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1、某有限公司部門、崗位職責描述匯編一、組織機構及崗位職責描述（一）法人治理結構（一）法人治理結構公司設執行董事、執行監事、經營班子（總經理、副總經理，根據實際工作和培養鍛煉干部需要設總經理助理）、黨組織。（二）內部管理機構（二）內部管理機構1.1.內部管理機構設置內部管理機構設置現行機關設“三處二室”，即經營管理處、規劃建設處、財務供應處、安全生產監督管理辦公室（簡稱安監辦）和綜合管理辦公室（簡稱綜合辦）。經營管理處下設供水服務中心、安裝隊、峰高營業管理所、廣順營業管理所；生產技術處下設北門水廠、高升橋水庫管理處、污水處理廠。二、各組織機構及職能職責（一）執行董事（一）執行董事1.執行集團公司的2、決議；2.制訂公司的經營計劃和投資方案；3.制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；4.制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；5.制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；6.制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；7.決定公司內部管理機構的設置；8.決定聘任或者解聘公司副總經理、總工程師及其報酬的方案。9.制定公司的基本管理制度。（二）經營班子（總經理、副總經理、總經理助理）（二）經營班子（總經理、副總經理、總經理助理）1.總經理（1）主持公司的生產經營管理工作，組織實施集團決議；（2）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內部管理機構設置方案；（4）擬訂公司的基本3、管理制度；（5）制定公司的具體規章；（6）提請聘任或者解聘公司副經理、總工程師的方案；（7）決定聘任或者解聘除應由集團公司決定聘任或者解聘以外的管理部門負責人；（8）執行董事授予的其他職權。2.副總經理根據經營班子分工負責生產安全和經營管理工作，其具體分工和職責由總經理制定。3.總經理助理協助總經理具體負責工程建設或財務管理等工作。（三）執行監事（三）執行監事1.檢查公司財務；2.對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者集團公司決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；3.當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；4.依4、照公司法第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟。執行監事有權列席公司相關會議。（四）黨組織（四）黨組織1.貫徹執行黨的路線、方針、政策，組織實施上級黨組織的決議，討論決定本公司發展、精神文明建設等方面的重大問題；2.團結凝聚職工，共謀企業發展。做好思想政治工作，把職工群眾團結凝聚到企業發展上來，關心和幫助企業解決生產經營中的重大問題，以適當方式提出意見和建議，促進企業發展；3.宣傳政策法規，保證合法經營。宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，引導業主嚴格遵守國家法律法規，合法經營，確保企業健康發展；4.加強教育管理，提高黨員素質。組織黨員認真學習黨的基本知識、政策法律、科學文化知識和業務技5、能，適應企業和黨員需要，開展正常組織生活，全面提高黨員素質。加強入黨積極分子隊伍建設，認真做好發展黨員工作；5.創新活動載體，積極發揮作用。圍繞企業生產經營，努力創新黨組織活動載體，開展無職黨員設崗定責活動，充分發揮黨組織和黨員的先鋒模范作用；6.領導群團組織，建設企業文化。支持企業工會、共青團等群團組織依照法律和各自章程開展工作，維護職工群眾合法權益，培養“四有”職工隊伍，促進企業精神文明建設。（五）綜合辦（五）綜合辦1.1.職能職責職能職責（1）負責黨建、行政、群團等日常事務管理工作；（2）草擬公司綜合性材料，負責對內（外）信息宣傳、公文辦理，來電、來信處理，遠程通訊傳遞，印信管理，文書資6、料的檔案管理和機要保密工作；（3）負責公司基本管理制度及綜合性制度的制定、修訂、完善工作；（4）承擔公司的法律事務及法制宣傳工作，接待群眾投訴及來信來訪；（5）按照公司車輛管理辦法，負責車輛管理、調度、使用和考核工作；（6）負責公司勞資、人事、績效考核和員工檔案管理工作；（7）負責公司班子和干部隊伍建設及管理工作，牽頭開展職工的教育、培訓和思想政治工作；（8）牽頭開展企業管理體制、機制改革方案的草擬工作，提出具體的實施意見。（9）牽頭承辦各種綜合性會議和會務工作；（10）按時完成領導交辦的其他任務。2.2.崗位及編制（崗位及編制（7 7 人）人）（1）辦公室主任崗位 1 名，主持本部門各項工作7、，重點負責公司綜合性材料、基本制度，往來公文的審核把關，重要會議的籌備和記錄，印章管理、對內（外）信息宣傳、車輛管理等工作。（2）辦公室副主任崗位 1 名，協助主任開展各項工作，主要負責公司勞資、人力資源、黨群管理，來文來電的擬辦意見，會議會務及宣傳等工作。（3）黨群工作管理崗位 1 名，具體承辦公司黨建、工會、群團等事務性工作。（4）人力資源管理崗位 1 名，負責執行公司的薪酬政策，組織公司的績效考核工作，處理公司勞資、社會保險、人事任免、員工培訓等事項的事務；負責來司人員的接待和各種會議的會務工作，后勤、證照管理及年檢等工作；（5）專職檔案管理崗位 1 名，負責各類檔案資料的專職管理、信息8、平臺管理、對外協調聯絡等工作。（6）秘書崗位 1 名，主要負責公司部分文稿的草擬、收發文辦理、文件管理及督察督辦等工作。（7）專職工會副主席崗位 1 名，協助工會主席開展相關工作，主要負責公司的紀檢監察及供水稽核等工作。（六）財務供應處（六）財務供應處1.1.職能職責職能職責（1）承辦公司日常會計管理及報表工作，全面負責公司的資產管理工作（含土地房屋資產），擬定公司資產運營監督管理的制度和辦法，承辦公司經營資產的運營、監管工作，確保保值、增值與安全；（2）負責公司年度財務計劃的制定和實施；（3）負責組織公司財務預算、決算工作；（4）負責公司預算執行情況的監控，協助公司年度財務目標的完成；（5）9、負責生產單位的生產資料采購，監控公司資產管理執行情況，提高資產運作效率；（6）負責監控內部控制制度執行情況，防范公司經營風險；（7）負責公司財務分析報告體系建設，及時提供風險預測和決策支持。（8）在集團統一會計政策指導下，制定公司會計核算制度及簡潔高效的工作流程，組織會計核算工作；（9）負責公司財務報表及時、準確、完整報送；（10）負責公司財務會計檔案安全管理；（11）負責公司銀行融資，合理分配和使用資金，保障公司正常經營，負責資金安全管理，提高資金使用效率，防范公司財務風險；（12）負責公司稅收籌劃及稅務申報工作，合理避稅，維護公司利益；（13）負責公司存量資產（含土地資產）的盤活工作；（110、4）按時完成領導交辦的其他任務。2.2.崗位及編制（崗位及編制（7 7 人）人）（1）財務處處長崗位 1 名，統籌本部門各項工作，重點負責擬定公司融資方案，制定資金計劃，合理調度資金，組織會計核算和財務分析，對外協調聯系等工作。（2）財務處副處長崗位 1 名，按照公司財會制度和核算管理有關規定，負責公司各種經營業務的核算和賬務處理，具體承擔自來水業務的財務管理、資產評估的組織和報廢資產的處置等工作。（3）經營會計崗位 1 名，按照公司財會制度和核算管理有關規定，主要負責高升橋、污水處理廠經營業務的各種核算和相關賬務工作。（4）基建會計崗位 1 名，按照公司財會制度和核算管理有關規定，負責公司建11、設項目的各種核算和相關賬務工作。（5）安裝工程會計崗位 1 名，按照公司財會制度和核算管理有關規定，負責供排水安裝業務的各種核算及相關賬務工作。（6）資產管理崗位 1 名，按照國有資產管理法規定，具體承擔公司各類物資詢價、采購、建檔、使用（含內部調撥調劑）、清核等工作。負責公司資產（含土地資產）的統計、權屬確定及閑置資產的處置工作。（7）出納崗位 1 名，負責貨幣資金核算，往來結算等工作。（七）經營管理處（七）經營管理處1.1.職能職責職能職責（1）負責做好供水市場信息的收集、整理和反饋，掌握供區周邊供水市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的供水增長點，努力拓寬供水市場；（2）負責供排水經營服12、務的管理指導以及計劃、統計等工作；（3）負責對各營業收費網點的收費監督管理，根據公司授權對水量的刪減和水費的減免；（4）會同財務部門承辦公司的年度生產投資經營計劃的擬定和審核工作；（5）負責籌備并定期組織召開生產經營分析會，并公布公司生產經營分析報告；（6）負責檢查公司供排水經營計劃完成的執行情況；（7）負責公司生產經營信息數據的匯總、分析及上報工作；（8）按時完成領導交辦的其他任務。2.2.崗位及編制（崗位及編制（5 5 人）人）（1）經營管理處處長崗位 1 名，統籌部門各項工作，重點負責籌備并定期組織召開生產經營分析會，并公布公司生產經營分析報告；會同財務部門承辦公司的年度生產投資經營計劃13、的擬定和審核等工作。（2）經營管理崗位 1 名，主要負責公司各類經營業務的管理，協助處長開展季度經營分析和年度經營計劃。（3）經營合同管理崗位 1 名，主要承擔供用水合同及安裝業務等合同的草擬、審簽、歸檔、保管等工作。（4）營銷管理崗位 1 名，負責公司收費信息系統的維護與管理，對各營業收費網點的收費進行監督管理，負責公司水量、水費抄收和水損指標的考核等工作，具體承擔增值稅發票的打印與管理等。（5）成本管理崗位 1 名，負責公司經營成本分析、收集、整理和各種經營報表的統計上報工作。（八）生產技術處（八）生產技術處1.1.職能職責職能職責（1）負責水庫、北門水廠、污水處理廠及機電維修班的生產和技14、術指導工作；（2）負責公司生產安全制度的建立和完善，檢查、指導各生產單位的安全工作；（3）負責制定公司生產管理制度，指導各生產單位建立健全生產現場管理制度，并監督實施；（4）負責建立健全質量管理體系，負責供排水水質管理工作的指導和監督；（5）負責公司生產發展規劃編制和實施；（6）負責制定和修改技術規程。指導、監督設備、設施的管理、使用和維修；（7）負責公司技術管理、技術指導、技術開發、技術創新工作；（8）承辦公司大修、技改方案審查及指導實施；（9）負責技術圖紙、技術資料的歸檔工作；（10）負責已成水利工程管理和移民事務管理工作；（11）制訂工程防洪預案，報上級行政主管部門審批，檢查督促防洪渡汛15、措施的落實工作；（12）按時完成公司領導交辦的其他任務。2.2.崗位及編制（崗位及編制（4 4 人）人）（1）生產技術處處長崗位 1 名，主持生產技術部工作，重點負責生產計劃制定及制水化驗車間、水庫安全生產、機電維修工作的指導，已成水利工程管理和移民管理；制定公司生產管理制度等工作。（2）生產技術管理崗位2 名（給排水1 名、水工1 名），負責生產技術處的日常工作，具體負責生產設備管理、臺帳建立、報表統計、信息上報等相關工作。（3）設設備管理員 1 名，主要負責公司所有機組、設備設施（含公司辦公設施）的統計、標志、建檔管理，按照 6S 定值模式負責班組、車間的現場管理及安全管理。（九）規劃建設16、處（九）規劃建設處1.1.職能職責職能職責（1）負責公司投資項目的前期工作，根據集團公司戰略發展規劃，擬定公司發展戰略，編制公司近期、中長期發展規劃和年度投資計劃；（2）根據公司投資計劃，對項目投資、項目技改、市場拓展進行項目的前期調研、資料收集，并提出方案；（3）負責公司投資項目的策劃、可行性研究與分析論證、實施與監管；（4）負責公司投資項目的審查、登記和監控，對項目實行過程（5）根據公司規劃項目投資計劃，負責公司建設項目前期工作；（6）負責組織審查待建工程預算和施工設計方案；（7）負責建立項目的合同管理體系，嚴格履行合同管理任務；（8）對工程建設管理程序的合法、合規性負責。根據概算批復內容17、及金額控制投資；（9）籌備開展工程項目的招投標工作；（10）負責制定并完善公司工程建設管理辦法和相關制度；（11）代表公司對各建設項目進行質量、安全、進度督查；（12）承辦公司工程建設的施工計劃、施工組織方案的初審工作，負責與施工單位、監理單位、設計單位及相關政府部門之間的綜合協調工作；（13）負責工程檔案的收集管理工作；（14）督促在建工程施工單位完善施工安全管理措施；的跟蹤與監督，對已完項目實施評價；（15）負責對工程竣工驗收的有關資料進行審查，并會同有關部門對項目進行驗收；（16）定期向公司領導和有關部門提交項目實施的情況報告；（17）負責城鎮管網建設、安裝工程相關環節的初審工作，負責供18、排水業務的預算踏勘等工作；（18）負責公司土地儲備及土塊的綜合開發利用工作；（19）按時完成領導交辦的其他任務。2.2.崗位及編制（崗位及編制（9 9 人）人）（1）規劃建設處處長崗位 1 名，統籌部門各項工作，重點負責項目規劃、項目前期、工程建設管理和招投標、技術規范審核等工作。（2）工程技術管理崗位2 名（給排水1 名、土建1 名），主要負責項目建設的技術把關、質量審定和資料審查以及組織開展工程的竣工驗收等工作。（3）工程施工管理崗位 2 名，負責項目建設和工程安裝現場的安全、文明施工管理以及現場資料的簽證等工作。（4）工程造價管理崗位 1 名，主要牽頭開展工程的踏勘、設計、預算、結算等具19、體業務。（5）工程統計及檔案管理崗位 1 名，負責工程檔案的收集管理，工程報表等資料的報送工作。（6）項目前期及合同管理崗位 1 名，負責工程項目前期、合同管理、信息管理等工作。（7）土地管理崗位 1 名，負責公司土地儲備及地塊資產綜合開發利用等工作，協助開展項目現場管理、項目前期協調、地塊資產權證辦理等相關業務。（十）安監辦（十）安監辦1.1.職能職責職能職責（1）負責公司工程建設、供排水、已成水庫、污水處理廠及辦公場所的安全監督檢查；（2）負責建立健全公司的安全生產管理體系；（3）督促相關部門、生產單位制定和完善各項安全應急預案、防洪預案，監督水庫的防洪度汛工作；（4）負責特殊工種的安全管20、理；（5）組織開展全司性安全教育、安全培訓和安全宣傳工作；（6）負責公司的消防安全和機關內保工作；（7）負責公司的維穩工作；（8）監督公司員工利用工作、職務之便徇私損害公司利益的行為；（9）監督供水單位不按規定繳納水費或者轉供城市公共供水的行為；（10）監督供水生產經營部門水質達標及在城市公共供水管道上盜用水的行為；（11）參加公司范圍內的應急搶險和協調工作；（12）協助生產技術部對已成水利工程的移民安全管理；（13）嚴格執行國家計量法中的有關規定，對新安裝水表必須施行首檢，然后按照相關規定進行檢測。檢測數據必須如實填寫，對假公濟私、營私舞弊、損害公司利益的行為必須按公司制度嚴肅處理；（14）21、按時完成領導交辦的其他任務。2.2.崗位及編制（崗位及編制（3 3 人）人）（1）安全辦主任崗位 1 名，統籌部門各項工作，重點負責供排水、水庫安全生產、在建工程安全督查檢查和牽頭開展各種預案的制定、完善工作；組織開展職業健康體系建設和每月安全例會等，督促整改各類安全隱患。（2）專職安全管理崗位 1 名，協助主任開展安全管理工作，具體承擔安全辦的日常事務以及各種安全信息的統計、上報、建檔和保存等工作。（3）供水稽查管理崗位 1 名，主要負責城市供水業務的稽核，牽頭開展各種違規用水（含違規采用地下水）的查處行為。（十一）（十一）專職駕駛員崗位 1 名，協助綜合辦主任開展公司車輛調度、使用、維護、22、年檢年審等日常管理事務。其他駕駛人員根據需要外聘，納入飛駛特勞務公司管理。統一歸屬綜合辦管理。（十二）（十二）庫房材料管理員崗位 3 名，主要負責材料的出入庫登記、建賬等日常管理事務。歸屬財供處管理。（十三）（十三）供水監察員崗位 3 名、校表員崗位 2 名、內保員崗位2 名，主要開展供水監察、表計審檢更換、收費點安全巡查工作。具體工作由專職工會副主席直接安排與管理，人員歸屬安監辦管理。（十四）北門水廠（十四）北門水廠1.1.職能職責職能職責（1）執行公司的經營方針與決策，保證公司經營目標的實現，按時完成公司下達的年度生產目標任務；（2）負責取水口至各級加壓站配水池出口關口表內的生產管理工作，23、負責公司自來水生產運行和管理工作；（3）負責自來水廠安全生產運行工作，規范化管理，確保城市供水水量需求。負責抓好制水水質管理，出廠水水質達標率為98%以上；（4）負責抓好飲用水源區域內環境保護和監測管理工作，保障供水安全、水質安全；（5）負責對危化物品、特種設備、自動化控制系統、設備維修保養的管理工作，確保無安全事故發生；（6）負責員工的崗位管理，督促檢查所屬中心、班組、員工嚴格執行公司各項制度、規程，全面、正確履行其崗位職責；（7）負責廠（站）內環境衛生、綠化的管理工作，保持良好的工作環境；（8）負責對供排水化驗室、供水水質化驗工作的指導管理；（9）按時完成領導交辦的其它任務。2.2.崗位及24、編制（崗位及編制（1616 名）名）（1）廠長崗位 1 名，負責北門水廠供水生產、機組設備管理、水質安全管理及水量、電量、藥量等各種基礎臺帳的管理。（2）化驗員崗位3 名，負責供水轄區內的水樣的取樣和檢驗，并對結果進行分析認真記錄等工作。（3）制水員崗位 5 名，負責按自來水生產工藝及流程，按照調度指令安全生產，以及相關設備設施運行情況的巡查記錄和安全管理工作，要熟悉各種藥劑性能和用量，降耗增效。（4）施泵員崗位 5 名，負責按自來水生產工藝及流程，按照調度指令安全生產，以及相關設備設施運行情況的巡查記錄和安全管理工作，要熟悉各種藥劑性能和用量，降耗增效。（5）機修員崗位 2 名（電工、鉗工各25、1 名），主要負責自來水生產場地機電設備設施的檢修維護。（十五）供水營銷中心（十五）供水營銷中心1.1.職能職責職能職責（1）執行公司的經營方針與決策，保證公司經營目標的實現，按時完成公司下達的年度目標任務；（2）在公司的領導下，按照誰主管、誰負責的方針切實做好供水服務管理工作，組織城區、廣順、峰高片區協調開展工作；（3）負責從各級配水池出口關口表至用戶計量表前的供水銷售、信息管理、表計管理、抄表收費、二次供水、業擴報裝、水損等方面工作。明確工作目標，建立健全管理網絡，認真做好協調、服務、調度、檢查、考核等工作；（4）編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作，建立和規范各種原始記錄、統計26、臺賬、報表的編報程序，協組經營處匯總填報年、季、月度銷售統計報表；（5）負責供水市場調查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極、合理地開辟新的供水區域，努力拓展業務渠道，不斷增加公司的經濟效益；（6）大力推行優質服務、售后服務工作。加強對營業廳人員的管理，對用戶提出的問題回復率要求達到 100，處理率要求達到 100。加大文明崗位創建力度；（7）抓好營銷人員的考核、考評與管理工作。關心營銷人員的生活及思想動態，耐心細致的做好思想教育工作，杜絕各類違紀違規行為發生；（8）建立健全各營業廳（含廣順、峰高）目標考核機制，保證抄表率達到 100%，水損率控制在20%以內。27、加強水費收取的監督、檢查工作，加大欠費催繳力度，確保水費回收率達到 98%；（9）按時完成領導交辦的其它任務。2.2.崗位及編制（崗位及編制（9 9 名）名）（1）營銷主任崗位 1 名，負責水費抄、收、核等涉及營銷方面的所有事務。（2）供用水戶籍員崗位 1 名，主要負責全公司用水戶的清理、核實、建檔以及大宗用戶信息建立和水費催繳等工作。（3）業務受理員崗位 1 名，負責對用水相關業務咨詢、受理，客戶宣傳、解釋以及供水用水合同建立完善和相關機動工作。（4）收費員崗位 6 名，負責客戶咨詢、業務接待、資料收集及安全收取和移交水費等工作，收費數據與微機核對與財務核對等。城區抄表人員外聘，交由飛駛特勞28、務公司管理。（十六）高升橋水庫管理處（十六）高升橋水庫管理處1.1.職能職責職能職責（1）執行公司的經營方針與決策，保證公司生產目標的實現，按時完成公司下達的年度目標任務；（2）負責高升橋水庫的蓄水、放水及抽水工作；（3）負責水庫及附屬工程的管理和防洪度汛工作，確保安全度汛；（4）負責制訂和實施年度生產計劃、工程設備、設施技術改造檢維修方案，確保工程設施、生產設備的安全運行；（5）負責員工的崗位管理，督促檢查所屬班組、員工嚴格執行公司各項制度、規程，全面、正確履行其崗位職責；（6）制定并不斷完善站內各項管理制度、操作規程，并嚴格執行；（7）對水庫水位、庫容、來水情況、降雨情況、滲漏情況和水庫大29、壩的位移情況進行觀測，并按公司要求準確及時上報；（8）負責管理范圍內周邊地區的有關問題協調處理工作；（9）協助開展水庫水環境的整治工作；（10）按時完成領導交辦的其它任務。2.2.崗位及編制（崗位及編制（1111 名）名）（1）處長崗位1 名，積極協調縣級部門負責高升橋水庫護堤、大壩等水工構筑物及機組、機電設備的巡查維護管理，確保取水等安全生產運行和水庫安全度汛，負責水庫防汛預案的修訂及各種數據信息的采集、表冊的填報；協調縣級部門搞好水庫水環境治理保護和水庫后扶項資金的爭取工作。（2）水庫運行員崗位 5 名，主要負責高升橋水庫日常巡護和管理事務。（3）水庫施泵員崗位 5 名，主要負責取水泵站取30、水、輸水等工作。因工作需要外聘水庫協管員，交由飛駛特勞務公司管理。（十七）污水處理廠（十七）污水處理廠1.1.職能職責職能職責（1）執行公司的經營方針與決策，保證公司生產目標的實現，按時完成公司下達的年度目標任務；（2）負責污水處理廠的生產運行管理工作；（3）按規定要求按月完成污水水質、水量申報工作，確保污水處理補貼收益；（4）負責制定和實施污水處理廠的設備、設施維修、改造方案，確保工程設施和生產設備的安全運行；（5）負責員工的崗位管理，督促檢查所屬班組、員工嚴格執行公司各項制度、規程，全面、正確履行其崗位職責；（6）負責廠（站）內環境衛生、綠化的管理工作，保持良好的工作環境；（7）負責對供排31、水化驗室污水水質化驗的指導、協調工作。（8）按時完成領導交辦的其他任務。2.2.崗位及編制（崗位及編制（1919 名）名）（1）廠長崗位 1 名，負責污水處理廠生產運行、機組設備管理、水質安全管理及水量、電量、藥量等各種基礎臺帳的管理。（2）化驗員崗位 2 名，主要負責各種抽樣水體常規指標的檢測、數據的采集與分析，各種相關統計報表。（3）中控員崗位5 名，負責按污水生產工藝流程和化驗調度指令安全生產，以及氧化溝、沉淀池水質變化情況實施調節以及相關設備設施運行情況的巡查記錄和安全管理工作，負責中控室的機電設備的日常護理和監控等工作。（4）加藥員崗位5 名，負責按污水處理規程和污水運行管理手冊，按32、照調度指令安全生產，以及相關設備設施運行情況的巡查記錄和安全管理工作。（5）脫泥員崗位 3 名，主要負責污水脫泥等相關工作。（6）機修員崗位3 名，主要負責污水處理廠生產場地機電設備設施的檢修維護。（十八）安裝隊（十八）安裝隊1.1.職能職責職能職責（1）負責供水業務維修類信息的收集與及時處理工作；（2）按照公司部署，承擔對內對外承接承包工程的組織協調管理工作；（3）負責公司保護、市政供水管道安裝，管網改造（含小區管道和一戶一表）等安裝維修工作；（4）推行管理流程規范化達到目標責任明確、工藝工序流程科學、管理流程先進等保證工藝、工序和質量；（5）加強管網安裝工程的質量管理工作，規范安裝工程的預33、決算、成本核算，做好工程竣工驗收、資料搜集、建檔等工作；（6）負責全城管網的巡查與日常維護工作，協助查處城市違規用水行為；（7）按時完成領導交辦的其他任務。2.2.崗位及編制（崗位及編制（6 6 名）名）（1）安裝隊長崗位 1 名，負責處理好安裝隊的日常事務以及用水新裝、維修業務管理承辦工作；負責對工地現場的安全措施、安裝質量進行監督，擔任安裝工程現場施工負責人。（2）安裝維護員崗位 4 名，負責供水管道的新裝和維護，負責工程進度、維修、用工等臺帳的記錄和上報等工作。（3）安裝業務管理員崗位 1 名，主要負責安裝業務臺賬建立，施工圖紙制作，對供水轄區內現場的管網圖的采集、繪制及協助開展總圖繪34、制等工作。具體安裝工外聘，交由勞務公司管理。（十九）峰高營業管理所（十九）峰高營業管理所1.1.職能職責職能職責（1）執行公司的經營方針與決策，保證公司經營目標的實現，按時完成公司下達的年度目標任務；（2）在公司的領導下，按照誰主管、誰負責的方針切實做好供水服務管理工作，組織維護管網及戶表安裝維護和營業點職責范圍內開展工作；（3）協助公司開展管網改造協調處理有關問題；（4）按時完成領導交辦的其他任務。2.2.崗位及編制（崗位及編制（3 3 名）名）（1）主任崗位 1 名，負責收費、抄表、安裝業務受理、用戶申請，供水稽查等涉及營業方面的所有事務。（2）收費員崗位 2 名，負責從事供水業務咨詢、客35、戶接待、資料收集及安全收取、存繳等工作，收費數據與微機核對與財務核對等。抄表、安全搶修人員外聘，交由勞務公司管理。（二十）廣順營業管理（二十）廣順營業管理（1）執行公司的經營方針與決策，保證公司經營目標的實現，按時完成公司下達的年度目標任務；（2）在公司的領導下，按照誰主管、誰負責的方針切實做好供水服務管理工作，組織維護管網及戶表安裝維護及營業點的自職責范圍內開展工作；（3）協助公司開展管網改造協調處理有關問題；（4）按時完成領導交辦的其他任務。2.2.崗位及編制（崗位及編制（7 7 名）名）（1）主任崗位 1 名，負責收費、抄表、安裝業務受理、用戶申請，供水稽查等涉及營業方面的所有事務。（2）安裝維護員崗位 3 名、負責供水管道的新裝和維護，負責工程進度、維修、用工等臺帳的記錄和上報等工作。（3）收費員崗位 2 名，負責從事供水業務咨詢、客戶接待、資料收集及安全收取、存繳等工作，收費數據與微機核對與財務核對等。（4）平硐泵房值守崗位 1 名，主要從事平洞送水泵站的加壓工作。抄表、制水場地值守等人員外聘，交由勞務公司管理。