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1、生產部安全管理制度為保障員工的生產安全，保持正常的工作、生產秩序，給各位員工營造一個安全的工作環境，特制定本制度。一、目的：為了能確保員工的人身安全和公司財產不受損失，使生產能順利進行，必須認真做好安全生產管理工作。二、范圍：生產部全體員工。三、具體內容及要求：（一）凡劃為禁火區的車間，要嚴禁火種，切實做好防火安全工作。1、 對公司的重點防火地方（如車間、配電房、倉庫、油漆間等）必須嚴禁火種，不準吸煙，扔煙頭，更不準在禁火區周圍使用明火，一經發現，扣款200元，情節嚴重者，將送司法機關進行處理，公司保留對當事人進行法律起訴的權力。2、 來公司人員和與工作無關人員嚴禁進入禁火區域，屬工作需要進入2、禁火區的人員，身上不許帶火柴、打火機等火種，符合防火要求后方可進入，如有違者由相關部門負責處理。3、 禁火區周圍不準堆放易燃物品。4、 凡在禁火區內一律不準動用明火，如有特殊情況（機械損壞急需修理）必須動用明火時，需向主管部門報告，得到動火批準后方可使用（附動火證審批表）。（二）關于配電間等重點部位的安全制度1、 負責配電房值班的電工一定要堅守崗位，嚴禁違章操作，認真做好當班情況記錄。2、 配電間禁止無關人員進入，嚴禁外來人員參觀，如有特殊情況(公司值班查崗人員和有關工作需要人員)方可進入，如果發現非公司相關人員進入，未經有關部門批準，應追究當班值班電工的責任并且扣款50元處理。3、 停電后配3、電間通電合閘嚴禁一次性合閘，應間歇三次合閘后方可送電。（三）企業消防安全管理制度 1、消防安全教育培訓制度（1）、新職工入廠，須進行消防安全的職前培訓，培訓內容包括：消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。（2）對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育，培訓情況記錄存檔。（3）公司每個季度對全體職工進行疏散演習，對義務消防隊員進行滅火演習專門培訓，使每個隊員都能熟練使用滅火器材。（4）公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關人員應接受消防安全專門培訓。（5）電焊、氣焊等在具有火災危險區域作業的人員和自動消防系統的操作人員，必須經過消防培訓，持4、證上崗。（6）各車間、班組開展消防安全教育，培訓工作也應根據各班組、各階段、各自的特點進行針對性的教育。（7）通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。2、防火巡查檢查制度（1）建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各自職責，落實巡查檢查制度。（2）車間、班組領導及安全員每日進行安全檢查。（3）檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫記錄，并按照規定，要求有關人員在記 錄上簽名。（4）檢查部門應將檢查情況以書面形式及時通知受檢部門，受檢部門負責人應按通知要求及時整改火災隱患。（5）對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據公司規定給予處罰。3、安全疏散設施管理制度（1）廠內的車間、5、倉庫、宿舍的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規范設置。（2）所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散標志。（3）上班時、生產車間、倉庫應保證安全出口暢通，安全出口不得上鎖。（4）車間、倉庫應按規定存放物品，不得堵塞安全通道。（5）各部門負責人應按規定定期檢查疏散標志和應急照明設施是否完好，發現損壞及時維修。4、消防設施器材維護管理制度（1）公司消防設施器材由專職人員管理，定期檢查檢測消防設施器材的完好。（2）對消防器材和消防設施建立檔案管理。（3）消防設施、消防器材應定點存放、定人保養、定期檢查，并將檢查情況記錄存檔。（4）對員工進行安全防火教育，要求員工愛護消防設施器6、材，對有意損壞消防設施、器材的行為，將要求賠償，并進行懲處。5、用火用電安全管理制度（1）公司應嚴格實行用火用電的安全管理規定。（2）用電安全管理：1、嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。2、電氣線路、設備安裝應由保全機修部門的持證電工負責。3、各車間下班后，該關閉的電源應予以關閉，否則將對責任人提出處分。（3）用火安全管理：a、嚴格執行動火審批制度，確需動火作業時，作業單位應按規定向相關部門申請“動火許可證”。b、作業前應清除動火點附近4米半區域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當之安全隔離，并適當種類、數量的滅火器材隨時備用，結束作業后應及時歸還，若有動用應如實報告。c、在保證安全，又不影響現場7、正常生產的前提下，要求在申請“動火證審批表”時，原則上禁止夜間動火，特別危險作業區嚴禁夜間動火。d、未辦理“動火證審批表”擅自動火作業者，予以當事人記小過處分，嚴重的予以解除勞動合同。7、車間消防安全生產“十不準：”（1）不準在車間內吸煙，擅自進行明火作業。（2）不準占用疏散通道。（3）不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。（4）不準在生產工作期間將安全出口大門上鎖或關閉。（5）不準隨便動用消防器材。（6）非機修人員不準擅自拆裝機器設備。（7）不準無證上崗操作危險機臺。（8）故障設備未修好前，不準使用。（9）上班時間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。（10）不準赤膀赤腳進車間，不8、準帶小孩進車間。（四）登高安全制度 1、凡在離地面2米以上，或雖在2米以下但在作業地段坡度大于45（角） 的 斜下坡面或附近有坑、井和風雪襲擊機械震動的地方以及有轉動機械或堆放物易傷人的地段，均按登高作業規定執行。2、登高作業人員必須經體檢合格，無禁忌癥、心臟病、四肢有殘疾、深度近視、癲癇癥、色盲、高血壓等，飲酒后，嚴禁登高作業。3、在1.5米以上工作時，要用結實的腳手架或梯子，并將作業工具放在專用工具箱或背包中，在高處的負重腳手架平臺應有牢固的圍欄，以防工具、材料、物件等由高處落下。4、高處作業用的腳手架、吊籃、吊架、手動葫蘆，必須按有關規定架設，嚴禁用吊裝升降機載人。5、在3米（有毒地段29、米）以上的高處作業，必須使用安全帶，安全帶應拴在人體垂直上方的堅固無銳角的架子上。6、高處作業一般不應交叉作業，凡因工程原因必須在同一垂直線下方工作時，必須采取可靠隔離的防范措施，否則不準作業，交叉作業必須戴安全帽、攜帶工具袋。7、在易散發有毒氣體的廠房上部及塔罐頂部施工時，應有專人監護，在石棉瓦上作業時，應鋪設固定的跳板，不準直接站在石棉瓦上作業或行走。8、高處作業中使用的較重工器具、材料，必須用繩索吊放，以免直接拋擲誤傷人員。9、高處作業場所的地面區域，應用繩子做圍欄，并掛有“禁止通行”的禁止標志。10、高處作業搭設的腳手架，必須經專人檢查認可符合國家建筑規定要求，所用勞保用品、工器具在使10、用之前必須經過檢查，合格后方準使用。11、沒有充足的照明，禁止夜間高處作業，遇有六級以上強風和雷電時，應停止高處作業。12、高處作業人員，要距離普通電線1米以上，普通高壓線2.5米以上，高壓輸電線3米以上，并要防止運送導體材料觸碰電線，否則應設屏護遮欄。13、在梯架上工作時，要有專人扶梯，以防傾倒，梯架應能承受工作人員及攜帶工具攀登的總重量。14、登高作業安全規定“四個必有”：有洞必有蓋；有邊必有欄；洞、邊無蓋無欄必有網；電梯口必有門聯鎖。15、登高作業安全規定“六個不準”：不準往下亂拋物件；不準背向下扶梯；不準穿涼鞋、拖鞋、高跟鞋；不準嬉戲打鬧、睡覺；不準身體依靠臨時扶手或欄桿；不準在安全帶11、未掛牢或低掛高用時作業。（五）員工人身安全制度1、員工上班時必須嚴格遵守各項操作規程，嚴禁違章操作，必須配備和戴好公司指定的防護用具，如有人違反操作造成的事故，公司將追究當事人的責任。2、生產車間的員工嚴禁穿拖鞋、裙子、大衣、奇裝異服、留長辮子、赤腳、赤膊等進入車間工作，一經發現，嚴格按照第一次記警告和扣款50元；第二次記小過一次和扣款100元；第三次扣款200元并作解除勞動合同處理。3、員工上班期間應認真工作，安全生產，不得做與自身工作無關的事，如有違者，扣款50元。4、每位員工都要愛護公司的各種設備、工具等財物，必須做好設備保養及保管工作。5、車間、辦公室、食堂等處嚴禁抽煙，需抽煙者須到指12、定區域吸煙，如有違反者，第一次扣款200元，第二次扣款300元, 第三次扣款500元并且作解除勞動合同處理。6、每位員工應做到認真學習有關專業知識，真正做到會使用、會管理、會消防、會排除，在工作中注意個人安全，不被傷害，要注意以下幾點：（1）公司所有員工在工作期間必須嚴格按照操作規程進行操作，如出現工傷安全事故，車間主任及有關班、組長應承擔相應的管理責任。當事人如違規造成的事故，公司將對當事人按事情的輕重進行處理和相應的經濟處理。（2）生產設備周圍的操作平臺要求無損壞、無漏擋、無障礙物，放置正確，預防人員踩空、絆倒跌傷。（3）所有電器設備確保完好，防止觸電事故發生。（4）管理好所有夾具以及其它13、有一定重量的可移動工件或材料，防止它們在高處時從高處跌落，擊傷人員。（5）員工必須管制好個人的設備（剪刀、工具刀等），預防劃傷或割傷。（6）對于有棱角的設備，操作時要小心謹慎，預防撞傷或磕傷。（7）對于打磨設備，在使用過程中，必須嚴格按照操作規程操作，預防破裂飛擊傷人。（8）起重設備操作時必須按照操作規程操作，特防設備有問題、超重、超界、吊繩磨損、下邊有人等不安全因素。（9）所有動力、非動力可移動設備或車輛的移動、行駛時，注意安全，不得搭乘，預防碰撞、擠壓傷人。（10）嚴禁使用紅外線測溫槍照射眼睛，預防傷害眼睛。（11）員工上下班路上要遵守交通法規，不得有違反交通法規的事情發生。一經發現，公司14、將按有關規定處理。（12）公司員工要互相團結，杜絕吵架的不良現象，嚴禁在工作時間打架斗毆的現象發生，一經發現作解除勞動合同處理，情節嚴重的公司報當地公安部門進行處理。（六）、設備安全管理制度設備安全管理的目的就是要在設備壽命的全過程中，采取各種形式的技術措施、組織措施，消除一切使機器設備受到損壞、使人身健康與安全受到威脅、使環境遭到污染的因素或現象，避免設備事故發生，實現安全生產。 1、貫徹執行安全操作規程 （1）嚴格遵守安全操作規程，不得擅離工作崗位。 （2 ）正確操作設備。對違反設備性能、安全操作規程和可能引起事故的指揮，操作人員有權拒絕執行。 （3 ）保持設備、工具和工作場所的整齊清潔。15、從事危險作業的區域，應有明顯 標志和安全措施。 （4 ）隨時注意設備的儀表指示，認真做好設備的維護、保養工作。 （5） 嚴格電氣設備的使用，非專業人員不得啟動開關。（6）作業場地的地面和周圍環境應能保證設備安全工作，進入工作地點的道路應能保證設備安全通過。 2、 對各種設備的操作人員，必須進行專業技術訓練及安全操作規程的學習。3、 認真搞好設備安全檢查活動 （1）設備本身的故障和安全裝置的檢查，主要是消除設備故障和隱患，確保安全 裝置靈敏可靠。 （2）設備安全生產檢查（3）設備安全監督檢查制度的貫徹執行：堅持推行定期檢查與非定期檢查相結合的監督檢查制度，檢查、信息反饋、隱患消除、質量認可，必須16、有書面記錄，形成閉環管理。 4、從嚴抓安全，發生設備事故時，做到“三不放過”，處罰要嚴，反之對在事故預防上做出突出成績的班組和個人予以重獎，做到賞罰分明，安全責任與經濟責任掛鉤。 5、加強設備操作人員的培訓，提高操作人員的思想和技術業務素質，培養合格的管理、技術、操作、維修、保養人才。 備注：關鍵設備操作規程請參照附件1的設備操作章程。（七）材料安全制度 原材料的使用，必須按照材料（碳纖維、玻璃纖維等）的特殊性質，安全擺放。1、新到碳纖維必須保存在凍庫中，即17，但需要定時去檢查是否停電。2、當生產部門需要生產時，需要提前2天從凍庫中取出，放在空調房中，以備使用。3、若在空調房中，長時間不用，必須立即放回凍庫中。而不應在空調房中放置時間過長，同樣需要定時去檢查空調是否工作正常。4、如有不合格的原材料，必須放回凍庫中保存。四、本管理制度經公司批準公布后執行。 南通東泰電工材料有限公司生產部二00八年十一月十八日