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1、廣東浩昌（集團(tuán)）有限公司一、財務(wù)部組織架構(gòu)圖二、財務(wù)部管理職能三、財務(wù)部各崗位職責(zé)四、財務(wù)部工作主要流程編制人：周洪球?qū)徟耍?2017年07月25日廣東浩昌（集團(tuán)）有限公司一、財務(wù)部組織架構(gòu)圖財務(wù)部總監(jiān)財務(wù)部經(jīng)理財務(wù)部主管會計出納會計助理二、財務(wù)部主要職能公司財務(wù)部職能提要：執(zhí)行國家規(guī)定的會計準(zhǔn)則、財務(wù)通則和有關(guān)的統(tǒng)一財經(jīng)制度，制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。一、加強(qiáng)財務(wù)管理，實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)保值增值，使財務(wù)部門從核算型職能向管理型職能轉(zhuǎn)變。1.全面實行財務(wù)預(yù)決算的計劃管理職能。預(yù)算管理是當(dāng)今信息經(jīng)濟(jì)社會對財務(wù)管理的客觀要求。預(yù)算管理在明確經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)調(diào)各職能部2、門和各環(huán)節(jié)之間的生產(chǎn)經(jīng)營活動，控制日常經(jīng)濟(jì)和評價工作業(yè)績等方面有著特殊的作用。2.建立健全企業(yè)內(nèi)控制度的財務(wù)管理職能。作為財務(wù)部門，為有效防范、化解資產(chǎn)損失的風(fēng)險，就必須建立健全內(nèi)控制度。結(jié)合企業(yè)財務(wù)通則、企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)的財務(wù)法規(guī)制度，確定集團(tuán)企業(yè)的財務(wù)管理制度和規(guī)定，加強(qiáng)經(jīng)營全過程的控制、監(jiān)督、約束。通過完善的管理機(jī)制，使各級子公司資產(chǎn)運作的各個環(huán)節(jié)都做到有法可依、有章可循、有據(jù)可查，全部資產(chǎn)都納入財務(wù)部門管理之中。3.切實加強(qiáng)監(jiān)管職能。為保證各項財務(wù)制度和財務(wù)預(yù)決算計劃等得以貫徹執(zhí)行，經(jīng)營責(zé)任考核指標(biāo)完成是否真實，有否違反財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度等，必須履行嚴(yán)格的財務(wù)監(jiān)督職能。財務(wù)部門要定期3、對經(jīng)濟(jì)運行情況進(jìn)行跟蹤，建立主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)偏離預(yù)警報告制度，并加強(qiáng)審計監(jiān)督。二、主要職能1按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項會計核算工作，按時編報各類財會報表，保證及時、準(zhǔn)確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。2定期進(jìn)行財務(wù)分析，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù)。3貫徹執(zhí)行財經(jīng)法紀(jì)，組織進(jìn)行會計控制和監(jiān)督，保護(hù)公司財產(chǎn)安全。4定期組織進(jìn)行公司存貨、財產(chǎn)、財務(wù)的盤點工作，保證賬證、賬卡、賬實相符。 5根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃組織編制財務(wù)收支計劃、信貸計劃和成本費用計劃。6組織進(jìn)行對公司資金運作的預(yù)測、組織、協(xié)調(diào)、分析和控制，保證有效籌集、分配和合理使用資金。7組織考核、分析預(yù)算、財務(wù)收支計劃的執(zhí)行情況，督促公司各部門降低成4、本和消耗，節(jié)約費用，提出管理上增加效能及減少不經(jīng)濟(jì)支出的建議。8根據(jù)公司業(yè)務(wù)狀況，事前制定稅收籌劃方案，并及時進(jìn)行業(yè)務(wù)形成過程和利潤形成過程的稅收籌劃工作，創(chuàng)建公司稅收良好的外部環(huán)境和內(nèi)部節(jié)稅意識。9指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司各內(nèi)部獨立核算單位的財會工作。10參與擬訂相關(guān)的經(jīng)濟(jì)計劃、業(yè)務(wù)計劃，監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行。11辦理其他財務(wù)、會計事務(wù)。12配合培訓(xùn)部組織進(jìn)行財會人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)與考核活動。13組織做好會計憑證、賬簿、報表等以及其他會計資料和財務(wù)資料的保管與定期歸檔工作。14嚴(yán)格執(zhí)行公司組織做好保密工作。三、更新觀念：參與企業(yè)資本運作，發(fā)揮財務(wù)部門的職能作用1.提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)財運5、營意識，提高理財工作積極性。財務(wù)人員要為各級領(lǐng)導(dǎo)提供會計信息，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，這不僅要經(jīng)常關(guān)注新的政策法規(guī)，拓展知識面，鉆研業(yè)務(wù)，還要通過多種形式的培訓(xùn)，提高技能，增強(qiáng)財務(wù)管理意識。在市場經(jīng)濟(jì)中，財務(wù)部門制訂的各項財務(wù)指標(biāo)都與集團(tuán)企業(yè)的生存與發(fā)展有著直接的關(guān)系，也與自己的切身利益緊密地聯(lián)系在一起，財務(wù)人員要轉(zhuǎn)變觀念，變核算型為管理型，幫助企業(yè)分析解決財務(wù)管理中存在的問題，制定出符合企業(yè)實際的資產(chǎn)保值增值財務(wù)指標(biāo)。變被動為主動，提高理財工作的積極性。2.完善財務(wù)管理機(jī)制，有利于提高資產(chǎn)保值增值率。企業(yè)的籌資、投資、分配活動是企業(yè)財務(wù)管理的主要內(nèi)容。通過對各級子公司的財務(wù)監(jiān)管，防止經(jīng)營者不通過投資主6、體的同意，擅自以公司資產(chǎn)進(jìn)行抵押、擔(dān)保、拆借資金，造成公司資產(chǎn)流失或承擔(dān)連帶責(zé)任，增加倫業(yè)財務(wù)風(fēng)險，給企業(yè)的生存與發(fā)展帶來意想不到的困難。對企業(yè)的經(jīng)營投資，經(jīng)過合理的分析和預(yù)測，實施有效的財務(wù)管理，可使企業(yè)獲得合理的投資回報期，并將對外投資效益納入經(jīng)營者業(yè)績考核；對沒有達(dá)到預(yù)期效益，出現(xiàn)虧損局面，主要經(jīng)營者必須向董事會作出書面匯報。在收益分配中，由于完善的管理機(jī)制，能夠保證利潤分配合理，提高公司資產(chǎn)保值增值率。3.準(zhǔn)確及時的會計信息，為集團(tuán)企業(yè)的經(jīng)營者提供企業(yè)經(jīng)營決策依據(jù)。財務(wù)部門對各級于公司的會計信息數(shù)據(jù)的歸類、分析，可隨時準(zhǔn)確及時地編制集團(tuán)企業(yè)的合并會計報表。通過對各種會計信息進(jìn)行收集、整7、理、加工，可以預(yù)測資金運動變化趨勢，并作為會計決策的基礎(chǔ)，以實現(xiàn)成本最低化、利潤最大化和資金最小化的目標(biāo)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可利用信息了解企業(yè)生產(chǎn)情況和財務(wù)狀況，據(jù)以總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，采取措施，挖掘潛力，主動地適應(yīng)市場要求。在對外投資活動中，財務(wù)部門根據(jù)掌握了解到的有關(guān)會計信息，進(jìn)行項目經(jīng)濟(jì)效益論證，提供決策依據(jù)，避免投資失誤，造成公司資產(chǎn)流失。1、財務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé)基本信息職務(wù)名稱：財務(wù)部總監(jiān)職位編號： 001所屬部門：財務(wù)部編制日期：2017.7.25工作關(guān)系總 裁外部工作關(guān)系1、 市區(qū)國、地稅部門2、 其它有關(guān)合作單位內(nèi)部工作關(guān)系1、 公司主管領(lǐng)導(dǎo)2、 本部門員工3、其他部門財務(wù)經(jīng)理財務(wù)總監(jiān)職位8、目的全面實行財務(wù)計劃管理職能，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)財務(wù)運營意識，提高理財工作積極性并與有關(guān)稅務(wù)機(jī)構(gòu)等有關(guān)單位對接和溝通協(xié)調(diào)。主要職責(zé)描 述績 效 重 點根據(jù)董事長、總裁的指標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營需求，疏通融資渠道，做好資金的籌集、供應(yīng)與管理工作，以滿足企業(yè)對資金的需求。1、組織編制并完善資金使用管理制度、財務(wù)核算制度、財務(wù)分析制度、固定資產(chǎn)管理制度、管理費用攤銷制度和財務(wù)審計制度等；2、主持編制財務(wù)職位責(zé)任制度以及財務(wù)系統(tǒng)人員的管理、培訓(xùn)、考核等相關(guān)管理制度；3、定期對企業(yè)財務(wù)管理工作及財會工作的開展情況進(jìn)行考核、檢查和督促；4、執(zhí)行董事長、總裁對財務(wù)管理工作的決策，對企業(yè)日常資金運作進(jìn)行監(jiān)控，并9、根據(jù)企業(yè)規(guī)定對各部門的各項預(yù)算和費用計劃進(jìn)行審批；5、定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測，向董事會提交財務(wù)分析及預(yù)測報告，并提出財務(wù)改進(jìn)方案及合理化建議；6、組織編訂年度審計工作計劃，并根據(jù)企業(yè)規(guī)定組織實施年度財務(wù)收支審計、經(jīng)營成果審計、房地產(chǎn)項目審計等工作；7、根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)定，對工程物資、設(shè)施、設(shè)備的采購價格進(jìn)行審批和監(jiān)督；8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督所轄部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，指導(dǎo)并參與財務(wù)系統(tǒng)員工的培訓(xùn)和考核工作；9、完成公司下達(dá)的其它工作任務(wù)。1、疏通融資渠道，做好資金的籌集、供應(yīng)與管理工作，以滿足企業(yè)對資金的需求；2、對財務(wù)部人員合理任用和調(diào)配；3、資金有效的利用率；4、使用資10、金的合理性；5、成本合理管控率；6、催收銷售資金的回籠率；7、財務(wù)報表的及時率；8、合理規(guī)避財稅達(dá)成率；權(quán) 限一、有對本職責(zé)范圍工作的處理權(quán)和對部門工作的人事安排、工作崗位調(diào)整建議權(quán)。二、有對本職工作所需辦公環(huán)境及辦公物資、資料使用的權(quán)利。任職資格內(nèi) 容必 備 條 件一、教育水平財會或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷，高級或注冊會計師以上職稱。二、工作經(jīng)驗五年以上大型房地產(chǎn)或制造企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗。三、技能與能力具備的三個“心”的基本素質(zhì)： 1、細(xì)心 算得滴水不漏， 2、耐心 忍到深更半夜， 3、虛心 不求一知半解等素質(zhì)和能力。四、個性與品質(zhì)有較強(qiáng)的組織管理能力及良好的職業(yè)道德，溝通能力與原則性強(qiáng)，11、團(tuán)隊精神好。職務(wù)等級職級： 高層管理薪酬標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)地區(qū)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作環(huán)境工作地點：室內(nèi)辦公室、涉外相關(guān)辦公場所； 工作時間：按照公司規(guī)定的工作時間出勤。2、財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)基本信息職務(wù)名稱：財務(wù)部經(jīng)理職位編號：002所屬部門：財務(wù)部編制日期：2017.7.25工作關(guān)系財務(wù)部總監(jiān)外部工作關(guān)系1、 市區(qū)國、地稅部門2、 其它有關(guān)合作單位內(nèi)部工作關(guān)系1、 公司主管領(lǐng)導(dǎo)2、 財務(wù)總監(jiān)2、 本部門員工3、其他部門財務(wù)部主管、會計財務(wù)部經(jīng)理職位目的提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)財務(wù)成本控制意識，提高理財工作積極性并與有關(guān)稅務(wù)機(jī)構(gòu)等有關(guān)單位對接和溝通協(xié)調(diào)。主要職責(zé)描 述績 效 重 點1、 對財務(wù)會計工作定期研究12、布置、檢查、總結(jié)；嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和公司各項規(guī)章制度；不斷改進(jìn)和提高財務(wù)會計工作水平。2、 督促財務(wù)部加強(qiáng)定額管理、原始記錄和計量檢驗等基礎(chǔ)工作。3、 認(rèn)真審核會計憑證和會計報表，做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。4、 隨時檢查各項財務(wù)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀(jì)律、財務(wù)會計制度的，及時制止和糾正，重大問題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。5、 及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善各項財務(wù)管理制度。6、組織編制本公司的財務(wù)收支計劃，按時報送公司領(lǐng)導(dǎo)，并檢查各部門執(zhí)行情況。7、在編制財務(wù)收支計劃前，應(yīng)要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細(xì)表，經(jīng)審核驗證后據(jù)此編制本公司的財務(wù)收支計劃和編制說明。8、經(jīng)13、總裁審批的財務(wù)收支計劃，應(yīng)組織有關(guān)職能部門嚴(yán)格實施，不得隨意突破。9、組織編制本公司的成本計劃和費用預(yù)算，并將各項計劃指標(biāo)分解下達(dá)落實并檢查執(zhí)行情況。10、編制的成本計劃應(yīng)付現(xiàn)金合理，費用預(yù)算應(yīng)厲行節(jié)約，費用開支不突破規(guī)定范圍。11、充分運用會計資料，分析經(jīng)濟(jì)效果，提供可靠信息，預(yù)算經(jīng)濟(jì)前景，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。12、負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)專用印鑒，并按公司財務(wù)制度使用印鑒。13、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1、資金有效的利用率；2、使用資金的合理性；3、成本合理管控率；4、催收銷售資金的回籠率；5、督促財務(wù)報表14、的及時率；6、合理規(guī)避財稅達(dá)成率；權(quán) 限一、有對本職責(zé)范圍工作的處理權(quán)和對部門工作的建議權(quán)。二、有對本職工作所需辦公環(huán)境及辦公物資、資料使用的權(quán)利。任職資格內(nèi) 容必 備 條 件一、教育水平財會或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級會計師以上職稱。二、工作經(jīng)驗五年以上大型房地產(chǎn)或制造企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗。三、技能與能力具備的三個“心”的基本素質(zhì)： 1、細(xì)心 算得滴水不漏， 2、耐心 忍到深更半夜， 3、虛心 不求一知半解等素質(zhì)和能力。四、個性與品質(zhì)有較強(qiáng)的組織管理能力及良好的職業(yè)道德，溝通能力與原則性強(qiáng)，團(tuán)隊精神好。職務(wù)等級職級：中層管理薪酬標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)地區(qū)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作環(huán)境工作地點：室內(nèi)辦公室、涉外相關(guān)15、辦公場所； 工作時間：按照公司規(guī)定的工作時間出勤。3、財務(wù)主管崗位職責(zé)基本信息職務(wù)名稱：財務(wù)部主管職位編號：003所屬部門：財務(wù)部工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系1、 財務(wù)總監(jiān)2、 財務(wù)經(jīng)理2、 本部門員工3、其他部門財務(wù)部經(jīng)理外部工作關(guān)系1、 市區(qū)國、地稅部門2、 其它有關(guān)合作單位財務(wù)部、會計、出納財務(wù)部主管職位目的增強(qiáng)財務(wù)成本控制意識，提高理財工作積極性并做好財務(wù)部門上下員工溝通協(xié)調(diào)。主要職責(zé)描 述績 效 重 點1. 在財務(wù)部總監(jiān)、經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo)。2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃16、，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；3. 建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制； 4. 主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整； 5. 正確進(jìn)行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進(jìn)行核算； 6. 對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作； 7. 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效17、的風(fēng)險控制； 8. 對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制； 9向本部總監(jiān)、經(jīng)理匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提出有益的建議。制定本企業(yè)會計制度； 10負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作；11正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體 12根據(jù)規(guī)定的成本，費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定； 13、及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作； 14、根據(jù)會計制度規(guī)定18、，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正； 15、按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。 16、及時了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項的清算 19、負(fù)責(zé)公司的各項債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作； 20、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。1、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo)；2、進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整； 3、負(fù)19、責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作；4、編制公司月度、年度財務(wù)報表及時率；5、成本合理管控率；6、協(xié)助催收銷售資金的回籠率；權(quán) 限一、有對本職責(zé)范圍工作的處理權(quán)和對部門工作的建議權(quán)。 二、有對本職工作所需辦公物資、資料使用的權(quán)利。任職資格內(nèi) 容必 備 條 件一、教育水平財會或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)大專以上學(xué)歷，中級會計師職稱。二、工作經(jīng)驗三年以上大型房地產(chǎn)或制造企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗。三、技能與能力具備的三個“心”的基本素質(zhì)： 1、細(xì)心 算得滴水不漏， 2、耐心 忍到深更半夜， 3、虛心 不求一知半解等素質(zhì)和能力。四、個性與品質(zhì)有較強(qiáng)的組織管理能力及良好的職20、業(yè)道德，溝通能力與原則性強(qiáng)，團(tuán)隊精神好。職務(wù)等級職級：主管層級薪酬標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)地區(qū)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作環(huán)境工作地點：室內(nèi)辦公室、涉外相關(guān)辦公場所； 工作時間：按照公司規(guī)定的工作時間出勤。4、會計崗位職責(zé)基本信息職務(wù)名稱：財務(wù)部會計職位編號：004所屬部門：財務(wù)部工作關(guān)系外部工作關(guān)系1、 市區(qū)國、地稅部門2、 其它有關(guān)合作單位內(nèi)部工作關(guān)系1、財務(wù)會計2、 本部門員工3、其他部門財務(wù)部主管會計助理會 計職位目的增強(qiáng)財務(wù)成本控制意識，提高理財工作積極性，并做好本職工作。主要職責(zé)描 述績 效 重 點1、在財務(wù)部總監(jiān)、經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下及主管的指導(dǎo)下；按照公司財務(wù)制度和核算制度有關(guān)規(guī)定，正確使用會計科目，及時、準(zhǔn)確地登錄21、各類明細(xì)帳，要求帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時、帳證相符、帳實相符、帳帳相符、帳表相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正；2、及時了解，審核公司往來帳款的具體情況，并建立明細(xì)帳和進(jìn)行明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時辦理結(jié)算手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項的結(jié)算；加強(qiáng)與各部門間的溝通，特別是與合同預(yù)算部的緊密聯(lián)系，正確進(jìn)行收入、費用、成本的歸集和核算，并將結(jié)果及時反饋給各部門；3、根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審核手續(xù)是否符合公司規(guī)定；4、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。5、做好客戶收款臺帳，正確計算應(yīng)收帳22、款的各項明細(xì)內(nèi)容；6、編報銷售收入明細(xì)報表，及時反映應(yīng)收帳款情況，督促營銷人員及時向客戶收款和辦理銀行轉(zhuǎn)帳手續(xù)。7、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。1、正確使用會計科目，及時、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)帳； 2、帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時、帳證相符、帳實相符、帳帳相符、帳表相符；3、是否正確進(jìn)行收入、費用、成本的歸集和核算；4、審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審核手續(xù)是否符合公司規(guī)定；5、督促營銷人員及時向客戶收款和辦理銀行轉(zhuǎn)帳手續(xù)。權(quán) 限一、有對本職責(zé)范圍工作的處理權(quán)和對部門工作的建議權(quán)。 二、有對本職工作所需辦公物資、資料使用的權(quán)利。任職資格內(nèi) 容必 備 條 件一、教育水平財會或23、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)大專以上學(xué)歷，持會計上崗證。二、工作經(jīng)驗三年以上大型房地產(chǎn)或制造企業(yè)成本或總帳會計工作經(jīng)驗。三、技能與能力具備的三個“心”的基本素質(zhì)： 1、細(xì)心 算得滴水不漏， 2、耐心 忍到深更半夜， 3、虛心 不求一知半解等素質(zhì)和能力。四、個性與品質(zhì)有較強(qiáng)的組織管理能力及良好的職業(yè)道德，溝通能力與原則性強(qiáng)，團(tuán)隊精神好。職務(wù)等級職級： 執(zhí)行層薪酬標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)地區(qū)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作環(huán)境工作地點：室內(nèi)辦公室、涉外相關(guān)辦公場所； 工作時間：按照公司規(guī)定的工作時間出勤。5、會計助理崗位職責(zé)基本信息職務(wù)名稱：會計助理職位編號：005所屬部門：財務(wù)部工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系1、 財務(wù)總監(jiān)2、 財務(wù)經(jīng)理3、本部門員工4、24、其他部門財務(wù)部主管外部工作關(guān)系1、屬地有關(guān)銀行2、 其它有關(guān)合作單位會計助理 會 計職位目的增強(qiáng)財務(wù)成本控制意識，提高理財工作積極性，并做好本職工作。主要職責(zé)描 述績 效 重 點1、在上級領(lǐng)導(dǎo)和上司的指導(dǎo)下，執(zhí)行公司財務(wù)制度，協(xié)助上司共同搞好企業(yè)財務(wù)管理工作；2、依據(jù)公司財務(wù)規(guī)定，進(jìn)行日常財務(wù)核算，帳務(wù)處理工作，科學(xué)設(shè)置帳戶，嚴(yán)格審核和合理編制憑證，確保每筆業(yè)務(wù)正確性，各項費用支付合理性，帳戶處理科學(xué)性；3、進(jìn)行財務(wù)成本控制核算，單位工程分配結(jié)算和審核，包括各種往來帳務(wù)核對、核查、清算處理，確保帳帳相符，帳證相符，帳表相符；4、及時、正確提供和合理反映各部門財務(wù)狀況及經(jīng)營成果，完成各主管部門報25、表上報和稅費上交工作；5、提供各項有關(guān)年審、年檢資料，完成各項年審工作；6、促進(jìn)和督導(dǎo)倉庫管理工作，做好季度、年度倉庫盤查工作；7、協(xié)助會計進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督、審計工作，提供正確有效數(shù)據(jù)，提出建議，進(jìn)行分析，及時向上級匯報反映財務(wù)動態(tài)和狀況；8、依據(jù)稅法規(guī)定，做好稅務(wù)匯算清交工作，力求正確無誤，避免遭受無謂損失和罰款；9、公司固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的計價、入帳管理及會計憑證的核簽、編制及會計檔案的整理保管；10、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。1、本職工作的協(xié)助及服從性；2、日常財務(wù)核算，帳務(wù)處理工作，科學(xué)設(shè)置帳戶合理性；3、提供各項有關(guān)年審、年檢資料，完成各項年審工作；4、促進(jìn)和督導(dǎo)倉庫管理工作26、，做好季度、年度倉庫盤查工作； 5、公司固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的計價、入帳管理。權(quán) 限一、有對本職責(zé)范圍工作的處理權(quán)和對部門工作的建議權(quán)。 二、有對本職工作所需辦公物資、資料使用的權(quán)利。任職資格內(nèi) 容必 備 條 件一、教育水平財會專業(yè)大專以上學(xué)歷，持會計或會計助理上崗證。二、工作經(jīng)驗一年以上企業(yè)會計助理工作經(jīng)驗。三、技能與能力具備的三個“心”的基本素質(zhì)： 1、細(xì)心 算得滴水不漏， 2、耐心 忍到深更半夜， 3、虛心 不求一知半解等素質(zhì)和能力。四、個性與品質(zhì)有較強(qiáng)的組織管理能力及良好的職業(yè)道德，溝通能力與原則性強(qiáng)，團(tuán)隊精神好。職務(wù)等級職級： 執(zhí)行層薪酬標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)地區(qū)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作環(huán)境工作地點：室內(nèi)辦公27、室、涉外相關(guān)辦公場所； 工作時間：按照公司規(guī)定的工作時間出勤。6、出納崗位職責(zé)基本信息職務(wù)名稱：出納職位編號：006所屬部門：財務(wù)部工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系1、 財務(wù)總監(jiān)3、 財務(wù)經(jīng)理2、 本部門員工3、其他部門財務(wù)部總監(jiān)外部工作關(guān)系1、 屬地各有關(guān)銀行2、 其它有關(guān)合作單位出 納財務(wù)部經(jīng)理職位目的管理好印章、空白支票、有價證券、現(xiàn)金等，確保公司各項資金的安全，做好本職工作。主要職責(zé)描 述績 效 重 點1、在上級領(lǐng)導(dǎo)和上司的指導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守公司制定的財務(wù)制度，按公司財務(wù)收支程序辦理各項出納業(yè)務(wù)；2、認(rèn)真辦好銀行結(jié)算和支票收付業(yè)務(wù)，正確填寫票據(jù)，不得開出空頭支票；3、逐日逐筆登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記28、帳，并和庫存現(xiàn)金及銀行對帳單核對，保證帳實相符；4、管理好印章、空白支票、有價證券、現(xiàn)金等，確保公司各項資金的安全；5、收入的款項當(dāng)天及時進(jìn)帳，不得延誤。對各種收入憑證，應(yīng)于次日清理完畢，落實到位不得遺漏；6、嚴(yán)格審核報銷審批單并如數(shù)支付款項，付款后應(yīng)加蓋“現(xiàn)金付訖”印章；7、做好銀行存款和庫存現(xiàn)金的日清日結(jié)，編制資金收付存報表；8、及時與各家銀行對帳，按月編制銀行調(diào)節(jié)表，報財務(wù)上給領(lǐng)導(dǎo)審批，及時清理未達(dá)帳項，對于長期未達(dá)帳項應(yīng)查明原因及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報；9、嚴(yán)格按照財務(wù)制度辦事，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，杜絕支付任何款項；10、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。1、按公司財務(wù)收支程序辦理各項出納業(yè)務(wù)；2、管理29、好印章、空白支票、有價證券、現(xiàn)金等；3、收入的款項當(dāng)天及時進(jìn)帳，不得延誤；4、做好銀行存款和庫存現(xiàn)金的日清日結(jié)，編制資金收付存報表；5、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，杜絕支付任何款項； 權(quán) 限一、有對本職責(zé)范圍工作的處理權(quán)和對部門工作的建議權(quán)。 二、有對本職工作所需辦公物資、資料使用的權(quán)利。任職資格內(nèi) 容必 備 條 件一、教育水平財會專業(yè)大專以上學(xué)歷，持會計或會計助理上崗證。二、工作經(jīng)驗一年以上企業(yè)會計助理工作經(jīng)驗。三、技能與能力工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，具有完成上級交辦的各項工作任務(wù)能力。四、個性與品質(zhì)有較強(qiáng)的組織管理能力及良好的職業(yè)道德，溝通能力與原則性強(qiáng)，團(tuán)隊精神好。職務(wù)等級職級： 執(zhí)行層薪酬標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)地區(qū)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作環(huán)境工作地點：室內(nèi)辦公室、涉外相關(guān)辦公場所； 工作時間：按照公司規(guī)定的工作時間出勤。四、財務(wù)部主要工作流程