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1、安全保衛制度一 安全保衛管理為維護正常的工作秩序，確保財產安全，特制訂本制度。1 安全保衛工作，要認真落實責任制。保衛部部長是公司安全保衛的第 一責任人，對本公司的安全保衛工作負全責，發現問題，及吋采取措施解 決。2. 落實防火措施，會議中心等重要場所設置的消防栓，不得用作他用, 專人應定期檢查消防栓是否完好無損；配備的各種滅火器，要按規定期限 更換滅火藥物；防火通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。3抓好安全用電：3.1電線、電器殘舊不符合規范的，應及時更換；3.2嚴禁擅自私接電源和使用額外電器，不準在辦公場所使用電爐；3.3會議中心、配電房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業管理人2、員， 不得隨意進入。4落實防盜措施：4.1財務室要安裝防盜門窗和自動報警器，下班時要接通報警器的電源;4.2重要部門的房間要設置防盜門窗，辦公房間無人時要關好門窗和電 燈；4.3公司財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好；4.4車輛停放時應采取必要的防盜措施。5.安全保衛人員要有高度的責任感，經常檢查、督促安全保衛措施的落 實情況，發現問題，及時消除隱患。因對工作不負責任而造成事故的，一 律追究責任；情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。6全體員工都有遵守本制度及有關安全規范的義務。凡違章造成事故的, 一律追究責任；情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。二 門衛人員值勤管3、理1. 門衛值勤人員是在保衛部領導下，代表公司執行門衛制度的工 作人員，必須嚴格履行職責，堅守崗位。2. 門衛人員值勤時必須著裝整齊、舉止端莊、文明值勤、注意待 人禮貌、處事公平、堅持原則、以理服人。3值班應時刻保持高度警惕，密切注視守護區內情況，做到不離崗、 不閑聊、不抽煙、不看書報，不打瞌睡和睡覺。4. 在值勤中應嚴格履行職責，如遇無法處理的事情應立即報告保衛部領導，扣留物品要做好登記，妥善保管及時上交，不得擅自處理和挪用。5. 嚴格盤查可疑的出入行人、車輛（包括自行車）所攜帶的物品， 嚴禁小商小販，撿破爛者進入廠內。6注意保持崗位及周圍清潔衛生，門衛登記薄應保持清潔，不能 亂撕亂寫亂畫74、嚴格交接班手續，不遲到、不早退，遇特殊情況不能按時交接班時 應堅守崗位，做好記錄，待接班人員接班后才能下崗。8值班室內非值班人員不得隨意入內，值班室電話一般不予外借。三保衛部管理實施細則為了適應本廠內治安防范工作的需要，更好地維護廠內治安秩序，搞 好保衛隊伍的建設工作，充分發揮保衛部在治安防范工作中的作用，特制定以下管理實施細則：1嚴格文明執勤1.1儀表文明：執勤組員應服裝整潔、禁止留長發、穿拖鞋、打赤膊、單穿 背心、單穿內褲上崗，嚴禁流動吸煙。1.2語言文明：門崗組員在執勤中要注意規范語言，文明禮貌用語，處理問 題不能態度粗暴。13行為文明：執勤中嚴禁打人、罵人。2 認真履行保衛職責2.1執5、勤期間組員應思想集中，精神飽滿，服從領導安排，嚴禁消極怠工。2.2門崗組員執勤要做到勤問、勤看、勤檢查、對進出廠的各類人員、午輛、 物資要嚴格按本廠出入廠規章制度執行，認真檢查，核實記錄，符合規定 者才放行。若有不符合規定放行者，將按出入廠管理規定處罰。遇到不能 處理的事情，必須及時向上級領導匯報。2.3值夜班組員要勤觀察、勤巡邏，對重點部位門、窗、鎖、物資勤檢查, 做好防盜、防火、防破壞、防災害工作。交接班要做到認真、仔細匯報， 并作書面交班。交接班不認真、仔細，對發現問題解釋不清楚，上班人員 不能離開，必須繼續留下至有明確結論為止。2.4嚴禁酒醉上班，或在崗位上飲酒。2.5保衛組員在崗參與6、違法犯罪活動，監守自盜者，除賠償單位經濟損失將 依法追究其法律責任，同時解除勞動合同關系。2.6因疏忽大意或人為原因造成火災火險，不及時處理匯報，按情節輕重予 以處罰。3 加強執勤紀律3.1準時上班到崗，堅守崗位，不擅離職守。3.2嚴禁在崗睡覺，打牌，或帶無關人員到崗位聊天。3.3工作時間脫崗，竄崗，參與打牌，賭博，根據情節輕重給予處罰。4 嚴格請假制度4.1事假必須有事假條，四小時內由組長批準，半天以上需經保衛部部長批 準。未經批準擅自離司按曠工處理。4.2未經保衛部長同意，正當值班人員不得隨意換班。4.3應隨時保證通訊暢通，以應突發事件急調。5獎勵制度對在守衛、巡邏，執勤過程中現行捉獲盜竊7、及各類案犯的當班門衛分別視 情況予以獎勵。有重大立功表現者予以重獎。四保衛系統考核管理在公司管轄范圍內，以黨的路線、方針為指導，根據法律所賦予的權 利，全心全意地服務中南，忠誠中南，為中南公司的生產、經營和跨越式 發展保駕護航。1 重點防范：（一票否決）1.1全月未發生外來盜竊案件；1. 2全月未發生內部重大丟失案件；1.3全月未發生重大消防事件；1. 4全月未發生重要工作人員遭襲事件。2嚴格執法：（每條10分）2. 1不讓內部人員私帶公司物品出廠；2. 2不讓外部閑人未經批準廠內亂竄；2. 3認真巡查及時發現處理違法違紀行為，制止不良傾向；2. 4除另有規定者外，不對無派車單的公司車輛放行；8、2. 5及時疏導，不發生門前公路堵塞現象2. 6認真完成分管考評事項和領導交辦的其它任務。3文明服務：（每條10分）3.1既照章辦事，又以禮待人，盡量減少并努力爭取不發生不良反映;3. 2主動和各部門溝通、交流、團結、協作，共同建設和諧中南。4打造鐵軍：（每條5分）4. 1忠誠中南、熱愛本崗，保駕護航，威震一方，敢打敢拼，作風頑強， 指哪打哪，絕不走樣；4. 2紀律嚴明、軍容端莊、坐有坐姿、站有站相。不遲到、不早退、不閑聊、 不串崗。當好排頭兵，樹立新形象；4. 3團結友愛，兄弟一樣，有福同享，有難同當，助人為樂，能幫就幫，危 急時刻，挺身而上；44努力學習，武裝思想，刻苦練兵，本領高強，服務人民，溫順像羊， 面對邪惡，兇狠如狼。說明：1. 由行政部負責每月一次的考核；2. 考核分數85分及以上每人獎給150元;3保衛部長、保衛干事和保衛班享受同樣待遇。