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1、 客戶部業務管理辦法客戶部業務管理辦法（草案）（草案） 為了做到公司與各業務人員利潤共享，特制定相關業務提成管理辦法如下： 一、底薪與指標掛鉤制 1、 在常規情況下， 業務員當月完成公司制定并下達的指標 （每月須完成業務成交額 8000 元） ，全額發放底薪 300 元，電話費、交通費補助 100 元。 2、 如果沒有完成業務最低指標（新業務員第一個月除外） ，底薪以 150 元計，提成照樣 領取；但如在一個季度內，三個月業務成交量累計達到 24000 元的，將補發其季度內 所扣底薪。 3、 連續三個月，業務員在均無業務發生或業務量極低或未認真進行市場調研的情況下， 公司將解除聘用關系。 4、2、 在年中、年終考核中，對于超額完成指標的優秀業務人員，發放一定獎金。 二、業務提成具體辦法： 1、 電視廣告：10% 2、 公交車： 媒體 3 個月 6 個月 12 月以上 提 成 主 車 身 4000 元(含)以上 6000 元(含)以上 10000 元(含)以上 10% 3500 元(含)以上 5500 元(含)以上 9000 元（含） 7% 3500 元以下 5500 以下 9000 元以下 5% 注：公交車其他部位廣告都以 10%計。 3、 城市道路指示屏： 媒體 3 個月 6 個月 12 月以上 提 成 指 示 1500 元(含)以上 2500 元(含)以上 4000 元(含)以上 3、10% 1500 元以下 2500 以下 4000 元以下 5% 4、 祁門、巖寺公交站亭：10% 5、 戶外廣告牌：已建成廣告位 成交額 360 元(含)以上/平方米 12% 330 元(含)以上/平方米 10% 300 元(含)以上/平方米 7% 300 元以下/平方米 5% 6、 整體打包項目： 8 萬以下 5%，8 萬12 萬 6%，12 萬以上 7% (此項目需經過公司副總以上領導同意方可成交) 7、其他業務：單筆業務有利潤前提下，按剔除成本、稅收、市容、工商等其它費用后 利潤的 20%予以提成；在單筆業務利潤較少或無利潤前提下，只要公司接下此單，第 一筆無利潤不計提，但第二筆有利潤可按利潤的 25%計提。印刷品業務按剔除成本、 稅收、市容、工商等其它費用后利潤分攤到業務員 25%，設計部 15%。 8、 上 1、2、3、4、5 項提成按業務營業額（即合同總額）計提，但需除去相應