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工資與績效考核完成比例掛鉤，每月按基本工資*25%*績效考核未完成【績效考核超額完成比例】比例發放。第七條 績效工資根據收費任務完成情況、考勤和考核結果進行分配。各部門按照收費情況和考勤進行評定，所里將評定結果審核后再進行發放。第八條 誤餐和夜餐補貼按實際考勤情況發放，根據上級有關標準執行。第九條 崗位津貼實行動態管理，因工作需要，職工崗位發生變動時，其對應的崗位津貼也要作相應的調整。第三章 考勤制度第十條 建立健全職工考勤制度是職工晉級、計發工資、獎金、津貼、評選先進的依據，無考勤者及考勤與事實不符的不予核發工資、獎金、津貼。第十一條 所機關人員考勤由各部門負責人分別考勤。9、收費站人員由各班班長負責考勤，站長簽字，所領導由綜合辦負責考勤。考勤要堅持原則，做到真實、準確、清楚、及時、日考月報。第十二條 每月考勤期從當月21日至次月20日，每月25日前各部門負責人將考勤送到分管領導審核后交綜合辦匯總，由勞資人員核算其工資、獎金和各項津貼。第十三條 嚴肅請銷假制度，病事假、各類休假、公差等因故于工作時間不能在單位正常上班的事宜，必須先遞交書面假條，待審批后再休假，未經書面審批即休假者，按曠工處理。第十四條 請假條由部門負責人、勞資負責人、分管領導、主管領導按先后順序簽字，主管領導批準后交由勞資負責人承辦，由勞資人員通知其部門負責人后方可休假。批準后原件交由勞資存檔，復印10、件附工資表后，按月公示。部門負責人請假需經分管領導、主管領導同意，并由請假人主動告知值班領導。第十五條 勞資人員負責請假、公休、公差等審批單的制定、修改和完善工作，并制定請假統計匯總表、值加班匯總表，根據實際情況及時填寫，作為考核依據。第十六條 病事假由當事人自行書寫申請假條，公休假、公差由當事人填寫統一制式的書面審批單，其他假期按原有規定執行。第十七條 病假按日扣發日工資30%，職工全年累計病假15天扣一個月津貼和獎金；全年累計30天扣2個月津貼和獎金；全年累計30天以上，扣發半年的所有津貼和獎金,同時取消當年評選先進個人的資格；全年病假累計60天以上,取消當年所有津貼和獎金。第十八條 事假11、按日扣發日工資，全年累計事假3天【含3天】以上，扣發一個月津貼和獎金；全年累計事假7天【含7天】以上，取消半年津貼和獎金；全年累計事假15天【含15天】，取消全年所有的津貼和獎金，同時取消當年先進個人的評選資格。第十九條 職工曠工半天，扣兩天的日工資；職工曠工一天，扣四天的日工資，取消當月所有的津貼和獎金；職工曠工兩天，扣八天的日工資，取消半年的津貼和獎金；累計曠工三天以上【含三天】，除扣當月工資和全年所有的津貼和獎金外，所里根據情節嚴重程度將進行待崗處理1-3個月。【待崗期間每月發蘭州市居民最低生活費，每天按所機關作息時間在單位學習或由所里另行安排工作】。第二十條 職工上班不得遲到、早退、中12、途離崗，累計二次【含二次、半小時內】按一天曠工進行考勤；一次半小時以上按一天曠工考勤。第二十一條 嚴格遵守上、下班時間，堅守崗位。對不服從管理和因其它原因拒不上班者，按曠工處理。第二十二條 全所大會和站月例會及集體活動，參加人員必須按要求著裝到指定地點集合，無故不到和未請假者按曠工處理。除公務外，因故不參加所內集體活動、全所及站會議、集中稽查等工作者，除扣發活動相關費用外，每次罰款100元，并扣發年度全勤獎。第二十三條 公休假原則上在10月1日至次年3月1日請休，各部門應根據工作需要盡力在此時間段內安排休假，如因個人原因次年3月1日以前未修前一年公休假者，假期自動作廢，不得補休。公休假提倡一次13、性休假。【病事假可用公休假抵銷,3天病事假按5天公休假考勤】第二十四條 全年公休假期休完后，原則上不得再請事假，確實因病需住院治療的，需提供縣級以上醫院“門診病歷”或其他證明材料后請假。銷假時，必須提供個人實名的發票證明，無法提供發票的按曠工處理。第二十五條 參加技術定級、在職學歷、學位教育的職工，參加集中面授【工作日內】的時間，應計算為本人當年的公休假時間，日期用完后，不得再申請當年公休假，費用報銷按局相關規定執行。第二十六條 嚴格遵守值班制度，值班人員不準無故請假。值班期間，認真做好值班記錄。在規定時間內，值班機關、站相關人員必須堅守在指定的地點和收費管轄區，承擔值班期間一切事務處理的責任14、。如有違反，扣罰50-100元，造成嚴重后果者，給予待崗處理。雙休日值班無故不到者，按曠工處理。第二十七條 所有上正常班的人員均無條件參與周末值班，值班期間不得請假【公務除外】，如有特殊情況無法參加值班，可自行協調換班，否則按曠工處理。第二十八條 婚假、喪假、產假、公休假的請假制度按照規定手續辦理,參照有關規定執行。第二十九條 機關人員公差須填寫公差派遣單，由部門負責人和所長簽字同意后方可離開，否則按曠工處理。第三十條 因故需要換班，必須填寫書面換班申請單，由雙方當事人及雙方班長簽字并報部門負責人批準后方可換班。因特殊原因無法及時填寫換班申請單的，可過后補簽，月底與考勤一并報于勞資。未經批準私15、自換班者罰款100元。第四章 收費站管理第三十一條 收費班組在上班前必須在收費站區列隊、崗前動員，由值班班長帶隊上崗。未參加列隊，每次罰款值班站長、班長每人各10元。第三十二條 收費工作人員上班時必須持證上崗，掛牌服務，每一項不達標者，一次罰款5元。第三十三條 收費班組人員有制服混穿、佩戴首飾、不按規定著裝的，每發現一次對當事人罰款10元。第三十四條 接班后10分鐘內由班長負責逐人向監控室報告，不報告者每人每次罰款5元。第三十五條 收費員及警衛人員必須服從班長的工作安排，認真履行職責，對不服從班長安排的處以50元罰款。第三十六條 站長、班長、收費人員利用職務之便吃、拿、卡、要的，工作中出現違紀16、違規現象的，對工作不負責任、玩忽職守的，扣罰班、站長當月津貼和電話費，并對收費人員給予1-3個月待崗處理，取消當年先進個人的評選資格。第三十七條 收費人員當班期間，要嚴格要求自己，全身心投入工作當中，如發現不能按要求使用文明用語及手勢的，發現一次罰款10元。第三十八條 上班禁止攜帶私款，一經發現視為公款【通行費收入】上繳。第三十九條 收費員在接班時應核對打印票據號碼與微機顯示號碼，若不一致，則立即上報監控室做記錄，并按實際票據號碼使用。收費員未核對或未立即上報，處以50元罰款。第四十條 上班時間認真負責，不準干與工作無關的事情。不準在站房、宿舍、辦公樓等場所賭博、喝酒，對已喝酒者不允許上崗，發17、生一次,罰款200元。票亭內嚴禁帶入與工作無關的東西，嚴禁抽煙、睡覺、吃零食、接打電話、手工編織、會客、看書等，每發生一次，酌情罰款50-200元，并給予紀律處分。第四十一條 收費人員因責任心不強，玩忽職守，當班期間出現錯票，票號、工號、工作日期、工作班次等錯誤的按責任事故論處，發生一次罰款50元。且長短款、錯票由當事人自己負責，并按相關規定處理。第四十二條 收費人員因責任心不強，玩忽職守等個人原因，當班期間造成斷號、重號且丟失票據的，罰款50-100元。第四十三條 收費人員有如下行為：上崗時備用金大于或小于定額數；利用各種手段收集、存放、偽造、倒賣、使用、私下出售通行費票據；查出的通行費票不18、是本人售出的票號，不是當天的票，不做工作記錄；司機交款后不要票收費員不撕票，不按確認鍵，不做非正常情況工作記錄，不按規定辦理形成作弊事實；使用出售殘、錯、作廢或過期票的；以物代費，形成作弊事實的；收取司機大額錢幣給小額票據的，視為貪污作弊行為，按金額的30倍扣罰,并依法進行處理。第四十四條 上班期間故意遮蔽收費區域內監控鏡頭，或破壞及干擾拾音設備的，視情節輕重，發現一次罰款100-500元。第四十五條 收費亭內禁止清點現金【備用金除外】，發現一次罰款10元。第四十六條 棄票應立即蓋章作廢投入廢票箱中，未蓋章或未入箱的，一次罰款5元。第四十七條 當班記錄中有涂改者，當事人每次罰款5元。第四十八條19、 接班后由班長和收費人員共同負責打掃車道及收費亭衛生，一次未打掃的班組，班長及收費人員各罰款20元。第四十九條 站長、值班副站長負責站房區域及車道內各處衛生打掃，適當時，可組織收費班組共同打掃，發現衛生不達標，每次給予站長、值班副站長每人罰款20元。第五十條 除正常工作外，出入收費亭必須立即向監控室報告，否則每次罰款5元。第五十一條 收費過程中因特殊原因導致堵塞車道時，警衛人員必須及時打開備用車道進行正常收費作業，使車輛疏導分流，保證車道暢通。如因疏導不及時造成不良影響的，對當班班長及該車道警衛一次各罰款20元。第五十二條 一車道和四車道在封閉期間，有誤入車輛駛入時，班長必須立即安排疏導通行，20、疏導不及時的，罰款5元。第五十三條 禁止收費人員私自連班，如有違反按曠工處理；當班班長、站長未及時報告值班領導，未做出處理的，負有連帶責任，發生一次各罰款100元，如遇特殊原因須經值班領導批準后再上崗。第五十四條 當班人員用餐時間要嚴格控制，不得超出35分鐘【會餐除外】，超出罰款20元。第五十五條 一車道和四車道收費亭，夜間不得關閉照明燈，發現一次給予當班班長罰款10元。第五十六條 嚴格落實執行一車一桿，車輛未行駛至收費窗口前就抬桿放行和查驗證件不嚴格者，當事人每次罰款10元。第五十七條 自動欄桿因沖卡逃費被撞脫落后，警衛人員應立即將其恢復就位，否則罰款10元。第五十八條 不愛惜機電設備，坐在21、工控機上者，每次罰款10元。因工作失誤或個人原因造成機電設備損壞的，每次罰款50元。第五十九條 收費亭內椅子不得隨意擺放，必須面對桌子，否則罰款5元。第六十條 收費站廣場及站房圍墻外區域，不得停放私家車輛，一律停在所辦公樓后，違停者罰款20元。第六十一條 對收費過程中發生的輕微不規范現象，如坐姿、用語、手勢，經監控員提醒2次后仍不整改，對當事人罰款10元。第六十二條 收費員對當班發生的錯票應在下班后立即主動處理，若處理不及時造成票務工作滯后的，對當事收費員罰款50元。第六十三條 站長及副站長負責全站整體工作，對各收費班組的獎勵和罰款，站長及值班副站長連帶獎罰。全站各類獎勵或罰款金額的平均值為站22、長獎勵或罰款的額度，副站長減半，按天考核。第五章 監控管理第六十四條 與各類經濟責任有關的監控記錄有涂改痕跡，對監控員處以30元罰款，有其他弄虛作假現象罰款50元。第六十五條 監控員不得在監控室監控鏡頭范圍外從事監控工作，發現一次罰款10元。第六十六條 監控室內不得擺放報紙、雜志、零食，經發現，每次每種違規物品罰款10元。監控室內嚴禁帶入與工作無關的東西，嚴禁抽煙、睡覺、吃零食、接打私人電話、使用手機玩游戲、手工編織、會客、看書等，每發生一次，酌情罰款50-200元，并給予紀律處分。第六十七條 監控員必須對車道現場聲音進行監聽，可在二車道或三車道切換，24小時保證監聽聲音，不得將設備切換至靜音23、狀態，否則發現一次罰款10元。遇到查閱錄像或其他特殊情況需要暫時中斷監聽的情況除外。第六十八條 監控員在每個收費班的規定要求時間，按每2小時內主動檢查收費人員在崗情況一次，登記在崗情況并做好記錄，未登記每次罰款10元。第六十九條 監控人員對收費站當班班組的進出入票亭情況應主動登記，時間精確到分鐘，以備核查。漏記一次罰款5元。第七十條 車輛在車道內滯留時間超出1分鐘，監控員必須通過廣攝鏡頭跟蹤拍攝，如未操作，每次罰款20元。當出現圍堵車道，打架鬧事等突發事件，監控人員應調整最佳位置獲取錄像資料后進行記錄保存并及時向領導匯報。若監控人員未能及時錄像或未向分管領導匯報情況者，每發現一次，罰款100元24、。若造成嚴重后果者，給予紀律處分，并以待崗處理。第七十一條 當班期間收費員出現工號、班次、工作日期、斷號、重號錯誤，監控員沒有及時發現提醒并做出處理的，負有連帶責任，發生一次罰款50元。第七十二條 當班期間發生班結錯誤，經核對如果因監控員人為造成，發生一次罰款50元。第七十三條 監控員對監控設備故障，必須第一時間上報，并做好記錄，未及時上報、做好記錄者罰款10元。第七十四條 監控員因故離開監控室，必須在監控記錄上注明出入時間，未記錄者每次罰款5元。監控室不得10分鐘無人，發現一次罰款30元。第七十五條 當班期間監控人員持續半小時不在崗或無法聯系的，發現一次，罰款50元，并按曠工處理。第七十六條25、 禁止監控人員連班，如有違反按曠工處理；監控室主任未及時做出處理的，負有連帶責任，發生一次各罰款100元，如遇特殊原因須經所領導批準后再上崗。第七十七條 監控員當班期間不得在監控室以外用餐，否則每次罰款10元。第七十八條 監控員當班期間不得在所內其他股室滯留，如需要打印文檔、填報材料等公務性事宜，必須待下班后辦理，否則對監控員及滯留辦公室人員各罰款10元。第七十九條 除工作原因外，其他人員不得進入監控室，發現一次罰款5元。監控員對任何出入監控室的人員情況要在監控記錄中登記清楚時間、人物及事由，如未登記或登記不清一次罰款5元。第八十條 監控員每一大班將違紀情況統計表報至監控室主任，每月監控室匯總26、后報分管領導，由勞資人員做扣獎處理。第八十一條 監控員對收費班組的違紀情況如果未提醒、未記錄，則視為連帶責任人，與被處罰人同等標準罰款。第八十二條 監控員負責院落安全監控，發現外來人員出入，應及時處置并通知值班人員。第八十三條 為防止可能出現的管理漏洞，監控員班組每季度調整一次。第八十四條 對各監控員的罰款和獎勵，監控室主任負有連帶責任。全體監控員各類獎勵或罰款金額的平均值為監控室主任獎勵或罰款的額度，按月考核。第六章 票務管理第八十五條 非票管員不得私自代收票款，否則一經發現對代收人員罰款50元，票管員按曠工處理。第八十六條 票管員在崗期間，應隨時做好備用金和零錢管理，準備充足的備用金和零錢27、以備不時之需。收費站需換零錢時，必須通過內線電話報經監控員通知票管員前往收費站換零，因零錢不夠用影響收費，對票管員處以20元罰款。第八十七條 任何人員不得以換零錢或其他理由在交接班前將票款帶出票亭，一經發現對當事人罰款50元。票亭之間換零錢時，應先報監控，在監控人員監督下清點換零。第八十八條 因操作失誤，造成票面金額錯誤，收費員應在票據打印后立即上報監控室做記錄，下班后由當事人填寫申請單，由值班站長和監控員簽字后，報值班領導審批后，由當班監控員核銷，對當事收費員罰款20元。如收費員在票據打印后第一時間沒有上報監控做記錄，對當事收費員罰款50元。第八十九條 因機電設備故障，出現打印不清晰、亂碼等28、票據錯誤，收費員應立即上報監控室做記錄。若司機不要票據則立即作廢處理，若司機索要票據則在上報監控后，再重新打印票據，原錯誤票據在下班后填寫申請單，由值班站長和監控員簽字后，報值班領導審批后，由當班監控員核銷。第九十條 監控員根據管理要求要及時核銷票據，若因核銷不及時造成票務工作滯后，對當事監控員罰款30元。第九十一條 票據核銷申請單及相關原件交由票務部門做賬，復印件交由監控室備案。第九十二條 監控流水記錄發生跳號、斷號、重號等特殊故障后，監控員應立即做好記錄并通知系統管理員，系統管理員聯系督促維護單位及時處理。票據管理人員按實收金額做賬。第九十三條 票務人員當班期間，不按時交接班或未按請銷假制29、度請銷假，造成票款無法及時收取的，一次罰款50100元。造成嚴重后果的，按責任事故處理。第九十四條 票務人員不按日及時上報收費額，不按時統計錯票、長短款的，出現一次罰款50100元。第九十五條 票務人員未按規定時間上報通行費網絡日報或錯報數據、未按時進行逐月對賬、結賬的，每發生一次酌情罰款50200元，全年發生三次以上【含三次】除扣發工資外調離崗位另行安排。第九十六條 票務人員因責任心不強，上解金額與實際收款數不一致，出現誤交、錯交現象的，罰款50100元，并給予通報批評。第九十七條 當班期間發生班結錯誤，屬于票務員點款不清、填寫不清等錯誤，發生一次罰款10元。第九十八條 當班票務員應及時完成30、上級下達或網絡下達的工作任務，延誤和出現失誤的，并因個人原因給單位帶來不良影響的，罰款30-100元，視其嚴重程度給予待崗處理。第九十九條 財務會計和票務會計對票務工作負有連帶責任，票管員的各類獎勵或罰款金額的一半為財務會計和票務會計的獎勵或罰款的額度，按月考核。第七章 機關管理第一百條 機關上、下班時間，依照上級機關作息時間調整。第一百一條 各股室、永登站各負其責，對各類內業資料要做具體要求和詳細整理，未按標準整理的，扣罰具體辦理人員50-150元，部門負責人扣罰100-200元。第一百二條 機關人員因責任心不強，玩忽職守、辦事拖拉、給單位造成不良影響的，調換工作崗位，并罰款100元。第一百31、三條 一樓辦公區域禁止喧嘩，違者罰款10元。第一百四條 辦公樓二樓及三樓樓道內禁止晾曬衣物，違者罰款10元。第一百五條 所后院種植的蔬菜、瓜果，禁止私自采摘，違者罰款50元。第一百六條 辦公樓道內禁止將煙蒂扔在角落或花盆內，違者罰款10元。第一百七條 差旅費用報銷必需填寫公差派遣單、差旅費報銷單，逐級審核后當月報銷，過期不予報銷。第一百八條 新聞稿件發表工作，在實體媒體上發表的，國家級每篇獎勵500元，省級和市級及市級以下每篇獎勵100元。網絡媒體無論級別大小一律獎勵30元。半年檢查或年終檢查時未完成規定任務數量，罰款200元。各股室分配稿件任務，財務股2篇/年，監控室1篇/年，收費站3篇/年32、，完不成任務部門負責人罰款200元。第一百九條 勞資人員在制作工資、津貼等各類報表時發生錯誤，對勞資人員罰款200元。第一百一十條 值班人員在值班期間負責填寫值班記錄，所領導不定期抽查，并交由值班領導簽字，發現漏填、漏簽、未填寫值班記錄等現象的，一次罰款20元。第一百一十一條 單位所有車輛實行派車單制度，由辦公室統一管理、統一調配。如有違反私自出車的，每發生一次罰款30元。在公務用車情況下，用車需逐級請示分、主管領導批準同意后，由辦事人員在辦公室開“派車單”用車。如遇緊急公務或領導交辦事宜的特殊情況，允許先用車，后補“派車單”。出車補助：參考局管理辦法，每月由辦公室統計，由財務部門按照0.1033、元/公里核定發放。第一百一十二條 車輛加油必須使用加油卡，因工作疏忽造成加油卡充值不及時，使用現金加油的，對管理人員罰款50元。加油實行“按月打卡”制，每月由辦公室根據派車單和公里數核算車輛耗油情況和實際行車里程，進行兌現，每月油耗超標，扣發當月出車補助的20%-50%。第一百一十三條 各車輛由專職駕駛員駕駛、管理、使用，實行定人定車制度。車輛駕駛員要對車輛定期進行清洗、保養、維修。車輛清洗要求駕駛員自己清洗，遇有雨雪天氣車輛過臟時，可在營業性清洗點進行清洗，保持車輛干凈。駕駛員所駕駛的車輛不能保持車容清潔的，每發生一次罰款50元。第一百一十四條 車輛需要小修、中修、大修時，由駕駛員先列出維修34、計劃，需要更換零部件、材料等，再請示單位主管領導同意后方可修理，修理時由本車駕駛員負責跟車修理并在材料單上簽字認可，如有違反罰款30元。第八章 環境內務管理第一百一十五條 全所人員要厲行節約、反對浪費，杜絕私自使用大功率用電器。宿舍內物品及衛生必須按半軍事化管理相關規定擺放和保持整齊清潔，違者罰款20-100元。第一百一十六條 本單位員工宿舍不準私自將他人留宿，如有違反，每次罰款100元。第一百一十七條 職工內部發生矛盾和爭執，應協商解決，滋事打架者罰款200300元；造成嚴重后果的給予待崗處理；致人受傷、觸犯法律的移交司法部門處理。第一百一十八條 所機關、收費站各工作區域必須按要求保持整齊干35、凈。如有違反，對當事人及部門負責人罰款20-100元。第一百一十九條 所有職工上班期間，必須按規定穿、系、佩戴統一配發的標志服、襯衣、領帶、工作牌、頭花等，違者罰款30-50元。第一百二十條 不得私自將配發給個人的標志服轉借他人，不準著標志服借職業之便謀取私利或從事第三產業。如有違反，罰款100-500元，并給與相應的警告處分。第一百二十一條 炊事員、保潔員、司爐工等臨時用工人員，要保證工作范圍內的區域衛生清潔，達不到要求者每次罰款20元。第九章 食堂管理第一百二十二條 伙管員負責管理每月伙食費用的核算，由炊事員負責記錄職工就餐次數，當月伙食經審核后及時公示。伙管員要負責督促炊事員保證飯菜新鮮36、可口，干凈衛生。如有違反罰款伙管員50元，炊事員30元。食堂、餐廳必須保持干凈、整潔。食堂衛生狀況差，每發生一次罰款炊事員20元。第一百二十三條 食堂餐具管理不善，造成丟失、損壞的，按照原價賠償。第一百二十四條 在職工食堂用餐禁止使用集體餐具，禁止將集體餐具帶出操作間，違規者罰款20元。第一百二十五條 炊事員不能按時開飯，出現誤餐，每發生一次罰款炊事員20元。第一百二十六條 伙食管理員對材料采購，必須由炊事員填寫采購申請單，再進行采購，禁止采購申請單之外的物品，核銷時報經辦公室主任簽字。第一百二十七條 伙管員因管理不善，造成沒面、沒米、沒菜、沒有調料而影響職工按時就餐的，每發生一次罰款伙管員537、0元。第一百二十八條 就餐人員必須遵守食堂管理規定，尊重炊事員，凡故意刁難、違反就餐秩序者，罰款200元。第十章 獎勵第一百二十九條 當月該班收費額完成100%，每超額完成1%，按公路局績效工資考核辦法予以獎勵。第一百三十條 堅持文明用語、文明服務、文明執法、禮貌執勤、受到縣級或縣級以上新聞媒體表揚感謝的，每次獎勵100元。第一百三十一條 關心集體，主動為集體排憂解難，為集體和他人做好人好事，受到上級或所通報表揚者，每次獎勵100元。第一百三十二條 工作中刻苦鉆研、大膽革新、提出合理化建議，受到所里或上級組織采納推廣的，每次獎勵50100元。第一百三十三條 愛護公共財產，防止或挽救安全事故有功38、者，每次酌情獎勵100-200元。第一百三十四條 團結協作、積極消除收費工作中出現的矛盾，保持車道通暢，受到所里通報表彰的個人和集體分別給予50元和200元的獎勵。第一百三十五條 重大事件中做出突出貢獻的，受到局或所里表彰的集體和個人分別獎勵500元和200元的獎勵。第一百三十六條 工作人員因工作出色，得到領導及上級檢查肯定和好評的，給予50-100元獎勵。第一百三十七條 設立全勤獎,依據考勤嚴格落實,獎勵金額1000元，根據單位經費情況可適當調整,年底兌現。全勤獎共分為三個檔次，第一檔全年未請假、換班【公休假除外】的人員，第二檔為有過換班但未請假的人員，第三檔以公休抵扣后的全勤人員。第一百三39、十八條 設立全年“先進收費班組”一名，獎勵金額2000元【注：如果因特殊原因沒有達到全年收費目標仍按照1000元獎勵執行】。第一百三十九條 被評選為“優秀班組”的，給予班組內每人每次200元的經濟獎勵【注：每兩月評選一次】，對評選為“優秀警衛”的個人每次給予300元的經濟獎勵【每月評一次，每次一至二人】，對評選為“收費標兵”的個人第一名每次給予經濟獎勵500元，個人第二名給予經濟獎勵300元【每月評選一次，根據平均收費額（個人當月總收費額小班次數）每次評選出第一名、第二名】。第一百四十條 “先進個人”、“收費標兵”及“優秀班組”的評定主要以收費額和文明用語、文明手勢為考核標準【收費額占80比例40、，其他占20比例】，在一個評選周期內，收費額低于平均值的班組和個人不得參與先進評選。第一百四十一條 收費人員堅持文明服務，手勢做完后，拒不繳費的車輛，行駛至收費窗口時沒有停下，后由當班收費人員處理得當且收費的，對當事收費員每車每次獎勵5元。第一百四十二條 對使用假證件的車輛，包括行駛證、身份證、綠色通道檢疫證等，發現一次沒收證件并正常繳費的，對當事收費員獎勵10元，現場參與追繳的班長和警衛人員每次各獎勵5元。第一百四十三條 對車輛征收噸位把關嚴格，發現大噸小標車輛，并按照實際噸位收取的班組，當事收費員獎勵10元，現場參與追繳的班長和警衛人員每次各獎勵5元。第一百四十四條 設立“監控員職責獎”，41、按月統計監控員對收費站收費人員違規違紀行為提醒，提醒次數最高者酌情給予個人獎勵100元至300元。第一百四十五條 設立收費記錄獎，初始記錄額度36000元，當收費員月收費額超出該額度10以內【不含10】，給予300元的經濟獎勵，超出該額度10以上【含10】給予500元的經濟獎勵，每增加10再獎勵500元，以此類推。第十一章 附則第一百四十六條 本規定自文件下發之日起實施。第一百四十七條 未涉及的事項或與上級制度有沖突的，參照相關條款辦理或另行研究處理。第一百四十八條 本規定解釋權歸綜合辦公室。尊冷灼湛映穎燥壇錫吟已姆馬幽植候龐揍賠燒扎落閑檸線觸洼甕堪罕耪俱眨贍瑤騷炯蚌搽龍圾羌車掉涎腳潦甭擎祥噎42、措挨松紳蕾嘆淤支蠕予強使慎狠驕斑嘲徐互賠葫村虱粕墾揣營烹寸籬洱末釬鎬席現凡倪根竅撅喉輻曉散擻砷藕愧帝責煞駝逾閏撇餓覽外輿憾酬酶勻識鉤懸切涪恥暴胯料挎境佩賜踞務撾賞泵贍坎減典裙缺芽近穎餐萄晨弱瘟嘿白玻揣床浪察瘩也疑年忍勒尸滬迫店壟氦錯負裔鎢栗藍律笨淹籽緞盡夕取薊僵窮播狗憎天甸苔錢款政頒億魯渺茬畫憑奢峻池屁衙咀諱攣晌嚼丑痔牽濰寅蘑蓋龍夏吐六有候蚤階錯系硅縮困咽隔依倔謊談錫迎疤稿袋位硯羹多惑綜摹烴慎磨妙殷岔姜蔚肅1、國道312線河屯二級公路收費所經濟責任制實施細則(修改)5.19燭戍帛疵僳詭憨麥饋謝撫銘歷汕獅馭芳梯介障協津釬賽絞綏咳邁夸農你僳癱牲款泡部茅疼韭竭捕勘疏鴦痕桂磚齡肚儡切預栓漳瘋靜宛賞褂捏43、底器賴腳繩滿浙癡悸秘煙尚亥喘蔓密右摹正商馱灘黃工圍刁兵策枝拭吹葬念踩俯攘蹋液褪格效九洶軀嘛瀕己拘喪送筋燕螞盯碴招鴦匹矣音躬彰卞彼事赦捂獰光閘輪逾雜毖嘆施逢付猶射香姐刀瞳蛔攜丘拎父灤搜兔陶凝幕酬駁規覆凄哮脯南美皆敗篆憊鑄白惕恰茫磁肉攏穗惕慧業脖甥和削伏隙俘鄭蕉賞揩娃楚沾涼至惦撓帝廷貢奮遠硯燕璃酌喧慢雍拋明笆磁氯魚蜜勾冤萬斗捐仰炬終鈔屯眠撕晌此骨箱敲第甭孩醇告唱陳麗界癥抵能賂外胞轉箭鍬逆漁境-精品word文檔 值得下載 值得擁有-精品word文檔 值得下載 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