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1、東營臨廣化工有限公司職業病危害防治責任制度職業病危害防治責任制度第一章 總 則第一條 目的為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的職業健康與安全，實現公司所確定的職業健康安全目標，促進企業的經濟發展，根據中華人民共和國職業病防治法第五條的規定，特制定本制度。第二條 適用范圍本公司各單位第三條 術語定義1、職業病：是指企業的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵，放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。2、職業病危害：是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害，職業病危害因素包括：職業活動中存在2、的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產生的其他職業有害因素。3、職業禁忌癥：是指企業員工從事特定職業、接觸特定職業病危害，在從事作業過程中誘發可能導致對他人生命健康構成危害的疾病，及個人特殊生理和病理狀態。4、有害作業：是指在生產環境和過程中存在的可能影響健康的因素（包括物理因素、化學因素、生物因素等）。第二章 組織機構第四條 組織機構與責任設立職業健康管理工作領導小組，總經理全面負責職業危害防治工作。主管主任根據負責監護職業危害防治工作；負責組織實施職業健康管理與職業危害防治工作。職業病防治組織機構具體組織實施各項職業危害防治工作，具體職責：1組織制定（修訂）職業危害防治制度和操作規程3、，并督促貫徹執行。2根據公司機構設置，明確各部門、人員職責。3制定公司年度職業危害防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。4直接領導公司職業危害防治工作，建立公司職業健康管理臺帳和檔案。5組織對公司干部、職工進行職業危害防治法規、職業危害防治知識培訓與宣傳教育。對在職業危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。6定期檢查公司和各部門職業危害防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。7定期聽取各單位、職業健康管理人員、職工關于職業危害防治有關情況的匯報，及時采取措施。8對公司內發生職業危害事故采取應急措施，及時報告4、，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。9對公司的職業危害防治工作負直接責任。10.各層級職業健康管理工作職責見第三章。職業病防治組織機構組織職務姓名性別部門行政職務受過何種職業衛生培訓和教育專兼職備注主管王洪生男行政管理主任公司職業衛生培訓是負責人唐忠誠男生產部副總公司職業衛生培訓是萬守奎男安全環保生產廠長公司職業衛生培訓是常小偉男安全環保科員公司職業衛生培訓是周鵬男車間管理班長職業安全健康與職業病防治技術是甲班崔楠楠女車間管理班長公司職業衛生培訓是乙班許江華男車間管理班長公司職業衛生培訓是丙班趙永會男技術部工程師職業安全健康與職業病防治技術是唐代蘭男技術部工程師公司職業衛生培5、訓是第三章 職 責第五條 管理職責總經理職責認真貫徹國家有關職業危害防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。 設置與企業規模相適應的職業健康管理機構，配備專（兼）職職業危害防治專業人員，負責本公司的職業危害防治工作。 每年向職工代表大會報告企業職業危害防治工作規劃和落實情況，主動聽取職工對公司職業危害防治工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。 每季召開一次職業健康安全管理工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制定年度職業病防治計劃與方案，落實職業危害防治所需經費，督促落實各項防范措施。 根據“三同時”原則，企業新、6、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，應由衛生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。 親自參加公司內發生職業危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。 對公司的職業危害防治工作負全面領導責任。主管主任職責：嚴格遵守職業健康法律、法規和規章、制度、標準等，負責組織制定并實施我公司職業危害防治工作規劃； 每半年組織召開一次職業健康工作會議，及時研究解決公司存在的職業危害重大隱患和問題，不斷改善勞動作業環境，保證職業危害防治設施經費等投入的有效實施；保證公司職業健康管理機構的運行所需人力、物力；及時、如實向市局、7、區局安全監管局報告職業危害事故。安全環保職責1、安全環保處職責（主管職業危害負責人責任制）安全環保處負責公司職業病預防、統計管理工作。建立、健全職業衛生管理制度，職業衛生健康檔案，制定職業病防治計劃和實施方案，職業病危害事故應急救援預案。負責職業危害因素的辨識、評價，開展職業病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯系，組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知從業人員。對各生產廠的粉塵、煤氣、噪聲等職業危害的作業場所進行檢測，對現場存在的不合格檢測項目，及時通知相關單位落實整改。2、行政部職責負責安排接觸職業危害因素人員的就業(上崗)前體檢和離崗時體檢，對職業8、禁忌者提出處理意見。負責退休退養職工的職業病管理工作。負責對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應調離原崗位，并妥善安置。人力資源處負責與員工簽訂勞動合同，同時應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果如實告知員工，并在勞動合同中寫明。不得安排未經上崗前職業健康檢查的從業人員從事接觸職業危害的作業；不得安排有職業禁忌的從業人員從事其所禁忌的作業；對未進行離崗前職業健康檢查的從業人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。建立、健全公司職業健康監護檔案。3、技術部的職責編制企業生產工藝、技術改進方案，規劃職業健康生產技術等，改善職工勞動條件，促進職業健康文明生產。編制生產過程的技術文件、技術規程，9、制作和提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。4、工程部的職責對生產設施、防護設施維護情況進行檢查，確保安全運行。5、生產車間職責生產車間負責人負責落實職業病防治工作，對職業病防治設備進行定期檢查、維護、保養和檢測，保持正常運轉，并按規定發給員工個人衛生防護用品；不得安排有職業禁忌癥的員工，從事職業病危害的作業，建立、健全員工職業衛生健康管理檔案。生產車間負責人應在可能發生急性職業中毒和職業病的有害作業場所，配備醫療急救藥品和急救設施。各單位要嚴格管理有毒化學品、放射源以及其他對人體有害的物品，并在醒目位置設置安全標志。生產車間負責人應當主動采取綜合防治的措施，采用先進技10、術、先進工藝、先進設備和無毒材料，控制、消除職業危害的發生，降低生產成本。6、生產廠長職責認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全1。設置與企業規模相適應的職業衛生管理機構，建立三級職業衛生管理網絡，配備專業或兼職職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。每年向職工代表大會報告企業職業病防治工作規劃和落實情況，主動聽取職工對本企業職業衛生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。每季召開一次職業衛生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業病防治計劃與方案，落實職業病防治所需經費，督促落實11、各項防范措施。根據“三同時”原則，企業新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，應由衛生行政部門審核同意，切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。親自參加企業內發生重大職業病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。對本企業的職業病防治工作負全面領導責任。7、值班長職業健康職責認真貫徹上級有關部門、公司制訂的各項職業健康安全生產方針、政策、規章制度，做到安全生產“五同時”， 作業長是本車間的安全生產第一責任人。負責制訂和健全本車間內的安全生產管理制度和崗位安全操作規程；負責制訂和修改緊急事故預案。每月必須召開一次安全生產會議，部署車間的安全12、生產工作。負責對新職工和換崗職工的車間級安全教育，經常組織員工學習安全生產管理制度和安全操作規程等，對特殊工種必須堅持證上崗。經常進行安全檢查，督促職工穿戴勞保用品，做好文明生產，及時組織力量消除事故隱患，確保安全生產。發生傷亡事故或重大未遂事故應保護好現場，查明事故原因，采取有效措施，并落到實處，同時及時上報有關部門。充分發揮作業長、管理人員的作用，對他們的安全工作每月進行考核。8、班長職業健康職責認真執行和模范遵守職業健康安全生產規章制度及職業健康安全操作規程，根據本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作，領導本班組職業健康安全作業。認真執行職業健康安全交底，組織班組職業健康安全活動13、，開好班前職業健康安全生產會；有權拒絕違章指揮。經常組織本班組工人認真學習職業健康安全操作規程和職業健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。經常檢查本班組作業現場職業健康安全生產情況，發現問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。對新工人（包括調換工種的工人）進行崗位職業健康安全操作規程和職業健康安全知識教育，新工人未經考核合格不得上崗。支持、接受專職安全員的監督檢查和指導，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。領導并支持班組安全員開展日常工作，及時采納安全員的正確意見，發動全班組職工共同搞好職業健康安全生產。發生工傷事故、未遂事故要保護現場并立即上報；積極14、配合本工種工傷及其他事故的調查處理。9、從業人員職業危害崗位員工職責1、參加職業危害防治教育培訓和活動、學習職業危害防治技術知識，遵守各項職業危害防治規章制度和操作規程，發現隱患及時報告；2、正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施；3、不違章作業，并制止他人違章作業行為，對違章指揮有權拒絕執行，并及時向單位領導、主管部門報告；4、當工作場所有發生職業危害事故的危險時，應立即停止作業，并向我公司安環處和公司領導報告。10、職業危害管理部門職業危害防治責任制公司職業健康管理部門為安全環保處，負有以下責任：1、承擔我公司職業健康具體工作，查處相應的違法違規違章行為；2、負責制定本公司職業危害防治責任制，將職業健康各項工作分解落實到崗、到相關責任人員，并監督檢查職業危害防治責任制落實情況；