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1、露天礦山安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度目錄一、安全生產(chǎn)檢查制度二、職業(yè)危害預(yù)防制度三、安全教育培訓(xùn)制度四、生產(chǎn)安全事故管理制度五、重大隱患整改和危險(xiǎn)源監(jiān)控制度六、設(shè)備和設(shè)施安全管理制度七、安全生產(chǎn)檔案管理制度八、安全生產(chǎn)獎懲制度九、安全會議制度十、勞動防護(hù)用品管理制度十一、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度十二、安全生產(chǎn)事故報(bào)告處理制度十三、安全目標(biāo)管理制度十四、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取與使用制度十五、生產(chǎn)技術(shù)管理制度十六、安全生產(chǎn)應(yīng)急管理制度十七、應(yīng)急救援預(yù)案編審和演練制度一、安全生產(chǎn)檢查制度1、開展安全生產(chǎn)檢查是組織發(fā)動職工，依靠廣大職工做好安全工作的重要方法之一，要做到有領(lǐng)導(dǎo)，有組織，有計(jì)劃，進(jìn)行安2、全大檢查。2、安全檢查為定期的、日常的、專業(yè)性的、季節(jié)性的檢查，各種檢查應(yīng)實(shí)行“安全檢查表”的表現(xiàn)方法。3、在礦山生產(chǎn)期間，由礦長組織有關(guān)人員，每月25日進(jìn)行一次全礦安全大檢查。4、根據(jù)安全生產(chǎn)情況，分管副礦長隨時(shí)組織進(jìn)行安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查。5、采場負(fù)責(zé)人每天在開工前和收工前進(jìn)行兩次現(xiàn)場安全檢查，檢查情況和存在的問題要寫入交接班記錄簿。6、建立安全檢查記錄簿和事故隱患整改檔案，將檢查出問題記錄在冊，事故隱患整改情況登記在案。7、對安全檢查查出的問題，要本著“三定”（定問題、定解決問題的負(fù)責(zé)人、定時(shí)間）的原則解決、能立即解決的應(yīng)當(dāng)就地解決。8、礦長要對安全檢查工作負(fù)責(zé)，落實(shí)安全檢查制度，對工作中存3、的問題，隨時(shí)予以糾正，確保安全生產(chǎn)常抓不懈。二、職業(yè)危害預(yù)防制度1、在貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，保證職工身體健康，有效預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，制定本制度。2、遵守國家有關(guān)勞動衛(wèi)生法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，接受衛(wèi)生部門的監(jiān)督。3、定期對職工進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在崗期間的職業(yè)培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法。4、定期對職工進(jìn)行健康檢查，凡有禁忌癥者，不得安排從事有禁忌的作業(yè)，不得安排不滿18歲的未成年者從事有職業(yè)危害的作業(yè)和繁重的體力勞動。5、定期為職工發(fā)放符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)防護(hù)用品和勞動保護(hù)用品。6、加強(qiáng)防塵宣傳教育，盡可能采用濕法作業(yè)，使用個(gè)人防護(hù)用品。7、不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，選擇4、低噪音設(shè)備，降低發(fā)生體的輻射聲功率。8、對確診為職業(yè)病的職工應(yīng)及時(shí)調(diào)離工作崗位，安排合理的治療或療養(yǎng)，患者的社會保險(xiǎn)待遇按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。三、安全教育培訓(xùn)制度1、新錄用工人必須經(jīng)過企業(yè)、車間、班組三級安全教育。2、企業(yè)安全教育由企業(yè)安檢辦負(fù)責(zé)，內(nèi)容包括黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)的重要意義，一般安全知識，重大事故案例，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防等知識。3、車間安全教育，由車間主任負(fù)責(zé)，內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度，事故教訓(xùn)，防塵、防毒設(shè)施的使用及安全注意事項(xiàng)等。4、班組教育，由班（組）長負(fù)責(zé)，內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)，特點(diǎn)，主要設(shè)備5、結(jié)構(gòu)原理。崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)規(guī)程、個(gè)人防護(hù)用品、消防器材的使用方法等。5、礦內(nèi)調(diào)換工種，要對從事新工種的員工進(jìn)行有關(guān)內(nèi)容（安全知識、操作規(guī)程、崗位責(zé)任等）得重新教育。6、礦山主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員、特殊工種人員，要按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定培訓(xùn)考核后，持證上崗。7、每年年初要對全礦職工進(jìn)行一次全員安全教育活動。8、安全培訓(xùn)教育，建立檔案，將各種活動記錄在冊。四、生產(chǎn)安全事故管理制度1、為了認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，研究事故規(guī)律，采取防范措施，減少和杜絕事故的發(fā)生，確保職工生命財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本制度。2、事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人。3、企業(yè)負(fù)責(zé)人接到負(fù)傷6、死亡、重大死亡事故后，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告企業(yè)法人和所在地安全監(jiān)督管理部門。4、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事礦擴(kuò)大。5、事故發(fā)生后積極配合上級部門完成事故調(diào)查工作，認(rèn)真按照事故整改指令，制定整改措施，完成整改。6、處理生產(chǎn)安全事故，必須堅(jiān)持“四不放過”原則，做到：事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過；事故責(zé)任人沒有受到處理不放過，并明確事故性質(zhì)，視事故性質(zhì)確定處理方法。7、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險(xiǎn)情況下不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國家有關(guān)規(guī)定對直接責(zé)任人予以行7、政處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。8、認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，認(rèn)真開展事故警示教育。五、重大隱患整改和危險(xiǎn)源監(jiān)控制度1、礦長會同職能部門和專職安全員對礦內(nèi)重大危險(xiǎn)源實(shí)施監(jiān)控，對礦內(nèi)重大隱患部位進(jìn)行整改。2、定期對礦內(nèi)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行檢查，建立檢查記錄檔案，一發(fā)生異常，立即報(bào)告，由礦長組織采取安全對策措施。3、安全管理人員或技術(shù)人員對礦內(nèi)重大隱患部位進(jìn)行定期檢查，實(shí)行登記制度發(fā)現(xiàn)問題，立即報(bào)告，由礦長組織有關(guān)人員及時(shí)采取整改措施。4、礦長會同職能部門定期對礦內(nèi)進(jìn)行安全大檢查，尤其對重大危險(xiǎn)源和重大隱患部位要進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢測，根據(jù)檢測結(jié)果對其進(jìn)行分析，制定合理的安全對策措施，把事故消滅在萌芽狀8、態(tài)。5、對重大危險(xiǎn)源和重大隱患可能導(dǎo)致的后果進(jìn)行緊急救援預(yù)案演練，一旦發(fā)生事故，能夠迅速啟動預(yù)案。六、設(shè)備和設(shè)施安全管理制度1、設(shè)備設(shè)施使用前，必須制定安全操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度、安裝安全防護(hù)裝置。2、對設(shè)備操作人員進(jìn)行設(shè)備原理、操作方法、安全注意事項(xiàng)、維護(hù)保養(yǎng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。3、設(shè)備操作工人須每天對自己所使用機(jī)器做好日常保養(yǎng)工作,生產(chǎn)過程中設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)給予排除。4、設(shè)備管理人員根據(jù)設(shè)備狀況和使用壽命,預(yù)先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容,落實(shí)專人負(fù)責(zé)實(shí)施,將設(shè)備質(zhì)量保持在最好狀態(tài),確保設(shè)備從本質(zhì)上的安全性。5、操作人員要自覺愛護(hù)設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得違規(guī)操作，保持技術(shù)狀況良好。6、安全9、管理人員、設(shè)備維修人員,每月對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查一次。7、每年根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，制定設(shè)備大修計(jì)劃，設(shè)備大修完工后，必須進(jìn)行質(zhì)量檢查的驗(yàn)收。8、建立設(shè)備技術(shù)管理檔案,即在設(shè)備-生產(chǎn)全過程的狀態(tài),按章設(shè)備選別,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、維修、更新改造、報(bào)廢處理等程序運(yùn)行。由負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽名確認(rèn)保存。七、安全生產(chǎn)檔案管理制度1、安全生產(chǎn)管理是一個(gè)系統(tǒng)工程，在安全生產(chǎn)管理全過程中產(chǎn)生的原始資料，均在安全生產(chǎn)檔案內(nèi)容之列。2、安全生產(chǎn)檔案的建立，必須做到規(guī)范化。3、安全生產(chǎn)檔案的管理，應(yīng)按規(guī)定和要求管理。4、安全生產(chǎn)檔案的調(diào)閱與借閱必須執(zhí)行檔案管理的規(guī)定，不同級別的檔案按規(guī)定和手續(xù)及辦法借閱或調(diào)閱。10、原則上原始資料不得離開本單位。5、安全生產(chǎn)檔案堅(jiān)持誰保管誰負(fù)責(zé)的原，誰丟失或毀壞誰負(fù)責(zé)，直至負(fù)法律責(zé)任。6、安全生產(chǎn)檔案必須要為保管，做到防火、防潮、防蟲、防盜。7、安全生產(chǎn)檔案的形式有文字檔案，音像檔案等。文字檔案最具法律效力、影像檔案則為重要的參放證據(jù)，而磁性材料因易改而使其不足為證，故文件檔案更應(yīng)嚴(yán)加保管。8、安全生產(chǎn)檔案，要設(shè)立檔案室，安全管理人員保管。檔案保管年限為重要檔案七年以上，一般檔案五年以上。八、安全生產(chǎn)獎懲制度為了落實(shí)安全責(zé)任制，減少安全事故的發(fā)生，使本單位員工有一個(gè)安全、文明的工作環(huán)境，特制定以下相關(guān)獎懲措施。第一條獎勵凡具有下列情況之一者，按情節(jié)別給與表揚(yáng)和獎勵。1、發(fā)11、現(xiàn)重大事故隱患并采取有效措施防止事故發(fā)生或及時(shí)上報(bào)使事故隱患得到有效處理的人員。2、積極提出安全生產(chǎn)合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查且實(shí)施后效果顯著的單位和人員。3、在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼、奮勇?lián)尵取⒈Ｗo(hù)公司財(cái)產(chǎn)和他人的人身安全、避免事故擴(kuò)大、措施得力、成績突出的單位和人員。第二條處罰違反安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的班組和個(gè)人，公司嚴(yán)格追究違章違紀(jì)和造成事故的責(zé)任。1、違反勞動保護(hù)用品管理制度，不按規(guī)定著裝者扣罰50元。2、損壞各種安全防護(hù)設(shè)施、防火器材、滅火器材、安全標(biāo)志的，賠償直接經(jīng)濟(jì)損失并扣除當(dāng)月工資100元，若由此延誤事故救援的加倍處理；3、對于違反安全操作的發(fā)現(xiàn)第一次予以12、警告，第二次警告并扣發(fā)當(dāng)月工資50200元以作懲罰。第三條凡有下列情況之一者，按照情節(jié)嚴(yán)肅處理。1、工作不負(fù)責(zé)任、違反勞動紀(jì)律、不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成經(jīng)濟(jì)損失者。2、違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)，不聽勸阻而造成事故者。3、限期整改的安全隱患，不按期整改而造成事故者。4、對事故發(fā)生后不汲取教訓(xùn)、不采取措施導(dǎo)致事故重復(fù)發(fā)生者。九、安全會議制度1、安全會議是保證安全管理工作系統(tǒng)有效開展的重要手段，是集思廣益、分析問題、解決問題、布置工作的有效措施，因此認(rèn)真落實(shí)安全會議制度，對有效地促進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作至關(guān)重要。2、主任要親自主持召開重要的安全生產(chǎn)會議，每月至少組織召開一次安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)專項(xiàng)會議，研究安全生13、產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作，作出相應(yīng)的決策并組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的副主任，要負(fù)責(zé)主持每周一次的安全生產(chǎn)例會，研究解決具體問題，制定措施，組織實(shí)施。4、班組每周開展一次安全活動會，班前會班后會必須包含安全內(nèi)容。5、無論什么會議中提出的安全問題和有關(guān)安全生產(chǎn)的要求，各責(zé)任部門必須不遺余力地按要求進(jìn)行認(rèn)真貫徹執(zhí)行，否則給予嚴(yán)肅處理。十、勞動防護(hù)用品管理制度1、職工個(gè)人要按照勞動防護(hù)用品的使用和防護(hù)要求，認(rèn)真正確使用，并妥善保管，部分公用勞保用品可由班組統(tǒng)一保管。2、職工勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由安全科統(tǒng)一制定，勞動防護(hù)用品的領(lǐng)取，保管發(fā)放由生產(chǎn)專人負(fù)責(zé)。3、采購、發(fā)放和使用的勞動防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)14、許可證，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。4、安全科對發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具有解釋權(quán)，對勞動保護(hù)用品質(zhì)量和技術(shù)要求進(jìn)行監(jiān)督，并及時(shí)向上級部門進(jìn)行信息反饋。5、發(fā)放勞動用品時(shí)應(yīng)免費(fèi)為職工提供符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品，不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護(hù)用品。6、對因工造成損壞的特種型防護(hù)用品，由安全科審批，更換。對非因工造成勞動防護(hù)用品損失的，按勞動防護(hù)用品使用年限折價(jià)賠償。7、員工進(jìn)入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，否則按照違章處罰。十一、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度為進(jìn)一步促進(jìn)和強(qiáng)化對各類安全生產(chǎn)事故隱患的排查和整改，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故發(fā)生，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定本15、制度：一、事故隱患排查主要負(fù)責(zé)人和安全管理科要定期或不定期進(jìn)行組織安全隱患排查，安全管理科必須每月進(jìn)行1-2次安全隱患排查，必須做好排查記錄，指定整改落實(shí)人。二、事故隱患的處理1、一般事故隱患：應(yīng)要求有關(guān)人員限期排除。2、重大事故隱患：應(yīng)做出暫時(shí)局部、全部停產(chǎn)停業(yè)或停止使用，并立即上報(bào)上級政府主管部門，根據(jù)實(shí)際情況和具體要求，進(jìn)行限期整改。3、特別重大事故隱患：應(yīng)立即做出停產(chǎn)停業(yè)，立即上報(bào)上級政府主管部門，并及時(shí)進(jìn)行人員疏散、加強(qiáng)安全警戒等相應(yīng)措施，進(jìn)行徹底整改。三、事故隱患的排查整改和上報(bào)1、對發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行查實(shí)，并登記。2、職責(zé)范圍內(nèi)，要定期組織安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)16、和消除各類事故隱患，尤其要加強(qiáng)對重大事故隱患的排查和監(jiān)管。3、對重大事故隱患和特別重大事故隱患或一時(shí)難以解決的隱患要立即采取必要的措施，并登記造冊，逐級上報(bào)，進(jìn)行徹底整改。4、要建立事故隱患登記制度，將檢查發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患的具體情況、應(yīng)對措施、監(jiān)管責(zé)任人、整改結(jié)果、復(fù)查時(shí)間等一一進(jìn)行詳細(xì)記錄。十二、安全生產(chǎn)事故報(bào)告處理制度發(fā)生事故時(shí)，主要負(fù)責(zé)人要立即趕赴現(xiàn)場，采取措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少損失。事故發(fā)生應(yīng)本著“四不放過”的原則進(jìn)行處理。要調(diào)查研究，找出事故原因，分清責(zé)任，對事故責(zé)任者進(jìn)行處理，吸取教訓(xùn)并制定防范事故重復(fù)發(fā)生的措施，防止類似事故的發(fā)生，切實(shí)做到一事故一分析，一分析一處理17、，一處理一落實(shí)。根據(jù)發(fā)生事故的情況，分別由有關(guān)人員組織處理：1、發(fā)生輕傷事故，在24小時(shí)內(nèi)，由發(fā)生事故所在地，組織各職能人員及安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加，進(jìn)行調(diào)查、分析事故原因，分清責(zé)任，研究防范措施，并在48小時(shí)內(nèi)填寫“職工傷亡事故登記表”分送旗人民政府和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。2、發(fā)生重傷和死亡一至二人的事故，要立即向本單位主要負(fù)責(zé)人、旗局報(bào)告，并保留事故現(xiàn)場，由旗局調(diào)查處理審批結(jié)案。本單位由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織各職能部門進(jìn)行調(diào)查分析，制定防范措施。3、發(fā)生一次死亡三人以上或重任十人以上的事故，要立即向本單位主要負(fù)責(zé)人、旗局報(bào)告（包括書面報(bào)告），并保留事故現(xiàn)場，由旗局向上級有關(guān)部門報(bào)告，由盟局調(diào)查處18、理審批結(jié)案。由本單位主要負(fù)責(zé)人組織各有關(guān)部門人員、生產(chǎn)工人協(xié)助事故調(diào)查處理工作。4、及時(shí)組織人員進(jìn)行事故分析，嚴(yán)格按照“四不放過”和“小事不過班、大事不過天”的原則組織對事故進(jìn)行分析。5、對各類事故，根據(jù)事故性質(zhì)分類進(jìn)行分析、整理、統(tǒng)計(jì)、備查，以便從中吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)安全管理工作。6、事故發(fā)生后，任何人不準(zhǔn)對事故現(xiàn)場進(jìn)行破壞，不得隱瞞事故實(shí)情。十四、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取與使用制度1.為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法、企業(yè)安全費(fèi)用提取使用管理辦法（財(cái)企201916號），切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用的管理，做到專款專用，特制定本制度。2.本制度適用于本企業(yè)安全費(fèi)用的提取和管理。3.主要負(fù)責(zé)人保證年度安全19、費(fèi)用的資金足額落實(shí)，負(fù)責(zé)安全費(fèi)用的審批。安全費(fèi)用按月提取，計(jì)入成本，專戶存儲，專用于安措項(xiàng)目的開支，不得挪用，年度安全費(fèi)用結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。4.按照國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合礦山實(shí)際，每年12月份編制下一年度的安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用計(jì)劃。5.按照企業(yè)安全費(fèi)用提取使用管理辦法（財(cái)企201916號）規(guī)定，每噸礦石提取1元，主要負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)。6.財(cái)務(wù)按規(guī)定比例提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，設(shè)立專用賬戶，建立臺帳，專款專用。7.安全生產(chǎn)費(fèi)用項(xiàng)目的支出應(yīng)將發(fā)票（復(fù)印件）或其它支出憑證與安全費(fèi)用匯總表一并存檔。8.安全費(fèi)用的使用范圍（1）完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施；（2）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動防護(hù)用品；20、（3）安全評價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患評估和整改；（4）職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢；（5）設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗(yàn)；（6）應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練；（7）安全標(biāo)志及標(biāo)識；（8）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動。十五、生產(chǎn)技術(shù)管理制度1.安全生產(chǎn)技術(shù)管理是為了控制或消除操作現(xiàn)場工人在生產(chǎn)勞動過程中的危險(xiǎn)因素，放置發(fā)生人身事故而研究采取的技術(shù)措施，也是保證安全順利地完成各項(xiàng)任務(wù)的前提。因此，生產(chǎn)技術(shù)管理在安全生產(chǎn)管理中占有十分重要的地位，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和采石場實(shí)際情況，制定安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度。2.貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，管生產(chǎn)必須管21、安全，做到安全工作與生產(chǎn)計(jì)劃同時(shí)進(jìn)行。3.各管理人員、技術(shù)人員、有關(guān)操作人員，必須熟悉掌握安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)的方針。在管理生產(chǎn)技術(shù)的同時(shí)，做好安全生產(chǎn)技術(shù)工作。4.在組織生產(chǎn)技術(shù)的同時(shí)，應(yīng)將安全生產(chǎn)控制納入，進(jìn)行全面策劃，制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程，提出文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)的要求。5.按照安全生產(chǎn)檢查制度及隱患排查治理制度開展好安全生產(chǎn)檢查及隱患排查治理工作，平時(shí)針對存在的問題，及時(shí)進(jìn)行開會教育，令其整改。7.每天安全員和班組長對其管理范圍內(nèi)的地方，檢查安全準(zhǔn)備工作，緊跟生產(chǎn)制度，進(jìn)行監(jiān)護(hù)，對違章作業(yè)，及時(shí)糾正，對冒險(xiǎn)作業(yè)，堅(jiān)決制止。對其不聽警告的，22、應(yīng)當(dāng)嚴(yán)懲。十六、安全生產(chǎn)應(yīng)急管理制度1.每年對職工進(jìn)行一次專門的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理和應(yīng)急處置程序的培訓(xùn)。特別是要加強(qiáng)重點(diǎn)崗位人員的應(yīng)急知識培訓(xùn)，提高現(xiàn)場應(yīng)急處置能力。2.按照生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則（GB/T 296392019，以下簡稱導(dǎo)則）和內(nèi)蒙古自治區(qū)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理實(shí)施細(xì)則，編審及備案應(yīng)急預(yù)案，建立健全各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，形成“橫向到邊，縱向到底”的應(yīng)急預(yù)案體系，并與有關(guān)監(jiān)管部門的應(yīng)急預(yù)案相互銜接。3.積極組織應(yīng)急預(yù)案的演練，每年至少要組織一次應(yīng)急預(yù)案的演練，通過演練，檢驗(yàn)預(yù)案，鍛煉隊(duì)伍，教育職工，提高能力。4.依靠科技進(jìn)步，提高安全生產(chǎn)應(yīng)急管理和應(yīng)急救援水平。5.通過23、各種有效方式，加大宣傳力度，普及安全生產(chǎn)事故預(yù)防、避險(xiǎn)、自救、互救和應(yīng)急處置知識，提高職工救援技能，增強(qiáng)職工的安全意識和應(yīng)對事故災(zāi)難的能力。6.要切實(shí)保證對應(yīng)急管理設(shè)備及設(shè)施的資金投入力度。7.安全生產(chǎn)事故善后工作結(jié)束后，現(xiàn)場應(yīng)急救援指揮部要分析總結(jié)應(yīng)急救援經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)建議。十七、應(yīng)急救援預(yù)案編審和演練制度1.應(yīng)急預(yù)案編制1.1堅(jiān)持預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合，常抓不懈，在不斷提高安全風(fēng)險(xiǎn)辨識、防范水平的同時(shí)，加強(qiáng)現(xiàn)場應(yīng)急基礎(chǔ)工作，做好常態(tài)下的風(fēng)險(xiǎn)評估、物資儲備、隊(duì)伍建設(shè)、完善裝備、預(yù)案演練等工作。強(qiáng)化一線人員的緊急處置和逃生的能力，“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、迅捷處置”。居安思危，預(yù)防為24、主。1.2應(yīng)急預(yù)案應(yīng)具有針對性、實(shí)用性和可操作性。通過危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評估進(jìn)行編制；應(yīng)急對策簡練實(shí)用，通過演練不斷完善改進(jìn)。依法規(guī)范，加強(qiáng)管理。1.3應(yīng)急和應(yīng)急管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)。應(yīng)急工作按照事故的危害程度、波及和影響范圍，實(shí)施分級應(yīng)急響應(yīng)的應(yīng)急管理體制。1.4應(yīng)急救援預(yù)案編制審核完成后、按照有關(guān)組織召開評審會，對應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行評審，并向安全監(jiān)管部門進(jìn)行備案。2.應(yīng)急管理培訓(xùn)根據(jù)事故發(fā)生類別，結(jié)合應(yīng)急預(yù)案，每年演練前，每年至少組織進(jìn)行一次職工應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：事故預(yù)防、危險(xiǎn)辯識、事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、各類事故處置方案、基本救護(hù)常識、避災(zāi)避險(xiǎn)、逃生自救等。3.應(yīng)急演練25、根據(jù)年度應(yīng)急演練計(jì)劃，每年至少安排一次應(yīng)急預(yù)案演練，強(qiáng)化職工應(yīng)急意識，提高應(yīng)急隊(duì)伍的反應(yīng)速度和實(shí)戰(zhàn)能力。3.1演練內(nèi)容包括演練前的準(zhǔn)備，演練現(xiàn)場組織指揮，應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施和演練結(jié)果的記錄；預(yù)案涉及各部門必須參加，按責(zé)分工，協(xié)同作戰(zhàn)。3.2演練時(shí)根據(jù)現(xiàn)有條件，采用活人或假體作為事故受害對象進(jìn)行搶險(xiǎn)、搶救、現(xiàn)場保護(hù)等工作。3.3根據(jù)演練結(jié)果，評審應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施效果、充分性和有效性，能否達(dá)到預(yù)期的應(yīng)急救援目標(biāo)，針對預(yù)案存在的缺陷由總務(wù)部負(fù)責(zé)修訂、完善。3.4應(yīng)急預(yù)案經(jīng)評審發(fā)布后，應(yīng)當(dāng)報(bào)上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，并通知應(yīng)急協(xié)作單位，簽訂應(yīng)急救援協(xié)議。4.應(yīng)急救援物資保障根據(jù)應(yīng)急預(yù)案做好應(yīng)急救援設(shè)備、器材、防護(hù)用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保物資供應(yīng)，切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急保障能力，并對應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施要定期進(jìn)行檢測、維護(hù)、更新，確保性能完好。5.應(yīng)急處置事故發(fā)生后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，以營救遇險(xiǎn)人員為重點(diǎn)，開展應(yīng)急救援工作；要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡。