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1、 第 1 頁 共 8 頁 崗位名稱崗位名稱 行政部經理行政部經理 所屬部門所屬部門 行政部行政部 部門名稱部門名稱 行政部行政部 上級行政領導上級行政領導 總經理總經理 崗位設置崗位設置 行政人事部經理、人事主管、行政人事部經理、人事主管、 行政主管、人事助理、司機行政主管、人事助理、司機 上級業務領導上級業務領導 集團商管行政部集團商管行政部 部門職責描述 1、 負責組織草擬公司各項規章制度，不斷補充和完善，審核以 公司名義下發的各種文件、紀要等文字材料 2、 負責公司全面工作聯合檢查和監督不合格項的整改情況 3、 負責根據公司的發展規劃，完善公司的組織架構 4、 負責起草、審核本部門各項工2、作計劃、總結、報告、請示， 負責起草公司的年度、月度工作計劃、總結，審核各部門上 報的采購計劃 5、 負責公司中層以上管理干部的考核，向主管領導提出干部調 動、晉升建議 6、 負責監督本部門相關部門人員履行物資采購、供應、保管、 調配、管理、服務的職能, 重要會議的會議記錄、紀要 7、 負責公司員工招聘、考核、培訓、員工福利、獎懲、工資、 娛樂工作, 完成領導交辦的其他工作 第 2 頁 共 8 頁 直屬上級直屬上級 總經理總經理 直屬下級直屬下級 人事主管、行政主人事主管、行政主 管、人事助理、前管、人事助理、前 臺接待、文員、司臺接待、文員、司 機機 工作描述 （根據 重要性從高到 低排列此3、崗位 包括的工作任 務） 1. 負責主持行政部工作，協調各部門之間的關系 2. 負責組織草擬公司各項規章制度，不斷補充和完善，審核 以公司名義下發的各種文件、紀要等文字材料 3. 負責公司全面工作聯合檢查和監督不合格項的整改情況 4. 負責根據公司的發展規劃，完善公司的組織架構 5. 負責起草、審核本部門各項工作計劃、總結、報告、請示， 負責起草公司的年度、月度工作計劃、總結，審核各部門 上報的采購計劃 6. 負責公司中層以上管理干部的考核，向主管領導提出干部 調動、晉升建 7. 負責監督本部門相關部門人員履行物資采購、供應、保管、 調配、管理、服務的職能, 重要會議的會議記錄、紀要 8. 負責公司員工招聘、考核、培訓、員工福利、獎懲、工資、 員工活動等工作, 完成領導交辦的其他工作 任職要求 學歷 行政管理 類專業本 科以上學 歷 工作 年限 五年以上 相關資 格證書 人 力 資 源 管