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1、 校長崗位職責1、全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，認真執行有關法律、法規、政策，按教育規律辦學，努力提高教育質量，培養德、智、體等方面全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。2、領導學校教育、教學工作。堅持教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的工作方針，堅持學校工作以教學為主，按照國家下達的教育計劃制定學校的發展規劃和學年、學期計劃并認真組織實施。建立和完善教學管理系統，搞好教學常規管理，維護正常的教學秩序，積極指導教師進行教學改革和教科研活動，樹立良好的校風。3、發揮各專職教室職能部門的作用，指導和督促各處室完成工作。重大問題提請教代會或行政會討論，廣泛聽取意見，作出決策并責成2、有關部門執行。4、負責學校教職工的聘任、調配、管理和獎懲，作好教職工的思想政治工作，發揮教職工的主動性、積極性和創造性。建設一支數量適宜、素質精良、學科配套、結構合理的教師隊伍。5、建立健全學校的規章制度，認真檢查規章制度的落實情況 ，保證學校的正常秩序，逐步完善學校各方面工作的評估方案。6、領導和組織總務工作。合理支配和使用學校的經費，努力改善辦學條件和教職工的工作、生活條件，搞好教職工的福利待遇。7、完成上級黨政機關下達的其它工作任務。副校長工作職責副校長是校長的助手，協助校長做好分管部門工作并向校長負責。1、具體分管德育、教學、科研和體衛藝科等工作，協助校長制定并完善各項教學常規。2、以3、愛國主義教育為主旋律，以行為規范教育為基礎，協同大隊部一起有針對性地加強和改進學生的思想道德建設。3、主動、積極協助校長開展學校教學工作，深入教研組，深入課堂，每學期聽課30節以上并進行指導，掌握教師教學情況及學生的學習情況，及時對學校和教師的教學情況進行評價、管理，提出合理建議。4、組織教師開展教育教學研究，加強科研課題的評估與指導，激勵教師積極投入課改研究，提升教師教育理論水平。5、協助校長對教師的進修、培訓等做出安排，檢查并落實教師的進修培訓情況，協助校長做好教師的年度考核和職改工作。6、加強對全校的體育、衛生和藝術、科技工作的領導，保持并提升學校的特色項目在縣區內的領先優勢。7、主動了4、解教職工的思想動態，收集教職員工對學校工作的積極建議和意見，及時向校長匯報，耐心做好教職員工的思想工作。8、創造性地開展本人分管的工作，并能指導教導處開展工作，會同教導處召開教研組長會議，提出階段工作要求，協調好各條塊的工作，完成校長交辦的各項工作。教導處主任崗位職責 在校長領導下，組織和管理教學工作。教導主任協助校長做好工作，并具體負責某一方面的工作。1、根據上級教育行政部門頒發的課程標準、教學計劃和教學意見，制定學校每學期的教學工作計劃。2、負責管理各年級工作，組織開展教研活動并定期檢查落實，指導各年級的教學、教研活動，落實教學常規。3、主持教務處日常工作。如組織學生入學，師生考勤，合理分5、配教師工作任務，進行排課調課，處理教師請假，安排代課，制定作息時間，管理學生學籍和積累教學資料等。4、組織好學期考試工作，定期進行教學質量分析，提出提高教學質量、改進教學工作的意見。嚴格執行上級教育行政部門頒發的學生學業成績考查辦法。組織好聽課、評課活動。5、領導圖書室、實驗室、檔案室的工作，對所屬各室管理人員進行思想教育和工作指導。讓各室能充分發揮作用，為教學服務。6、有計劃地組織教師參加校內外各種形式的業務學習和培訓。組織教師學習教育理論，學習課程標準、教材教法，改進教學方法，培養教學骨干，總結交流教研活動經驗。不斷提高教師業務水平。7、組織領導學校的體衛藝工作，開展課外體育、科技、文娛活6、動，統一安排學生在校活動總量，定期舉辦少兒藝術活動和體育運動會。8、切實貫徹好教育部關于減輕小學生課業負擔過重問題的若干規定。9、檢查教師教學、學生學習的情況和質量，建立教師的業務檔案，做好教師的業務考核工作。10、負責教師的出勤記載，加強對教師的日常管理。少先隊大隊輔導員崗位職責1、制訂少先隊大隊委員會工作計劃，做好編隊、選舉、獎勵、處分等工作。2、協助分管德育領導抓好學生的品德教育工作，根據少先隊員的心理生活特點，組織開展各種教育活動，寓教育于活動之中。3、抓好隊干部的培訓和培養工作，充分調動少先隊員的積極性、主動性和創造性。4、配合值周人員抓好學生的管理，抓好日常行為規范和禮儀常規的檢查7、落實。5、配合分管德育工作的領導，隨時了解少先隊員的思想、學習、習慣，督促他們自覺遵守規范。6、指導、督促檢查中隊的工作。7、組織少先隊干部做好紀律、衛生、行為規范、禮儀的檢查、評比工作。8、保管和統計好少先隊的各類用品。教研組長職責(1)組織本組教師學習貫徹教育方針和上級有關工作的指示，加強業務學習，引導教師按照課程標準，教育方針和教育規律進行教學工作。(2)根據學校的教學工作計劃和本組特點，期初制訂切實可行的教研組計劃，認真貫徹執行，期終做好學科教學的專題總結和教研組工作總結。(3)了解本組教師的業務水平和教學水平，組織開展各項教研活動和課題實驗，督促課題的實施，不斷探索教學規律，改進教學8、方法，總結和推廣先進教學經驗，每學期教研活動不少于6次，每學期必須安排好教研組內一節示范課和一節研究課，并開展好一人一教活動。(4)協助教導處組織好期中、期終檢測工作，認真進行質量分析。(5)經常了解本組教師的教學質量和教學工作情況，定期做好教學常規的檢查。(6)配合教導處做好教師業務學習和進修，關心和培養青年教師。充分發揮電教媒體的作用，提高教學質量。(7)做好教研組各類資料的積累和保管工作。(8)加強自身素質的提高，樹立“素質教育”思想，貫徹“互相幫助，取長補短，共同提高”的原則，以身作則，團結同志，發揮全組教師的積極性，爭創先進教研組圖書管理員職責 (1)嚴格執行圖書室和閱覽室制度，妥善9、保管圖書，按標準做好圖書的分類編目錄工作。(2)重點做好學生的圖書出借工作，提高圖書流通率，充分發揮圖書室的作用。(3)配合教師收集和積累必要的教學資料，主動向教師推薦，提供教學參考書籍和資料，做好教師圖書的出借工作。(4)經學校領導同意后有計劃地選購圖書，訂閱期刊，做好新書和有關參考資料的介紹、宣傳工作。(5)對師生做好愛護圖書的宣傳教育工作，建立并培養一支管理圖書的學生服務隊伍。(6)配合少隊和語文教師，開展學生課外讀書活動。(7)認真鉆研業務，不斷改進工作方法，提高管理水平。(8)做好圖書室的清潔工作，愛護圖書，定期查庫，月底年底做好報紙雜志保管工作，努力修補好損壞的書籍雜志。 實驗室管10、理員職責(1)執行學校有關實驗室的工作計劃，負責實驗室的建設與管理。(2)按照教材規定的實驗（演示和分組）并充分做好準備，積極配合有關教師，保證實驗教學的順利進行。（有效提高實驗效果，并積極創造條件，組織學生課外科技活動。）(3)不斷總結經驗，開展實驗教學研究和教學儀器研制，改進管理方法，提高實驗室工作水平。(4)掌握實驗儀器設備的規格、構造、性能、工作原理，熟悉器材、藥品的性能，負責做好儀器設備的驗收、使用、維修、更新工作和器材、藥品的使用、回收、處理工作。(5)按儀器室管理規則做好儀器、設備、藥品、標本、模型、掛圖、教具等物資管理工作，保持實驗整齊、清潔，并教育學生養成良好的使用習慣。(611、)建立“實驗室規則”和“管理制度”（包括借、領、賠制度），并認真執行。(7)建立“實驗室日志”，記錄每次實驗的名稱、日期、班級人數、授課教師等基本情況。 (8)采取措施保障人身安全和健康（保護國家財產）。計算機管理人員職責 1、計算機管理人員應嚴格按照計算機管理和操作規程使用和保管學校計算機設施，定期檢查計算機和相關設施的使用情況，及時消除各種隱患，確保機器的正常運轉和使用。 2、對學校計算機和相關附屬設施登記注冊，確保帳物相符。 3、 計算機管理人員要經常向師生宣傳計算機的使用注意事項和保護措施。要求師生要關愛機器，嚴格操作程序和使用方法。要不斷擴大計算機的使用范圍，提高使用效率，充分發揮計12、算機在學校管理和教育教學中的輔助作用。 4、 管理人員要認真學習計算機的使用和維修技術，能自行解除一般性故障。最大程度的節約資金，防止浪費現象。 5、計算機管理人員要積極為學校和師生服務，為教育教學提供快捷的服務，提高教育教學的工作效率。 6、加強安全防范意識，開、關機前后應認真檢查電路，開、關機是否符合規定要求。上、下班前后應認真檢查門窗關閉情況，注意防火，防盜。凡因失誤或失職造成的損失，責任人要承擔全部責任，并要按有關規定施以經濟或行政處罰。 儀器室管理人員工作職責 一、掌握教學儀器的保管、維修知識。建立健全收入、管理、使用、損耗、賠償和借用等制度，提前做好儀器的年度計劃和臨時購補工作，保13、證實驗教學的需要。 二、協助實驗教師做好學生分組實驗和演示實驗的準備工作。三、掌握儀器的分類和編號方法，安全、合理、整齊地存放儀器室內的儀器、試劑。 四、根據實驗計劃，提前檢查儀器，做好一切實驗準備。 五、 發生損壞儀器事故后，要追究責任，根據具體情況，向有關人員提出處理意見，并負責監督處理意見的執行。 六、對儀器要經常進行維護和修理，保持儀器的整潔。七、 了解儀器實驗室的安全規則，嚴格執行安全措施，熟知發生事故的應急措施，并能熟練使用消防器材。 八、儀器室的儀器、藥品均屬國家財產，要愛護、珍惜，決不允許私自挪用。九、儀器購置、使用、損壞、變動等情況要及時登記，并妥善保存。 十、經常打掃儀器室14、的衛生，保持室內清潔。做好防火、防潮、防蛀、通風和防盜工作。管理人員下班離開前，須關閉電燈、門窗，防止事故發生。如發生事故，即追查有關人員責任。 學校會計工作職責 會計人員是在校長的直接領導下，負責學校會計工作的主要管理人員，會計應積極貫徹國家財務制度，保證學校教育工作的順利進行。其職責如下： 1、遵守國家財經紀律和財務會計各項制度，加強財務管理，提高資金使用效益，協助校長做好學校預算并嚴格執行財務計劃。 2、 分清資金渠道，嚴格掌握費用、開支范圍和開支標準，認真審核。對不符合制度規定的收支或手續不全、作主不實者有權拒付，屬于明顯違反財經紀律的行為，必須堅決抵制。 3、定期分析學校預算的執行情15、況和財務狀況。檢查監督經費的使用和作用效果。4、根據上級財務主管部門規定，認真編造、按期上報各類報表，做到準確無誤。 5、熟悉上級財務工作的有關方針、政策和規定，要帶頭做好執行、宣傳和督促工作。6、加強學習，不斷提高業務水平，練好基本功。按規定認真做好總帳的結算、記帳工作，保證做到帳表準確相符，情況真實可靠，手續嚴格清楚。 7、經常向學校領導請示、匯報工作，如實反映情況，積極提出意見。檔案管理員職責(1)檔案管理員要有良好的政治品德和職業道德，熱愛檔案事業，熱心服務，甘為人梯的精神，能維護史實。遵紀守法。(2)檔案管理員要掌握系統的檔案專業知識，同時，還要具備比較全面的文化、理論、科學技術知識16、。(3)對檔案進行科學管理，對檔案和檔案工作的情況進行全面了解，做到“心中有數”，正確組檔。(4)凡外借資料，均應建立登記制度，一般以人頭為戶，他戶登記，規定借閱期限，督促按期歸還。 門衛職責(1)為做好學校安全管理工作，在學校上課及教師上班時間，除本校教職工，外來人員出入均需詢問，經允許方可進入校園，上課時無特殊情況，一般不得進入校內。(2)在學校放學或放假后，每日必須早晚兩次巡視校園、教學樓，檢查門窗是否關閉，切斷電源。假日內關閉校門，不準外來人員進校活動。(3)負責校門口周圍衛生清潔工作。(4)負責廁所清掃。(5)負責學校報刊的收發工作。(6)遇有治安等問題，及時匯報校領導或報派出所。