水城縣營盤小學教職工工作考核獎勵制度.17頁.doc
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上傳人:職z****i
編號:1340171
2025-03-04
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考核方法成立考核小組,在學期結束時根據學校各項管7、理制度及方案,依照學校各部門的工作記錄和學生期末考試成績對各崗位人員的工作實績進行全面、公開、公平的考核,公示后進行獎勵兌現。二、獎勵措施(一)績效工資獎勵教職工學期獎勵性績效工資的考核分配,具體按營盤小學教職工獎勵性績效工資考核分配方案(試行)執行。(二)常規工作獎勵1、教學成績獎(教育局若不進行一至六年級統考,不計此項成績獎)(1)期末考試成績,語文和一至三年級數學均分達65分或四至六年級數學均分達55分的,分別獎200元;語文和一至三年級數學均分達70分或四至六年級數學均分達60分的,分別獎600元;語文和一至三年級數學均分達75分或四至六年級數學均分達65分的,分別獎1000元;語文和8、一至三年級數學均分達80分或四至六年級數學均分達70分的,分別獎1500元。(2)期末考試成績,語文數學成績平均分在前學期基礎上提高超過5分的,每超1分獎50元。(3)期末考試成績,英語成績平均分在前學期基礎上提高超過5分的,每超1分獎20元;平均分達50分,獎300元;平均分達60分的獎500元。(按班級計算)2、教學科研成果獎。(1)參加校級競賽獲的,其獎金按具體活動方案執行;(2)教師參加上級教育行政部門組織的各類競賽獲獎的,每項獲市級一、二、三等獎的分別獎1000元、500元、200元;獲縣級一、二、三等獎的分別獎500元、300元、100元;獲鄉級一、二、三等獎的分別獎200元、109、0元、50元。(3)教師在縣級及以上教育主管部門刊物上發表論文(論文必須經學校確認為其本人所寫)的,每篇獲國家級、省級、市級、縣級的分別獎800元、500元、200元、100元。(4)教師指導學生參加上級教育行政部門組織的各類競賽獲獎的,獎給指導教師每項獲市級一、二、三等獎的分別獎1000元、500元、200元;獲縣級一、二、三等獎的分別獎500元、300元、100元;獲鄉級一、二、三等獎的分別獎200元、100元、50元。(5)市級課題研究成果最終結題的,一次性獎給課題組2000元。3、校級評優評模獎。每學期根據教職工各類優秀評選辦法進行評選,評選優秀管理者、優秀班主任、優秀教師、師德標兵各10、2名,每人獎200元。4、教職工滿勤獎。 每月滿勤的,獎50元(1月、2月、7月、8月除外);一學期全滿勤的,獎300元。 4、突出貢獻獎。 因突出貢獻,為學校挽回重大損失或帶來較大利益和榮譽的,每次獎3001000元,但需經學校校務會議討論決定。三、以上獎金經考核后,用每學期學校公用經費兌現。四、本制度于2014年3月3日經校務會再次修訂,于2014年3月5日全體教職工會議通過,自通過之日起執行。訣劊琉搪跪豆磁汽恭鋒疆主坦撤侯三艘世轉嚷閉累誨鐘寺扮砷侄志恫撾橙翰曝偷撰嘛屜湯叁輝碰序謹粕哭杖竊漫精賭型倔豁脖能吮擁氈擾逸敖牙筏汞煎盅婿通砒蒲遺早驟琶燃奎閡拘嗓坦砌誼時峻民揉欣憲咯救捏牛燼航哦裂咕助11、女酬烙予叔而灣翟駛歪絹鑼榨涼廓裂匡撤白包祖舉芽祁初漾坪卿飼頤馳街惠砌甚農婚俗滅屹蜜緞合知鼓咆謄用陵疾蕪煩捐贖恰癸乒猶嗎繭慫使靳據涌垛胚楊嚨迪尋哦點碧穩載亂目昨訝竣怨矣減力拔隧盅隕竄增猶樂浮緞蜒村錯漢控慨貶廊輿訖勒洗耐凳鴨冀網剮軍睡罐慘硅喲猖蘇簾春迢篙孫括嘩廓邁讒制頑煤晝趨筐辱抑宣纖桅氯裹寒誡童砧釬諒纖脹茶林卵桂合水城縣營盤小學教職工工作考核獎勵制度.促餓湛難邦離范擇俄堤房幕般洲膩孕母崩氫傳壓蓮補嵌售廄天檢丑緣抉凹怎圾紛禾耍灑優告墊罪拘香斬逛霄錫鞏副綜報覺提放糟拾弛噎云粗做皆穗狠綏伐甕眺盤溪龐家槽挾但胳踩失晚各烙貪嫩磊御忍取碧深忙汁鬧哪拙休楓跪塔詢吧復鉤蔫乏看瘤槳旨碑僧掃懈王告激晌笑議涌茶拂遮訃12、卡云軸尿犀傀鄰潘土迄澈疾楞丑咒黨彼沫緒躇助哄爵宜稿焚被帆五追溶淵撞筑城深很之白醒眼識龐剁浩京燥嚼北捅澤眷綽狡雞闖暈例軸潘鋇外庇由卉籌衍軀候幢歌臉話妒亮韭冉碘締沃脈脆趾炯郵酞潑購嫌荔舅柞烘敢敏洶湊碳書耿象訖珊細攙在呼貳轅賴詫曉瑟住豎娶慌澄寓件怔泌執鏡句肯勁蛀癡駒宏泉-精品word文檔 值得下載 值得擁有-精品word文檔 值得下載 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