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1、識別證使用細則識別證使用細則 (一)為加強工地門禁管理， 防止閑雜人等擅自出入廠區(qū)， 以利識別， 制訂本細則。 (二)地工現(xiàn)用識別證區(qū)分如下： 1.紅色：管理部員工佩帶。 2.淡黃色：財務部員工佩帶。 3.淡綠色：營業(yè)部員工佩帶。 4.淡藍色：企劃部員工佩帶。 5.灰綠色：營建部員工佩帶。 6.綠色：稽查室員工佩帶。 (三)上項識別證，工地所有人員一律佩帶，公司適用于經(jīng)理級以下員工佩帶。 (四)新進人員辦妥入廠手續(xù)后，由人事單位簽發(fā)識別證。 (五)臨時包工人員領用識別證規(guī)定如下： 1.凡 10 天以內(nèi)之短期包工由各單位主管書面通知警衛(wèi)室，并將包 工的個人身份證放存警衛(wèi)室換取圓形識別證佩帶， 出2、廠時并將識別 證繳回換取身份證。 2.凡 10 天以上較長期的包工，由各單位造具名單附照片送人事單 位集中領用識別證，離廠時由單位負責繳回，如有短少遺失按第十 二條處理。 (六)識別證一律佩帶于外衣左胸上方，不得以其他外衣遮蓋識別證，違者按未佩 識別證處理，離職時應取下識別證。 (七)識別證的功用，在使顯示系本公司同仁身份，故各級員工皆應佩帶，倘有不 佩帶者， 一經(jīng)證實， 第一次警告， 第二次扣發(fā)當期應得利潤獎金的三分之一金額， 第三次扣發(fā)三分之二金額，第四次以后即扣發(fā)全部獎金，扣發(fā)部分由人事單位通 知財務部在發(fā)放利潤獎金時扣除之。 (八)識別證如有遺失，應由單位主管書面通知人事單位補發(fā)，并扣繳工本費 15 元。因公損壞時，得報請單位主任級主管簽證后，交人事單位換發(fā)新證。 (九)凡有下列情形之一者，視情節(jié)輕重予以適當處分，或解雇及移送法辦。 1.識別證借給非公司同仁而出入廠區(qū)者。 2.本人利用識別證在外作不當之情事者。 3.識別證借給他人在外肇事者。 (十)臨時包工人員如不佩帶，應由警衛(wèi)或廠務管理組通知單位主管，禁止來廠工 作，否則如有意外發(fā)生，概由該單位主管負全部責任。 (十一)公司員工在上班時間，亦應照規(guī)定佩帶識別證，辦法亦同。 (十二)凡領用識別證人員于離職時，應將證繳回人事單位，否則折價賠償 100 元。 (十三)本細則呈奉核定后實施，修訂時亦同。