鴻達物流裝卸公司規章制度.docx
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上傳人:職z****i
編號:1321213
2025-03-04
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1、裝卸公司規章制度【篇一:裝卸管理制度】裝卸管理程序1.0目的規范裝卸工作業要求,確保人員和貨物安全。2.0范圍倉庫裝卸工4.0職責4.1項目主管負責制定操作要求,落實執行4.2安全主管負責培訓,日常抽查,對違規操作行為進行制止、處理4.3理貨員負責分派工作任務,指導和監督作業,實施考核4.4裝卸工負責按規范的行為和操作要求進行裝卸等作業5.0工作程序5.1基本要求(1)應根據工人的技術、經驗、體力及其特殊生理情況,調配工人與分配其工作。(2)裝卸作業人員必須進行合格的培訓考核,合格后方可上崗。(3)作業現場應統一指揮,裝卸作業人員和機具操作人員,應嚴格遵守勞動紀律,服從指揮,非裝卸作業人員不準2、在作業現場逗留。(4)裝卸作業應按照要求穿戴好相應勞動防護用品(安全帽、安全帶、防護口罩、手套等),文明作業,嚴禁奔跑。(5)開始作業前必須由作業人員檢查使用的機具、附屬用具和支架是否良好,安裝是否牢固,將作業地點的障礙物移開。5.2裝卸工入庫資格要求裝卸管理程序第1頁共5頁(1)嚴格遵守中海油樂金工廠各項規章及hse安全管理制度。(2)必須服從倉庫管理人員的指揮和工廠管理人員的監督。(3)嚴禁攜帶任何與工作無關的東西入庫。(4)非當班人員未經倉庫管理人員批準禁止入庫。(5)著統一工作服,不準穿拖鞋入庫作業、上班時間不準赤膊。(6)作業區內禁止抽煙、吃東西、亂扔紙屑,上班時間不得飲酒。(7)不3、得堅守自盜,一旦發現,處十倍賠償,并取消服務資格。5.3裝卸作業要求(1)作業前必須了解所要裝卸、搬運貨物的品種規格、數量、外包裝、特殊裝卸要求,準備必要的操作機械和工具。(2)卸貨作業時,應小心開啟車門,先慢慢打開一邊,防止門后的貨物向外傾斜而產生倒塌現象,當無異樣時才慢慢打開另一邊。(3)操作中應維護貨物、愛護包裝,卸貨搬運前應仔細閱讀外包裝上運輸、搬運、儲存的標志和說明表示商品的性質特點方面的注意事項,如防濕、防熱、防凍、避光等或指示操作的要求。搬運時遵照其要求操作,嚴禁野蠻作業、丟、甩、拖拉貨物而造成貨物損壞或貨物外包裝的損壞和污染.(見下圖:常見包裝儲運圖示標志)裝卸管理程序第2頁共4、5頁(4)裝車時,應將重貨物放在車廂下面,輕貨放在上面,使整車貨物重心盡可能降低,貨柜門處盡可能少放貨物。不堆高貨物,以防貨物擠到門口造成開門后貨物倒塌。貨物也盡量放平排列,在貨物間隙處可放入填塞物以防止運輸過程中貨物的相互擠壓、磨擦產生外包裝變形及損壞。(5)裝車或倉庫裝卸時應將貨物外箱運輸標志和裝卸標志向外,以引起其它工作人員的注意和小心。裝車、卸車完畢后,應輕關車門,防止車門碰撞車內貨物。(6)裝卸過程中,有責任積極主動發現問題并及時報告收發貨倉庫管理人員。(7)堆放時選用清潔的叉板,如不清潔必須立即清潔后方可堆垛。(8)小心輕放,禁止野蠻作業。5.4配合倉管員做好在庫養護工作的要求(15、)裝車前檢查車輛清潔衛生,有無異味,有無防護措施,發現異常情況及時報告倉庫管理人員。(2)按照倉庫管理人員的裝卸順序和指令作業。(3)裝車貨物做到周全、穩固、小心輕放、大不壓小、重不壓輕、合理堆放。(4)裝車完畢,清理裝卸作業范圍內的雜物。裝卸管理程序第3頁共5頁(5)堅持做到裝卸區每日一小掃、每周一中掃、每月一大掃。(6)清潔工具使用前必須是干凈的。(7)清潔時要防止濺濕貨物,地面和貨物上要保證沒有積水或積塵。(8)清潔后清潔工具立即清洗干凈、晾干,垃圾倒在指定的地方。(9)所有裝卸工具在使用前必須檢查,正常合乎安全使用要求的方能使用。(10)裝卸工具使用后應擺放整齊,并存放在指定地點。(16、1)所有工具必須定期檢查、維護。(12)使用工具時要愛惜,嚴禁野蠻操作。(13)因個人違規操作造成工具損壞,應負責賠償。5.5貨物堆碼(1)堆碼原則:貨物堆碼要科學、標準、符合安全第一,裝卸方便,節約空間的原則。(2)堆碼的“12字方針”裝卸管理程序第5頁共5頁【篇二:裝卸作業管理制度】裝卸作業管理制度為提高裝卸工作質量,規范裝卸工作行為,制定本管理制度。一、裝卸工作基本要求1、裝卸過程中對貨物應輕拿輕放,避免不必要的損失,嚴禁野蠻裝卸,如損壞貨物應照價賠償。2、嚴禁在貨物上亂寫亂畫。嚴禁踩踏產品。嚴禁滑行裝卸小車。3、在進行裝卸作業中應注意安全,嚴禁打鬧嬉戲和上班前酗酒。上班時應著裝整潔,不7、得赤膊裝卸。4、香煙、火種、個人衣物、水具等與工作無關的物品,應放在休息室,不得放在庫區內。嚴禁在禁煙區吸煙。裝卸工應在休息室休息,不允許在庫房內休息。5、在裝卸過程中應聽從庫房管理人員的指揮,按堆碼規定進行堆放。6、裝卸作業中不能刁難客戶和送貨司機,更不得向客戶和司機索取錢物。二、成品裝卸工作要求(一)成品出庫1、承運車輛到達公司貨場時,裝卸組長負責指揮承運車輛按規定停放。停放的位置應不影響現場通行,有利裝車,有利安全。2、貨物裝車前要檢查承運車輛的貨廂及衛生情況。承運車輛應不會污損裝運的產品。3、按公司出庫單指定的產品名稱、規格、批號、數量取貨和裝車。如有疑問,應及時報告當班保管員。4、取8、貨從貨位尾部開取,為方便取貨,可并排兩列開取。取完兩列再從頭至尾取另兩列,取貨后,貨位上剩余的產品應齊整。取貨后堆碼不符合要求的,應在裝車結束后主動進行整理。5、取貨結束后,由最后一次取貨的人員,對照貨位卡,對該批號產品發貨數,結存數進行核實。核實后發現貨位卡和實物不一致的,應立即報告發貨保管員處理。8、固定貨位的墊倉板嚴禁移動。非固定貨位的墊倉板被移動的,取貨結束后,必須復位。9、發現出庫產品外包有損壞的應立即處理,處理不了的報告當班保管員。出庫產品外包上有灰塵的,應清理后再裝車。10、發現產品有污損、漏液現象的,應立即報告庫管員,嚴禁把污損或漏液的產品裝車出廠。11、成品出庫結束后,必須將9、裝卸小車、機械、物資放在指定位置,存放整齊。12、產品裝卸高度:軟袋產品在裝貨小車上堆碼高度不超過7層,玻瓶產品堆碼高度不超過層,若采用叉車裝車以叉車安全裝車作為小車堆碼高度。(二)外出卸貨1、按照指定時間、指定地點乘車準時前往卸貨。自行乘車返回時,不得故意延誤。2、卸貨過程中,必須輕拿輕放,按照收貨單位的要求堆碼。3、卸貨過程中,應清點產品與出庫單是內容否一致,發現異常應及時報告。4、外出卸貨時應著裝整齊,說話和氣,不能與收貨單位工作人員發生爭執,不亂講企業情況,自覺維護公司形象。三、原輔包材裝卸工作要求1、卸貨過程中應輕拿輕放,愛惜貨物,裝卸玻璃瓶時不能隨意拋扔。2、卸貨中聽從庫房管理人員10、的指揮,按時、按堆碼要求進行堆放。3、卸貨中發現異常情況應報告庫房管理人員處理。四、裝卸工作獎勵與處罰(一)獎勵1、發現成品未封口的,經確認獎勵20元/次。2、發現出庫成品未打批號、“三期”和電子監管碼的,經確認獎勵50元/次。3、發現出庫成品箱內數量不足時、包裝不全的(如應有小盒包裝,但未裝小盒的),獎勵50元/次。4、發現保管員所發產品與出庫單不一致的,經確認獎勵20元/次。5、裝卸作業中發現貨物短少、破損、漏液的,經確認獎勵20元/次。6、通過合理方式阻止其他有損公司利益的現象或情況發生的,視其行為對公司的貢獻,經領導批示予以獎勵。(二)、處罰1、對違反工作要求的,按10元/次進行處罰。11、有具體處罰規定的,按具體規定執行。2、如發生因裝貨清點造成的發貨差錯,給公司造成損失的,由裝卸工和當班庫管員共同承擔處罰和賠償責任,各承擔50%;如未造成損失的按50元/次處罰,按上述比例各自承擔。3、取貨后堆碼不符合要求,在半個工作日內仍未整理的,按10元/次予以處罰。4、取貨后,墊倉板在半個工作日內未復位的,按10元/次予以處罰,由裝卸工承擔。5、將已經污損、漏液產品裝車出廠的,按50元/次予以處罰,并賠償損失和承擔往返費用。無法確定責任人的,加倍處罰,由裝卸組承擔。6、與收貨單位的工作人員發生糾紛,受到客戶單位投訴,影響公司形象,亂講企業情況的,按50元/人給予以處罰。7、損壞產品或貨物12、應按照價賠償。非因裝卸過程中造成的產品污損,不承擔賠償責任。8、裝卸原輔包材時不按堆碼要求堆放,未區分貨物品種、規格及批號混堆貨物的,按50元/次處罰。9、裝卸作業中刁難客戶和送貨司機,向客戶和司機索取錢物的,公司予以除名處理。9、在工作中,裝卸工必須服從保管員的安排和批揮。如不服從的,經確認,按50元/次進行處罰;情節嚴重的,退回公司行政部,予以辭退。(三)、獎勵和處罰由當班保管員以書面形式提出,經公司領導批示,交行政部執行。上述獎懲能確定具體人員的應落實到個人,無法落實到個人的由裝卸組集體承擔。本制度自下發之日起執行。【篇三:裝卸工管理制度】鴻達物流裝卸工人管理制度為確保公司的貨物能得到及13、時、妥善的裝卸、搬運、堆碼和保護,維護公司的整體服務質量與服務形象,從裝卸工的勞動紀律、作業流程乃至言行、食宿等方面進行規范與要求,特制定本管理辦法。一、積極服從經理和隊長的工作安排,按要求裝卸、搬運、堆碼貨物;二、如有頂撞上司,不服從安排的每次給予50元的罰款;三、當班時間嚴禁脫崗、串崗,有事需請假,經同意后方可離開;四、同事之間應團結合作,避免發生沖突,如有嚴重爭吵、辱罵、打架的現象,公司給予主動方罰款200元,被動方100元的罰款,情節嚴重的則移送司法機關處理;五、嚴禁刁難威脅客戶或司機,不得吃拿卡要,發現一次罰款100元,收取錢財的,處以10倍以上罰款;六、裝卸工人與客戶內外勾結、有損14、公司利益的,除賠償直接經濟損失外,另處10倍的罰款,并立即開除,情節嚴重的移交司法部門處理;七、嚴禁野蠻裝卸,裝卸作業時,要輕拿輕放,不得拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動作;裝卸過程中如有發現破損,要及時向管理人員報告.裝卸過程中如有因人為損壞客戶貨物的情況,一經發現,由裝卸人負責賠償并罰款100元。八、自覺遵守各項安全規章制度,不違章和冒險作業,并及時制止其他人的違章行為,對無視安全,強令冒險作業指令應拒絕執行,并向現場負責人匯報;九、每次作業結束后要立即做好裝卸工具與貨物防護材料的歸位理,以及現場的清潔,裝車完畢,要將篷布疊好收回,如有余貨,要用篷布蓋好;十、發生事故及時組織搶15、救和保護好現場,并立即向領導匯報,認真吸取教訓;十一、必須嚴格遵守公司的其它各項規章制度;十二、完成上級領導臨時安排的做作任務;xx鴻達物流有限公司2012-11-08鴻達物流裝卸隊長崗位職責一、協助落實公司的作業規范和管理制度、相關管理制度;二、組織管理裝卸人員正確、安全地執行貨物裝卸、搬運、堆碼與保護等作業指令,協調各部門的關系;三、合理使用并監督貨物倉儲和搬運設施、設備并對其進行妥善管理;四、負責作業完成后向上級主管報告貨物重量及件數和破損等信息;五、向上級主管報告裝卸對的運作和管理情況,落實相關改進措施;六、負責裝卸人員的日常起居生活的管理工作和思想工作,制定工人寢室衛生管理制度并組織實施,接受上級領導的監督和檢查.七、組織與參加公司的裝卸人員的安全培訓與活動;八、負責認真完成上級領導安排的臨時性工作任務。xx鴻達物流有限公司2012-11-08人事任命通知因公司逐步的發展,為了管理日益完善的需要,健全公司的管理體系,經公司領導研究決定:由鄭志負責裝卸隊的日常作業管理和組織協調工作,以及裝卸工人的各項管理工作。望全體員工知悉并予支持配合此通告自頒布xx執行!xx鴻達物流有限公司總經理:2012-11-08抄送/協作部門:公司所有職能部門人事部存檔