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1、 工讀生管理辦法 編號 版本 頁次 工讀生管理辦法工讀生管理辦法 工讀生也是公司聘用人員，應和正職人員一樣以公司的發展壯大為已任，遵 守相應規章制度，并以積極主動的態度對待自己的工作。 1、工讀生的工作內容 市場調查 派發 DM 活動場地布置 場內、外布置 活動支持 電腦咨詢、報名 軟件園及其它功能區工作人員 電腦維修及維護 美工 公司交辦的其它工作 2、工讀生的分類 （）一般工讀生：對所學專業無特別要求，工作內容為派發 DM、場地 布置、活動支持等及其它工作。 （）專業工讀生：對所學專業有特殊要求，要求運用專業知識進行工作。 專門從事電腦小老師、電腦咨詢、電腦維修或美工工作。 3、工讀生考勤2、方法 工讀生工作時應佩帶臨時識別證。識別證在離開時交回。 長期工讀生： 各部門長期工讀生由使用部門根據各自工作需要安排工讀生 的上下班時間、用餐時間（以一小時為限）和休息日，工讀生的考勤與監督由使 用部門負責，每月日將工讀生考勤表交到企劃匯總。 4、工資制度 依各店規定執行。 工讀生管理辦法 編號 版本 A 頁次 2OF3 5、工讀生工作期間的要求 （）工讀生不得違反公司有關規章、制度。 （）工讀生工作期間不能在公司內大聲喧嘩、隨意脫離工作崗位，用公 司電話聊天，嚴禁使用公司電腦或文件。 （）工讀生應注意自身儀表 、儀容，見到顧客要有禮貌，見到公司員 工要主動招呼。 （）工讀生應積極配合主管的3、要求，按質量完成工作。工讀生每日主動 向主管請示和報告當天工作情況。 6、工讀生工作獎懲辦法 （1） 工讀生若有特殊情況不能參加下一工作日工作，應提前兩天通知部門主 管，以便及時調整工作計劃。工讀生無故缺席工作日或延誤報告時間，部 門主管有權扣除工讀生一日工資甚至清除隊伍。 （2） 凡每月工作日出滿勤者， 部門主管可視其工作質量和認真程度增加兩天工 資待遇。 （3） 部門主管檢查工作時，若發現工讀生工作不認真，由主管酌情扣除一至兩 小時工資；若發現工讀生擅自脫崗則立即開除。 （4） 工讀生工作有二次失誤者，清除工讀生隊伍。 （5） 工讀生工資可視其工作量和工作強度作相應調整。 7、工讀生日常行為規范 工讀生管理辦法 編號 商管制 3-A02 版本 A 頁次 3OF3 項目 工 作 綱 要 注意要點 服裝 規定 服裝儀容合乎規定 男生應注意服裝整潔 女生應穿淡雅衣裙 整體給人清潔感 不穿背心