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1、廣東中旅陽光水戀酒店消防安全手冊總則一、為了加強消防工作的領導和管理，保證國家、集體和客戶的財產安全，保障員工和顧客的人身安全，依據國家有關法律、法規、條例及有關規定，為樹立本酒店的良好形象，不斷提高經濟效益和社會效益，特制定本手冊。二、本手冊自公布之日起正式執行。酒店全體員工必須嚴格執行本手冊。三、消防工作實行“預防為主，防消結合”的工作方針，堅持“誰主管，誰負責”的原則，各單位、各部門對各自分管工作中的消防安全負責。四、各部門主管領導為本部門第一防火負責人，要切實履行所擔負的消防工作職責，將消防工作納入本部門的經營、工作、管理當中，做到“五同時”（即同管理、同布置、同檢查、同總結、同獎懲）2、。五、本酒店的消防工作在總經理的領導下，由保安部實行監督管理。六、公司領導要帶頭執行本規定，各部門之間要互相配合做好此項工作，接受主管部門和上級公安消防部門的監督和檢查。七、做好消防工作是每個部門和個人應盡的義務。對違反消防保安管理，妨礙消防安全的行為，任何部門和個人都有權勸阻和向消防管理部門報告。對不服從管理的，要按有關管理處罰規定嚴肅處理。八、每年11月9日為全國消防安全日，也為本酒店的消防安全宣傳日。消防安全職責一、酒店總經理職責1.對全酒店的消防安全工作負全面領導責任：貫徹執行消防法規、規定，支持分管消防工作的員工開展工作，督促保安部經理做好分管工作中的消防安全工作。2.把消防工作列入3、日常工作的重要內容，建立完善消防安全制度，使全酒店的消防工作做到“五同時”。3.按照消防管理工作“五落實”（即領導落實、組織落實、制度落實、整改落實、設施落實）的要求，定期主持召開消防安全例會，聽取消防工作匯報，對存在的問題研究改進措施，作出決定（決定事項應有正式文字記載），并檢查執行情況。4.負責在作出有關的酒店管理決策和接待服務指揮時，確定保證安全消防措施。5.負責組織查明火災事故的原因，決定重要獎懲。6.負責組織推動本酒店消防安全和消防常識的宣傳及普及教育工作，結合實際，提出貫徹實施的要求，定期舉行消防演習，提高消防意識。7.按照“五落實”的要求布置和定期組織全酒店消防檢查，督促落實消防4、安全制度。主持研究整改重大火險隱患，并檢查整改落實情況。8.對在消防工作中的先進集體和先進個人，給予表揚和獎勵；對違章的集體和個人，給予經濟處罰和紀律處分。二、酒店經理職責1.協助酒店總經理領導全酒店的消防工作。2.按照“五同時”和“五落實”的要求，督促各部門落實消防安全責任和消防安全制度。3.主持各部門研究火險隱患整改措施，并督促檢查落實情況。4.組織并參加保安部對火災事故的調查處理。5.保證國家、上級和酒店消防法規及消防制度在本部門的貫徹執行，結合實際，主持制定落實本部門電機電器設備、廢舊易燃包裝物消防安全管理辦法。6.主持制定本部門年度消防工作計劃，并組織落實。7.經常對員工進行消防法規5、常識、責任制度的教育，負責對客戶進行消防安全管理與安全宣傳教育。8.堅持消防安全檢查制度，負責整改火險隱患，難以解決的應及時向總經理或保安部報告，例會議定事項應有文字記載，并按有關規定將整改情況報保安部。9.發生火災火警事故應立即報警，并組織搶救，負責保護現場，參加事故調查。 三、保安部經理職責1.在總經理領導下，具體負責酒店的消防安全工作。2.貫徹執行有關消防法規、規定、制度和標準，檢查落實情況，堅持嚴格管理、依法管理、科學管理。3.制定和組織實施年度消防工作計劃，編制消防經費預算。4.經常開展群眾性消防法規、常識、責任制的宣傳教育，組織專（兼）職消防、安全管理員進行業務學習、訓練，督促落6、實崗位責任制。5.組織和協助有關部門制定要害部位消防制度和安全措施，并監督檢查執行情況。6.堅持進行消防安全檢查，督促有關部門消除火險隱患，遇有緊急不安全問題時，應指令先行停止作業，并立即做出處理。7.參加新建、擴建、改建等工程項目和引進設備的審查和竣工驗收及施工人員管理工作。8.對消防設備、器材的質量和正確使用進行監督檢查。9.親臨火災事故現場，組織員工撲救，并負責查明火災原因，提出處理意見。10.具體組織火災事故的調查，按照“三不放過”（即事故原因沒有查清不放過，責任者沒受到教育處罰不放過，沒有整改措施不放過）的要求，認真處理。負責統計分析火災、火險情況，提出預防措施，管理防火檔案。11.7、總結推廣酒店內外消防工作先進經驗，負責有關評比、獎懲事宜。四、行政綜合部經理職責1.對本部門的消防安全工作全面負責。2.負責組織新入職員工進行酒店消防安全教育，合格者方可分配上崗。3.協助安全管理部做好消防培訓的計劃，組織后勤支援及實施方案。4.參加火險事故調查，負責責任事故的處理，把消防安全列入員工晉級條件。五、財務部經理職責1.對本部門的消防安全工作全面負責。2.協助保安部編制年度消防費用預算。3.負責支付解決火險隱患、滅火設施與器材配置和保養所必需的費用。六、工程部經理職責1.對本部門消防安全工作全面負責，配合安全管理部進行消防工作的開展。2.負責制定各工種專業的消防安全制度。3.對所管8、部門的設備和各種維修機械、設備的安全管理負責，明確所屬班組的具體分工和責任，不漏項不漏點，制定落實值班檢查、維修制度和消防防爆措施，定期對全酒店的電器設備、線路組織進行維修，整改隱患，保證安全運行和使用。4.負責本部門技術工種的專業培訓和考核，建立健全設備技術檔案，督促落實消防安全法規、制度。5.負責在新建、改建、擴建、改造工程項目和引進技術設備時，按有關規定將消防工作與質量設計、審批、施工、驗收、投入使用等環節同步進行。6.負責本部門各種維修和施工中的消防安全管理。負責向承包單位提出消防安全施工的具體要求，在承包合同的違約責任條款中應有消防安全內容，并督促落實。7.對火災事故，按照“三不放過9、”的要求認真處理。七、各部門主管職責1.對所屬的班組和分管工作中的消防安全工作負責。2.組織和督促班組學習，落實上級、酒店和部門的各項消防安全規定、制度。3.每日檢查工作同時檢查消防安全，制止糾正違章，定期檢查所用的各種電器設備、電動機械、明火器具，督促維護保養，及時整改故障和火險隱患。4.督促班組對所管消防用具、滅火器材的日常維護、保養，保持完好，專物專用。5.發生火災事故，立即報告上級，撥打本酒店內線電話，外線電話，并組織搶救、保護現場，參加事故調查處理。八、保安部領班消防職責1.協助保安部經理、消防主管做好消防安全工作，確保物業安全。2.領導保安部員工熟悉掌握檢查物業內各區域消防設施設備10、在位情況，并達到“三懂三會”（即懂本崗位火災危險性，懂預防措施，懂撲救方法；會使用消防器材，會處理火險事故，會報警）。3.遇有火警、火情負責警械，組織其他人員參加撲救火災，疏散人員和物資。4.對火災原因總結經驗，提出處理意見。5.其它需協助的消防工作。崗位消防責任制一、消防監控中心職責1.負責酒店范圍內的安全管理監控，并進行錄像，發現可疑情況立即通知當值消防監控管理員前往調查處理。2.負責消防監控，在火情情況下根據工作程序啟動各種消防設備，使之正常工作。3.負責本責任區域內的消防設施、設備的保養。4.負責相關消防表格的記錄。5.負責物業消防安全管理指揮系統正常暢通。6.負責責任區域內的清潔衛生11、工作。7.負責緊急情況下利用公眾廣播系統引導、疏散物業內人員及重要物資。8.服從上級的工作安排。二、消防監控員消防職責1.努力學習消防業務知識，熟悉消防滅火設施、器材的使用性能，達到“三懂三會三能”。2.配合消防監控員做好火警確認工作。3.巡樓查看火險隱患及消防器材設施在位情況，如發現丟失、損壞要及時報告直屬領導，并通知消防主管及消防監控員調查處理。4.遇有火情要立即按下手動報警器，或電話通知消防安全管理中心，講清起火具體位置及燃燒物質，同時利用就近滅火器、消火栓撲救，控制初起火災，待上級及其撲救人員趕到。5.待上級領導到達現場，要服從領導，聽從指揮，做好滅火、疏散、引導工作，維護好火場秩序，12、做好防范工作。三、各部門領班消防職責1.對本班組的消防安全負責。組織員工學習、貫徹酒店部門各項消防要求，帶領班組成員執行消防制度和各崗位的消防責任制。2.每日班前結合服務工作向員工提出消防安全要求，交班前檢查，并向下班交接消防安全工作。3.負責對新上崗員工進行崗位消防安全教育。4.每日檢查工作同時檢查消防安全，制止、糾正違章，經常組織員工對所用電器設備、電動機械、明火器具等進行日常維護保養，發現故障及時維修，保證安全。5.堅持每周班組消防安全檢查制度，整改不安全因素，無力解決的及時報部門經理。6.發生各種火災、火險事故，立即報告并組織員工搶救，保護好現場，參加事故調查處理。7.搞好崗位內消防用13、具、滅火器材的日常維護保養，保持完好、整潔，專物專用。四、各員工崗位職責1.消防安全事關全酒店的效益、聲譽和員工、客戶的人身安全，任何人不準以任何借口影響和損害消防安全。2.每個員工都是義務消防員，認真學習消防知識，自覺遵守安全服務（技術）規程，嚴格執行各項消防安全制度，努力達到“三懂三會”（即懂本崗位火災危險性，懂預防措施，懂撲救方法；會使用消防器材，會處理火險事故，會報警）。3.保持安全出口、消防疏散通道的暢通無阻，無違章用火、用電、吸煙，不隨意堆放易燃、易爆危險物品和雜物，不冒險蠻干，發現他人在辦公室、工作間等處使用電爐、電飯鍋等加熱器具及隨意存放易燃易爆危險物品，應及時勸阻或制止，并報14、告主管領導。4.堅持崗位消防檢查，保持本崗各種照明、電器設備、機具等的安全，及時正確處理火險苗頭，發現火災，迅速報告，接到指令后準確地報警并積極撲救。5.對本崗位配置的滅火器材、設備，做好日常維護、保養，保持完好、整潔，專物專用，發現故障及時反映。6.自覺接受領導和消防監督員工的檢查指導，積極參加消防學習活動。消防安全管理制度一、消防監控中心工作規程1.嚴格執行本酒店消防監控中心管理制度及消防監控員交接班制度，維護消防監控中心設備的完好無損，保障設備正常運行。2.嚴格遵守聲控、音響和監視設備的技術安全操作規程，熟練掌握各種設備的使用性能和操作方法，熟悉各種信號、標識和訊號。處理每一次火警訊號不15、得超過五秒。3.堅守崗位，嚴密注視監視屏及各類控制柜的工作狀態，認真接警、處警和解警。做到準確記錄火警訊號，快速傳報，正確傳達領導處置火情的指示。4.嚴密監視閉路電視監控系統，發現各類違法犯罪活動或類似情況時，及時通知保安部主管或領班前往調查處理，并做好記錄。5.當發出火警報警信號時，立即通過對講機或電話通知當值巡邏員前去報警位置核查信號真偽情況。6.發生火災時，迅速按消防預案緊急處理，并盡快向酒店值班經理報告。特別緊急情況，可越級直接報告總經理。7.每班至少進行一次各類信號檢查，確認正常與否，并做好記錄。如發現不正常情況，應立即查明原因，并及時處理；無法處理的問題，迅速上報主管或通知工程維修16、人員。8.各操作開關在正常情況下應處于“自動”位置。每月第一周做一次手動、自動實際操作檢查，以確認設備是否處于完好狀態。9.當酒店電梯監視系統收到故障報警時，應立即通知當值經理和工程維修人員前去處理。10.配合機電人員等進行報警系統每季度一次的檢查，以及每季度一次的消防系統有關試壓測驗。11.為保證消防監控中心專線報警信息暢通，除緊急情況外，不得使用專線報警電話。12.遵守勞動紀律，堅守崗位，不遲到不早退，做到“六不準”（即不準睡崗、脫崗，不準崗上會見親友，不準吸煙，不準崗前、崗上飲酒，不準代人存入物品，不準搞娛樂活動）。13.保持室內衛生，經常清潔控制柜及閉電監控系統，做到設備無灰塵、積垢。17、14.宣傳消防規章制度，報告防火隱患，提出消防合理化建議。15.當值人員必須準確、真實、清晰地填寫值班記錄。16.謝絕非工作人員進入消防監控中心，嚴禁非值班人員觸動各種設備。17.對各種值班用簿、資料、工具、裝備要做到數目清楚，擺放有序。18.嚴禁收錄、播放電臺節目及與工作無關的音樂、錄像帶。二、消防監控中心管理制度1.在酒店領導的正確領導下，認真執行國家有關規定和本酒店安全生產管理制度，遵守消防監控設備的安全操作規程，以保證酒店的財產安全。2.消防監控中心實行專人輪班制度，值班員要嚴格履行其崗位職責。3.維護消防主機聯動系統和音響廣播設備的安全運行，定期與有關部門對消防設施進行檢測、保養及維18、修，管理好全部設備、資料，及時調配補充消防及滅火器材。4. 消防監控中心設備出現故障時，必須立即報告工程管理部或負責維護管理的專業部門，嚴禁擅自拆裝、移動。5.定期檢查酒店各個部位的防火安全情況及各種消防設備、滅火器材，發現隱患及時督促，并協助有關部門及客戶進行整改。6.認真處理每一次火警訊號，反應時間不得超過五秒，做到快速傳報，準確記錄，有警必查，查必有果。7.必須備有火災疏散預案和火警傳報程序，以及消防監控保護部位示意圖和相關部門及客戶電話、手機號碼。8.在酒店消防負責人的領導下，定期組織酒店員工進行消防演習，開展防火宣傳教育。9.消防監控中心電話屬專用報警聯系電話，任何人不得占用，以免影19、響消防聯絡。10.謝絕非值班人員進入消防監控中心，嚴禁非值班人員觸動各種設備。11.一旦發生火災或各種突發事件，必須聽從酒店防火負責人的統一指揮，服從命令，全力以赴，做好滅火搶險的救災工作。12.全體消防監控人員必須樹立嚴謹的敬業精神和高度的責任感，為酒店的消防工作做出貢獻。三、消防監控中心監控員交接班制度1.接班者應提前十分鐘到崗，交班者相應提前做好交接準備工作，做好消防值班記錄和交接班手續。未經上級主管批準不得私自換班、替班。2.交班者應將設備運行情況及故障火警處理情況、資料工具數目、領導指示、待辦事宜等，準確記錄在值班簿上，并向接班人加以說明交代。3.接班者與交班者應共同查看各種設備有無20、損壞及運行情況，交換對火警處理意見，弄清領導指示和未盡事宜的續辦內容，點清交接物品。4.當交接班遇有緊急情況發生時，或在事故處理過程中，不能進行交接班，可在交班人員主持下，接班人員協助下完成工作。待事件處理得出結論，或上級主管作出決定后，交接班方可進行。涉及設備失靈，處警失誤等情況，必須當即報告有關領導裁定責任。5.接班人未到，交班人應堅守崗位。如接班人因故無法到崗工作，交班人應報告主管領導給予安排，不得擅自離崗。6.交班人交班前必須清掃室內衛生，接班人如發現交班人無故未清掃室內衛生，可不接班，直至交班人清掃完畢。7.禁止交班給有病、情緒不正常或醉酒的接班人員，并立即將此情況報告上級主管。8.21、交接班雙方須在消防監控中心值班記錄簿上簽字，以明確責任。四、消防安全教育、培訓制度1.實行三級教育、培訓制度，凡新參加工作的員工須分別經酒店（一級）、部門（二級）、班組（三級）消防安全教育培訓，并考試合格后，方可上崗工作。2.一級由酒店辦公室組織，保安部負責實施；二級由部門主管經理負責；三級由班組長負責；時間各不少于半天、兩小時、一小時，酒店內調動由二、三級負責。3.內容為“三懂三會”消防法規、制度、火災原因教訓等，班組可用講演與表演相結合的方式。4.隨技術工種和引進的新設備、新技術，由所在部門負責組織技術和消防培訓，考核同步進行。5.未經三級消防安全教育或不合格者，不得分配上崗操作服務，否則22、由此發生火災事故由分配及接收具體工作的領導負主要責任。6.對民工、外委托施工人員的消防教育，由主管部門負責。五、動火審批制度1.根據用火部位和危險程度，實行酒店、部門、班組三級審批管理制度。動火時，必須到保安部辦理動火證，方可動火施工，違者按有關規定處理。2.在樓層悶頂、車場、機房等有易燃易爆液體、氣體的容器、管線、設備處動火屬一級；由主管部門或民工、外委托施工負責人采取消防措施，并事先通知保安部經理或領班到場監督，方可動火，疑難危險問題報請酒店領導，召集有關員工采取可靠措施，作為特殊動火處理。3.非屬一級動火管理之處的使用電焊、氣焊、燒烤、煨管、熬瀝青和批準使用的電爐及爐火取暖的管理屬二級；23、由主管部門制定用火管理制度，執行防火管理規定，并責成專人落實。4.屬于正常使用中的加工餐食的液化石油器爐灶，烤爐及吸煙管理屬三級，由領班負責檢查，落實崗位員工消防責任制。六、新建、擴建、臨建工程報批制度1.工程部對工程的消防設計和安全施工負責，并對外包工程中的消防安全實施現場監督，自建和外委托工程事先均須按規定報請消防機關審批后，方可施工。2.凡外委托工程，主管部門按國家消防條例實施細則的規定，督促落實，設計單位的設計須符合國家的有關規定，建設單位必須按照批準的消防設計圖紙施工，不得擅自改動，并負責施工現場的消防工作。3. 酒店內臨建工程由改建或維修部門按規定報批，并在規定期限內拆除。七、電器24、安全管理制度1. 酒店各部門的各種電器的安裝、增減、拆修、檢修、更新均由專業電工，按國家有關規定進行。2.非專業人員不準私自拆改、增加用電設備、器具。3.禁止員工和客戶私自使用電爐、電飯鍋、電熱杯、電熨斗等電加熱用具。八、消防器材、設備維護、檢修更新制度1.各崗位配置的滅火器、消防栓、水帶、水槍及消防設施等，由各崗位負責維護保養，保持完好、整潔，并列入交接內容之一。2.滅火器材檢修和更新，由保安部負責，室內外消防栓檢修、修理、更新，由工程部負責。3.室外消防栓維護保養和冬季保溫由工程部負責。4.自動報警和滅火裝置，由所在崗位維護保養，由工程部維修。5.各種滅火設備、器具不準擅自挪作他用，壓蓋、25、圍占，如違反或丟損，追究違者的責任。九、逐級消防檢查制度1.堅持班組崗位日查、部門周查、酒店月查制度，各級管理員工堅持日常檢查，節假日開展逐級自查活動。2.檢查內容包括查領導、查制度、查消防設備、查隱患，結合實際和不同季節應有重點。3.消防設備分別進行專業性的全面檢查，酒店進行抽查考核。4.各級和各種形式的消防檢查所發現的隱患問題，都應有文字記錄并逐級落實整改措施。十、隱患整改制度1.火險隱患包括：現實的火災危險和可以導致火災發生的違章行為。2.隱患整改堅持：班組、崗位能整改的不上交部門；部門能整改的不上交酒店；酒店能整改的不上交上級。3.按上級規定：實行隱患立案，整改銷案制度，對重大火險隱患26、有“三定”整改方案（即定人、定措施、定時間），隱患未消除前，要有可靠的安全措施。4.因歷史遺留的疑難隱患，由酒店在今后改造和發展中有計劃分步驟解決，有關部門配合酒店采取安全措施。5.對公安機關和上級主管部門檢查提出和下達的火險隱患整改通知書，有關部門應整改，酒店負責督促落實，并及時復函。6.對酒店檢查出的火險隱患，通知后不及時整改的實行“處罰通知單”，由該部門主管經理簽收的“負責辦法”、“通知單”存檔備查。十一、火險隱患整改通知書使用規定1.各部門及外來施工單位接到火險隱患整改通知書，必須按照通知書上的期限要求整改。2.任何部門及外來施工單位不準拒收火險隱患整改通知書，如拒收，發生的一切后果由27、當事人自負。3.收到安全管理部下發的火險隱患整改通知書，但不執行整改的部門及施工單位，保安部有權制止和處罰。4.對不執行火險隱患整改通知書的部門及外來施工單位，如出現意外情況一切后果自負。5.過期整改發生的一切責任由當事人負責。6.火險隱患整改通知書必須通過酒店總經理和保安部經理共同簽字方可有效。十二、防火宣傳教育制度1.消防宣傳是消防管理的一個重要方面，是教育發動群眾自覺同火災作斗爭的一項重要措施。各部門必須貫徹執行預防為主，防消結合的消防工作方針，保障安全。2.防火宣傳教育要納入部門宣傳教育中，利用各種形式，廣泛深入地進行宣傳，普及消防知識，提高職工防火警惕性。3.新職工、臨時工（包括代培28、借用人員和施工人員）工作前必須對其進行防火教育。4.各級領導和全體員工必須認真學習消防常識及有關消防管理規定，并認真執行。5.對用火、用電、用油和儲存易燃易爆物品倉庫及重點部位人員特殊工種等要采取短期培訓、講座、參觀等方法進行消防專業知識教育。6.定期組織防火安全活動，通過經常化、制度化的教育和訓練，提高員工的思想政治覺悟。7.抓住正、反兩方面的典型事例進行宣傳教育，提高警惕性，增強防火責任感。8.要經常對廣大員工和義務消防員進行消防知識教育，使廣大員工群眾都能達到“四能”（即能宣傳、能檢查、能及時發現和整改火險隱患、能撲救初起火災）。9.通過系統地宣傳教育，使廣大員工群眾不斷提高防火安全意29、識，增強消防安全觀念，在工作中、生活中自覺遵守各項防火安全制度，時刻不忘防火，就會杜絕減少火災發生。10.貫徹實施消防有關法規、條例、規定。表彰在消防工作中做出貢獻的好人、好事，揭露、批評違章、違法亂紀行為等等，要運用宣傳輿論，擴大影響，推動消防工作。十三、義務消防組織制度1.義務消防組織是群眾性的組織，是做好防火工作、撲救初起火災、保障正常營業安全的一支重要力量。各級領導都要帶頭積極支持義務消防組織的各項活動。2.各單位、各部門要建立義務消防組織，本部門防火負責人具體組織、培訓、教育、演練，安全管理部負責指導。3.義務消防隊伍訓練教育內容：(1)學習上級有關文件、報刊、指示和消防法規、條例及30、物業消防規定。(2)學習掌握各種消防器材的使用方法，熟悉其性能及維修保養等，監督他人不準亂動和損壞，發現后及時報告保安部負責人。(3)根據各部門營業性質進行實際演練。(4)協助有關部門查明火災、火警原因。(5)對本酒店的消防事宜有權監督檢查和向有關部門反映情況。十四、火災調查處理制度1.發生火災撲救后，要及時查明原因，如屬責任事故，確定責任者，視情節按有關規定嚴肅處理。2.火災查處由酒店組織，保安部具體實施，有關部門協助。如事故情況需要消防部門調查處理，保安部做好配合協調工作。3.按上級規定，火災應按“三不放過”原則處理。（即事故原因不清不放過；責任者未受處理和群眾未受教育不放過；沒有整改措施31、不放過）。十五、消防安全獎罰制度1.對于在消防安全工作中有貢獻或成績突出的先進部門、班組、個人，由酒店按有關規章制度給予獎勵。2.違反消防法規和本規定的部門、班組、個人按酒店規章制度給予批評處罰，情節惡劣、后果嚴重的依法追究當事人的刑事責任。十六、消防安全獎罰制度1.總則各單位、各部門要把消防宣傳工作納入經營管理中，每季度由酒店進行一次安全檢查評比、總結。對較差的單位和個人給予批評和處罰，對先進的集體、單位及個人給予表揚和物質獎勵。2.先進集體條件(1)領導重視，把消防工作真正納入議事日程，做到“五同時”。(2)認真落實逐級防火責任制和崗位防火責任制。(3)義務消防組織健全，經常開展活動，并有32、記錄、有措施、有成績。(4)嚴格遵守消防安全管理規定，從未發生火災、火警事故，成績突出。(5)同違反消防管理的現象斗爭，避免火災和爆炸事故，使國家、集體和人民生命財產免受損失成績顯著者。(6)能夠堅持經常性消防業務學習和訓練，為撲救火災，搶救國家、集體和人民生命財產做出一定貢獻者。3.處罰有下列行為之一者分別給予批評教育、行政記過、警告、通報批評、罰款、扣罰資金和開除的處分：(1)成火災事故的直接責任者及有關人員。(2)用火、用電不慎或儲存保管危險品不當的。(3)火災情況下隨意使用、損壞消防設施、器材的。(4)擾亂火場秩序，妨礙滅火工作，不聽勸阻的。(5)阻礙消防車輛通過，影響滅火任務的。(6)違章吸煙、動火的。 (7)安全管理員、消防值班人員不堅守崗位、擅離職守的。(8)未經批準埋壓、占用、改用消防設施的。(9)違反消防管理規章制度，阻礙消防檢查工作的。(10)報火警或破壞火災現場，隱瞞事實真相，提供假情況以及阻撓火災調查處理的。(11)對向上級主管部門反映情況的進行打擊報復的。(12)對有關部門已提出火險隱患整改意見而拖延解決或造成火災者。(13)違反消防規定，經消防監督員提出改進意見而拒絕執行