午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、廠區安全管理制度 前 言 為減少生產事故，樹立“安全第一，預防為主”的安全工作方針，規范廠區安全管理工作，提高應對風險和防范事故的能力，保證員工生命健康安全，最大限度的減少財產損失、環境損害和社會影響。結合本公司實際情況制定本制度。（一）使用范圍 本規定適用于各職能部門和全體員工；物資出入廠區的管理。 （二）職責 1、總經理安全生產責任（1）總經理是公司安全生產的第一責任人，做好認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和政策（2）建立健全并組織落實安全生產責任制（3）組織制定并督促落實安全生產規章制度和安全操作規程（4）保證公司安全設施和安全技術裝備的投入和安全費用的提取使用（5）掌握公司安全2、生產情況，主持召開安全生產會議，研究、部署安全生產工作，及時組織和督促做好安全生產中的重大問題（6）組織檢查安全生產工作，及時清除生產安全事故隱患（7）組織制定并實施生產安全事故應急預案（8）及時如實報告生產安全事故，組織生產安全事故搶險和事故善后處理（9）組織安全生產教育培訓，建立從業人員安全生產教育培訓檔案（10）按要求設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員（11）統一管理外來承包、承攬單位的安全管理工作，建立交叉作業情況下的安全生產預防措施（12）落實安全生產工作目標管理，定期分析研究公司安全生產情況，及時采取加強安全生產措施（13）法律、法規、規章制度的其他責任2、安全管理員崗位安3、全生產職責（1）貫徹執行安全生產有關法律、法規、規章和國家標準、行業標準，參與公司安全生產決策（2）負責制定公司安全生產管理規章制度和審定有關工藝、崗位操作規程，并督促執行。（3）開展公司級安全生產檢查，制定和查處違章指揮，違章操作、違反勞動紀律的行為（4）發現事故隱患，督促有關部門和人員及時整改，并報告公司負責人（5）開展安全生產宣傳、教育和培訓，推廣安全生產先進技術和經驗（6）配合有關部門和人員編制預防措施計劃和勞動保護安全技術措施計劃，并監督執行（7）參與公司新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查的竣工驗收（8）參與制定員工勞動保護用品發放標準，督促勞動保護用品的發放和員工正確穿戴和使用4、勞動保護用品（9）參與組織公司應急預案的制定及演練（10）參與公司安全領導小組對各部門、車間的安全責任制考核（11）負責組織生產安全事故的調查、分析、處理和上報工作，對事故責任人和其他人員進行教育，提出預防措施（12）檢查、督促相關部門對特種設備、安全裝置（儀器儀表）的按期檢驗和特種作業人員的定期安全技術培訓，復審（13）負責對消防器材的布置、檢查、更換，使之處于良好的應急狀態（14）負責辦理“動火”、“高空”等危險作業的審批，并檢查實施過程的安全情況（15）負責對上級主管部門、安監部門和公安部門的有關安全工作聯系（16）根據公司有關要求，及時做好各類安全臺賬3、車間主任崗位安全生產職責（1）5、車間主任負責領導本車間的安全生產工作，對車間的安全生產負全面責任（2）認真貫徹執行公司的安全生產管理規章制度（3）負責組織擬定、修改車間安全技術規程、操作規程和有關安全生產管理制度，編制車間安全技術措施計劃，經公司批準后，組織實施（4）組織落實車間級的安全生產教育、培訓，并督促班組級落實安全教育培訓工作（5）定期組織部門安全生產會議和活動，對員工進行安全意識教育和工作交流，做到安全生產常抓不懈，警鐘長鳴（6）做好車間安全生產現場的日常檢查工作，發現隱患要及時解決，消除隱患，不能解決的要采取控制措施，防止意外事故發生，并立即報告公司領導（7）組織對車間生產設備、安全設施的日常巡查和保養工作，確保6、生產正常有序進行（8）嚴格勞動紀律，不違章指揮，及時發現、糾正、處理違章作業行為（9）及時報告生產安全事故，參與對本車間安全事故調查、分析、處理（10）車間發生事故要立即組織搶救、現場保護、及時報告（11）建立健全車間、班組安全生產管理組織，領導并支持車間、班組安全員的工作（12）負責監督檢查員工日常勞動保護用品的使用情況（13）做好本車間下屬班組員工安全生產責任制的月度考核工作4、安全生產領導小組（由各生產小組組長組成）安全生產職責（1）負責管理小組的安全生產工作，對小組安全生產工作負全面責任（2）組織小組員工學習，貫徹執行公司的有關安全生產規章制度（3）檢查崗位工藝指標及各項安全制定執行情7、況，做好設備和安全設施的巡回檢查和日常維護保養工作，并做好記錄（4）嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權制止一切違章作業，監督檢查小組成員安全工作，維護正常生產工作秩序（5）負責對本小組的安全裝置、防護器具和消防器材的日常管理工作，使之完好有效（6）發現隱患要及時解決，不能解決的要立即上報領導，同時采取控制措施（7）發生事故要立即組織搶救、現場保護、及時報告5、員工安全生產職責（1）認真學習并嚴格遵守各項規章制度和安全操作規程，對本崗位的安全生產負直接責任（2）及時、正確判斷和處理各種事故隱患、采取有效措施、消除隱患，對本人不能解決的隱患，及時向車間主任報告（3）嚴格勞動紀律，不違章作業，有權拒絕違8、章指揮，有權向上級報告違章作業行為、重大事故隱患和事故問題（4）參加安全生產活動，學習安全技術知識，提高安全意識和操作技能水平（5）嚴格執行工藝規程、工藝指標、安全規程（6）做好設備維護、保養，保持作業場所、周圍環境的清潔衛生（7）正確使用、妥善保管各種勞動用品、器具和消防器材（8）特種作業人員必須參加專門的培訓、復培和考核，一律持證上崗，無證人員不準操作（三）安全生產管理制度安全工作會議制度為實時了解企業安全生產狀況、解決安全生產問題和部署后續安全生產工作，及時貫徹行業管理部門和協會的相關精神，保持安全生產工作的有效性和持續性，制定本制度。一、 根據上級部門對安全生產的總體部署或要求，不定期9、召開各級、各部門安全生產會議，及時宣傳貫徹上級部門有關安全工作指示精神，確保公司的安全生產體系在統一、規范的軌道上有秩序地運行。二、 每月召開一次由公司總經理主持的安全生產工作會議，檢查、總結上月安全生產工作開展情況，部署下月安全生產工作任務并明確各環節的階段性工作重點。如發生突發事件、重大交通事故或有其他特殊原因，應及時召開安全領導小組會議研究解決。三、 大假、春運、重大會議和重要活動前，應召開專題安全例會，制定針對性安全工作方案及安全防范措施。四、 公司要利用各種適時場合對員工進行安全教育，并聽取他們的合理化建議，把安全真正落到實處。 五、 公司每月組織員工召開一次安全學習，進行安全宣傳教10、育，增強員工安全防范意識，確保公司安全生產管理目標的達標。安全生產教育培訓制度為增強員工的安全生產意識，提高員工的安全素質和業務能力，防止各類事故的發生，遏制和減少職業危害，規范本企業的安全生產教育培訓工作，特制訂本制度。一、 安全生產教育培訓對象安全生產事關企業的生存和發展，事關每個員工自身和家庭幸福，所以，安全生產必須年年講、月月講、天天講、事事講、處處講是安全教育的基本要求凡與本企業形成勞動關系的所有從業人員，都必須嚴格按照安全生產法律、法規的要求進行安全生產教育和培訓，經培訓合格后，方能上崗作業（特殊作業人員應取得相應的資格證書），經過培訓，使其懂得安全生產的目的、意義、掌握安全生產的11、基本知識，具備與所從事生產經營活動相適應安全生產能力二、 安全生產教育、培訓的基本內容和方式（一） 企業負責人、專職安全生產管理人員參加上級主管部門舉辦的安全生產管理人員培訓班的培訓，要具備與本企業所從事的生產經營相適應的安全生產管理知識和管理能力，并經考核合格并取得安全資格證書（二） 企業主要負責人的教育、培訓內容1、 國家有關安全生產方針、政策、法律和法規及有關行業的規章、規程、規范和標準2、 安全生產管理的基本知識、方法與安全生產技術，有關行業安全生產管理的專業知識3、 重大危險源管理、重大事故防范、應急救援組織及事故管理的有關規定4、 職業危害及其防御措施5、 典型事故和應急救援案例分12、析（三） 安全生產管理人員的教育、培訓內容1、 國家有關安全生產方針、政策、法律和法規及有關行業的規章、規程、規范和標準2、 安全生產管理，安全生產技術、職業衛生知識和安全文化知識，有關安全生產的規章、規程、規范和標準3、 工傷保險的法律、法規、政策4、 傷亡事故和職業病統計、報告及調查處理方法5、 應急管理、重大危險源管理與應急預案的編制方法6、 本企業的安全生產責任制、安全生產規章制度7、 典型事故案例（四） 生產崗位員工的安全教育、培訓1、 國家有關安全生產方針、政策、法律和法規及有關行業的規章、規程、規范和標準2、 通用的安全技術、職業衛生基本知識，包括一般的機械、電器安全知識、消防知13、識和勞動安全防護等常識3、 企業安全生產狀況、企業生產的性質、安全生產的特點和危險部位介紹4、 典型事故案例及教訓（五） 日常安全教育1、 各級管理人員應對員工進行經常性的安全意識教育，做到警鐘長鳴，使廣大員工時時注意安全，確保安全生產2、 日常安全教育形式通過專題會議、利用錄像、宣傳畫等形式，對員工進行安全教育3、 設備大修和重點項目大修安全生產檢查制度為貫徹落實 “安全第一、預防為主、綜合治理”、“防范勝于救災，責任重于泰山”的工作方針，按照中華人民共和國安全生產法的相關規定并結合自身實際情況，制定本制度。一、 安全生產領導小組根據公司情況不定期的對公司安全生產檔案進行檢查，對安全生產目標14、任務進行綜合自查，研究、分析安全生產重大問題及重大事故隱患的防范工作，布置、檢查、督促公司安全生產部門對工作任務及防范措施的落實情況，確保公司安全生產目標的實現。二、 公司安全生產主要負責人每月至少組織一次對公司進行安全生產檢查，對查出的重大事故隱患要及時分析、研究，制定切實可行的整改措施和方案，并組織實施完成。三、 各職能部門要嚴格遵照行業和公司要求，對所承擔安全生產責任范圍內的對象進行定期檢查，對查出的安全隱患要及時采取相應的解決措施，對無能力解決或一時不能解決的事故隱患，要加強防范和監控，并及時上報有關部門，安全生產檢查要有記錄。四、 安全檢查有以下主要內容：1、 安全生產規章制度的落實15、執行情況2、 安全防護設施的維護、運行情況3、 保管使用易燃易爆物品安全情況4、 消防設施、器材、安全通道和禁火區的管理5、 危險作業場所的安全狀況6、 勞動保護用品采購標準、發放和使用情況7、 員工安全生產知識和崗位操作技能掌握情況和特種作業人員持證上崗情況8、 生產現場管理、崗位操作規程的執行情況9、 生產現場中是否出現“三違”情況10、 重點危險源的檢測、監控管理情況11、 其他應當檢查的安全生產事項安全生產評價管理制度1、生產主管部門將年度內的安全生產指標分解到各組，并簽定安全生產目標管理責任書。 2、生產主管部門要根據自身安全生產管理的特點制訂安全生產管理標準，主要包括各組安全組織標16、準；班前會標準；安全檢查標準；安全操作規程；安全制度管理標準；安全生產標準等。 3、生產主管部門及安全管理員不定期的對各組生產崗位進行安全生產檢查。通過檢查發現事故隱患，責令其及時整改。定期對各組進行安全生產評價，總結經驗教訓，杜絕事故發生。 4、對各組進行安全生產評價要按照企業制訂的各項安全生產管理制度和有關的安全標準進行，不得隨意降低標準。通過安全生產評價，不斷提高廠區人員的安全生產管理水平。實現個人無違章；崗位無隱患；廠區無事故。 5、生產主管部門對各崗位的安全生產評價要與職工的經濟利益掛鉤，以鼓勵職工積極參加全面、全員、全過程的安全生產管理，努力實現企業的安全生產目標。附安全生產目標責17、任書： 安全生產目標責任書 為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業機械設備等財產安全，圓滿完成各項生產任務，特簽定安全生產目標責任書。 一、 認真學習并嚴格遵守各項安全生產規章制度，不得違反。二、嚴格執行安全操作規程，不違章作業，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。 三、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業現場的整潔和作業的方便。 四、積極18、參加各項安全生產教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發現違章行為立即勸阻和制止，發現不安全隱患要及時上報領導進行處理。 五、發生事故要進行專業處理，立即報告領導，并如實介紹事故情況。 六、嚴格執行企業制定的安全考核獎懲規定，對安全工作成績優異者進行表彰獎勵，對違反制度或違章作業而造成事故的予以經濟處罰。 企業主要負責人： 安全責任人： 年 月 日 設備維修保養制度加強設備的維護保養，是保持設備完好，充分發揮生產能力，延長設備使用壽命，保證長周期安全運轉的主要一環。1、 根據定人定機管理原則，將設備落實到人2、 對每一臺設備均應掛上標志，標牌上注明區域、負責人員名稱等3、 動力設備每月必須清19、洗、擦拭一次，設備防護層應完好，如發現剝落及缺陷，應及時修補，隨時保持設備的外型整潔4、 設備要按規定計劃檢修，進行部件的拆卸、清洗、檢查、調整、緊固工作。當生產與設備檢修發生矛盾時，應根據“先維修，后生產”的原則合理安排。堅持修用結合，操作工要做到不僅會使用設備，又會修理設備，禁止設備帶病運行，禁止設備超負荷運行。5、 未經批準，不得將配套及備用設備拆件使用勞動防護用品管理制度為了貫徹國家安全生產方針和勞動保護政策，加強勞動保護用品管理，做到有效、合理的發放、使用，保障員工在生產過程中的人身安全和健康，根據勞動法、勞動防護用品監督管理規定、勞動防護用品配備標準等有關規定，結合公司實際，特制定20、本制度1、 勞動防護用品是指勞動者在勞動過程中，為免遭或減輕傷害或職業病為其所配備的防護裝備。勞動防護用品的發放、使用管理必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，使勞動防護用品的發放、使用確實起到保護員工安全與健康的作用2、 根據不同工種、不同工作條件，為員工配備勞動防護用品3、 供應部負責防護用品的采購、保管并按相關標準發放，采購勞動防護用品必須符合國家標準或行業標準，不得采購無安全標志的特種勞動防護用品，必須向有資質的經營單位和生產單位采購4、 對于驗收不合格的勞動用品及時予以清退5、 勞動防護用品使用管理（1） 從業人員在作業過程中，必須按照安全生產規章制度和勞動防護用品使用規定，正確穿戴21、和使用防護用品，不得將勞動防護用品隨意更改，移作他用或領而不用；未按規定穿戴和使用勞動防護用品不得上崗作業（2） 勞動防護用品應定期檢查，確保其有效性（3） 特種勞動防護用品在使用前必須進行檢查，發現失去安全效能的要立即報廢、停止使用（4） 從業人員發現勞動防護用品已滿規定使用期限，應向所在部門負責人提出要求更換、報廢處理。所在部門應及時予以處理（5） 公司各級安全生產管理人員應當督促教育從業人員正確穿戴和使用勞動防護用品，做好經常性的現場檢查工作，及時糾正處理安全生產臺賬管理制度為了加強安全生產的基礎管理工作，推進公司安全生產臺賬的標準化，規范化建設，特制定本制度1、 安全生產管理臺賬是做好22、安全生產基礎管理工作的重要組成部分，公司安全管理人員必須高度重視安全生產管理臺賬工作，認真負責的做好此項工作2、 安全生產管理臺賬必須記錄體現日常安全生產各項工作的真實情況，應做到“及時、全面、分類歸檔，查找方便，真實可靠”3、 安全生產管理臺賬分類（1） 安全法規文件臺賬：主要包括國家有關法律、法規，上級主管部門、安監部門下發的有關安全生產文件（2） 安全生產基礎管理臺賬：主要包括下發各類有關安全生產文件，公司安全生產管理規章制度、安全操作流程；應急預案、評審記錄、修訂記錄、演練記錄等材料；公司、班組召開的安全生產會議記錄（3） 安全生產教育培訓臺賬：主要包括企業負責人、安管員、特種作業人員23、安全資格證件，從業人員“安全教育、培訓、考核及相關培訓合格證”等（4） 安全檢查與隱患整改臺賬：主要包括各類安全生產檢查，公司下發的安全隱患整改通知書和上級部門、安監部門下發的安全隱患整改通知書、事故隱患整改報告、整改驗收報告等（5） 安全生產責任制考核臺賬：主要包括各級安全生產責任、責任安全責任制考核記錄、安全生產獎懲記錄等（6） 設備設施管理臺賬：主要包括設備產品合格證和說明書、生產單位資質、消防設施、應急裝備設備清單、防雷、防靜電、防漏電等法規檢測驗收報告、日常維護檢修記錄（7） 安全事故管理臺賬：主要包括事故報告和調查處理歸檔資料、工傷認定與上報及處理情況統計等（8） 其他安全管理臺賬24、：如從業人員健康檢查記錄，勞動用品制定的標準和采購、發放記錄、安全費用投入等生產安全事故報告與調查處理制度為了建立有效的事故處理機制，做好事故報告和處理工作，并采取有效預防措施，防止各類事故發生，根據中華人民共和國安全生產法，特制定本制度1、 本規定適用于本公司范圍內發生的生產安全事故報告、調查與處理2、 事故報告、調查和處理工作必須堅持實事求是、遵守科學的原則3、 生產部是事故調查與處理的職能部門，安全生產管理員負責各類事故的統計，并主管、協調、監督各類事故的調查和處理工作4、 事故報告規定（1） 發生生產安全事故，現場當事者應立即報告上級主管和公司負責人，任何部門或個人不得阻礙或干預報告（25、2） 發生火災事故、危險化學品泄漏事故，現場當事人應立即報告公司負責人和撥打119報警，同時采取應急措施（3） 發生人員重傷、死亡或直接經濟損失重大的各類生產安全事故，社會影響較大的其他事故，公司負責人接到報告后，應當在1小時內向安全生產監管部門等相關部門報告（4） 事故報告內容應包括事故發生時間、地點、單位、簡要事故經過、傷亡人數和采取的應急措施等（5） 公司負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應的應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失（6） 當發生重大事故后，在政府部門事故調查處理人員沒到現場前，應當妥善保護現場及相關證據，不得破壞事故現場、毀滅事故證據26、。確因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現場的，應當作出標志，繪制現場簡圖并作出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、證物（7） 事故檔案管理事故發生后，事故已調查清楚，對事故責任者進行了認定，并落實了整改措施，經事故調查小組同意，事故可以結案。結案后，主管部門應將事故資料全部歸入安全生產管理檔案，并填寫目錄以備查考。檔案資料應包含下列內容：A、 員工傷亡事故登記表B、 員工工傷事故調查報告C、 現場調查記錄、圖紙、照片D、 直接或間接經濟損失的說明資料E、 技術鑒定和實驗報告F、 物證、人證調查資料G、 事故責任人的自述材料H、 醫療部門對傷亡情況的報告I、 發生事故時的工藝條27、件、操作情況和設計資料J、 受處分人員的檢查資料K、 事故調查分析會議記錄L、 有關本事故的通報及文件生產安全事故應急預案為了貫徹落實中華人民共和國安全生產法、“兩條例一決定”等文件及有關法律法規，始終貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強對生產安全事故的防范，確保安全事故發生后的應急救援工作能迅速有效展開，最大限度地減少事故損失，保障國家和人民生命財產的安全，結合本企業生產實際，特制定本企業生產安全事故應急救援預案。（1）應急預案的任務和目標生產安全應急救援工作，要堅持以“預防為主、防救結合、統一指揮，分級負責”的原則，更好地適應法律和經濟活動的要求，給企業員工的工作和廠區周圍人員提供更好更28、安全的環境；保證各種應急反應資源處于良好的備戰狀態；指導應急反應行動按計劃有序地進行，防止因應急反應行動組織不力或現場救援工作的無序和混亂而延誤事故的應急救援；有效地避免或降低人員傷亡和財產損失；幫助實現應急反應行動的快速、有序、高效；充分體現應急救援的“應急精神”。（2）應急救援組織機構的職責、分工、組成1、應急預案總指揮的職能及職責分析緊急狀態確定相應報警級別，根據相關危險類型、潛在后果、現有資源控制緊急情況的行動類型；指揮、協調應急反應行動；與企業外應急反應人員、部門、組織和機構進行聯絡；直接監察應急操作人員行動；最大限度地保證現場人員和外援人員及相關人員的安全；協調后勤方面以支援應急反29、應組織；應急反應組織的啟動；應急評估、確定升高或降低應急警報級別；通報外部機構，決定請求外部援助；決定應急撤離，決定事故現場外影響區域的安全性。2、搶險救援組的職能及職責搶救現場傷員；搶救現場物資；組建現場消防隊；保證現場救援通道的暢通。3、危險源風險評估組的職能和職責對各施工現場及加工廠特點以及生產安全過程的危險源進行科學的風險評估；指導生產安全部門安全措施落實和監控工作，減少和避免危險源的事故發生；完善危險源的風險評估資料信息，為應急反應的評估提供科學的合理的、準確的依據；落實周邊協議應急反應共享資源及應急反應最快捷有效的社會公共資源的報警聯絡方式，為應急反應提供及時的應急反應支援措施；確30、定各種可能發生事故的應急反應現場指揮中心位置以使應急反應及時啟用；科學合理地制定應急反應物資器材、人力計劃。4、善后工作組的職能和職責做好傷亡人員及家屬的穩定工作，確保事故發生后傷亡人員及家屬思想能夠穩定，大災之后不發生大亂；做好受傷人員醫療救護的跟蹤工作，協調處理醫療救護單位的相關矛盾；與保險部門一起做好傷亡人員及財產損失的理賠工作；慰問有關傷員及家屬。5、事故調查組的職能及職責保護事故現場；對現場的有關實物資料進行取樣封存；調查了解事故發生的主要原因及相關人員的責任；按“三不放過”的原則對相關人員進行處罰、教育、總結。6、應急組的職能及職責應急組長的職能及職責：所有生產現場操作和協調，包括31、與指揮中心的協調；現場事故評估；保證現場人員和公眾應急反應行動的執行；控制緊急情況；做好與消防、醫療、交通管制、搶險救災等各公共救援部門的聯系；廠區安全員的職能與職責：在應急組長的領導下，引導現場作業人員從安全通道疏散，對受傷人員進行營救至安全地帶。搶救可以轉移的場區內物資，轉移可能引起新危險源的物資到安全地帶；啟動場區內的消防滅火裝置和器材進行初期的消防滅火自救工作，協助消防部門進行消防滅火的輔助工作；對場區內外進行有效的隔離工作和維護現場應急救援通道暢通的工作，疏散場區內外人員撤出危險地帶。迅速調配搶險物資器材至事故發生點，提供和檢查搶險人員的裝備和安全防護，及時提供后續的搶險物資，迅速組32、織后勤必須供給的物品，并及時輸送后勤物品到搶險人員手中。應急反應組織機構人員的構成應急反應組織機構在應急總指揮、公司安全生產管理的領導下由各組負責人、辦公室的人員分別兼職構成。1、應急總指揮由公司的法定代表人擔任；2、公司安全生產管理人員由公司的法人代表兼任；3、搶險救援組由公司的各組負責人組成；4、風險評估組由公司的辦公室負責人擔任；5、善后工作組由辦公室人事部組成；6、事故調查組生產部負責人組成；7、其他人員由后勤人員、各工作組抽調人員組成。職業衛生管理制度為了加強公司職業衛生管理工作，保障員工在生產工作中的安全與健康，根據職業病防治法、作業場所職業健康監督管理暫行條例等法律、法規，特制定33、本制度1、 按照國家規定，公司應當為從業人員創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，采取措施保障從業人員獲取職業衛生保護2、 生產作業場所的職業病危害防治工作由公司主要負責人全面負責，由安全管理部門、人力資源部負責本公司的職業危害防治工作3、 公司對從業人員上崗前要進行職業健康培訓和在崗期間的定期職業健康培訓，普及職業衛生知識，并督促從業人員遵守職業危害防治的法律、法規，作業標準和操作規程4、 對職業危害的作業場所要做到生產布局合理，有害作業與無害作業分開；有與職業危害防治工作相適應的有效防護措施；職業危害因素程度符合國家標準、行業標準5、 新建、改建、擴建的工程項目和技術改造、技34、術改進項目可能產生職業危害的，公司應按照有關規定，在可行性論證階段委托具有相應資質的職業健康技術服務機構進行評價6、 新員工入廠后，應進行健康檢查，要妥善安排職業禁忌和過敏癥患的工作7、 對接觸有毒、有害物質的在冊員工，應每年定期進行健康檢查，并建立健康監護檔案8、 對從事有毒、有害物質作業人員，可實行輪換、短期脫離、進行預防性治療或職業性療養等措施。對患有職業禁忌和過敏癥患者應及時調離崗位9、 職業病的范圍和診斷標準按國家有關規定執行，對已確診的職業病患者，應進行積極治療10、 對使用有毒物品作業場所的職業危害因素，按規定進行定期檢測、評價11、 按規定為員工提供符合國家標準或行業標準的勞動35、保護用品，并監督、教育其按規定佩戴、使用消防安全管理制度為抓好消防安全工作，預防和遏制火災事故，根據中華人民共和國消防法及公安消防部門的有關規定，結合本公司具體情況，特制定本制度1、 公司總經理全面領導消防工作，組織制定和貫徹消防制度和安全規程，領導消防隱患和事故的處置工作2、 公司安全管理員負責協助總經理制定消防制度和規程，并組織實施。負責消防設施、器材的配備，消防工作的監管、消防檢查、消防知識的宣傳教育、培訓及對公司消防部門的工作聯系3、 安全生產小組負責人對本小組的消防工作負全面責任，負責貫徹落實公司消防制度、規程及管理范圍內消防設施、器材的日常保管、維護，開展消防宣傳教育和日常消防檢查36、，發現隱患及時報告、及時整改4、 員工對本崗位防火工作負責，愛護消防設施、器材，做到遵規守紀，學習掌握消防知識，能正確使用消防器材，發現隱患及時報告，積極參與火災事故搶救5、 消防安全措施（1） 認真執行國家有關消防工作的法律、法規，貫徹落實“以防為主，消防結合”的消防工作方針（2） 實行公司門衛24小時值班制度，做好安全、消防巡查（3） 每月對公司范圍的消防安全檢查不少于2次，發現問題采取措施解決（4） 對新招員工必須及時進行安全、消防知識教育、培訓（5） 公司對全體員工消防安全知識進行教育培訓，消防應急隊伍應急演練每年不少于1次6、 消防設施維護消防器材包括：消火栓、水龍帶、干粉滅火器、泡37、沫滅火器、二氧化碳滅火器以及消防桶、砂等。 消防器材是消滅最初起火的有效工具，為及時撲救可能發生的火災，必須嚴格管理制度。（1） 各部門應將消防器材指定專人管理保養，統一換裝。（2） 消防器材的放置位置地點要經安保部審定，原則上不影響生產現場的正常操作，便于取用，醒目的固定位置，并防止于特制箱內，有明顯標識。消防設施執行“三定”管理。即定人管理、定位管理、定期管理。（3） 消防設施、器材只用于消防工作，嚴禁挪為他用（4） 消防設施、器材使用后，應及時整理，放回原處（滅火器使用后放至門衛處）（5） 檢查中發現消防設施、器材有缺陷，應及時通報采購部門，進行維修和補充（6） 公司范圍內消防通道必須保38、持通暢 7、禁止煙火 （1） 所有人員廠內生產區域禁止吸煙，不亂攜帶和使用火種。外來人員遵照執行，由業務接洽部門負責申明此項規定并監督執行。 （2） 對于廠區內易燃易爆品，倉庫應在醒目位置標明“嚴禁煙火” 警示標識；如有必要可派專人看守。 （3） 廠區內明火作業需向安全監督部門提出申請，申明動火原因、地點及安全防護措施，安全監督部門進行現場勘察及審核，確認有必要動火且安全防護措施合格的，允許同意后，方可動火。廠區內易燃易爆區域的焊接作業參照執行。 （4） 廠區內禁止焚燒樹葉、垃圾，冬季禁止使用電火爐或者其它限制級設備取暖。（5） 禁止使用破皮電線，如有破皮現象，應用膠布包好或更換新線，應經常進行檢查，隨時發現，隨時處理（6） 電器設備的安裝應按供電要求，不得超過負荷。（7） 各場所更換燈泡等電器用具時，應先切斷電源，再行更換。 （8） 變電、配電室要保持干燥清潔，不準堆放易燃可燃等物品，應備好滅火器。（9） 貫徹“以防為主，以消為輔”的方針，積極采用先進的防火，滅火技術，建立健全保衛義務消防組織，開展安全教育，加強防火檢查和滅火器材管理。