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1、清遠全盛汽車配件有限公司文件類別三級文件文件名稱文件編號編制部門行政部崗位職責 版本發行日期頁碼1沖壓課長 A）負責根據生產計劃組織生產。 B）負責督導屬下正確按作業指導書作業并填寫相關質量記錄。 C）及時向上級報告生產中異常情況。 D）負責生產設備正確使用和日常維護保養及設備異常的報告。 E）及時處理生產中不合格品與不合格項，嚴格執行糾正與預防措施。 F）負責模具維修工作的安排及維修質量的確認。 G）負責模具維修方案的提出和實施情況的跟蹤。 H）負責對模具維修員進行模具維修技能的培訓。 I）負責模具的管理及保養。 J）完成上級交辦的其他工作任務。崗位素質要求：A） 男性，中專以上學歷，2542、5歲，身體健康。B） 四年以上五金沖壓生產管理經驗，精通沖壓作業流程。 清遠全盛汽車配件有限公司文件類別三級文件文件名稱文件編號編制部門管理部崗位職責版本發行日期頁碼C） 熟悉沖壓生產品質異常的處理；熟悉生產計劃的實施。D）精通模具調整、維修及員工培訓；熟悉TS16949體系標準。3沖壓組長職責 A）根據生產計劃組織生產。 B）負責督導屬下正確按作業指導書作業并填寫相關質量記錄。 C）及時向上級報告生產中異常情況。 D）負責督導生產設備正確使用和日常維護保養及設備異常的報告。 E）及時處理生產中不合格品與不合格項，嚴格執行糾正與預防措施。 F）完成上級交辦的其他任務。崗位素質要求：A）男，223、-45歲，中專以上學歷，身體健康。B）三年以上五金沖壓廠工作管理工作經驗C）熟悉生產中品質異常的處理；熟悉員工的崗位技能培訓D）熟悉TS16949體系標準。4沖壓班長職責： A）執行生產計劃。B）負責對作業員的作業方法、態度進行指導、糾正。C）負責填寫生產記錄表、社內現品票等表格。D）及時向上級報告生產中的不合格與異常。 清遠全盛汽車配件有限公司文件類別三級文件文件名稱文件編號編制部門管理部崗位職責版本發行日期頁碼E）負責生產設備維護保養的指導工作，及設備異常的報告工作。F）負責本班各機臺不合格品、原料使用情況的確認、統計。G）完成上級交待的其他任務。崗位素質要求：A）沖壓班長：男性，20-34、0歲，中專以上學歷，身體健康。B）二年以上五金沖壓工作經驗。C）精通各類生產報表的填定寫。6沖壓課文員職責A）負責沖壓課生產日報與月報的作成。B）負責沖壓課勞保用品與低值易耗品的申溝.領取與統計。C）負責制造部所有文件和資料的管理。 D）負責制造部各種表格、通知及其他文件的打印、分發與回收。E）完成上級交待的其他工作。崗位素質要求：A）女性，1830歲，中專以上學歷，身體健康。B）一年以上制造/生產文員或同職工作經驗，精通生產月報的制作和統計。C）熟練運用OFFICE辦公軟件及ERP系統的操作。D）熟悉公文寫作和文件資料、勞保用品、辦公用品及部門考勤的管理。 7沖壓作業員A）負責設備操作點檢維5、護保養工作。B）根據相關作業指導書進行工作。C）及時報告設備的異常與生產不合格情況，填寫作業日報表、現品票等。D）協助調試員做好現場模具維護、調試工作，處理本機臺的不合格品。E）做好現場5S工作。F）完成上級交待的其他工作。崗位素質要求：A）沖壓員工：男.女性，1845歲，初中以上文化，身體健康。B）服從安排，能適應上夜班，吃苦耐勞。文件類別三級文件文件名稱文件編號編制部門行政部崗位職責版本發行日期頁碼8模具維修組長A）負責模具維修組的日常工作安排及管理。B）根據模具狀況及工作需要安排與督導下屬工作，推行安全作業。C）根據計劃安排模具定期保養。D）及時向上級主管匯報異常狀況與重大問題并協助處理6、E）維護ISO體系的正常運作F）完成上級交代的其它任務。崗位素質要求：A） 男性，25-45歲，高中以上學歷，身體健康。B） 五年以上五金模維修工作經驗。9模具維修員A）負責模具的維修工作。B）負責模具定期維護保養并記錄。C）負責模具維修區域的5S活動。D）負責完成上級交待的其他工作。崗位素質要求：A） 男性，20-45歲，初中以上學歷，身體健康。B） 二年以上五金連續模維修工作經驗。10工程檢查組長A）負責沖壓工程品質全面監控并積極配合沖壓生產。B）掌握沖壓產品的品質要求，及時指導屬下工作。 C）負責確認并保證IPQC所用檢測設備及自制檢具在有效期內使用。D）負責IPQC各類檢驗記錄的確認。7、E）負責糾正與預防措施的驗證與跟蹤。F）負責對屬下員工進行相關的培訓。 G）完成上級交辦的其他工作任務。崗位素質要求：A）男性，20-35歲，中專以上學歷，身體健康。B）二年以上五金沖壓廠工程檢查（IPQC）管理工作經驗，善于發現和解決制程品質問題。C）熟練運用三次元、投影儀等測量儀器、設備。D）熟悉TS16949標準，熟悉員工技能培訓。文件類別三級文件文件名稱文件編號編制部門行政部崗位職責版本發行日期頁碼 11工程檢查班長 A）按沖壓生產情況安排檢驗。B）負責對沖壓不合格品的記錄，對糾正措施效果進行確認。 C）確認檢查員填寫的檢查成績表等相關質量記錄。 D）負責檢測設備保養計劃、檢校計劃的提8、出并跟進。 E）督導員工進行5S活動。 F）完成上級安排的其他工作任務。崗位素質要求：A）男女不限，20-30歲，初中以上學歷，身體健康。B）二年以上五金沖壓廠IPQC工作經驗，熟練運用三次元、投影儀等測量儀器、設備。C）熟悉檢查日報表的填寫和測量儀器的維護保養。 12工程檢查員 A）負責按相關作業指導書進行首檢及過程檢驗。 B）負責填寫檢查成績表等。 C）負責對不合格品進行標識，填寫品質異常聯絡兼對策書。 D）負責檢測設備的日常維護。 E）完成上級安排的其他工作。崗位素質要求：A） 男女不限，1825歲，初中以上學歷，身體健康。B） 一年以上五金沖壓廠IPQC或OQC工作經驗，熟練運用高度規9、卡尺等測量儀器。C） 熟練填寫檢查日報表，能適應上夜班。二、生管課1生管組長職責：A）督導、協調所轄部門之間工作,并協調其他相關部門工作。B）負責訂單的評審與公司產能的評估，分析。C）負責生產排期計劃、產品納期計劃的制定。D）負責與客戶的溝通，協調。及時根據需求調整。E）負責部門料帳準確率的推行和完善 F）負責客戶交期、服務投訴處理的監督。 G）負責物料計劃的制定與申請。及時協調與跟進。 H）負責公司運輸車輛的安排與管理。金怡豐電子廠文件類別三級文件文件名稱文件編號JYF-QW-HR-001編制部門行政部崗位職責版本B/1發行日期2008-04-10頁碼6/19I）負責部門月報的制作，組織生10、產會議。J）負責指導下屬人員的工作。 K）完成上司安排的其它工作。崗位素質要求：A）男女性，2540歲，中專以上學歷，身體健康。B）三年以上生產管理工作經驗，熟悉PMC運作流程，內外部溝通協調能力強。C）對TS16949體系有較好的理解。3倉庫物料員職責A）協助品質部對采購產品進行驗證。 B）負責公司原材料、成品庫存管理。 C）負責外注加工產品的接收。 D）負責倉庫日常事務的管理及月度的盤點工作。 E）負責協助組長對物料的跟蹤與協調，及時到位。 F）負責出貨的安排。 G）負責庫存月報的作成。 金怡豐電子廠文件類別三級文件文件名稱文件編號JYF-QW-HR-001編制部門行政部崗位職責版本B/111、發行日期2008-04-10頁碼7/19 H）負責進出庫數據的統計。I）完成上級交辦的其他工作任務。崗位素質要求：A） 男女不限，20-45歲，高中或中專以上學歷，身體健康。B）二年以上工作經驗，熟悉PMC流程，精通生產原材料采購，內外部溝通協調能力強。C）熟練運用OFFICE辦公軟件。文件類別三級文件文件名稱文件編號編制部門行政部崗位職責版本發行日期頁碼9搬運工職責： A）協助倉管員進行5S活動。 B）負責倉庫物料的搬運及裝車送貨。 C）自提貨物的數量確認。 D）完成上級交待的其他工作。崗位素質要求：A）男性，18-35歲，初中以上學歷，身體健康，能吃耐勞。文件類別三級文件文件名稱文件編號編12、制部門行政部崗位職責版本發行日期頁碼金怡豐電子廠文件類別三級文件文件名稱文件編號JYF-QW-HR-001編制部門行政部崗位職責版本B/1發行日期2008-04-10頁碼10/19金怡豐電子廠文件類別三級文件文件名稱文件編號JYF-QW-HR-001編制部門行政部崗位職責版本B/1發行日期2008-04-10頁碼11/19金怡豐電子廠文件類別三級文件文件名稱文件編號JYF-QW-HR-001編制部門行政部崗位職責版本B/1發行日期2008-04-10頁碼12/19五、模具制造部1模具制造經理職責A）負責部內工作分配安排協助指導B）負責工作進度確認跟進C）負責文件審查或審核D）負責部內績效考核E13、) 負責新開發案件技術評估F) 負責各部門事物協調G）負責部門內人力資源培養H）負責上級主管指派之相關任務I）負責組織模具設計的輸入的評審，輸出的驗證、確認。J）負責完善本部門ISO質量管理體系各項工作。崗位素質要求：A）男性，25-35歲，高中或中專以上學歷，身體健康。B）四年以上模具制造工作經驗，溝通協調能力強。C）熟悉運用CAD軟件，熟悉ISO9001/ISO14001體系標準。D）督導、協調所轄部門完成生產計劃，組織本部對生產發生的品質異常進行分析，采取對策并確認效果2模具制造主管職責A）做計劃模具進度表和模具清單。B）負責安排并督導模具加工、組立、模具維修工作的快速開展。C）負責部門14、管理相關文件的規劃及制定執行。D）負責部門內以及部門間相關問題的溝通與協調。E）負責安排并督導模具工件外協加工。F）負責對員工的技術及安全教育培訓。G）負責“5S”工作的督導與推動，工作場所健康與安全環境的維護。H）負責監導并推動ISO9001和ISO14001在生產現場中實施情況，并將實施情況報告給部門經理。金怡豐電子廠文件類別三級文件文件名稱文件編號JYF-QW-HR-001編制部門行政部崗位職責版本B/1發行日期2008-04-01頁碼13/19崗位素質要求：A）男性，25-35歲，高中或中專以上學歷，身體健康。B）四年以上模具制造工作經驗，溝通協調能力強。C）熟悉運用CAD軟件，對IS15、O9001質量管理體系有較好理解。3. 模具制造文員職責A）負責部門人事考勤的管理及相關人事工作。B）負責辦公用品訂購及領取、分發等管理。C）負責部門文件的收發、歸檔及管理。D）負責做模材料、零件的申購及外發加工件的收發。E）協助部門經理、主管處理日常事務工作及文職工作。F）負責部門ISO9001和ISO14001文宣工作，協助各單位對其的推動實施。G）完成上級交辦的其他工任務。崗位素質要求：A）女性，1825歲，中專以上學歷，身體健康。B）一年以上文職或同職工作經驗。C）熟練運用OFFICE辦公軟件。D）熟悉公文寫作和文件資料、勞保用品、辦公用品及部門考勤的管理。5模具設計高級工程師職責A）16、負責模具設計方案擬定B）負責模具圖面校對及確認 C）負責小組成員工作安排及日程管控D）負責部內&部外相關工作聯絡事項處理E) 完成上級主管交辦的之相關任務 崗位素質要求：A）男性，25-35歲，大專以上學歷，身體健康。B）三年以上五金模具設計工作經驗，熟練操作CAD軟件。C）工作認真，責任心強，有較強的溝通協調能力。 2模具設計班長職責A）負責模具設計人員管理工作B）負責模具設計員的工作安排，及時確認設計出的模具圖檔。C）負責模具制作進度表的制定追蹤D）負責對模具設計員貫徹模具設計標準及技能培訓E）負責模具制造系圖檔及資料管理金怡豐電子廠文件類別三級文件文件名稱文件編號JYF-QW-HR-0017、1編制部門行政部崗位職責版本B/1發行日期2008-04-10頁碼14/19F）負責設計組的設備維護保養的確認工作G）負責完成上級交待的其它任務崗位素質要求：A）男性，25-35歲，大專以上學歷，身體健康。B）三年以上五金連續模具設計工作經驗，熟練操作CAD軟件。C）工作認真，責任心強，有較強的溝通協調能力。 3設計員職責 A）負責模具制造圖紙的設計，并出圖。B）負責對自己設計的模具的質量的追蹤與確認C）負責對設計室的5S及設備維護保養工作D）負責完成上級交待的其它任務崗位素質要求：A）男女不限，20-30歲，中專以上學歷，身體健康。B）二年以上五金模具設計工作經驗，熟練運用CAD軟件，工作認18、真，責任心強。 4模具制造班長職責A）負責日常模具制造的質量監督工作。B）負責日常報表填寫工作。C）負責模具制造現場5S及設備點檢的督導。D）負責模具組立、試模及樣品的確認。E）負責完成上級交待的其它任務崗位素質要求：A）男性，22-35歲，中專以上學歷，身體健康。B）二年以上模具制造工作經驗，精通模具組立、試模及模具制造進度控制。C）有一定的人員管理經驗，責任心強。 5模具制造技工職責 A）負責日常的模具制造工作 B）負責各種工裝夾具的制作 C）負責模具制造現場5S及日常機床點檢維護保養記錄。D）負責完成上級交待的其它任務崗位素質要求：A） 男性，20-30歲，機械專業中專以上學歷，身體健康19、。B） 一年以上模具制造工作經驗，熟練操作鉆、銑、磨、車床等，工作認真，責任心強。金怡豐電子廠文件類別三級文件文件名稱文件編號JYF-QW-HR-001編制部門行政部崗位職責版本B/1發行日期2008-04-10頁碼15/196線切割班長職責 A）負責線切割日常工作安排。 B）負責線切割月統計報表的作成。 C）負責線切割現場5S及設備點檢的督導。 D）負責線切割部品的質量確認。 E）完成上級交待的其他工作任務。崗位素質要求：A）男性，20-30歲，機械專業中專以上學歷，身體健康。B）二年以上工作經驗，熟練操作線切割機，工作認真，責任心強。C）具有一定的管理能力，對ISO9001質量管理體系有一20、定的了解。 7線切割技術員職責 A）負責線切割機操作工作。 B）按圖紙及作業指導書要求進行線切割。 C）負責線切割機的日常保養點檢并記錄。 D）負責線切割室的5S工作。 E）完成上級交待的其他工作任務。崗位素質要求：A）男性，20-30歲，機械專業中專以上學歷，身體健康。 B）具有一年以上線切割機操作工作經驗，工作認真，責任心強。六、管理者代表職責： A）代表總經理,組織貫徹公司的品質目標，建立、實施并保持質量體系的有效運行，負責公司的質量體系的具體領導和協調工作； B）負責質量體系的實施、協調和監督； C）組織利用各種質量信息并提出改進措施，確保顧客滿意度得到不斷提高； D）負責顧客或第三方21、及其它外部機構對質量體系有關事項的聯系和處理，向總經理報告 質量體系的運行情況； E) 審核內部質量體系審核計劃,任命內部審核小組組長和組員,組織質量體系內部審核工作。F）履行程序文件中所涉及的有關職責。崗位素質要求：A） 男性，2540歲，大專以上學歷，身體健康。B） 四年以上質量/環境管理體系推進管理工作經驗，精通質量/環境管理體系的運行管理。C） 精通質量/環境管理體系的實施并持續改進質量/環境管理體系業績。金怡豐電子廠文件類別三級文件文件名稱文件編號JYF-QW-HR-001編制部門行政部崗位職責版本B/1發行日期2008-04-10頁碼16/19D） 熟悉與顧客或第三方及其它外部機構22、關于質量/環境體系有關事項的聯系和處理。七、ISO推進辦公室 1ISO專員職責：A）宣傳貫徹上級的質量方針、目標，負責質量培訓活動策劃、實施；B）負責制定并組織實施質量工作計劃，組織編制、修訂質量管理文件；C）組織實施質量管理程序的適宜性、可操作性評審；D）負責對各職能部門質量職責的落實情況進行監督檢查；E）組織策劃、實施內審及管理評審活動；崗位素質要求：A）男女不限，23-35歲，中專以上學歷，身體健康。B）精通ISO9001：2000/ISO14001：2004版標準，具內審員資格，三年以上體系推進及維護工作經驗。C）熟悉TS16949、OHSAS18000、SA8000等標準。D）性格外23、向，善于溝通，客觀公正，堅持原則。 2文控員職責：A）體系文件原稿的收集、整理、歸檔、保存。 B）負責體系文件資料的打印、復印。C）體系文件分發、回收、銷毀及管理。D）外來文件的管理。E）相關會議的通知、聯絡與準備及會后會議場所的5S工作。F）定期或不定期檢查各部門品質記錄的保存狀況。G）完成上級交辦的其他工作任務。崗位素質要求：A） 女性，1825歲，中專以上學歷，身體健康。B） 熟悉ISO9001：2000、ISO14001：2004標準，具一年以上文件控制工作經驗。C） 精通文件的整理、分發、回收、歸檔、保存等流程。D） 熟悉公文寫作。E） 熟練運用OFFICE辦公軟件。八、行政部1行政24、部主管職責：A）負責公司的日常行政事務的處理及各項行政命令、要求的執行與發布。金怡豐電子廠文件類別三級文件文件名稱文件編號JYF-QW-HR-001編制部門行政部崗位職責版本B/1發行日期2008-04-10頁碼17/19B）負責制訂公司相關的行政規章制度，并負責督導實施。C）負責公司后勤總務管理。D）負責公司基礎設施的管理。E）負責完善本部門ISO質量管理體系相關工作。崗位素質要求1：A) 男性，25-35歲，中專以上學歷，身體健康。B) 三年以上人事行政、后勤總務管理工作經驗，熟悉ISO9001/ISO14001體系標準。C)精通人事總務相關文件的編寫并督導實施。D)精通與政府部門等相關外25、部事務的處理。E)熟練運用OFFICE辦公軟件。性格開朗，善于溝通，思路敏捷.崗位素質要求2 A）負責人員招聘，人事資料及檔案的審核，簽定勞動合同，建立員工檔案，歸檔管理。B）負責員工培訓計劃的制定，實施培訓，記錄歸檔。C）負責審核員工的考勤統計及分析考勤狀況。D）負責緊急情況、工傷事故、勞動保護事務的調查、分析與處理。E）負責工廠內的環境衛生管理，及水、電、門窗等使用情況的確認。F）完成上級交辦的其他任務 2、行政部組長職責：A）協助主管進行日常行政事務的處理及各項行政命令、要求的執行與發布。B）督導執行公司的行政命令及規章制度。C）負責公司的后勤工作。D）制訂公司員工的培訓計劃及新進員工入26、職培訓的實施。E）協助主管完善本部門ISO質量管理體系相關工作。崗位素質要求：A）男女不限，22-35歲，中專以上學歷，身體健康。B）二年以上人事、后勤管理工作經驗，精通人員招聘、員工考勤、工傷申報等流程。C）熟悉員工培訓計劃的制定及員工入職培訓和在職培訓。D）熟練運用OFFICE辦公軟件。E）熟悉ISO9001/ISO14001體系標準。 3、行政文員職責：A)負責人員的考勤統計輸入，新進/離職人員的手續辦理。 B)負責新進人員的培訓及培訓資料的歸檔保存。 金怡豐電子廠文件類別三級文件文件名稱文件編號JYF-QW-HR-001編制部門行政部崗位職責版本B/1發行日期2008-04-10頁碼127、8/19 C)負責人員的招聘及人事資料的輸入。 D)負責5S評比分數統計及總務辦公用品的申購。 E）接待來訪客人。 F)完成上級交待的其他工作任務。 崗位素質要求： A)女性，18-25歲，中專以上學歷，身體健康。 B)二年以上人事、行政文員工作經驗，熟練運用OFFIC辦公軟件。 C)具有較好的寫作能力，責任心強，具有良好的溝通和協調能力。 D)對ISO9001/ISO14001有一定的理解。 4清潔工職責A）按規定的區域負責工廠的清掃B）按規定時間收集垃圾C）定期擦玻璃清潔地毯、門廳走廊及衛生間D）按規定時間對各垃圾區及垃圾桶的垃圾進行分類整理并處理。E）客人來訪茶具的清潔消毒F）完成上級交28、待的其他任務崗位素質要求：A）女性，3040歲，初中以上學歷，身體健康。B）一年以上工廠清潔工工作經驗，服從安排，能吃苦耐勞。5保安班長職責 A）對所有保安的管理、督導訓練及考核。 B）每日檢查保安值班工作日志內容，發現問題及時處理。 C）督導保安值班注意禮節。 D）定期組織保安人員業務知識的學習以及軍訓和消防訓練，并對每個保安作出工作評價， 上報行政主管。 E）每日不定時查崗和晚上不定時查夜，并及時糾正保安員的違紀行為，督促保安加強廠區巡邏。F）每周工作日志上報行政主管。 崗位素質要求：A) 男性，22-35歲，退伍軍人，身高1.70米，身體健康。B) 二年以上工廠安保工作經驗，具有良好的對29、緊急情況地處理能力。C) 堅持原則，責任心強，具有良好的執行能力。金怡豐電子廠文件類別三級文件文件名稱文件編號JYF-QW-HR-001編制部門行政部崗位職責版本B/1發行日期2008-04-10頁碼19/196、保安員職責：A) 維護廠區、宿舍秩序，制止員工違紀或暴力行為。B) 對來訪人員，經核實后，有禮地進行登記，為來賓帶路。C) 對出入公司的車輛進行檢查和登記到公司信件和報刊的簽收。D) 定期檢查廠區消防設施，定時對廠區進行巡邏，巡邏內容：水、電、門窗是否關好，公司財產是否安全，下班停工后機器設備、用電設備是否關停，檢查完成后，填寫巡邏檢查表。E) 完成上級交待的其他工作任務。崗位素質要求：A) 男性，20-35歲，退伍軍人，身體健康。B) 二年以上工廠保安工作經驗，責任心強，服從安排。C) 熟練使用消防設施及設備。D)具有一定的處理緊急情況的能力。