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1、護理人員規(guī)范化培訓手冊層次：主管護理師姓名：_科室：_學歷：_升主管護理師時間：_護理部護理人員工作守則一、遵守各項規(guī)章制度，具有慎獨、誠實、自律的工作作風和良好的醫(yī)德醫(yī)風，按要求著裝，在崗時不能帶耳環(huán)、戒指、手（腳）鏈，佩戴胸牌上崗。二、向新入院患者作好入院介紹，根據(jù)病情作好健康知識宣教；進行入院評估，了解患者需求，使其盡快適應環(huán)境接受治療。三、語言文明、態(tài)度誠懇，對個別患者提出的不合理要求，耐心解釋，做到既體貼關懷，又要掌握原則，使用文明用語，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，做到四不(不推、不硬、不冷、不頂)。四、遵守保護性醫(yī)療制度，有關病情惡化、預后不良等情況，由負責醫(yī)師或上級醫(yī)師向患2、者進行解釋，尊重患者權利、人格，在檢查、治療、手術和護理操作前應進行恰當?shù)母嬷婕盎颊唠[私時，應用屏風遮攔。五、對手術患者作好術前訪視、解釋安慰工作，交代術中配合及術前、術后的注意事項、康復鍛煉等。六、嚴格執(zhí)行消毒、隔離制度，生活垃圾和醫(yī)用垃圾分類放置，及時處理。七、不得擅離工作崗位，不在辦公室聊天、會客、打鬧，無特殊情況不打私人電話，不準干私活和看非醫(yī)學報刊雜志。八、誠實慎獨，工作踏實，掌握十知道(危重病人的姓名、年齡、診斷、陽性體征、目前病情、主要治療用藥、心理、飲食、排泄、睡眠)和護理的核心制度（交接班制度、查對制度、分級護理制度），急危重病人搶救制度，了解本科常用藥物。目錄主管護理師3、的培訓要求個人年度計劃個人主持護理查房，操作示范或小課記錄學習記錄匯總表參與危重癥搶救記錄專科護理個案積累專業(yè)內涵的提升個人年度總結 個人一般情況工作變動情況工作優(yōu)良及護理缺陷記錄每年夜班數(shù)年度考核情況獲獎記錄考試情況登記表護理論文撰寫及發(fā)表情況科護長/護理部閱后評語主管護理師的培訓要求1、 理論知識：熟悉掌握基礎護理理論、病情觀察技巧、評判性思維和人際溝通技巧、感控相關知識、專科護理知識各管理知識。2、 核心制度（分級護理、查對、交接班、安全輸血等制度）：熟練掌握并執(zhí)行到位。3、 技術操作：熟悉掌握基礎護理操作，掌握專科技術操作與危重病人的搶救配合4、 教學與科研：掌握護理查房、操作示范、護4、理小講課的技巧，能勝任護理帶教與護生小講課，每年撰寫論文一篇，爭取科研項目。5、 每年1月份定個人工作計劃，年底書寫個人年度總結，每篇不小于800字，按要求完成并及時上交。6、 總體要求及評價：項目要 求項目要 求技術操作85分差錯數(shù)0理論考試80分事故數(shù)0護理查房12次年完成計劃按時護理小講課12次年學時數(shù)90備注：護長及時檢查執(zhí)行情況并簽名，不完全者按醫(yī)院有關績效管理規(guī)定獎懲。_科培訓情況綜合評價表考核項目質量標準優(yōu)良中差評分分值帶教老師科護士長出勤崗位經常提前上班，堅守工作崗位。10863請假從未請病事假5431品德忠誠主動積極完成本職工作和臨時任務10863行為工作一絲不茍，能按病人的5、需求進行護理10863紀律遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，注重整體利益，凡事能協(xié)調合作。10863績效才能學識才能均優(yōu)，本職工作及培訓任務完成好，有一技之長。10863工作任務主動服務，按時按質完成。10863核心制度護理核心制度落實到位。10751實施護理行為正確執(zhí)行醫(yī)囑，主動評估病人生活護理需要，及時發(fā)現(xiàn)病人的病情變化，及時完成必要的護理文件記錄并符合要求。10863服務效果妥善安排工作，有良好的溝通技巧和協(xié)調能力，合理.全面地評估病人，無病人投訴發(fā)生。10863業(yè)務水平主持護理查房，病例討論，上小課，能發(fā)表自己的見解，參與大家討論并發(fā)言。5431總分值綜合評價等級優(yōu)86-100分（） 合格80-6、85分（） 差79分以下（）建議優(yōu)先錄用病區(qū)留用繼續(xù)培訓考慮辭退操作考核項目：分值：護長簽名：護理部審核：（此評價表每次轉科時由護長填寫，如未輪轉科則每年12月由護長考評一次，護理部審核）個人年度工作計劃（ 年度）日期： 簽名：個人主持護理查房、操作示范或小課記錄日期地點內容學時參加人數(shù)理論課學習記錄匯總表日期地點內容形式主講人學時備注學習心得（要求外出參加學習后一周內必須書寫）參與危重癥搶救記錄日期科室參與搶救的角色作用及體會專科護理個案積累（要求護士在工作中建立臨床思維，通過管床善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，以達到最佳的護理，更有助于個人職業(yè)生涯的發(fā)展）科室時間住院號診斷發(fā)現(xiàn)的問題，具體原因及解7、決方法、效果評價專業(yè)內涵的提升（要求結合工作情況隨時記錄，如在臨床護理實踐中如何規(guī)范自己的行為，如何主動地更新與豐富自己的專業(yè)內涵，使自己與時俱進等）個人年度總結（ 年）個人一般情況記錄政治面貌： 愛好： 特長：專業(yè)學歷學習形式就讀學校入學時間畢業(yè)時間工作變動情況：時間病區(qū)時間病區(qū)時間病區(qū)工作優(yōu)良及缺陷記錄：時間所在病區(qū)事情經過每年夜班數(shù)：年份夜班數(shù)年份夜班數(shù)年度考核及獲獎情況：年度優(yōu)秀稱職不稱職獲得何種獎勵發(fā)證單位帶教情況登記帶教人員學歷層次學習時間帶教人員學歷層次學習時間考試情況匯總表年度：技術操作時間項目成績時間項目成績理論年度：技術操作時間項目成績時間項目成績理論護理論文撰寫及發(fā)表情況發(fā)表日期刊物名稱論文題目導師、護長或護理部閱讀后評語日期評語簽名審閱要求：護長每半年一次，護理部每年一次