形式提交至設備部，設備部在收到意見的當月予以平衡、31、落實。 （三）設備部收到各部門提報的維檢單位考評意見后，進行整理匯總，提出設備部專業意見。（四）設備部根據當月維檢考評意見核定當月實際應付維檢費，將維檢考評單提交至計財部。（五）設備部按考評后的實際結算金額通知維檢單位開據發票，每月25日前整理完成考評單及發票，轉計財部辦理結算。第五十七條 維檢單位月度考評包括故障停機時間、設備功能投入率、設備精度保持率、點檢漏檢率、人員流動率、檢修質量等方面。第五十八條 單項考核是指在日常維護工作中，針對某特定事件提出的對維檢單位進行一定數額的考核或獎勵。總體指導原則如下：（一）對維檢單位所屬人員安全負責,嚴格按照公司有關規定進行維檢作業。每出現一次安全問題32、視情節考核1000-5000元，情節嚴重的加重考核。（二）負責協議規定區域內設備的維檢工作,完成協議規定的工作內容。未按要求完成視情節考核2000-10000元，情節嚴重的加重考核。（三）各項維護工作嚴格按標準進行。出現維護工作達不到標準，所承包區域的設備每出現一臺次扣100元500元。因維護不到位，造成設備的技術狀況下降，每出現一臺次扣1000元。因維護工作不當，造成突發性設備故障停機且直接影響生產，每發生一起，視對生產造成的影響及對設備造成的損壞程度，考核5005000元，情節嚴重加重考核；由于處理或采取措施不力，導致故障的重復發生的加重考核。（四）負責組織完成突發性設備事故、故障搶修任務33、。搶修工作要求15分鐘內到達現場，未按時間要求到達現場或搶修工作組織不力考核1000-3000元，情節嚴重的加重考核。（五）由于維檢單位檢修方案不細、施工組織不利造成檢修工作拖期，視拖期時間與對生產造成的影響，每發生一起考核100010000元，檢修脫期時間長對生產組織及產量造成嚴重影響的加重考核。（六）維檢作業完成后負責現場清理、備件倒運工作,并協助各作業部完成備件準備工作，未按要求完成扣承包費用500-2000元。（七）要嚴格執行公司關于安全、設備、保衛、供應、生產等專業管理制度，嚴禁私自動用、檢修生產設備。每查出一次違規考核1000元，造成影響加重考核。（八）要負責所承包區域設備的日常檢34、查工作，并認真填寫檢查記錄，及時向分廠點檢人員或廠調度匯報。未認真檢查設備，每發現一次扣100-500元，造成影響加重考核。（九）在維護檢修工作中生產服務意識強，維護水平及檢修質量高，及時發現設備隱患并積極組織處理，能夠全面完成各項維護檢修任務且顧全大局，服從生產調度指揮，積極參加非所轄維護區域的設備檢修和設備故障事故搶修工作的維檢單位，作業部可提出500-3000元的獎勵意見。（十）對于維檢工作中表現突出的個人，作業部可給予50-500元的獎勵。（十一）針對某設備故障或事故，公司單獨出具分析報告的，如分析報告中明確了對維檢單位的考核意見，則按分析報告中的規定金額落實考核。第五十九條 設備部按35、照上述指導原則組織各作業部針對自身特點細化維檢單位考評管理細則，加大對維檢單位、維檢人員的考評力度，建立科學規范的考評標準，調動維檢人員的工作積極性。第六十條 各作業部針對某維檢個人提出的考核、獎勵意見，應要求維檢單位落實到人，落實后將維檢人員月度工資、獎金發放表報作業部設備管理室備案。第六十一條 各作業部在對維檢單位的月度考評中要注意總額控制，合計當月獎勵金額不得超過本部門月度維檢費的1%。第六十二條 設備部結合月度考評情況，每年結合年度維檢單位資質審查組織年度測評，以作業部為單位進行排序。以各作業部為單位，排名最后的維檢單位，取消當年公司各專業評定的的集體、個人先進等資格，并根據實際維護情36、況重新考慮其維護能力，不能滿足維護要求的，先要求其整改，整改后仍達不到維護要求的取消其維護資格。第七章 附 則第六十三條 本辦法由公司設備部負責解釋。附件1：（ ）維檢人員自然情況登記表；（ ）維檢人員自然情況登記表序號姓名性別民族身份證號出生年月參加工 作時間學歷專業工種班組職稱職務是否 骨干123456789101112131415附件2：維檢人員調離審批表；維檢人員調離審批表維檢單位：維護區域：序號姓名性別出生年月參加工 作時間學歷工種職稱/職務調離原因12345以上欄數不夠可作附表調離說明作業部設備室主任意見簽字： （蓋章） 年 月 日作業部部長意見簽字： （蓋章） 年 月 日設備部 檢修科長意見簽字： （蓋章） 年 月 日設備部 領導意見簽字： （蓋章） 年 月 日維檢單位主管領導： （蓋章） 年 月 日附件3：維檢人員調入審批表；維檢人員調入審批表維檢單位：維護區域：序號姓名性別出生年月參加工 作時間學歷工種職稱/職務調入方式12345以上欄數不夠可作附表，另外需附（ ）維檢人員自然情況登記表紙板、電子版各一份調入說明作業部設備室主任意見簽字： （蓋章） 年 月 日作業部部長意見簽字： （蓋章） 年 月 日設備部 檢修科長意見簽字： （蓋章） 年 月 日設備部 領導意見簽字： （蓋章） 年 月 日維檢單位主管領導： （蓋章） 年 月 日附件4：維檢人員流動審批流程；