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河南省中牟縣第七建筑公司文件規(guī)章制度17頁(yè)
河南省中牟縣第七建筑公司文件規(guī)章制度17頁(yè).doc
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綜合文檔
上傳人:職z****i 編號(hào):1340955 2025-03-04 17頁(yè) 37.50KB

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1、河南省中牟縣第七建筑公司文件 中七建字【2011】7號(hào) 簽發(fā)人:鄭建民關(guān)于制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度通知各項(xiàng)目部、各科室: 為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全管理,特制訂本制度:主題詞: 七建 規(guī)章 制定 通知河南省中牟縣第七建筑公司 2011年4月20日印發(fā)安全生產(chǎn)管理制度目錄一、安全生產(chǎn)例會(huì)制度二、安全生產(chǎn)教育制度三、安全生產(chǎn)檢查制度四、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度五、工傷事故調(diào)查、分析、報(bào)告、處理制度六、現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理制度七、安全技術(shù)管理制度八、防護(hù)用品使用管理制度九、安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)罰制度一、安全生產(chǎn)例會(huì)制度為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),特制定本制2、度。一、 本制度適用于公司及各項(xiàng)目部。二、 每次例會(huì)各科室和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加,無(wú)故不參加者,將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款,并納入年終單位評(píng)先評(píng)優(yōu)考核指標(biāo)。 三、會(huì)議內(nèi)容 1、由公司安全經(jīng)理主持會(huì)議,宣讀當(dāng)次會(huì)議的主要內(nèi)容。 2、傳達(dá)上級(jí)部門有關(guān)文件及會(huì)議精神。 3、針對(duì)生產(chǎn)狀況,學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。 4、各科室和項(xiàng)目部介紹本月的安全生產(chǎn)情況及事故情況,每次大型活動(dòng)后交流經(jīng)驗(yàn)。 5、布置下月安全工作及安全活動(dòng)內(nèi)容。 四、 發(fā)放有關(guān)文件及材料:建筑施工安全有關(guān)文件、技術(shù)刊物、安全簡(jiǎn)報(bào)、各類報(bào)表等。 五、每月30日上午3:00時(shí)為安全生產(chǎn)例會(huì)時(shí)間。例會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)如有3、臨時(shí)變動(dòng),由公司安全科負(fù)責(zé)提前通知。 二、安全生產(chǎn)教育制度為使廣大員工不斷提高對(duì)安全生產(chǎn)重大意義的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的自覺(jué)性,避免事故的發(fā)生,確保各項(xiàng)建設(shè)工程順利進(jìn)行,必須對(duì)員工普遍、深入、經(jīng)常地進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識(shí)、規(guī)章制度和操作技術(shù)的教育,特制訂本制度。一、三級(jí)教育:1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)從公司級(jí)到項(xiàng)目級(jí)到班組級(jí)的安全生產(chǎn)教育或培訓(xùn)。2、新進(jìn)員工必須接受的一級(jí)安全教育(公司級(jí))內(nèi)容有:建筑業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定;本公司生產(chǎn)特點(diǎn);各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程;安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);公司安全通則和消防、急救常識(shí)等。3、經(jīng)一級(jí)教育安全知識(shí)考試合格者,由項(xiàng)目部進(jìn)行二級(jí)教4、育(項(xiàng)目級(jí))。內(nèi)容有:本工程項(xiàng)目特點(diǎn)、設(shè)備特點(diǎn)、事故預(yù)防方法;安全技術(shù)規(guī)程、制度及安全注意事項(xiàng)等。4、經(jīng)二級(jí)安全生產(chǎn)知識(shí)考試合格后,分配到班組進(jìn)行三級(jí)教育(班組級(jí))。內(nèi)容有:崗位生產(chǎn)特點(diǎn)及安全裝置;工器具與個(gè)人防護(hù)用品及使用方法;本崗位發(fā)生過(guò)的事故及其教訓(xùn)等。5、經(jīng)三級(jí)安全生產(chǎn)教育考試合格后,方可上崗操作。二、特殊工種教育: 從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人,應(yīng)參加專業(yè)強(qiáng)化訓(xùn)練班,進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)的強(qiáng)化學(xué)習(xí)。三、日常教育:1、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)要自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度,堅(jiān)持“五同時(shí)”,特別要加強(qiáng)對(duì)工人進(jìn)行經(jīng)常性教育,教育員工遵章守紀(jì),履行安全職責(zé)。2、各班組要5、根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)緩急、生產(chǎn)特點(diǎn)、氣候變化,由班組長(zhǎng)或班組安全員,進(jìn)行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評(píng),抓好典型,加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流,組織技術(shù)示范表演等。3、各項(xiàng)目部要堅(jiān)持至少雙周一次安全活動(dòng),做到有計(jì)劃、有目的、有要求、有步驟,要不斷提高質(zhì)量,防止流于形式。內(nèi)容有:A、傳達(dá)貫徹上級(jí)指示、通報(bào)及有關(guān)安全生產(chǎn)文件。B、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。C、分析研究事故發(fā)生情況,接受教育,提出防范措施。D、對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的教育。E、交流推廣先進(jìn)的安全操作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行技術(shù)示范表演。F、開(kāi)展反事故斗爭(zhēng),進(jìn)行事故演習(xí)。G、參觀安全生產(chǎn)展覽,開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽。H、發(fā)動(dòng)全員,討論6、提出解決安全缺陷的合理化建議。I、總結(jié)安全生產(chǎn)規(guī)律,表?yè)P(yáng)好人好事,批評(píng)各種錯(cuò)誤傾向。四、安全考試:1、員工每年度進(jìn)行安全技術(shù)教育1-2次,考核形式多樣,考核成績(jī)必須記錄存檔。2、凡考試不合格要進(jìn)行補(bǔ)考,補(bǔ)考不合格,要離職進(jìn)行專門安全生產(chǎn)學(xué)習(xí),再進(jìn)行補(bǔ)考,仍不合格者要根據(jù)情況調(diào)換工種及崗位。3、安全考試成績(jī)要作為員工晉級(jí)評(píng)獎(jiǎng)和選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。三、安全生產(chǎn)檢查制度為了及時(shí)了解和掌握安全生產(chǎn)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,消除不安全因素,防患未然,特制訂本制度。一、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容1、查思想:查對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)是否正確;查安全生產(chǎn)的責(zé)任心是否強(qiáng);查對(duì)忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭(zhēng)。2、查制度:查7、安全生產(chǎn)制度的建立和健全情況,是否有無(wú)違章作業(yè)情況;查安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況,有沒(méi)有違章冒險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)象。3、查紀(jì)律:查崗位上勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行情況,有沒(méi)有擅離崗位、做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事。4、查領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)是否把安全生產(chǎn)擺到議事日程;對(duì)安全生產(chǎn)成績(jī)顯著的員工是否做到及時(shí)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)忽視安全生產(chǎn)造成事故的責(zé)任者是否進(jìn)行嚴(yán)肅處理;生產(chǎn)與安全是否做到了“五同時(shí)”。5、查隱患:是否做到了文明、安全生產(chǎn);每臺(tái)設(shè)備是否都有安全裝置;在建工程有無(wú)不安全因素;平臺(tái)、欄桿是否安全可靠。二、安全生產(chǎn)檢查的形式1、綜合性安全生產(chǎn)大檢查:A、公司安全生產(chǎn)大檢查:每月一次,由主管安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),召集以安全科為主的有關(guān)部門參8、加,組成檢查組,對(duì)所有項(xiàng)目工程進(jìn)行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報(bào)。B、項(xiàng)目級(jí)安全生產(chǎn)檢查:每月兩次。由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),召集有關(guān)人員組成檢查組進(jìn)行檢查,檢查和整改情況,由安全員匯總上報(bào)。2、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查:A、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,由各主管部門負(fù)責(zé),召集有關(guān)項(xiàng)目部參加,定期進(jìn)行。并將檢查和整改情況上報(bào)和抄送公司安全科。B、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查的每一個(gè)項(xiàng)目,必須作好詳細(xì)登記,每次檢查都必須對(duì)前期檢查登記的問(wèn)題做出準(zhǔn)確性的鑒定。3、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查:對(duì)防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查,由主管部門負(fù)責(zé),組織有關(guān)單位進(jìn)行,發(fā)動(dòng)群眾做好預(yù)防工作,并將檢查和整改情況上報(bào)和9、抄送安全科。4、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查:A、每一個(gè)員工都必須堅(jiān)持執(zhí)行作業(yè)前后的安全檢查制。B、每一個(gè)班組都必須堅(jiān)持執(zhí)行班前班后安全檢查制。C、各級(jí)管理人員和專職安全員都必須結(jié)合自己的工作業(yè)務(wù),深入生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。D、安全生產(chǎn)大檢查要堅(jiān)持普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合;經(jīng)常性檢查與臨時(shí)性檢查相結(jié)合;檢查與整改相結(jié)合。5、對(duì)查出的不安全因素,一定要按“三定”措施實(shí)施,即:定項(xiàng)目、定時(shí)間、定具體完成項(xiàng)目的人。 6、安全生產(chǎn)檢查制度還應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度和員工考核制度。檢查結(jié)果應(yīng)作為獎(jiǎng)罰或晉級(jí)評(píng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一。 四、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度為了加強(qiáng)安全生產(chǎn),認(rèn)真貫徹“安全生產(chǎn),預(yù)防為主”方針,特制定本制10、度:一、學(xué)習(xí) 1、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和班組長(zhǎng)應(yīng)按月進(jìn)行安全技術(shù)交底,及時(shí)組織學(xué)習(xí)操作規(guī)程和有關(guān)法律等,并上報(bào)存檔。否則處以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員或責(zé)任班組負(fù)責(zé)人100-500元罰款。 2、班組長(zhǎng)每天要作兩次班前安全操作交代,否則處以班組負(fù)責(zé)人50-200元罰款。二、違規(guī)操作 1、技術(shù)人員違規(guī)指導(dǎo)造成事故的,則該技術(shù)人員應(yīng)承擔(dān)10-20%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 2、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個(gè)人防護(hù)用品,罰款50-100元。若造成事故的,其需承擔(dān)20-30%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 3、現(xiàn)場(chǎng)指揮人員違規(guī)指揮造成事故的,應(yīng)承擔(dān)20-50%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 4、作業(yè)人員不聽(tīng)從指令而違規(guī)作業(yè)者,處以50-100元罰款。 5、11、擅自違規(guī)操作造成事故的,當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)50-100%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 6、非上班時(shí)間違規(guī)操作發(fā)生事故的,損失一律由當(dāng)事人自己承擔(dān),并處以50-200元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者要予以開(kāi)除。三、高處落物 1、高處落物未造成事故,但影響較大的,要處以責(zé)任人50-300元罰款。 2、高處落物造成事故的,責(zé)任人和責(zé)任班組要承擔(dān)10-60%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 3、高處落物造成事故的,責(zé)任班組若找不出責(zé)任人,則責(zé)任班組承擔(dān)50%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。四、環(huán)境 1、施工現(xiàn)場(chǎng)必須進(jìn)行每天一次的場(chǎng)地清理,保持場(chǎng)地干凈整潔,并將物料合理堆放,否則處以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和班組長(zhǎng)10-100元罰款。 2、造成嚴(yán)重的環(huán)境污染或材料浪費(fèi)的,處以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和12、班組責(zé)任人100-500元罰款。五、檢查 1、自檢A、在施工前班組長(zhǎng)必須進(jìn)行班前檢查,看員工人身防護(hù)用品是否穿、戴、系好,作業(yè)場(chǎng)地是否存在隱患,并要及時(shí)進(jìn)行處理,在未處理好之前不能進(jìn)行施工。否則對(duì)班組負(fù)責(zé)人處以50-200元罰款。 B、建立崗位管理責(zé)任制(要責(zé)任到人)和設(shè)備維護(hù)管理制度,以及相應(yīng)資料的報(bào)、存和落實(shí)等工作。否則對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以50-200元罰款。 C、產(chǎn)品在使用前先進(jìn)行品檢,確認(rèn)合格后方能使用,否則處以班組長(zhǎng)100-200元罰款,造成事故的按相關(guān)規(guī)定處理。 D、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)整改,否則處現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和責(zé)任班組100-500元。2、認(rèn)真積極開(kāi)展、貫徹、落實(shí)上級(jí)部門“安全檢查”活13、動(dòng),按照要求進(jìn)行部署、計(jì)劃、安排、檢查整改、落實(shí),否則處以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和責(zé)任班組100-500元罰款。 3、保護(hù)、保持各種標(biāo)志牌、警示牌及標(biāo)識(shí)牌的完好,整潔。合理設(shè)立警示牌、警示區(qū)等,否則處以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和班組長(zhǎng)50-300元罰款,如因此導(dǎo)致有關(guān)事故發(fā)生的,責(zé)任技術(shù)員和責(zé)任班組承擔(dān)50%以下的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 六、責(zé)任認(rèn)定本公司各現(xiàn)場(chǎng)所發(fā)生的一切事故都將進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定,認(rèn)定后承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。(責(zé)任分4種:直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。) 1、認(rèn)定負(fù)直接責(zé)任的,責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)50-80%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 2、認(rèn)定負(fù)主要責(zé)任的,責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)20-50%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 3、認(rèn)定負(fù)重要責(zé)任的14、,責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)5-20%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 4、認(rèn)定負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)20%以下經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 5、認(rèn)定有兩種或兩種以上責(zé)任的,相關(guān)責(zé)任方按相關(guān)比例分擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 6、未及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)事故信息的,處以相關(guān)負(fù)責(zé)人100-500元罰款。 七、文明施工 1、在工作中隨意對(duì)他人采取不文明行為、動(dòng)作、語(yǔ)言等,且屢教不改的,罰款當(dāng)事人50-200元。 2、隨意動(dòng)手打人的,罰款100-300元,情節(jié)嚴(yán)重的并予以開(kāi)除。 3、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不禮貌的罰款50-200元。 4、在公共場(chǎng)所穿戴不整潔,或有不道德行為的罰款50- 100元。 八、獎(jiǎng)勵(lì) 1、在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)10015、-200元。 2、單個(gè)項(xiàng)目中,在工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)的工作成績(jī)顯著的班組獎(jiǎng)勵(lì)200-500元。 3、在季度或年度以及單個(gè)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)考評(píng)中,對(duì)成績(jī)突出的相關(guān)安全技術(shù)人員和班組獎(jiǎng)勵(lì)200-1000元。 五、工傷事故調(diào)查、分析、報(bào)告、處理制度一、工傷事故及其分類1、根據(jù)企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定,凡在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按GB6411-86企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。二、工傷事故的報(bào)告1、工傷事故發(fā)生后,負(fù)傷者或現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告班組、項(xiàng)目部或公司有關(guān)負(fù)責(zé)人及安監(jiān)科。2、項(xiàng)目部或公司負(fù)責(zé)人16、在接到重傷、死亡以上事故時(shí),應(yīng)立即報(bào)主管部門和其他相關(guān)職能部門。3、應(yīng)盡可能保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故的擴(kuò)大。4、如特殊情況需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行損壞時(shí),應(yīng)將現(xiàn)場(chǎng)作標(biāo)記或記錄。三、事故調(diào)查和分析1、輕傷和重傷事故,由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門及工會(huì)成員組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。2、凡由上級(jí)機(jī)關(guān)插手的事故,公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。3、凡調(diào)查涉及到的單位和個(gè)人,必須如實(shí)向有關(guān)人員回答有關(guān)的提問(wèn),提供有關(guān)的證據(jù)和證詞。不準(zhǔn)弄虛作假,隱瞞事故真xiang。4、由本公司處理的工傷事故的調(diào)查必須查清事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等。5、召17、開(kāi)事故分析會(huì),確定事故處理的意見(jiàn)防范措施的建議。6、寫出事故調(diào)查報(bào)告。四、事故處理和結(jié)案歸檔1、由本公司處理的工傷事故,必須在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報(bào)告后由公司召集專門會(huì)議研究處理。2、事故處理結(jié)果應(yīng)向全公司干部職工公開(kāi)宣布。并將整個(gè)事故處理情況寫出書(shū)面材料,向有關(guān)部門報(bào)告。3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過(guò)”。4、對(duì)本公司處理不服的,可向上級(jí)有關(guān)部門提出異議和起訴。5、事故處理結(jié)案后,由公司安全科負(fù)責(zé)將各有關(guān)材料收集整理,存檔建卡。6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的,由公司負(fù)責(zé)辦理。六、現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理制度一、施工現(xiàn)場(chǎng)要有施工標(biāo)志,安全標(biāo)牌和安全語(yǔ)口號(hào);二、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的具體18、情況,掛好安全網(wǎng)和安全隔離裝置,以防高空落物傷人;三、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員都必須按規(guī)定戴好安全帽、穿戴好個(gè)人防護(hù)用品; 四、腳手架(包括卸料平臺(tái))必須符合標(biāo)準(zhǔn);五、施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械、設(shè)備和物件應(yīng)保持整潔;六、施工人員要文明施工、要有禮貌、講文明,不準(zhǔn)打架斗毆和爭(zhēng)吵罵人;七、遵守建設(shè)單位的有關(guān)規(guī)章制度;八、做好施工現(xiàn)場(chǎng)“四口”的安全防護(hù);九、盡可能保證道路的暢通;十、電氣設(shè)備和電氣線路要有良好的接零保護(hù)。電源線要完好無(wú)裸露;十一、施工現(xiàn)場(chǎng)要做好防火防爆工作,易燃、易爆工作,易燃易爆物品不宜放在有火花的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);十二、認(rèn)真接受上級(jí)有關(guān)部門和公司內(nèi)部人員的各項(xiàng)檢查。 七、安全技術(shù)管理制度1、工程項(xiàng)目開(kāi)工19、前,必須按有關(guān)規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)由工程技術(shù)人員編制、龍門架與井子架、外腳手架、施工臨時(shí)用電等施工搭設(shè)方案和設(shè)計(jì)方案,并報(bào)經(jīng)公司技術(shù)部門審批后,向作業(yè)人員做技術(shù)交底。2、搭設(shè)完畢,項(xiàng)目部必須對(duì)龍門架與井子架,外腳手架,施工臨時(shí)用電的安裝組織驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后才能投入使用。龍門架與井子架,經(jīng)項(xiàng)目部初驗(yàn)合格后報(bào)公司安全處進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后才能投入使用。凡經(jīng)項(xiàng)目部、公司驗(yàn)收不合格的架具、用電設(shè)施不準(zhǔn)投入使用,否則誰(shuí)讓使誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任。3、嚴(yán)格執(zhí)行第十三條施工安全技術(shù)措施中的十六項(xiàng)規(guī)定。在各項(xiàng)工程中必須按各自的安全技術(shù)措施操作和設(shè)防護(hù)設(shè)施及穿戴防護(hù)用品。需要編制施工方案的應(yīng)先編制方案、方案經(jīng)公司技術(shù)部門審批后20、實(shí)施并做交底。4、項(xiàng)目部新開(kāi)工程向各級(jí)安全監(jiān)督部門申報(bào)施工安全許可證時(shí)可將一至十六項(xiàng)原文復(fù)印作為申報(bào)附件材料。(不準(zhǔn)對(duì)外單位借用或復(fù)印)八、防護(hù)用品使用管理制度1、安全帽、安全帶、安全網(wǎng)(含密目式安全網(wǎng))、漏電保護(hù)器等“四寶”用品,必須正確使用匹配。采購(gòu)時(shí)必須有省、市級(jí)安全監(jiān)督站頒發(fā)的準(zhǔn)用證上述產(chǎn)品沒(méi)有準(zhǔn)用證的一律不準(zhǔn)使用。2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)人員必須正確佩戴安全帽;二米以上高處作業(yè)在沒(méi)有防護(hù)的情況下,作業(yè)人員必須系好安全帶;建筑物無(wú)論是結(jié)構(gòu)砌磚,裝修腳手架或防護(hù)用腳手架從地面3.2米處掛設(shè)密目式安全網(wǎng)、立網(wǎng)和設(shè)底網(wǎng);(大眼平網(wǎng))立網(wǎng)掛設(shè)在腳手架立桿內(nèi)側(cè)并要橫掛;上下網(wǎng)邊與腳手架大橫桿系牢。21、3、“四寶”用品要定期檢測(cè),并做好檢測(cè)記錄。對(duì)掛設(shè)的安全網(wǎng)要經(jīng)常檢查、維護(hù),底網(wǎng)和隨層網(wǎng)內(nèi)不準(zhǔn)有雜務(wù)。4、“四寶”用品入庫(kù)后嚴(yán)禁放在潮濕處,庫(kù)房應(yīng)通風(fēng)防潮。5、使用三年以上的安全帽、安全帶和一年以上的安全網(wǎng)要經(jīng)檢測(cè)后,認(rèn)定合格的才能繼續(xù)使用,否則不能使用。由于沒(méi)經(jīng)檢驗(yàn)、檢測(cè)發(fā)放使用后,引發(fā)事故由發(fā)放人負(fù)責(zé)。九、安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)罰制度1、對(duì)各級(jí)各部門有關(guān)人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核依據(jù)公司建筑施工安全管理工作規(guī)定的第三章公司各級(jí)各部安全生產(chǎn)責(zé)任制度的有關(guān)各項(xiàng)責(zé)任條款的規(guī)定。2、考核的對(duì)象是各級(jí)各部門的負(fù)責(zé)人。3、考核的事項(xiàng)是部門和本人對(duì)應(yīng)該負(fù)責(zé)任履行情況,按責(zé)任執(zhí)行好的或沒(méi)執(zhí)行的實(shí)例。4、考核的方法是現(xiàn)22、場(chǎng)檢查或看工作記錄。5、考核組織由公司法人總經(jīng)理或公司安委會(huì)主任名譽(yù)指定副總經(jīng)理負(fù)責(zé)有關(guān)人員參加的五人考核小組。由小組負(fù)責(zé)定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。考核結(jié)果在公司的安全簡(jiǎn)報(bào)上公布。6、有下列條件之一的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)給予榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)?wù)J真執(zhí)行公司建筑施工安全管理工作規(guī)定履行自己應(yīng)負(fù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的職責(zé),對(duì)安全生產(chǎn)文明施工做出貢獻(xiàn)、取得顯著成績(jī)的。對(duì)安全生產(chǎn)、安全防護(hù)方面有重大發(fā)明;對(duì)安全技術(shù)措施的改進(jìn)或提出合理化建議被采納實(shí)施后對(duì)安全防護(hù)起到防范作用成績(jī)顯著的。防止和避免了重大傷亡事故或在事故搶救中有功的。7、凡有下列行為之一各級(jí)部門安全生產(chǎn)責(zé)任人經(jīng)檢查考核沒(méi)有履行職責(zé)的和經(jīng)檢查考核指出仍不改的,給予經(jīng)濟(jì)處分。不履行自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任職責(zé)或因玩忽職守違反公司建筑施工安全管理工作規(guī)定 造成事故的。不執(zhí)行公司考核小組或公司安全處指出其本人不履行責(zé)任制的職責(zé)或施工現(xiàn)場(chǎng)不安全問(wèn)題整改意見(jiàn)的。發(fā)現(xiàn)事故險(xiǎn)情,不采取安全防護(hù)措施造成事故的對(duì)事故又隱瞞不報(bào)的。(指輕傷、重傷、傷亡事故)發(fā)生事故后不積極搶救傷員或破壞事故現(xiàn)場(chǎng)或因違章指揮造成事故。經(jīng)濟(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)按安全生產(chǎn)責(zé)任狀規(guī)定或視事故情況加重處罰之至行政處分。構(gòu)成刑事犯罪的,由司法機(jī)關(guān)處理。
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