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塘下鎮第二小學學校工作崗位管理制度
塘下鎮第二小學學校工作崗位管理制度.doc
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綜合文檔
上傳人:職z****i 編號:1335948 2025-03-04 6頁 33KB

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1、塘下鎮第二小學學校工作崗位管理制度校 長 崗 位 職 責一、校長是學校法人代表,是學校行政負責人,主持學校工作,對學校負有全面領導的責任。副校長協助校長負責所分管的工作。 二、全面貫徹執行黨的教育方針、政策,以及上級黨委、教育行政部門的指示。 三、正確貫徹執行黨的政策。政治上要充分信任和依靠教師。業務上要積極培養和提高教師。關心教職工的思想和生活,合理安排他們的工作,充分調動他們的積極性。 四、組織和領導學校的教學工作。堅持以教學為中心來安排工作,根據辦學目標,每學期開學前要制訂好學年、學期工作計劃,并抓好實施、檢查、總結等環節。建立正常的教學秩序;保證按教學計劃和教學大綱開設課程,進行教學,2、努力提高教學質量;深入教學第一線,了解教學情況,研究教學規律。 五、抓好思想政治工作,聯系實際,組織政治學習,依靠全體教職工和共青團等組織做好思想政治工作樹立良好的學風和校風。 六、抓好體育衛生工作。認真執行學校體衛工作條例。減輕學生學業負擔,努力改造教學衛生和環境衛生,保護視力,增進身心健康,切實做好學校教職員工的計劃生育工作。 七、抓好后勤工作,加強學校后勤隊伍的思想、組織建設,認真貫徹勤儉辦學的原則,建立財務管理制度,搞好基建,督促校產管理;抓好師生員工的生活福利;綠化、美化學校環境,督促搞好圖書、儀器、體育衛生設施的管理工作。 八、主持學校行政會議或校務會議,充分發揚民主,堅持集體領導3、,討論學校人事安排,積極開展教育科研,探索教育教學規律,發現和推廣先進經驗。 九、忠誠黨的教育事業,全面理解和執行黨的教育方針,不斷增強對教育工作的事業心;事事以身作則,做師生員工的表率,實事求是,聯系群眾,艱苦奮斗,經常開展批評與自我批評。 十、制訂學校遠期發展規劃和學年、學期工作計劃,提出任期目標,報上級教育行政主管部門批準后,認真組織實施。 副 校 長 崗 位 職 責 一、副校長是校長科學管理學校的有力助手。 二、協助校長執行學校工作計劃。 三、負責所分管的工作。 四、關心教職工的思想和生活,合理安排他們的工作,充分調動他們的積極性。 黨 支 部 書 記 崗 位 職 責 一、主管學校的黨4、務工作,主持學校黨支部的日常工作,執行黨的教育方針和上級黨組織的決議。 二、努力做好思想工作,聯系實際,組織政治理論學習,宣傳黨的路線、方針和政策。 三、加強對德育工作和團隊工作的領導,充分發揮共青團、少先隊等組織的作用;結合家庭與社會教育,深入開展“爭優創先”活動,表彰先進、批評錯誤,樹立良好的校風。 四、正確貫徹執行黨的知識分子政策,政治上充分信任和依靠教師,關心其思想和生活,做好教職工的思想教育工作,教育他們忠誠黨的教育事業。 五、定期召開黨的各種會議,加強黨小組工作,做好黨的建設和發展工作。 工 會 主 席 崗 位 職 責 一、主持工會的日常工作,組織召開職代會。 二、做好教職工員工的5、思想政治工作,向教職員工進行愛國主義、集體主義、社會主義、共產主義的教育,加強法制和職業責任、職業道德、職業紀律的教育。 三、保障教職員工的生活福利,協助和督促學校行政辦好教職員工的福利事業。搞好教職員工生活困難補助;協同有關方面做好退休、病休教職工及實用性工作,做好育齡教職工的計劃生育工作。 四、督促有關人員收好、管好、用好工會經費,管理好工會財產,每學年向學校行政會議通報一次經費收支情況。 五、組織開展有益教職員工身心健康的,豐富多彩的文化、教育活動,辦好工會文化、教育、體育事業,活躍教職員工生活。 六、堅持工會的民主制度和民主生活,加強工會小組工作,做好新會員的接收發展工 作。 七、定期6、開好職代會,參與民主管理,聽取群眾意見,改進工會工作。 八、督促學校行政實施校務公開制度。 辦 公 室 主 任 崗 位 職 責 一、協助校長處理學校日常工作。 二、熱情接待來訪,并及時處理有關工作。 三、做好有關信息記錄,并及時向有關人員傳達信息內容。 四、協助校長做好學校年度、學期工作計劃、總結。 五、按時填寫上報上級主管部門要求填寫的各項報表,上交各種匯報材料。 六、做好全校教職工的出勤記錄、考核工作,每月公布考核結果和出勤情況。 七、做好教職工每月的工作量津貼、獎勵工資、職務津貼的計算造表發放工作和學科競賽獎的造冊發放工作。 八、負責學校會議室的使用和管理,協助校長組織教職工會議和有關政7、治學習活動。 九、嚴格管理和使用好學校校印。 十、做好學校檔案管理工作,嚴格按檔案工作的各項規定制度辦事。 十一、協助校長做好學校計劃生育工作、家屬委員會工作、綜合治理工作。 教 導 主 任 崗 位 職 責 一、協助校長制定并實施教導處工作計劃,并進行檢查和總結,指導年級組、班主任工作,審批年級組、班 工作計劃和各學科教學計劃,并督促各組實施計劃。 二、負責教師行政的組織、管理工作,制定三表(即課程安排表、 作息時間表、第二課堂活動表)。 三、負責教學質量的檢測、分析、教育評估、教育預測等工作。 四、組織管理學生的思想政治教育工作,指導各科教師結合教學對學生進行政治思想教育,定期分析學生的思想8、狀況,交流對學生進行思想政治教育的工作經驗。 五、組織學生入學,抓好“三率”(入學率、鞏固率、合格率),搞好新生編班、學生學籍、統計報表和文書檔案工作。 六、組織教學人員認真學習有關教育理論,研究教育教學規律,總結交流教育教學經驗,完善加強和改革教學工作的措施。 七、負責教材,教學儀器的訂購與使用安排,指導資料室、實驗室、電腦室的工作。 八、主持教導處日常行政工作,處理有關教學工作的來信來訪和對外聯系工作。 九、指導好閱卷、評分、學生操行評定等方面的工作。十、開展各種教育教學活動。 總 務 主 任 崗 位 職 責 一、總務主任在校長直接領導下,具體負責學校的總務工作。 二、學校總務工作必須堅持9、為教學服務,要認真貫徹勤儉辦學的原則,嚴格執行財經紀律,建立健全財務制度,開源節流自力更生,盡量把有限的經費用于教學,努力改善辦學條件。 三、抓好基建,管理維修好校舍、體育場地和教學設備,教育師生愛護學校公共財物,制訂合理使用設備、教具等規章制度;利用假期合理安排學校各項設備的維修,做好開學的各種物質準備工作。 四、開展勤工儉學活動,改善辦學條件。 五、為教職員提供征訂信息,協助學校做好報刊征訂工作。 六、關心師生員工的生活和健康,管理公費醫療,辦好學校食堂、小賣部、店面出租,不斷改善師生員工的工作和生活條件,搞好飲水供應。協同工會搞好教職工的生活福利。 七、有計劃地綠化美化校園。整頓校容,保10、持學校環境的整潔。 八、努力學習政治和教育理論。端正思想路線、改進工作作風。加強本處人員的政治、業務學習,牢固樹立為教學服務,為師生服務,為提高教育質量服務的思想。 九、抓好水電管理。 十、負責后勤各崗位責任制的健全,完善和落實。 十一、編制經費預算、決算和統計工作。 十二、負責后勤人員的思想政治工作。 報 賬 員 崗 位 職 責一、按照國家財務制度的規定,認真編制并嚴格執行財務計劃, 遵守各項收入制度,費用開支范圍和開支標準。 二、按照國家會計制度的規定、計帳、算帳、報帳做到手續完整,內容充實、數字準確、帳目清楚、日清月結,按期報帳。 三、按照國家會計制度的規定,妥善保管會計資料,建立會計檔11、案。 四、對上級機關和財政、財務、銀行部門來本單位了解檢查財務工作, 要負責提供有關資料,如實反映情況,遵守、宣傳、維護財政制度和紀律。 五、按照國家財政制度,結合本單位實際情況,制定切實可行的財務 管理制度。 六、監督本單位執行國家財經政策、法令、制度,遵守財紀紀律。 少 先 隊 大 隊 輔 導 員 崗 位 職 責 少先隊大隊輔導員是在學校黨支部領導下,開展少先隊的各項工作。 一、制訂好工作計劃,進行工作總結。 二、搞好隊室布置,大隊部資料檔案的管理。 三、搞好宣傳工作,如定期更換宣傳窗內容,校園廣播站播音、中隊黑板報的檢查等。 四、訓練少先隊干部,定期召開大中隊干部會議,培養他們熱心服務的12、精神,教給他們工作的方法和技能。 五、指導中隊輔導員工作,幫助中隊輔導員開好每學期規定的主題隊會,組織中隊輔導員討論工作,交流經驗。 六、經常深入了解少年兒童的思想、學習、生活情況,及時與學校黨團組織及行政領導匯報情況。 七、做好每學期的優秀隊員、優秀中隊及優秀中隊輔導員的評比表彰工作。 八、開展好有益于隊員身心健康的活動。 九、與教導處一起做好每周的文明班級評比工作。十、做好新隊員的發展和教育工作。 團 支 部 書 記 崗 位 職 責 一、團支書在學校黨支部和德育處的領導下負責團支部工作,推動全校師生的思想政治工作。 二、根據學校實際和青年教師的特點,制訂團活動計劃,確定學期和月的教育中心,13、引導全校青年教師開展多種形式的活動。 三、抓好團工作,包括發展團組織,開展團的活動,宣傳團的知識等。 四、定期召開團員會。隨時了解團員的思想動態。 五、負責協助有關部門組織有關全校性學生活動。 班 主 任 工 作 崗 位 職 責 一、做好本班學生的思想政治工作,教育學生遵守學生守則和學校各項規章制度、社會公德和國家法紀,使本班成為一個守紀律、勤奮學習。朝氣勃勃的集體。 二、組織建立良好的班集體,指導班級工作。 三、協調科任教師的工作,了解和研究學生的思想、學習情況和規律。改進教學方法,教育學生明確學習目的,引導學生完成各科學生任務,提高學生的學業成績。 四、指導學生的課外活動,支持、協助科任教14、師開展學科課外活動,組織學生參加公益活動。 五、指導本班班委會工作,積極開展班隊活動。 六、關心學生生活和身體健康。組織本班學生認真做“兩操”,指導學生參加文娛活動和體育鍛煉活動,重視文體活動課。 七、加強精神文明建設,注意學生的儀表言談,搞好班級和個人衛生。 八、認真、經常地做好家訪,開好家長會,做到學校、社會、家庭共同教育學生。 九、班主任要做到言傳身教,事事處處作學生的表率。 十、期初班主任認真制定班務計劃,期末寫好工作總結。 十一、全面考察學生,認真作好學生思想品德評價,協助學校健全學生檔案。 十二、堅持目標管理,爭創優秀班集體。教 研 組 長 崗 位 職 責教研組是學校落實教學工作,15、開展教學研究和提高教師業務水平的重要組織之一。教研組長應在教導處、教研室領導下負責組織領導本學科有關教學研究的全部工作。1、組織教師學習本學科課程標準,明確本學科的目的、任務,討論并確定分年級教學要求,制定學期教研組計劃,并嚴格執行。組織本年級學科教師,認真鉆研課程標準、教材、探索教法和學法 。2、組織教師進行教學常規建設,實現備課、上課、作業布置和批改、課外輔導,學業成績考核評定及課外文化、科技活動等基本教學環節的科學化、規范化、制度化。3、積極開展教學研究活動,根據教學實際,圍繞學校教科研課題確定教研組每學期的研究課題,有計劃地開展研究與交流匯報,組織教學研究課、公開課,及時總結、交流、推16、廣教學經驗,撰寫經驗論文。4、組織好每兩周一次的教學研究活動。 主要內容有組織集體備課、課例研討、研究教學疑難問題、征求學生意見等。學習教學經驗,教改經驗、總結工作、討論分析學生的學習態度、學習方法、學習質量等狀況,提出解決問題的措施和辦法。教研組活動要有出勤和活動記錄。5、每學期組內開展一至兩次向學科大組或學校的觀摩評議活動,研究教材、教法和學法,交流經驗,提高教學質量?;顒右锌偨Y材料。6、做好以老帶新工作,充分發揮老教師傳幫帶作用,要落實到人,培養新教師和青年教師。堅持每周聽課一至兩節。7、注意積累資料和總結經驗。不斷提高單元練習、期中期末等命題的質量,努力建立學科題庫方向發展。每學期要17、向教研室提交一定數量的經驗論文。8、期初完成計劃,期末做好工作總結,完成有針對性質量分析,并定期向學校行政領導和教師匯報工作,積極創建合作、交流、分享、提高的教研組文化。9、公正、準確地做好對組內教師教學業務工作的考核和檢查工作。對事先考慮不周,教育不嚴,管理不善,造成教研組任何損失負責。任 課 教 師 崗 位 職 責教師的任務是教書育人,要按照教學計劃、教學大綱和教材的要求進行教學,使學生掌握基礎知識,培養能力,發展智力;要管教管導,寓思想教育于教學之中,促使學生健康成長。1.學習教學大綱,鉆研教材,了解學生的知識基礎,設計教學方法,認真備課。 2.結合學科特點對學生進行學習目的教育,調動學18、生的學習積極性;指導學生改進學習方法,培養良好的學習習慣。3.組織好課堂教學,傳授知識,注意科學性與思想性的統一,啟發學生積極思維,提高課堂教學質量。4.指導復習和布置作業,檢查和批改作業,搞好講評。嚴格執行區教育局小教科制訂的小學生作業規范、教師批改要求及作業質量標準(試行稿)。5.重視因材施教,發現學習優異的學生,積極培養,對學習上有困難的學生,要進行個別輔導,耐心幫助他們在原有基礎上逐步提高。6.積極創造條件,開展多樣化的課外活動,使學生開闊視野,擴大知識領域,培養技能技巧。7.有計劃地進行學習質量的檢查,搞好測驗、考試,認真分析試卷,積累資料,努力改進教學方法。8.積極參加政治業務學習19、和教學研究活動,積極參加在職進修,定期總結教學經驗,不斷提高專業知識水平和教學能力。 圖 書 管 理 員 崗 位 職 責一、為教學服務。向師生介紹書報雜志。 二、訓練各班圖書干事,指導學生有計劃地閱讀和開展評書活動。 三、按規定時間準時開放閱覽室。 四、妥善保管圖書資料、及時修補圖書。防火、防盜、防蟲、防霉。 五、建立卡片,分類保管,開展圖書借閱業務。 六、保持室內整齊清潔。 儀 器 管 理 員 崗 位 職 責 一、及時認真為教師演示做好準備。學生分組實驗時,要事先準備并逐桌安排全班實驗所需儀器、試劑;協助其他教師輔導學生操作。 二、建立嚴格的儀器、藥品、試劑登記、保管、收貨、使用等規章制度;20、嚴格要求學生遵守實驗操作規程;防止爆炸、燙傷、腐蝕衣物等事故發生。 三、妥善保管儀器、藥品、搞好維修。對劇毒、易燃、易爆藥品,要隔離保管,特別要注意防火、防盜、防腐、防中毒、防爆炸。 四、向教師提供儀器、教具清單,鼓勵教師積極借用。 五、嚴格器材借還手續。 電 腦 室 管 理 員 崗 位 職 責 一、堅持為教學服務,為師生服務。 二、保持室內整齊清潔。保持窗明幾凈,拖鞋等用具兩個月清洗一次。 三、指導學生上機操作,對學生進行愛護設備和安全教育,指導學生正確使用設備。 四、電腦設備帳目清楚,新添設備一周內登記入帳并投入使用。 五、設備損壞立刻查明原因,當天做好記錄并修理,無法修理時,三天內送修理21、部門,對違反電腦室使用規定者,責成其按照規定賠償。 六、根據教學人員要求和學校經費使用規定,提出添置設備或購買用品報告,送學校審批,同意購買的才可以購買。 七、按時完成上級部門調查表、統計表等填寫上報工作,并留底備查。 八、制定或修訂電腦室使用規定學生上機守則。并堅持執行。 物 品 保 管 人 員 崗 位 職 責 一、驗收學校財產和物品,并及時記載在登記簿上,分別給有關人員驗收使用。保管好消耗性物品,要做到進物清,領物清,結余清。 二、教工領用物品應及時供應,并記在個人領用物品簿上,對常用物品主動提出購買,每學期總結一次,并向總務主任報告。 三、主動關心后勤工作,爭取多做后勤工作,認真完成總務主任交給的工作。 傳 達 室 人 員 崗 位 職 責 一、保衛學校:外人進校必須進行登記,無關人員不得隨便進校,晚上和周日對教學樓、工地、操場要經常巡視檢查,物品出校門必須有查詢 記錄。 二、收發信報:收發信件、報刊雜志,當天收當天發,寫好名單交有關辦公室和人員,匯票必須要求收票人簽名。 三、做好與郵電局的交接手續,發現差錯,及時與郵電局聯系,保證 收發無誤。 四、打掃衛生:傳達室、校門口衛生。 五、大樓開閉:晚上檢查學校辦公樓、教學樓門窗關閉情況,早上按時開學校門。
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