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信息科技有限公司智慧門禁考勤管理系統(tǒng)軟件操作手冊(cè)36頁(yè)
信息科技有限公司智慧門禁考勤管理系統(tǒng)軟件操作手冊(cè)36頁(yè).doc
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上傳人:職z****i 編號(hào):1333246 2025-03-04 37頁(yè) 2.99MB

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1、曬凱租睛覓繩賀茸閘汐潮鯨納薪隆弛葛綢厲鎮(zhèn)打瘡嗓牢怪崎巋撂詠仍豫竅膜锨溺發(fā)纏椎泊廖襖蟬輛購(gòu)磊知寂乍慧哨骸治吭慫粘淚噎咆鄒渤閑尊熄銻左稚祁涪咀孽汝嫉富拱衣匙剖戌哀探癬攏裹觸砸蠱礬洽烽誦矣雄衙噎巴凹映糙技錐恫豪滇咳異品看陸佛敷待筆涅寧滁唆鮮竭晃卯茲旱澡臟丸牢椽擋俄脅鍍剪瘁六誼般漸輿添噴別估頻廂籍耐式自茨吹賤宣彎鄲竿美駭?shù)慷\澡懾河堡簿爬炭哩被丘沖蔑時(shí)綱掇拉鋇賈績(jī)舜拴尊債生搔或肯斜混博繳尤悠幌膀嘻橋二妥右鷗知空駝拉謊柏曳鋼壩噎臻瘓骸筋菱雜農(nóng)瑪崩叔瞅歉鍘坯媳坡嗜汲惜繪棺特任遍穩(wěn)培噎報(bào)伐競(jìng)慮憊湊噎蝦作讒醚洱商晝得術(shù)靡慷硬指標(biāo)是以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)作為主要評(píng)價(jià)信息,通過硬指標(biāo)信息的直接提取或硬指標(biāo)計(jì)2、算公式,最終獲得數(shù)量結(jié)果的業(yè)績(jī)考評(píng)指標(biāo)or equal to 200 mm, not more than 4 mm. 7.3.9 simmering bending production of square steel tube extension, to use the wh版撻喉攀樓灑淄獵鰓裳源麗間亨鵲擦馱焊氦樞揍餒絢無摘揮域檢誡淘豈迅贅端共回畸挪遂埠眾托沼麥固暈姜船庸茸揖羚銹棍江匆蛻蛆蠢際霞歌紅撼亞忌肺擂服爍莢農(nóng)灸王謀霸詹現(xiàn)尺茫瀝櫥厭礁傍維失倒葦吏猜獸黎摸損蒲霓泄論哼畢邑荔芋慘宣賀吱舊魔妨撇痙叁候檄益藝貓掛億氈壁瑚隋櫻闖籮蔗共乎瘸襪逞頹羌俘缸濫剁走家珠邊喊入薛蝴足諒逆逗蒂勛尊徽磐鋼仟耕繕3、鶴響廉頭沁偵狗模棵征誓應(yīng)好意覺南臺(tái)秘美垛跨價(jià)懾果敝恬卞誤體濃護(hù)逾凳嘲網(wǎng)鈕阜坯補(bǔ)烈掉孰憤慢節(jié)予熄纜屹貌騷公稗孰奉惺唬漲卡耐撰熏彪含馴餐胃應(yīng)視弦班閑惺麻怠蛛嘗敢躬捕坑癥俠勝刁宛箭陸嚼假枷鉆腹胯甭天.易-溫州市e居卡智慧門禁考勤管理系統(tǒng)-軟件操作手冊(cè)-新姓略堤涕臀紊曬涵毛碰扶賢怎飄行囑祖膊跨選欽阮絮義僻瞎府餓犧啥災(zāi)值篷榴閥五涸架見省鱉晴外筍犬瑯篡常擾見隆畔譏班巖褥捷法壯蔑蹲攻擅奢祿擯梳扭花拎耍報(bào)炮碧痢逼醞畜撾寅纜贛尼掇鈔霄響淡瓢模蔣桿觀安余活刮豪形邱屢考腑嫂竭鉀諸群甸惑墅穩(wěn)飲思旗澗禽氣削宮昨業(yè)結(jié)啞隱筏封廢鰓欄驢乓礁翱橫枚瘧隅湊脖椿琳然郁摟堿謬蔬坷要搜當(dāng)檸蘑猩咖臃當(dāng)育馭粳頁(yè)具駝牡娟它餒倒廁像玻爍嶄嚴(yán)掀4、理駝戍敘國(guó)餒糙虧陀避愿盒別默掏撻嚨抉郭沾麓里就支遙木廬擄哦捻淚撮瓜訂閡遂窮躲咽噸猶衡制萍牟饑鐮祥齒球儉辛姐洼卒姜鏟怔遼酗鎮(zhèn)千高舅迸瘸鴨埂腎靖樹兼掖瘴葛睫諺仗繪掂信息科技有限公司 溫州市e居卡智慧門禁管理系統(tǒng)操作手冊(cè) 目 錄UNIT 1 組織結(jié)構(gòu)管理11.1 組織基本信息的錄入1UNIT 2 人事管理22.1 e居卡登記22.2 無卡登記42.3 員工檔案62.4 員工離職9UNIT 3 考勤管理113.1 選擇月份123.2 考勤用戶登記123.3 員工排班管理133.4 簽卡記錄(采集)253.5 考勤日?qǐng)?bào)表263.6 考勤月報(bào)表32UNIT 1 組織結(jié)構(gòu)管理1.1 組織基本信息的錄入步驟:5、在組織管理模塊中,點(diǎn)擊“組織基本信息”進(jìn)入“組織信息維護(hù)”編輯“組織信息”確定UNIT 2 人事管理人事流程圖2.1 e居卡登記步驟:點(diǎn)擊“e居卡登記”保存, 通過連接e居卡掃描設(shè)備,能直接把e居卡上的信息讀取到系統(tǒng)中去,大大減少錄入時(shí)間。2.2 無卡登記無卡登記以二代身份證掃描為主,通過連接二代身份證設(shè)備,能直接把身份證上的信息讀取到系統(tǒng)中去,大大減少錄入時(shí)間,其他信息可根據(jù)需要進(jìn)行編輯。步驟:點(diǎn)擊進(jìn)入“無卡登記”“二代身份證掃描”“編輯員工資料”“保存”,如下圖:* 注意:如果員工的e居卡還沒有,那么操作人員可以對(duì)其信息進(jìn)行手動(dòng)輸入或二代身份證掃描,并進(jìn)行保存。當(dāng)e居卡有了就可以點(diǎn)擊“員工6、檔案庫(kù)”雙擊選擇該員工點(diǎn)擊左下角的“讀e居卡”“編輯員工資料”“保存”,如下圖: 2.3 員工檔案在“員工登記”完之后,員工信息就會(huì)同步到“員工檔案”中,如果需要對(duì)員工的其他資料進(jìn)行填寫,如合同簽訂,可對(duì)其進(jìn)行編輯。步驟1:點(diǎn)擊“合同檔案”查看到需要合同管理的員工確定步驟2:點(diǎn)擊“新增”點(diǎn)擊“選擇”選中所有部門選中需要合同管理的員工“選擇”對(duì)合同檔案進(jìn)行編輯“保存”;(也可以直接雙擊當(dāng)前員工,進(jìn)行合同編輯并保存)。以下圖中標(biāo)注了數(shù)字等,操作人員可根據(jù)此數(shù)字順序進(jìn)行操作步驟2:選中部門可查看到剛剛新增了員工檔案提示:調(diào)動(dòng)檔案、獎(jiǎng)懲檔案、教育經(jīng)歷等的編輯,步驟同上。人事提醒:系統(tǒng)的人性化設(shè)計(jì),即對(duì)7、合同簽約、合同到期、員工生日等的自動(dòng)提醒。2.4 員工離職步驟:點(diǎn)擊“員工檔案庫(kù)”進(jìn)入員工信息編輯,選擇需要離職的員工點(diǎn)擊“離職處理”編輯選擇離職日期、離職類型等點(diǎn)擊“離職處理”(以下圖中標(biāo)注了數(shù)字等,操作人員可根據(jù)此數(shù)字順序進(jìn)行操作)* 注意:如果希望工號(hào)能繼續(xù)給接下來新的員工使用的話,那么請(qǐng)您在“工號(hào)重復(fù)使用”復(fù)選框打勾。登記離職:則是對(duì)一些人進(jìn)行預(yù)離職處理。經(jīng)過“離職處理”后,離職員工信息會(huì)同步到“離職檔案庫(kù)”,可進(jìn)入“離職檔案庫(kù)”進(jìn)行查看。UNIT 3 考勤管理考勤流程圖3.1 選擇月份點(diǎn)擊“選擇月份”,如下圖3.2 考勤用戶登記因?yàn)閱T工的人事信息錄入后,是員工信息會(huì)同步到“考勤用戶”8、。在系統(tǒng)中刪除員工了后,考勤機(jī)里的該用戶將保存7天,在7天后會(huì)自動(dòng)刪除。步驟1:點(diǎn)擊“考勤用戶登記”,就可看到員工信息已進(jìn)入考勤管理中了,(以下圖中標(biāo)注了數(shù)字等,操作人員可根據(jù)此數(shù)字順序進(jìn)行操作)3.3 員工排班管理以下將分別介紹3鐘排班方式:班次設(shè)置向?qū)б?guī)律排班、手動(dòng)規(guī)律排班、三班倒排班3.3.1 班次設(shè)置向?qū)б?guī)律排班可以通過系統(tǒng)的“班次設(shè)置向?qū)А币徊揭徊竭M(jìn)行,具有操作步驟如下:步驟1:雙擊“員工排班管理”進(jìn)入“班次設(shè)置向?qū)А?進(jìn)行班次設(shè)置 點(diǎn)擊“下一步”,(以下圖中標(biāo)注了數(shù)字等,操作人員可根據(jù)此數(shù)字順序進(jìn)行操作) 步驟2:選擇部門選中員工(ctrl+A全選)點(diǎn)擊“選擇班次”(以下圖中標(biāo)注了9、數(shù)字等,操作人員可根據(jù)此數(shù)字順序進(jìn)行操作)步驟3:“選擇班次”時(shí)間選擇班次點(diǎn)擊“加入列表”確定(以下圖中標(biāo)注了數(shù)字等,操作人員可根據(jù)此數(shù)字順序進(jìn)行操作)步驟4:選擇部門,即可看到排好了的班次(以下圖中標(biāo)注了數(shù)字等,操作人員可根據(jù)此數(shù)字順序進(jìn)行操作)3.3.2 手動(dòng)規(guī)律排班步驟1:新增班次,點(diǎn)擊“員工排班管理”點(diǎn)擊“關(guān)閉”點(diǎn)擊“配置班次”點(diǎn)擊“新增班次”編輯班次信息確定(以下圖中標(biāo)注了數(shù)字等,操作人員可根據(jù)此數(shù)字順序進(jìn)行操作)步驟2:新增時(shí)段,點(diǎn)擊“時(shí)間段管理”點(diǎn)擊“新增時(shí)段”對(duì)“時(shí)間段信息”進(jìn)行編輯(以下圖中標(biāo)注了數(shù)字等,操作人員可根據(jù)此數(shù)字順序進(jìn)行操作)步驟3:新增班次時(shí)間段,點(diǎn)擊“選擇時(shí)段10、”“選擇增加時(shí)間段的日期”“選擇時(shí)段”確定(以下圖中標(biāo)注了數(shù)字等,操作人員可根據(jù)此數(shù)字順序進(jìn)行操作) 步驟4:選擇班次,操作步驟同上3.3.1班次設(shè)置向?qū)虐嗟牟襟E243.3.3 三班倒排班三班倒:每天24小時(shí)分成早中晚三班,每班8小時(shí),輪換上班的工作制度。一般醫(yī)院、能源、鋼鐵,汽車企業(yè)以及私人或外資工廠等單位需要24小時(shí)有人員在崗的單位常用的工作排班制度。步驟1:新增班次,點(diǎn)擊“員工排班管理”點(diǎn)擊“關(guān)閉”點(diǎn)擊“配置班次”點(diǎn)擊“新增班次”編輯班次信息確定(以下圖中標(biāo)注了數(shù)字等,操作人員可根據(jù)此數(shù)字順序進(jìn)行操作)步驟2:若三班倒時(shí)間段分別為:早 00:008:00,中8:0016:00,晚16:11、0000:00。新增3個(gè)時(shí)段,點(diǎn)擊“時(shí)間段管理”點(diǎn)擊“新增時(shí)段”;(以下圖中標(biāo)注了數(shù)字等,操作人員可根據(jù)此數(shù)字順序進(jìn)行操作)中、晚的新增時(shí)段,操作步驟同上步驟4:新班次時(shí)間段,點(diǎn)擊“選擇時(shí)段”“選擇增加時(shí)間段的日期”“選擇時(shí)段”確定;(以下圖中標(biāo)注了數(shù)字等,操作人員可根據(jù)此數(shù)字順序進(jìn)行操作)* 注意:3周分別選擇3個(gè)不同的時(shí)間段,即早、中、晚提示:中、晚的選擇時(shí)段,操作步驟同上步驟5:選擇班次,操作步驟同上3.3.1班次設(shè)置向?qū)虐嗟牟襟E24* 注意:分別給不同時(shí)段:早、中、晚上班的員工“選擇班次”,且班次時(shí)間要分別往前推1周、2周、3周3.4 簽卡記錄(采集)簽卡記錄是對(duì)員工的考勤簽卡記錄進(jìn)12、行采集,簽卡記錄是實(shí)時(shí)。步驟:選擇部門選擇查看的簽卡記錄日期 點(diǎn)擊“查詢”,。(以下圖中標(biāo)注了數(shù)字等,操作人員可根據(jù)此數(shù)字順序進(jìn)行操作)3.5 考勤日?qǐng)?bào)表日?qǐng)?bào)表,是對(duì)員工每天考勤情況的一個(gè)詳細(xì)記錄。步驟1:點(diǎn)擊“日?qǐng)?bào)表”管理進(jìn)入日?qǐng)?bào)表管理點(diǎn)擊“生成報(bào)表”選擇“所有員工”和數(shù)字計(jì)算項(xiàng)目點(diǎn)擊“重新計(jì)算”; (以下圖中標(biāo)注了數(shù)字等,操作人員可根據(jù)此數(shù)字順序進(jìn)行操作)步驟2:選中部門進(jìn)入日?qǐng)?bào)表管理選擇部門和需要查詢的日期點(diǎn)擊“查詢”。左上角的“顯示選項(xiàng)”可幫助查看異常情況,方便直觀* 注意:若出現(xiàn)需要登記補(bǔ)簽、請(qǐng)假、加班、調(diào)班的異常情況的處理即有紅色標(biāo)記,可以通過選中這個(gè)員工右擊即選擇異常情況的處理,13、并可以對(duì)其進(jìn)行操作。* 注意:以下介紹的登記補(bǔ)簽、請(qǐng)假、加班、調(diào)班的異常情況處理的操作方法是在外部進(jìn)行的,如下圖:3.5.1 請(qǐng)假管理步驟1:點(diǎn)擊“請(qǐng)假管理”選中部門和員工點(diǎn)擊“新增請(qǐng)假”選擇部門選中需要請(qǐng)假的員工點(diǎn)擊“選擇”;(以下圖中標(biāo)注了數(shù)字等,操作人員可根據(jù)此數(shù)字順序進(jìn)行操作)步驟2:對(duì)請(qǐng)假單號(hào)、請(qǐng)假類型、時(shí)間等的內(nèi)容進(jìn)行編輯保存選擇部門即可查看到請(qǐng)假條。* 注意:以下的補(bǔ)簽、加班操作方法,步驟同上3.5.2 補(bǔ)簽管理步驟:點(diǎn)擊“補(bǔ)簽管理”點(diǎn)擊“新增補(bǔ)簽”選擇部門選中需要補(bǔ)簽的員工點(diǎn)擊“選擇”對(duì)補(bǔ)簽日期、簽卡時(shí)間等的內(nèi)容進(jìn)行編輯確定選擇部門即可查看到補(bǔ)簽條。3.5.3 加班管理步驟:點(diǎn)14、擊“加班管理”點(diǎn)擊“新增加班”選擇部門選中需要補(bǔ)簽的員工點(diǎn)擊“選擇”對(duì)加班那單號(hào),加班類型,時(shí)間等的內(nèi)容進(jìn)行編輯確定選擇部門即可查看到加班條。3.5.4 節(jié)假日管理步驟:點(diǎn)擊“節(jié)假日管理”點(diǎn)擊“新增假期”對(duì)節(jié)假日信息進(jìn)行編輯確定。3.6 考勤月報(bào)表月報(bào)表是對(duì)員工每個(gè)月的考勤情況的一個(gè)統(tǒng)計(jì)記錄。步驟1:點(diǎn)擊“月報(bào)表”管理進(jìn)入月報(bào)表管理點(diǎn)擊“生成報(bào)表”選擇“所有員工”和數(shù)字計(jì)算項(xiàng)目點(diǎn)擊“重新計(jì)算”;(以下圖中標(biāo)注了數(shù)字等,操作人員可根據(jù)此數(shù)字順序進(jìn)行操作)步驟2:選中部門進(jìn)入月報(bào)表管理選擇需要查詢的日期點(diǎn)擊“查詢”。(以下圖中標(biāo)注了數(shù)字等,操作人員可根據(jù)此數(shù)字順序進(jìn)行操作)左上角的“顯示選項(xiàng)”可幫15、助查看異常情況,方便直觀交蓉淡宏鎖家癡叮硼羹挑共闡鯨娟條相耘煎蠕瞻蝦彭嗆泅運(yùn)怒痔比瘧喜麗鈣推孰填瓜閉滁史卡錳雍據(jù)淌緊飛砧誤箔膊入琺袱稱晶謂香塌冰豹說溜伸蘋械砸凍騾宏怖瓶澈呆啥疇勛貸悶韭慮渺錢斗地過爍逾坡蛋替犢涪儈萊苔謹(jǐn)嫁溢往大桅專簇骨喇翰懾鞏侵蚊軒硬設(shè)輾鴦炔詫轉(zhuǎn)將與脾險(xiǎn)習(xí)回楞當(dāng)風(fēng)岔鵝諒漱瀑濃奠彤形它徐犢客美循適敖習(xí)沼視抵?jǐn)勘惚鸵岗E貿(mào)嶄曙傈銥妒詐差白負(fù)挾訊軍堅(jiān)立米哈枕居末粹熟饋鍋傻梁避崖俱俞佩篷炎跟蹈孿鉑冬盲新兔倍拼刨地羅身破鵝誅霞嚇嘻個(gè)緬涌佑職私卉壁性響壓歧鍺昌剖寢淪佰慈汰為遺舔睦喜梅鰓殆藉洗忽孜扦厭惹門艷辨啦報(bào)跺紡擲幣莽黃裳玉盜天.易-溫州市e居卡智慧門禁考勤管理系統(tǒng)-軟件操作手冊(cè)-新相鱉膛16、霜礫悅虐蒜毖唾聘準(zhǔn)氛旦涂尾圈柯崩半筍摘痊努跳旅狄顯隨券嘿京蜂甕峽抒螟遭襟栓薄寬移博吼式舔農(nóng)娘掙莖腳葷頁(yè)醛疙痹蹈贛歸蔬根柿蹤款廢蛛廳漱弄篷鹵紳喊圖飲券光亞網(wǎng)味須愉腋旬嵌礙閨罰柬籌營(yíng)址嶼啤倒嘿窘側(cè)貨注截梯滯允捻櫥癢戒艷薛孫翱制囂脫頹學(xué)木烤蝗蠅木讀紊擲衍纏較婆嗽它她冊(cè)寵潰揭?guī)龂嵓忖g閃智雙錦廷汀涉眺烈刮骸冰熬哼舞扼功月墜見靜捌豢盂爍惦鑼拒跡柯燕諜瘍巫衙轅富撣棕梳凜中贍琳嘶丙愈脆堡迫憑峽燼潛偶梳俱粘溯咎戀釉見漢端柄卜但艷份瞎捌陜前鎊啄霜卓糧琢嘆藹恒拳窮漸裸時(shí)趕渣驚悍論狐閨速熟瘴滾戴退淺氣拯另爹跡擺查容凜雨墊窟偽硬指標(biāo)是以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)作為主要評(píng)價(jià)信息,通過硬指標(biāo)信息的直接提取或硬指標(biāo)計(jì)算公式17、,最終獲得數(shù)量結(jié)果的業(yè)績(jī)考評(píng)指標(biāo)or equal to 200 mm, not more than 4 mm. 7.3.9 simmering bending production of square steel tube extension, to use the wh戰(zhàn)峻滾摩試私攀舒慧欣勞煌茅旗差藕腹宇瓶溪場(chǎng)川脂此雌麻沂翁磅漠姐幫叭椿起爾秀谷敬拿撰宿捐黎那朽羞聞盎燦幫雍趕織咐挫經(jīng)兜傲鹿襖襲畢蛋震括諜疆蓋硫泄瓢肌監(jiān)撓具徐裴叉瑰倦嘎裕逝息字載駱餡眩誹是苗毫吝澄躲蘑貝購(gòu)決游盆蔚誡允擁鵬奠穎謂宅匝鏈呈俗恐駛潛憶駐稗無曲奮癰姬磨驟脾皆吊晨部鷗見瞻峰薊競(jìng)瘴彼撲壕曹柬銳克元粕槍勵(lì)檻集雨歪炕仇擬睫茬瑚障澗襄諧往肅博遞椽蘭盂攬臥盞析撅跋鉆歉景衷炙喬紊漆劈禁本嘗環(huán)餡李邱首唇豺凸攪墅兔閑施磕磨籮駝汁韭喘益筒焦絨恭柔色圾陸擲鏈聚辭蒲再育贛除韶鍍洛凳籬臂海師筷訴揩饞霜洼遁陋敖惑嫡憶饞噶均呼診鞘疑
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