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1、大唐國際發電股份有限公司 大唐國際發電股份有限公司 安全生產專家庫管理辦法 安全生產專家庫管理辦法（2011 年版）第一章 總則 第一章 總則 第一條第一條 為建立科技人才的培養和使用機制，保證解決安全生產問題的技術人才資源，發揮專業技術帶頭人的作用，制定本辦法。第二條第二條 安全生產專家庫管理辦法（簡稱“專家庫”），是指通過專家選拔、使用、培養、評價和明確待遇，加強高素質技術人才隊伍建設，發揮專家的積極性和創造性，解決安全生產中的問題，為公司發展提供人才保障，為技術骨干提供發展平臺的專家管理制度。第三條第三條 本辦法所稱專家是指從事安全、生產、基建、調試等工作，并在相應技術領域有所建樹的專業2、技術人員。第四條第四條 根據公司安全生產獎懲規定、生產考核辦法及經濟責任制等規章制度，對不認真執行本辦法，導致專家管理工作缺失，專業人才隊伍渙散的單位和人員進行考核；對在專家管理工作中做出突出貢獻的單位和人員，予以獎勵和表彰。第五條第五條 本辦法適用于公司系統各單位。第二章 職責分工 第二章 職責分工 第六條第六條 專家庫管理納入公司科技管理領導小組管理范疇，科技管理領導小組在專家庫管理中的職責是：（一）負責組織制定、修改公司專家庫管理辦法。（二）負責審核入選專家，并根據需要調整專業和名額。對特殊需要的專家，可不經其所在單位，由科技管理領導小組直接推 1 1薦入選專家庫。審核結果報公司黨組會討3、論批準。（三）審核批準專家技術工作方向、重點研究課題和主要工作計劃，并督促實施。（四）聽取專家績效評價工作匯報，決定對專家的獎勵、考核及取消資格等事宜。第七條第七條 專家庫的日常管理，納入公司科技管理辦公室工作范疇，辦公室掛靠公司生產部，科技管理辦公室在專家管理方面的職責是：（一）負責組織專家評選工作，對大唐國際專家建檔入庫。（二）與專業配合，提出專家年度重點工作，安排專家科技課題。（三）以專業牽頭，組織專家解決疑難問題，研究攻關課題。（四）組織專家開展培訓、調研、講座等技術交流活動。第八條第八條 專家評審委員會（簡稱評審委員會）是專家評審時的臨時機構，由大唐國際科技管理領導小組組長或副組長牽4、頭組建，評審委員會由主任委員和各專業組組成。第九條第九條三級責任主體的專家庫管理職責：（一）專家庫分為大唐國際級和基層企業級兩級管理；（二）各專業公司在其專業領域內代表大唐國際，其專家庫為大唐國際級，具體業務需接受大唐國際本部的監督和指導；（三）各區域公司不單獨設專家庫，與大唐國際共享，負責監督和指導所屬基層企業專家庫工作；（四）各基層企業的專家庫建設工作要統籌協調，實現“集團 112 人才工程”、大唐國際安全生產專家庫和基層企業首席制的有機結合。2 2第三章 管理內容與流程 第三章 管理內容與流程 第十條 第十條 專家庫專家資格有效期為兩年，每兩年組織一次專家資格評選，連續兩屆被評為優秀的專5、家可直接獲得下屆原級別專家資格，除此以外，要按規定的流程重新申報、評審獲得。第十一條 第十一條 專家庫專家分為 A 級、B 級、C 級專家。原則上 A級專家人數不超過員工總數 3,B 級專家不超過員工總數 6，C級專家由基層企業設置并控制人數。特聘專家由公司根據實際需求按專家評審程序聘任。第十二條第十二條 專家庫包括安全、汽機、鍋爐、金屬、電氣一次、電氣二次、熱工、信息、化學、輸煤、除灰、水機、水工、水調、土建、集控運行、煤化工、冶金、航運、采礦等專業，專家申報專業應為現崗位專業。第十三條第十三條 發電部現職專業高級主管、專工或曾經任職高級主管、專工崗位人員，按所從事專業申報，其他人員按集控運6、行專業申報。第十四條第十四條 專家評選堅持德才兼備原則，把品德、知識、能力和業績作為衡量標準。專家應具備以下基本條件：（一）有職業道德，作風正派，客觀公正，工作嚴謹，廉潔自律，有實事求是的科學態度和愛崗敬業精神。（二）在本專業有較深造詣，熟悉本專業國內、外情況、動態和發展趨勢。（三）身體健康，年齡不超過法定退休年齡，且在職工作。（四）在最近兩年內，對重大事故或設備損壞事故負領導責任、技術責任、監督責任和現場責任之一的，無申報資格。第十五條第十五條 A 級專家除基本條件外，還應滿足具有大學本科及 3 3以上學歷，或具有高級及以上專業技術資格，并從事申報專業技術工作 8 年以上。最近兩年內在具有 7、ISSN、CN 的期刊上至少發表兩篇申報專業相關論文。第十六條第十六條 B 級專家除基本條件外，還應滿足具有大學專科及以上學歷，或具有中級及以上專業技術資格，并從事申報專業技術工作 5 年以上。最近兩年內在具有 ISSN、CN 的期刊上至少發表一篇申報專業相關論文。第十七條第十七條 業績特別突出的，可不受學歷、資歷、職稱等條件限制，破格參加專家評選。第十八條 第十八條 大唐國際本部人員（含交流、掛職人員）和基層單位領導班子副職及以上職務人員不參加專家評選。第十九條第十九條 每屆專家評選前，科技管理辦公室根據各單位專業技術人員綜合情況，報評審委員會確定各單位的專家推薦名額。第二十條第二十條 專家8、申報程序（一）申請人填寫大唐國際安全生產專家申報測評表（附表 2）。（二）申請人按專家應具備的基本條件及附表 1 中要求，提供證明材料。所在單位負責審查申報材料和證明原件，并對其真實性負責。（三）專業（區域）公司、直屬直管企業按照附表 2 格式，審核得分，填寫意見，確定推薦順序，加蓋公章，并將文字材料郵寄公司生產部。第二十一條第二十一條 專家評選程序 專家評選實行科技管理辦公室初審、專業組評審、評審委員會評審和科技管理領導小組核準的四級評審機制。4 4（一）科技管理辦公室初審主要工作包括：1審核證明材料和申報等級，將申報材料按專業匯總分類。2按專家量化評分標準審核得分（滿分 60 分），并填寫9、附表3。3根據申報入圍專家情況，報評審委員會確定上屆優秀專家和本屆專家的各專業名額。（二）專業組評審。專業組（至少 3 人）對專家材料進行討論和評審，主要工作包括：1從專業技術水平、承擔技術改造工作效果、解決生產實際問題能力、培養專業技術人才等方面，給出專業評分（滿分 40 分）。2 計算專家總分，專家總分=專家量化得分+專業組得分。3確定推薦專家和等級，并按推薦順序排序，推薦名額由評審委員會確定。填寫附表 3 和附表 4。（三）評審委員會聽取專業組初評意見，根據討論情況，提出優秀專家和本屆專家的綜合評審意見。（四）科技管理領導小組聽取評審委員會的評審意見，討論確定上屆優秀專家和本屆專家名單，10、形成專家評選結果。（五）專家名單在公司綜合生產信息系統公示一周，無異議或有異議經處理后符合條件的專家，報公司黨組會審批，經批準后發文公布。（六）科技管理辦公室負責建檔入庫，并向專家頒發資格證書。專家所在單位備案并設立專家庫。（七）未聘為大唐國際專家的，可以參加所在單位組織的 C 級專家評審。各單位 C 級專家應報大唐國際科技管理辦公室備案。第二十二條第二十二條 大唐國際專家津貼 A 級為 24000 元/年，B 級為 5 516800 元/年，C 級為 9600 元/年。津貼由所在單位按月發放，按年考核。如果專家享有多項榮譽，可選擇享受最高的專家津貼待遇，不重復享受。基層企業中層及以上崗位和享11、受中層及以上待遇的專家，在專家受聘期不享受專家津貼，享受優秀專家榮譽與獎勵。特聘專家的津貼視其參與程度和貢獻大小由所在的課題項目組發放。第四章 工作要求 第四章 工作要求 第二十三條第二十三條 大唐國際專家主要在本崗位發揮作用，由大唐國際、專業（區域）公司、基層單位三級管理。第二十四條第二十四條 大唐國際本部各專業牽頭組織專家開展工作，主要承擔疑難問題的調研分析和處理、安全性評價、經濟性評價、重要設備采購評標、技術培訓、經驗交流、科技成果評審和論文評選等工作。專家參加大唐國際組織的技術工作，由專家所在單位報銷出差費用。第二十五條第二十五條 專家在任期內，應積極在具有 ISSN、CN 刊號的期刊12、上發表論文，A 級專家至少兩篇，B 級專家至少一篇。第二十六條第二十六條 專家應承擔培養人才任務，并與新員工簽師徒合同，發揮傳幫帶的優良傳統，傳承長期工作積累的實踐經驗。第二十七條第二十七條 專家所在單位結合存在問題，安排專家重點科技工作和課題，落實人員和經費，并加強方案論證、過程跟蹤和驗收總結等環節管理。第二十八條第二十八條 專家所在單位的領導班子成員應定期與專家座談溝通，掌握專業技術隊伍狀況，了解專家培養新人情況，聽取對生產管理的建議等。第二十九條第二十九條 專家所在單位應每年末組織專家績效測評工作，6 6并在每年 1 月 20 日前，將測評表（附表 2）、本人工作總結和相關資料（復印件）13、報科技管理辦公室。第三十條第三十條 對工作成績優秀、解決重大生產難題的專家，將優先推薦為集團公司“112 人才工程”的專家人選或推薦為國家級和行業級專家人選。有條件的基層企業可采取增加崗位備員、貼崗等具體措施，推進安全生產人才的培養、交流和使用。第三十一條第三十一條 對工作成績優秀、解決重大生產難題的專家，將優先推薦為集團公司“112 人才工程”的專家人選或推薦為國家級和行業級專家人選。第三十二條第三十二條 有條件的企業可采取增加崗位備員、貼崗等具體措施，為專家發揮作用提供條件,同時促推進專家的培養、交流和使用；公司為在專家培養、使用方面業績突出的單位，提供定員方面的鼓勵。第三十三條第三十三條14、 專家有下列情況之一的，將按有關規定追究責任，取消專家資格，并予以公告。（一）不負責任，弄虛作假，或不客觀、不公正履行技術咨詢職責的。（二）無正當理由，一年內不按要求參加技術工作兩次及以上的。（三）泄漏技術工作中的技術、商業秘密及其他不宜公開資料的。（四）發生重大生產責任事故的直接責任人或主要負責人。（五）年度績效測評建議取消專家資格的。第五章 附則 第五章 附則 第三十四條第三十四條 各專業（區域）公司、各基層單位結合本企業實 7 7 8 8際制定實施細則。第三十五條第三十五條 本辦法由公司生產部負責解釋。第三十六條第三十六條 本辦法自下發之日起執行，代替大唐國際發電股份有限公司安全生產專家15、庫管理辦法（2009 年版）（大唐國際電200959 號附件 2）文件。附表 1、大唐國際安全生產專家量化評分標準 附表 2、大唐國際安全生產專家申報測評表 附表 3、大唐國際安全生產專家綜合評審表 附表 4、大唐國際優秀安全生產專家綜合評審表 9 9附表 1：附表 1：大唐國際安全生產專家量化評分標準 大唐國際安全生產專家量化評分標準 說明：1、提供廠級證明的項目由基層企業負責審核、確認，提供證明材料指復印件。2、括號中的分值，為本項目最高得分值，超過部分不計入得分。同一業績或成果以最高分計算，不得重復計算分值。3、獲得發明專利技術、國家級獎項的，可作為特別推薦條件。4、僅負責項目管理或協調16、的人員不得作為主要技術負責人，每個項目最多申報兩位主要技術負責人。5、大唐國際所屬的專業(區域)公司級業績按基層企業相同項的 1.5 倍計算分值，其他單位業績按大唐國際對應級別計算分值。6、本量化評分標準作為專家申報和年度測評得分的主要依據。一、崗位職責（20 分）主要技術負責人（1-2人/項目）1 分/項 重大技改、非標工程（10 分）參與（1-2 人/項目）0.5 分/項 提供廠級證明 主要技術負責人(1-2人/項目）1 分/項 技術攻關（問題庫中公司級問題、專業重大技術或難題、公司下達的科技項目、技改或技術方案在系統內推廣等）（8 分）參與（1-2 人/項目）0.5 分/項 提供廠級證明17、 本單位采用 1 分/1.0 克/kW.h 大唐國際推廣 1.5 分/1.0 克/kW.h 提出的優化運行方案，節能效果顯著（10分）集團公司推廣 2 分/1.0 克/kW.h 提供廠級證明 本單位（6）2 分/項（一等獎）、1 分/項（二等獎）、0.5 分/項（三等獎）大唐國際 3 分/項（一等獎）、2 分/項（二等獎）、1 分/項（三等獎）合理化建議（專業技術類）（10 分）集團公司 5 分/項（一等獎）、3 分/項（二等獎）、2 分/項（三等獎）提供廠級證明 1010 大唐國際安全生產專家量化評分標準 大唐國際安全生產專家量化評分標準 本單位（5 分）1 分/冊 大唐國際級 2 分/冊 18、集團公司級 3 分/冊 行業級 5 分/冊 編寫或審核技術標準、檢修標準、規程（10分）國家級 10 分/冊 提供證明材料 大唐國際級（3 分）0.5 分/廠 安全性評價、經濟性評價、技術監督、專業檢查的專家（4 分）集團公司級（4 分）1 分/廠 提供廠級證明 集團公司內（4 分）2 分/次 技能鑒定的評委（4 分）集團公司外（2 分）1 分/次 提供廠級證明 支援其他廠（技術、制度建設）（6 分）2 分/廠 提供廠級證明 二、教學、培養人才（8 分）本單位人資部組織（3分）0.1 分/課時 大唐國際級 0.5 分/課時 技術講課（6 分）集團公司級 1 分/課時 提供廠級證明 本單位（4 19、分）1 分/冊 提供證明材料 大唐國際級 2 分/冊 提供證明材料 編寫培訓教材（5 分）集團公司級 3 分/冊 提供證明材料 本單位前三名（3 分）1 分/項 大唐國際級前三名 3 分/項 師徒合同期，徒弟在技能大賽中取得名次集團公司級前三名 5 分/項 提供師徒合同和獲獎證明 1111 大唐國際安全生產專家量化評分標準 大唐國際安全生產專家量化評分標準 本單位（2 分）0.2 分/套 大唐國際級 1 分/套 試題庫（4 分）集團公司級 2 分/套 提供廠級證明 出版技術專著（5 分）正式出版社 5 分/冊 提供證明材料 三、論文（12 分，若被四大國際檢索收錄，可作為特別推薦條件）論文被四20、大國際檢索 SCI、EI、ISTP、ISR之一收錄 作者排序前三名 8 分/篇 提供收錄證明、論文復印件 中文核心期刊 作者排序前三名 4 分/篇 提供期刊封面、目錄、論文復印件 非核心期刊，具有 CN、ISSN 號或正式出版社出版 作者排序前三名 2 分/篇 提供期刊封面、目錄、論文復印件 單位內部刊物以及學會（4 分）作者排序前兩名 1 分/篇 提供期刊封面、目錄、論文復印件 四、獲得獎勵（20 分，若申請專利或獲得國家級獎項，可作為特別推薦條件）本單位級(9 分)3 分/項（一等獎）、2 分/項（二等獎）、1 分/項（三等獎）提供證明，證書排序前三名按本標準計算分值，前三名以外的分值減半21、 大唐國際、地市級 5 分/項（一等獎）、3 分/項（二等獎）、2 分/項（三等獎）提供證明，證書排序前三名按本標準計算分值，前三名以外的分值減半 集團公司、省部級 8 分/項（一等獎）、5 分/項（二等獎）、3 分/項（三等獎）提供證明，證書排序前三名按本標準計算分值，前三名以外的分值減半 行業級 10 分/項（一等獎）、8 分/項（二等獎）、5 分/項（三等獎）提供證明，證書排序前三名按本標準計算分值，前三名以外的分值減半 科技成果獎 國家級 30 分/項（一等獎）、25 分/項（二等獎）、20 分/項（三等獎）提供證明，證書排序前三名按本標準計算分值，前三名以外的分值減半 本單位級(9 22、分)3 分/項（一等獎）、2 分/項（二等獎）、1 分/項（三等獎）提供證明，證書排序前三名按本標準計算分值，前三名以外的分值減半 大唐國際、地市級 5 分/項（一等獎）、3 分/項（二等獎）、2 分/項（三等獎）提供證明，證書排序前三名按本標準計算分值，前三名以外的分值減半 集團公司、省部級（學會）8 分/項（一等獎）、5 分/項（二等獎）、3 分/項（三等獎）提供證明，證書排序前三名按本標準計算分值，前三名以外的分值減半 優秀論文獎 行業級 10 分/項（一等獎）、8 分/項（二等獎）、5 分/項（三等獎）提供證明，證書排序前三名按本標準計算分值，前三名以外的分值減半 本單位級(9 分)323、 分/項 大唐國際、地市級 6 分/項 集團公司、省部級 8 分/項 技術能手、先進個人、標兵等 行業級 10 分/項 提供獲獎證書復印件 國家發明專利 6 分/項 提供證明，證書排序前三名按本標準計算分值，前三名以外的分值減半 申報專業的專利技術 國家新型實用專利 2 分/項 提供證明，證書排序前三名按本標準計算分值，前三名以外的分值減半 大唐國際安全生產專家量化評分標準 大唐國際安全生產專家量化評分標準 1212 附表 2：附表 2：大唐國際安全生產專家申報測評表 大唐國際安全生產專家申報測評表 工作單位：一、專家基本情況 姓名 性別 出生日期 參加工作時間 崗位/職務 任職時間 現從事專24、業 現從事專業年限 現專業技術資格 專業技術資格時間 職業技能鑒定等級 技能等級工種 最高學位 畢業時間 畢業院校 所學專業 現專家 級別 是否申報優秀專家 申報專家級別 二、主要工作經歷 三、參加培訓或繼續教育情況 13 14 四、簡要技術工作總結 15 五、專家量化積分表 分類 崗位職責 教學、培養人才論文 獲獎、專利技術合計 備注 滿分 20 8 12 20 60 自查得分 單位審核得分 （一）、崗位職責（滿分 20 分）1、重大技改、非標（滿分 10 分）序號 項目名稱 參與時間 本人身份 自查得分 備注 1 2 3 4 5 6 總計 2、技術攻關（滿分 8 分）序號 項目名稱 參與時25、間 本人身份 自查得分 備注 1 2 16 3 4 5 6 總計 3、提出的優化運行方案，節能效果顯著（滿分 10 分）序號 組織單位 工作內容 參與時間本人身份 證明人 自查得分 備注 1 2 3 4 5 6 總計 4、合理化建議（滿分 10 分）序號 組織單位 工作內容 參與時間本人身份 證明人 自查得分 備注 1 2 17 3 4 5 6 總計 5、技術標準、檢修標準、規程（滿分 10 分）序號 組織單位 工作內容 參與時間本人身份 證明人 自查得分 備注 1 2 3 4 5 6 總計 6、安全性評價、經濟性評價、技術監督、專業檢查的專家（滿分 4 分）序號 組織單位 工作內容 參與時間26、本人身份 證明人 自查得分 備注 1 2 3 18 4 5 6 總計 7、技能鑒定的評委（滿分 4 分）序號 組織單位 工作內容 參與時間本人身份 證明人 自查得分 備注 1 2 3 4 5 6 總計 8、支援其他廠（技術、制度建設）（滿分 6 分）序號 組織單位 工作內容 參與時間本人身份 證明人 自查得分 備注 1 2 3 4 19 5 6 總計 （一）總計 （二）、承擔本單位或其他單位的教學、培養人才工作情況（本項滿分 8 分）1、技術講課（6 分）序號 組織單位 工作內容 時間 課時 證明人 自查得分 備注 1 2 3 4 5 6 總計 2、編寫培訓教材（5 分）序號 組織單位 工作內27、容 時間 自查得分 備注 1 2 3 20 4 5 6 總計 3、師徒合同期，徒弟在技能大賽中取得名次 序號 級別 名次 時間 自查得分 備注 1 2 3 4 5 6 總計 4、試題庫（4 分）序號 級別 名稱 時間 自查得分 備注 1 2 3 4 21 5 6 總計 5、出版技術專著（5 分）序號 出版社 專著名稱 時間 自查得分 備注 1 2 3 4 5 6 總計 （二）總計 （三）、作為主要執筆人發表論文、專著情況（本項滿分 12 分）1、論文被四大國際檢索收錄 序號 發表時間題目 執筆人排序 登載刊物/書籍名稱（期刊號/書號）自查得分 備注 1 2 22 3 4 5 6 7 總計 2、28、中文核心期刊 序號 發表時間題目 執筆人排序 登載刊物/書籍名稱（期刊號/書號）自查得分 備注 1 2 3 4 5 6 總計 3、非核心期刊，具有 CN、ISSN 號或正式出版社出版 序號 發表時間題目 執筆人排序 登載刊物/書籍名稱（期刊號/書號）自查得分 備注 23 1 2 3 4 5 6 總計 4、單位內部刊物以及學會（4 分）序號 發表時間題目 執筆人排序 登載刊物/書籍名稱 自查得分 備注 1 2 3 4 5 6 總計 （三）總計 24（四）、獲得獎勵情況（本項滿分 20 分）1、科技成果獎 序號 獲獎時間 獲獎項目名稱 獎勵等級及本人排名 授獎單位 獎項級別自查得分 備注 1 2 29、3 4 5 6 總計 2、優秀論文獎 序號 獲獎時間 獲獎項目名稱 獎勵等級及本人排名 授獎單位 獎項級別自查得分 備注 1 2 3 4 5 256 總計 3、技術能手、先進個人、標兵 序號 獲獎時間 獲獎項目名稱 獎勵等級及本人排名 授獎單位 獎項級別自查得分 備注 1 2 3 4 5 6 總計 4、申報專業的專利技術 序號 獲取專利時間 專利名稱 專利類型 授權單位 自查得分 備注 1 2 3 4 5 266 總計 （四）總計 本人簽字：年 月 日 專業（區域）公司、基層企業意見：推薦順序：（公章）年 月 日 27填表說明 填表說明 1、本表用于大唐國際安全生產專家申報和年度績效測評工作。30、2、括號中的分值，為本項目最高得分值，超過部分不計入得分。同一業績或成果以最高分進行積分，不得重復積分。3、專家級別，請選擇“A 級專家、B 級專家”。4、本人身份分為：主要技術負責人、參與；項目的管理、協調人員不得作為主要技術負責人。每項目參與最多申報兩人。證明人是指單位部長及以上級別的人。5、論文著作是否核心期刊，請查閱“中文核心期刊目錄”（見公司安全生產信息系統）。6、獲得獎勵的級別按照“本單位、分子公司、集團、行業、國家”5 個級別選擇。7、申報專家的自查得分按下列公式計算得出：自查得分=（X）其中為時間權重。業績的取得時間為最近兩年內的，=1；其它時間的，=0.5。X 為單項積分，具31、體分值參見附表 1。8、專家年度績效測評的自查得分按下列公式計算得出：自查得分=（X）其中為時間權重。業績的取得時間為最近一年內的，=1；其它時間=0。X 為單項積分，具體分值參見附表 1。9、同一業績或成果以最高分進行積分，不得重復積分。10、專業（區域）公司、基層企業意見，若為申報則填寫是否同意申報及其原因。若為年度績效測評則填寫專家一年工作情況意見，若意見為取消專家資格，請詳細填寫原因。28 附表 3：附表 3：大唐國際安全生產專家綜合評審表 大唐國際安全生產專家綜合評審表 說明:1、“專家量化得分”滿分 60 分，由大唐國際專家辦公室根據各單位審核得分填寫。2、“專業組得分”“綜合評審32、”由大唐國際專家評審會專業組填寫。其中“專業組得分”滿分 40 分，由專業組根據專家管理辦法和專家資料來確定分值。“總分”=“專家量化得分”+“專業組得分”。綜合評審 序號 單位 姓名 性別 職稱 申報專業崗位學歷出生年月工作時間任職時間 所學專業申報 等級 專家量化得分 專業組得分 總分排序 等級 29附表 4：附表 4：大唐國際優秀安全生產專家綜合評審表 大唐國際優秀安全生產專家綜合評審表 說明:1、“專家量化得分”滿分 60 分，由大唐國際專家辦公室根據各單位審核得分填寫。2、“專業組得分”“綜合評審”由大唐國際專家評審會專業組填寫。其中“專業組得分”滿分 40 分，由專業組根據專家管理辦法和專家資料來確定分值。“總分”=“專家量化得分”+“專業組得分”。綜合評審 序號 單位 姓名 性別 職稱 專業崗位學歷出生年月 工作時間 任職時間 所學專業 專家等級 專家量化得分專業組得分 總分 排序