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1、八寶煤業(yè)人員定位系統(tǒng)管理制度第一章 總則第1條 為了提高企業(yè)管理水平，規(guī)范員工入井考勤制度，確保礦井人員定位系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱“系統(tǒng)”）的穩(wěn)定、可靠運(yùn)行，充分發(fā)揮其作用，保障安全生產(chǎn)，特制定本管理制度。第2條 本管理制度依據(jù)煤礦安全規(guī)程、AQ1048-2007煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范及上級(jí)有關(guān)文件精神并結(jié)合我礦實(shí)際情況而制定本管理制度。第3條 全礦各單位必須嚴(yán)格按照本制度的規(guī)定進(jìn)行人員定位系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、計(jì)劃、安裝、使用、維護(hù)等工作。第二章 職責(zé)分工第4條 礦調(diào)度煤礦監(jiān)控組職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個(gè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、維護(hù)、故障處理和撤除工作以及設(shè)備日常管理工作。2、按照實(shí)際需求，協(xié)同生產(chǎn)廠2、家對(duì)系統(tǒng)功能進(jìn)行完善和補(bǔ)充。3、依據(jù)人事管理部門、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室、使用隊(duì)組提供的信息對(duì)具備領(lǐng)用資格人員進(jìn)行識(shí)別卡登記、發(fā)放、回收、注銷工作。4、負(fù)責(zé)監(jiān)控中心站人員定位系統(tǒng)軟件日常管理、入井人員信息錄入修改。5、負(fù)責(zé)每季度檢查礦貴賓浴室識(shí)別卡的工作狀態(tài)。3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。第5條 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室職責(zé)1、監(jiān)督管理入井人員佩帶人員定位系統(tǒng)識(shí)別卡使用情況，各部門人員入井月考勤匯總等工作。 2、人員入井前在候車大廳驗(yàn)卡處檢查識(shí)別卡是否正常、有效，核實(shí)識(shí)別卡信息與本人是否一致等工作。3、參考人員定位系統(tǒng)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)事故追查分析工作。第6條 各使用隊(duì)組職責(zé)1、指定專人進(jìn)行隊(duì)組內(nèi)部員工、識(shí)3、別卡的信息收集、整理、核實(shí)工作，定期向礦調(diào)度報(bào)備信息。2、隊(duì)組有員工調(diào)入、調(diào)出或者工作變動(dòng)的，指定專人及時(shí)通知礦調(diào)度更新員工信息。3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)責(zé)任范圍內(nèi)安裝的定位系統(tǒng)電源、設(shè)備、線纜的管理維護(hù)。第三章 設(shè)計(jì)和計(jì)劃第7條 礦調(diào)度室負(fù)責(zé)按照國(guó)家和行業(yè)的有關(guān)規(guī)范進(jìn)行全礦的人員定位系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作，設(shè)計(jì)方案必須經(jīng)過礦各領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。第8條 礦井人員定位系統(tǒng)入井的所有設(shè)備必須取得“防爆合格證”和“煤安標(biāo)志”，且工作穩(wěn)定、性能可靠、運(yùn)行正常，并應(yīng)優(yōu)先采用本質(zhì)安全型。第四章 安裝和驗(yàn)收第9條 設(shè)備使用前，應(yīng)按產(chǎn)品使用說明書的要求調(diào)試設(shè)備，并在地面通電運(yùn)行24小時(shí)，合格后方可使用。防爆設(shè)備應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)合格，并4、貼合格證后，方可下井使用第10條 各個(gè)人員出入井口、重點(diǎn)區(qū)域出（入）口、限制區(qū)域等地點(diǎn)應(yīng)設(shè)置分站，并能滿足監(jiān)測(cè)攜卡人員出（入）井、出（入）重點(diǎn)區(qū)域、出（入）限制區(qū)域的要求。第11條 分站應(yīng)設(shè)置在便于讀卡、觀察、調(diào)試、檢驗(yàn)、圍巖穩(wěn)定、支護(hù)良好、無淋水、無雜物的位置第12條 全礦的人員定位系統(tǒng)的安裝、調(diào)試由機(jī)電隊(duì)負(fù)責(zé)，各使用單位有責(zé)任對(duì)安裝于生產(chǎn)責(zé)任區(qū)域的設(shè)備、纜線進(jìn)行安全管理及衛(wèi)生維護(hù)工作。第13條 井下人員定位系統(tǒng)分站的電壓等級(jí)均為交流127V，分站要有可靠的供電。所有設(shè)備必須根據(jù)設(shè)備銘牌上的技術(shù)要求供電調(diào)試，防止損壞設(shè)備。第14條 對(duì)于采掘隊(duì)組，應(yīng)在每個(gè)通往其工作面的聯(lián)巷口處安裝一臺(tái)識(shí)別器，5、以便考勤該工作面作業(yè)人員總數(shù)。第15條 在安裝調(diào)試結(jié)束后要組織有關(guān)人員和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行驗(yàn)收，不合格的要進(jìn)行整改，直至驗(yàn)收合格后方可正式投入使用。第五章 日常管理和維護(hù)第16條 礦調(diào)度室負(fù)責(zé)其責(zé)任區(qū)域內(nèi)的人員定位系統(tǒng)日常維護(hù)、管理以及全礦人員定位系統(tǒng)設(shè)備的故障處理工作。第17條 礦調(diào)度室負(fù)責(zé)每個(gè)季度對(duì)礦貴賓浴室所有識(shí)別卡進(jìn)行一次檢查，不能正常考勤的及時(shí)更換。第18條 人員定位系統(tǒng)實(shí)施一人一識(shí)別卡制，嚴(yán)禁私自拆除識(shí)別卡。對(duì)于無效的識(shí)別卡由機(jī)電隊(duì)負(fù)責(zé)更換，舊識(shí)別卡由礦調(diào)度室統(tǒng)一管理。第19條 礦個(gè)部門每月月底最后一天安排專人到監(jiān)控中心站核實(shí)本單位員工入井?dāng)?shù)，并以此作為有效報(bào)工入井?dāng)?shù)量。第20條 礦6、調(diào)度室負(fù)責(zé)人員定位系統(tǒng)服務(wù)器數(shù)據(jù)庫(kù)的資料調(diào)整和各部門員工入井考勤核對(duì)工作。第21條 所有入井人員必須主動(dòng)到候車大廳驗(yàn)卡處查看識(shí)別卡是否工作有效后方可入井，對(duì)于不驗(yàn)卡者入井無考勤責(zé)任自負(fù)。第22條 為加強(qiáng)外來人員入井管理，規(guī)定外來人員入井必須到礦調(diào)度室辦理借用礦燈和工作服手續(xù)，而且必須攜帶礦貴賓浴室提供的識(shí)別卡。嚴(yán)禁借用他人的識(shí)別卡入井。第23條 人員定位系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備在檢修和大修后，必須按產(chǎn)品使用說明書的要求進(jìn)行讀卡試驗(yàn)，測(cè)試合格并連續(xù)工作24小時(shí)無故障后，方可入井使用。第24條 各個(gè)部門員工有調(diào)入、調(diào)出、變更工作的，必須及時(shí)通知礦調(diào)度室，礦調(diào)度室接到通知后24小時(shí)內(nèi)更改員工信息。第25條 礦調(diào)7、度室應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行日常巡回檢查制度，確保分站、識(shí)別器工作正常。有異常情況立即通知調(diào)度室并及時(shí)處理。設(shè)備正常運(yùn)行后及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)，調(diào)度室應(yīng)做好記錄。第26條 各生產(chǎn)責(zé)任隊(duì)組負(fù)責(zé)分站及識(shí)別器保持干燥，避免灑水淋濕。嚴(yán)禁用水管沖洗系統(tǒng)設(shè)備。第27條 因隊(duì)組作業(yè)地點(diǎn)變更需要拆除、遷徙系統(tǒng)設(shè)備時(shí)，必須經(jīng)機(jī)電隊(duì)同意后，由礦調(diào)度室組織人員進(jìn)行統(tǒng)一處理。第六章 領(lǐng)用、回收和報(bào)廢第28條 礦調(diào)度室負(fù)責(zé)全部設(shè)備的編號(hào)、管理工作，并登記入賬。抄送設(shè)備管理部備案。第29條 礦調(diào)度室按實(shí)際安裝數(shù)量回收系統(tǒng)設(shè)備，并統(tǒng)一移交給機(jī)電設(shè)備管理部。人員定位系統(tǒng)線纜不得隨意剪斷或挪作他用，相關(guān)設(shè)備應(yīng)保證其完好標(biāo)準(zhǔn)。第30條 礦調(diào)度室8、負(fù)責(zé)對(duì)出現(xiàn)故障的人員定位設(shè)備及時(shí)進(jìn)行維修、更換，無法維修的要及時(shí)報(bào)損、報(bào)廢。第31條 人員定位系統(tǒng)設(shè)備凡符合下列情況之一者，需申請(qǐng)報(bào)廢更新：1、設(shè)備老化，技術(shù)落后或超過規(guī)定使用年限的老舊裝置；2、通過修理，雖能恢復(fù)性能，但一次修理費(fèi)用超過設(shè)備原值的80以上，不如更新經(jīng)濟(jì)的；3、達(dá)不到防爆性能的；4、遭受意外災(zāi)害，損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的；5、國(guó)家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的設(shè)備。第七章 系統(tǒng)管理第32條 礦調(diào)度室要保證監(jiān)控中心站人員定位系統(tǒng)軟件安全運(yùn)行，系統(tǒng)服務(wù)器識(shí)別卡信息要根據(jù)實(shí)際發(fā)放、使用情況及時(shí)更改，系統(tǒng)客戶端要根據(jù)井下巷道布置變化情況及時(shí)更新。第33條 監(jiān)測(cè)中心站系統(tǒng)服務(wù)器不得安裝和運(yùn)行與本系統(tǒng)9、無關(guān)的任何程序。系統(tǒng)計(jì)算機(jī)不得用其進(jìn)行其他工作或打游戲。第34條 各級(jí)網(wǎng)絡(luò)用戶及操作人員不得利用網(wǎng)絡(luò)傳播和發(fā)送與人員定位系統(tǒng)無關(guān)的其他任何信息。第35條 系統(tǒng)管理人員根據(jù)需要為運(yùn)行操作人員和用戶設(shè)置密碼，密碼要定期更換。用戶按照各自的權(quán)限進(jìn)行工作，不得越權(quán)操作。非系統(tǒng)管理人員不得更改、刪除系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)任何信息。第36條 定期使用正版殺毒軟件掃描系統(tǒng)主機(jī)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行，并自動(dòng)升級(jí)更新病毒庫(kù)。第37條 ，最大限度保證封閉網(wǎng)絡(luò)漏洞，不受黑客攻擊。必須配備防病毒服務(wù)器及指定網(wǎng)絡(luò)版防病毒系統(tǒng)，各網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、系統(tǒng)所有服務(wù)器應(yīng)安裝相應(yīng)客戶端防病毒軟件。第八章 系統(tǒng)信息及技術(shù)資料的管理第38條 礦調(diào)度室負(fù)10、責(zé)每季度繪制、更新人員定位系統(tǒng)布置圖。第39條 礦調(diào)度室定期對(duì)人員定位系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行備份保存。第九章 處罰規(guī)定第40條 對(duì)于私自拆除識(shí)別卡的，發(fā)現(xiàn)一次罰款1000元。第41條 對(duì)于本部門有員工調(diào)入、調(diào)出或者工作變動(dòng)的，未及時(shí)通知礦調(diào)度室更新員工信息的，發(fā)現(xiàn)一人次對(duì)相應(yīng)部門罰款1000元。第42條 對(duì)于員工入井前不驗(yàn)卡，識(shí)別卡失效由個(gè)人承擔(dān)，除扣除個(gè)人當(dāng)月所有入井?dāng)?shù)量后，給予1000元的罰款。第43條 對(duì)于不按照要求管理、維護(hù)責(zé)任范圍內(nèi)的人員定位設(shè)備，造成損壞、丟失的隊(duì)組，照原價(jià)賠償，并對(duì)責(zé)任人罰款5001000元。第44條 對(duì)于丟失識(shí)別卡的，安裝原價(jià)賠償，由經(jīng)營(yíng)管理部開發(fā)收據(jù)，機(jī)電隊(duì)以11、收據(jù)為憑據(jù)為使用者重新安裝識(shí)別卡。對(duì)于丟失識(shí)別卡后不辦理的人員入井沒有考勤，且給予1000元的罰款。第45條 對(duì)沒有及時(shí)清理其責(zé)任范圍內(nèi)人員定位設(shè)備外表煤塵的使用隊(duì)組，對(duì)隊(duì)組罰款500元，對(duì)系統(tǒng)責(zé)任人罰款100元。第46條 對(duì)于使用隊(duì)組因維護(hù)不當(dāng)，造成識(shí)別器無法考勤等情況的，按照設(shè)備原價(jià)賠償。第47條 對(duì)于非系統(tǒng)管理人員擅自操作系統(tǒng)軟件，造成系統(tǒng)癱瘓等無法進(jìn)行礦入井人員考勤的，罰款事故當(dāng)事人1000元，情節(jié)嚴(yán)重導(dǎo)致系統(tǒng)硬件損壞的，照損壞元件原價(jià)雙倍賠償。人員定位系統(tǒng)責(zé)任追究制根據(jù)煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定辦法有關(guān)規(guī)定，為預(yù)防我礦安全生產(chǎn)事故，保證系統(tǒng)正常穩(wěn)定運(yùn)行，特制定以下制度：1、系統(tǒng)維護(hù)人員12、未必履行崗位義務(wù)，導(dǎo)致入井人員超規(guī)定未及時(shí)制止匯報(bào)的，罰款100元。2、系統(tǒng)維護(hù)人員未堅(jiān)守工作崗位，系統(tǒng)出現(xiàn)故障未及時(shí)處理或處理不及時(shí)的，罰款200元。3、人員定位系統(tǒng)出現(xiàn)故障后登記不及時(shí)，每發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。4、系統(tǒng)監(jiān)測(cè)人員未盡到巡檢義務(wù)，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除隱患，導(dǎo)致系統(tǒng)發(fā)生故障，不能正常運(yùn)行的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。5、系統(tǒng)維護(hù)人員在接到調(diào)度室系統(tǒng)發(fā)生故障通知，未及時(shí)排除隱患，系統(tǒng)2小時(shí)以上不能正常運(yùn)行的，每次罰款200元。6、系統(tǒng)維護(hù)人員未對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查和維護(hù)以及其它因素導(dǎo)致系統(tǒng)運(yùn)行不正常的，每次罰款200元。7、調(diào)度室在接到人員定位系統(tǒng)匯報(bào)超員時(shí)，未及時(shí)通知處理的的，導(dǎo)致上級(jí)部13、門處理的，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理相關(guān)責(zé)任人；8、井下設(shè)備出現(xiàn)失爆，對(duì)設(shè)備包機(jī)維護(hù)人員罰款500元。9、其他人員故意破壞系統(tǒng)設(shè)備、傳輸線路的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。情節(jié)嚴(yán)重的，移交公安機(jī)關(guān)處理。人員定位系統(tǒng)監(jiān)測(cè)工崗位責(zé)任制 1 本規(guī)程適用于煤礦安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)中人員定位系統(tǒng)監(jiān)測(cè)工。 2 監(jiān)測(cè)人員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)合格，持證上崗。 3 監(jiān)測(cè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守電氣安全責(zé)任制，嚴(yán)格遵守煤礦“三大規(guī)程”要求，維持人員定位設(shè)備安全運(yùn)行，做好人員定位設(shè)備的維修和事故處理，及時(shí)上報(bào)并做好維修記錄。 4 必須定期執(zhí)行計(jì)劃?rùn)z修和維護(hù)保養(yǎng)制： 5 人員定位敷設(shè)的固定電纜、光纜，對(duì)其懸掛點(diǎn)和掛鉤以及電纜本身的懸掛松緊情況，每月必須全面進(jìn)14、行一次檢查調(diào)整。 6 通訊基站、主控器、基站電源、UPS運(yùn)行狀態(tài)及通訊狀態(tài)必須每周檢查一次，每季度進(jìn)行一次全面維護(hù)保養(yǎng)。 7 人員定位設(shè)備的安裝及電纜的懸掛必須符合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行安裝維護(hù)。 8 做好基站運(yùn)行過程中原始記錄，保證運(yùn)行數(shù)據(jù)的真實(shí)性，以備后查。 9 針對(duì)人員定位系統(tǒng)要經(jīng)常提出合理化建議和具體一些方面的系統(tǒng)優(yōu)化的改進(jìn)方法，使人員定位系統(tǒng)能更優(yōu)化、合理的實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的穩(wěn)定、可靠、準(zhǔn)確、有效的運(yùn)行，發(fā)揮其最大作用 10 服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)安裝工作和檢修任務(wù)。人員定位系統(tǒng)監(jiān)測(cè)工操作規(guī)程1 必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度及煤礦安全規(guī)程，交接班內(nèi)容包括上一班設(shè)備運(yùn)行情況、故障處理結(jié)果及15、詳細(xì)記錄，監(jiān)測(cè)工要安全意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。2 嚴(yán)格執(zhí)行檢修設(shè)備停送電制度和礦有關(guān)規(guī)定。檢修前應(yīng)檢查瓦斯?jié)舛炔辉S超限(1以下)，檢修設(shè)備時(shí)應(yīng)先停電，同等級(jí)電壓驗(yàn)電筆驗(yàn)電、放電，進(jìn)行全面檢查，做好導(dǎo)線接地的防護(hù)，同時(shí)做好個(gè)人安全防護(hù)，方可開始工作。工作完畢，再進(jìn)行認(rèn)真檢查確認(rèn)無誤方可送電。3 嚴(yán)禁帶電移動(dòng)、檢查、安裝、拆除人員定位設(shè)備，保證設(shè)備安全運(yùn)行，設(shè)備的搬遷、安裝、維護(hù)、設(shè)備所有的接地端子、接地線，必須連接牢固，符合要求 檢修要注意保護(hù)好防爆面保持良好的防爆性能，并且要按時(shí)定期涂防爆油，設(shè)備所有的接地端子、接地線，必須連接牢固，符合要求，凡當(dāng)班處理過的電器設(shè)備，必須保證其符合完好、標(biāo)準(zhǔn)化要求，16、更不許有失爆現(xiàn)象。4、每個(gè)月要保證對(duì)每個(gè)基站開蓋檢查一下，不準(zhǔn)隨便更改人員定位設(shè)備參數(shù)。5、人員定位設(shè)備都要落實(shí)包機(jī)人，設(shè)備包機(jī)牌、合格證、銘牌要齊全、有效。7、安裝設(shè)備、吊掛電纜，一定要按具體的標(biāo)準(zhǔn)一次處理好，電纜、電器要保護(hù)好，并不準(zhǔn)放在淋水之中。8、檢修設(shè)備時(shí)，應(yīng)首先進(jìn)行詳細(xì)檢查，確定檢修內(nèi)容及處理步驟方法。嚴(yán)禁盲目作業(yè)亂拆亂卸，擴(kuò)大故障范圍。9 基站、主控器、電源應(yīng)置于不潮不熱，不受外界磁場(chǎng)、電場(chǎng)影響的地方。及時(shí)更換干燥劑，保證基站腔體干燥。10、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、礦有關(guān)文件、制度、標(biāo)準(zhǔn)、措施、辦法，嚴(yán)禁“三違”作業(yè)。人員定位系統(tǒng)值班員崗位責(zé)任制1 為了保證人員定位系統(tǒng)安全運(yùn)行正常供電，本17、著對(duì)井下人員高度負(fù)責(zé)態(tài)度，值班人員要高度重視值班工作，對(duì)工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，在任何情況下都不得隨意離開工作崗位。2 值班員在運(yùn)行操作中要嚴(yán)格執(zhí)行：國(guó)家針對(duì)煤礦指定政策方針、礦有關(guān)文件、制度、標(biāo)準(zhǔn)、措施、辦法。3 值班員要了解熟知人員定位系統(tǒng)的設(shè)備安裝位置，工作原理，供電方式及相應(yīng)的操作規(guī)程。4 值班員要做好巡視和檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人，并做好記錄。5嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入機(jī)房及操作人員定位服務(wù)器。6 做好交接工作，認(rèn)真填寫交接班簿，值班員要認(rèn)真填寫出本班各種表格、報(bào)表、記錄，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，填寫工作日志并及時(shí)上報(bào)給有關(guān)單位。7定期對(duì)人員定位服務(wù)器查毒殺毒，并做好人員定位系統(tǒng)數(shù)據(jù)備18、份，以備后查8 做好當(dāng)班通訊機(jī)房的衛(wèi)生和設(shè)備衛(wèi)生。9 服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交代各項(xiàng)任務(wù)。人員定位系統(tǒng)值班員操作規(guī)程1. 本規(guī)程適用于煤礦安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)中人員定位系統(tǒng)值班員。2. 值班員應(yīng)熟悉計(jì)算機(jī)及軟件的使用維護(hù)，熟知人員定位系統(tǒng)的規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)。3. 值班員應(yīng)具有一定的電工基礎(chǔ)，熟悉設(shè)備機(jī)房的供電、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，能夠?qū)髠潆娫催M(jìn)行熟練切換操作。具備電氣火災(zāi)防滅火知識(shí)與能力。4. 值班員嚴(yán)禁使用計(jì)算機(jī)做與工作無關(guān)的操作，嚴(yán)禁濕手插拔電氣設(shè)備。5. 值班員工作期間嚴(yán)密檢查設(shè)備及軟件運(yùn)行狀況，認(rèn)真填寫運(yùn)行日志及監(jiān)測(cè)日（班）報(bào)表。6. 值班員發(fā)現(xiàn)機(jī)房及井下設(shè)備運(yùn)行異常后做好詳細(xì)記錄并通知監(jiān)測(cè)工19、進(jìn)行故障處理。及時(shí)向調(diào)度及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)設(shè)備運(yùn)行狀況。7. 接收、記錄、傳達(dá)調(diào)度指令。8. 人員定位系統(tǒng)主備機(jī)切換時(shí)應(yīng)在5分鐘內(nèi)完成。人員定位系統(tǒng)交接班制度一、值班人員必須遵照規(guī)定的輪班表?yè)?dān)任值班不得擅自調(diào)班或離崗， 如有特殊情況須報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，同意后方可調(diào)班。 二 交班人員應(yīng)事先做好交班準(zhǔn)備工作，嚴(yán)禁班前喝酒。三、接班人員必須提前15分鐘到通訊機(jī)房，詳細(xì)了解上一班人員定位運(yùn)行情況。四、交接班必須做到“五清”，即：五清：看清、講清、問清、查清、點(diǎn)清，了解設(shè)備上一班出現(xiàn)故障及處理方法。五、交接班的內(nèi)容一律以所填寫的交接班記錄和現(xiàn)場(chǎng)交接清楚為準(zhǔn)，當(dāng)遇應(yīng)交待的事項(xiàng)由交班者負(fù)責(zé)，凡沒有接清楚的事項(xiàng)，由接班者負(fù)責(zé)，雙方都未履行交接手續(xù)內(nèi)容，雙方都應(yīng)負(fù)責(zé)。六、下列情況不得進(jìn)行交接班。1、 飲酒后的接班人員。2、 事故處理或正在進(jìn)行的重要操作。3、 接班人尚未到齊之前。 4、 接班人尚未了解清楚上一班設(shè)備運(yùn)行狀況。