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1、礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé) 任 狀甲方：福石煤礦乙方：根據(jù)安全生產(chǎn)管理的需要，為強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的層層落實(shí)，經(jīng)甲方（福石煤礦）與乙方（何維方）同志共同協(xié)商，乙方愿意到福石煤礦擔(dān)任礦長(zhǎng)一職，并制定2014年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀簽訂執(zhí)行。一、安全管理目標(biāo) 杜絕安全死亡事故發(fā)生，有效防止“一通三防”、頂板、水災(zāi)、機(jī)電運(yùn)輸事故發(fā)生，全年輕傷低于10人。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）、甲方同意乙方擔(dān)任福石礦長(zhǎng)一職，乙方愿意履行福石煤礦安全生產(chǎn)管理期間礦長(zhǎng)職責(zé)，任期從2014年3月1日至2015年1月31日止。（二）、在簽訂責(zé)任狀期內(nèi)，乙方工資為：基本工資月薪 萬(wàn)元噸煤提成為 元/噸當(dāng)月工傷安全責(zé)任事故懲罰金。當(dāng)月工資當(dāng)月結(jié)2、清，每月10日前正常發(fā)放上一月基本工資，剩余工資逐月累計(jì)年底一次性兌現(xiàn)。(三）、乙方是全礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對(duì)全礦改善生產(chǎn)條件，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，保證職工的安全與健康負(fù)全面責(zé)任。（四）、乙方負(fù)責(zé)組織入礦員工的培訓(xùn)教育，組織建立健全各種安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善各種規(guī)章制度，監(jiān)督規(guī)程措施的落實(shí)，檢查執(zhí)行情況。 (五）、乙方負(fù)責(zé)定期主持召開(kāi)本礦安全生產(chǎn)辦公會(huì)，聽(tīng)取安全工作匯報(bào)，總結(jié)、部署安全工作，解決安全方面的重大問(wèn)題。(六）、乙方負(fù)責(zé)定期組織安全檢查和事故隱患排查，對(duì)查出的事故隱患嚴(yán)格按照“五定”制定、落實(shí)整改措施。 (七 ）、乙方在生產(chǎn)管理期間的工作安排中，必須以相關(guān)的法律法規(guī)和部門規(guī)章為準(zhǔn)則，不得3、違章指揮，嚴(yán)格按技術(shù)要求監(jiān)督施工，確保施工質(zhì)量。 (八）、乙方對(duì)甲方所屬中、上層管理人員有考核、任免的權(quán)利，對(duì)職工進(jìn)行獎(jiǎng)罰的權(quán)利。(九)、在簽訂責(zé)任狀期內(nèi)，乙方在生產(chǎn)管理期間，必須端正工作作風(fēng)、嚴(yán)格依法管礦、依法治礦，注重強(qiáng)化自身職業(yè)道德，嚴(yán)禁假公濟(jì)私及徇私舞弊，否則甲方有權(quán)予以對(duì)查出的問(wèn)題獨(dú)立懲罰，并單方面終止合同。(十)、在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)參加行業(yè)管理部門組織各種培訓(xùn)活動(dòng)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。三、工傷安全責(zé)任事故懲罰1、在簽訂責(zé)任狀期內(nèi)，因乙方管理不善造成工傷事故，工傷醫(yī)藥、生活、護(hù)理及賠償費(fèi)用在1萬(wàn)元以下，乙方不予承擔(dān)。2、工傷醫(yī)藥、生活、護(hù)理及賠償費(fèi)用在1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下，處罰乙方504、0元次。3、工傷醫(yī)藥、生活、護(hù)理及賠償費(fèi)用在3萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下，處罰乙方1000元次，發(fā)生人身傷亡安全責(zé)任事故，扣除安全獎(jiǎng)的50次人。本責(zé)任狀一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方： 技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé) 任 狀甲方：福石煤礦乙方：根據(jù)安全生產(chǎn)管理的需要，為強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的層層落實(shí)，經(jīng)甲方（福石煤礦）與乙方（羅勇）同志共同協(xié)商，乙方愿意到福石煤礦擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人一職，并制定2014年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀簽訂執(zhí)行。一、安全管理目標(biāo) 杜絕安全死亡事故發(fā)生，有效防止“一通三防”、頂板、水災(zāi)、機(jī)電運(yùn)輸事故發(fā)生，全年輕傷低于10人。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）、甲方同意乙方擔(dān)任福石技術(shù)負(fù)責(zé)人一職，乙方愿5、意履行福石煤礦安全生產(chǎn)管理期間技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)，任期從2014年3月1日至2015年1月31日止。（二）、在簽訂責(zé)任狀期內(nèi)，乙方工資為：基本工資月薪 萬(wàn)元噸煤提成為 元/噸當(dāng)月工傷安全責(zé)任事故懲罰金。當(dāng)月工資當(dāng)月結(jié)清，每月10日前正常發(fā)放上一月基本工資，剩余工資逐月累計(jì)年底一次性兌現(xiàn)。（三）、乙方全面負(fù)責(zé)主持福石煤礦的技術(shù)管理工作，對(duì)福石煤礦的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任。(四)、乙方負(fù)責(zé)入礦員工的培訓(xùn)教育，建立各種安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善各種規(guī)章制度，編制各作業(yè)地點(diǎn)的作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施，必須作到一工程一措施，而且將規(guī)程、措施傳達(dá)到參加作業(yè)的每一個(gè)人，監(jiān)督規(guī)程措施在施工過(guò)程中的執(zhí)行情況。 （五）、乙方全面6、負(fù)責(zé)福石煤礦的“一通三防”工作，完善礦井通風(fēng)系統(tǒng)，建立好通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)，合理分配風(fēng)量，杜絕瓦斯超限作業(yè)，督促建立完整的防塵、防火、人員定位、人員避險(xiǎn)、瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)。 （六）、負(fù)責(zé)各種圖件的更換、繪制、上報(bào)，對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理。(七)、在簽訂責(zé)任狀期內(nèi)，乙方在生產(chǎn)管理期間，必須端正工作作風(fēng)、嚴(yán)格依法管礦、依法治礦，注重強(qiáng)化自身職業(yè)道德，嚴(yán)禁假公濟(jì)私及徇私舞弊，否則甲方有權(quán)予以對(duì)查出的問(wèn)題獨(dú)立懲罰，并單方面終止合同。 （十）、在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)參加行業(yè)管理部門組織各種培訓(xùn)活動(dòng)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。三、工傷安全責(zé)任事故懲罰1、在簽訂責(zé)任狀期內(nèi)，因乙方管理不善造成工傷事故，工傷醫(yī)藥、生活、護(hù)理及賠償費(fèi)7、用在1萬(wàn)元以下，乙方不予承擔(dān)。2、工傷醫(yī)藥、生活、護(hù)理及賠償費(fèi)用在1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下，處罰乙方400元次。3、工傷醫(yī)藥、生活、護(hù)理及賠償費(fèi)用在3萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下，處罰乙方800元次，發(fā)生人身傷亡安全責(zé)任事故，扣除安全獎(jiǎng)的50次人。本責(zé)任狀一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方： 生產(chǎn)副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé) 任 狀甲方：福石煤礦乙方： 根據(jù)安全生產(chǎn)管理的需要，為強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的層層落 實(shí)，經(jīng)甲方（福石煤礦）與乙方（林正花）同志共同協(xié)商，乙方愿意到福石煤礦擔(dān)任生產(chǎn)副礦長(zhǎng)一職，并制定2014年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀簽訂執(zhí)行.一、安全管理目標(biāo) 杜絕安全死亡事故發(fā)生，有效防止“一通三防”、頂板、水災(zāi)、機(jī)8、電運(yùn)輸事故發(fā)生，全年輕傷低于10人。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）、甲方同意乙方擔(dān)任福石煤礦生產(chǎn)副礦長(zhǎng)一職，乙方愿意履行福石煤礦安全生產(chǎn)管理期間職責(zé)，任期從2014年3月1日至2015年1月31日止。（二）、在簽訂責(zé)任狀期內(nèi)，乙方工資為：基本工資月薪 萬(wàn)元噸煤提成為 元/噸當(dāng)月工傷安全責(zé)任事故懲罰金。當(dāng)月工資當(dāng)月結(jié)清，每月10日前正常發(fā)放上一月基本工資，剩余工資逐月累計(jì)年底一次性兌現(xiàn)。（三）、乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)礦井各施工作業(yè)地點(diǎn)人員組織及調(diào)配，并造冊(cè)建檔，每日抓好職工班前會(huì)教育。（四）、乙方負(fù)責(zé)協(xié)助礦長(zhǎng)組織好入礦員工的培訓(xùn)教育，完善各種規(guī)章制度，監(jiān)督規(guī)程措施的落實(shí)。(五）、乙方負(fù)責(zé)定期主持召開(kāi)本礦頂板專業(yè)9、例會(huì)，聽(tīng)取頂板安全工作匯報(bào)，總結(jié)、部署頂板安全工作，解決頂板安全方面的重大問(wèn)題。（六）、乙方在生產(chǎn)工作的安排中，嚴(yán)格按編制的作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施組織生產(chǎn)，不得違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)。（七）、乙方對(duì)甲方所屬中層管理人員有考核、任免的權(quán)利，和對(duì)職工進(jìn)行獎(jiǎng)罰的權(quán)利。 （八）、在簽訂責(zé)任狀期內(nèi)，乙方在生產(chǎn)管理期間，必須端正工作作風(fēng)、嚴(yán)格依法管礦、依法治礦，注重強(qiáng)化自身職業(yè)道德，嚴(yán)禁假公濟(jì)私及徇私舞弊，否則甲方有權(quán)予以對(duì)查出的問(wèn)題獨(dú)立懲罰，并單方面終止合同。 （九）、在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)參加行業(yè)管理部門組織各種培訓(xùn)活動(dòng)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。三、工傷安全責(zé)任事故懲罰（一）、在簽訂責(zé)任狀期內(nèi)，因乙方管理不10、善造成工傷事故，工傷醫(yī)藥、生活、護(hù)理及賠償費(fèi)用在1萬(wàn)元以下，乙方不予承擔(dān)。（二）、工傷醫(yī)藥、生活、護(hù)理及賠償費(fèi)用在1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下，處罰乙方400元次。（三）、工傷醫(yī)藥、生活、護(hù)理及賠償費(fèi)用在3萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下，處罰乙方800元次，發(fā)生人身傷亡安全責(zé)任事故，扣除安全獎(jiǎng)的50次人。本責(zé)任狀一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方： 安全副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn) 責(zé) 任 狀甲方：福石煤礦乙方： 根據(jù)安全生產(chǎn)管理的需要，為強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的層層落實(shí)，經(jīng)甲方（福石煤礦）與乙方（唐顯記）同志共同協(xié)商，乙方愿意到福石煤礦擔(dān)任安全副礦長(zhǎng)一職，并制定2014年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀簽訂執(zhí)行。一、安全管理目標(biāo) 杜絕安11、全死亡事故發(fā)生，有效防止“一通三防”、頂板、水災(zāi)、機(jī)電運(yùn)輸事故發(fā)生，全年輕傷低于10人。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）、甲方同意乙方擔(dān)任福石煤礦擔(dān)任安全副礦長(zhǎng)一職，乙方愿意履行福石安全生產(chǎn)管理期間安全管理職責(zé)，任期從2014年3月1日至2014年12月31日止。（二）、在簽訂責(zé)任狀期內(nèi)，乙方工資為：基本工資月薪 萬(wàn)元噸煤提成為 元/噸當(dāng)月工傷安全責(zé)任事故懲罰金。當(dāng)月工資當(dāng)月結(jié)清，每月10日前正常發(fā)放上一月基本工資，剩余工資逐月累計(jì)年底一次性兌現(xiàn)。（三）、乙方在礦長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)主持安全管理工作，對(duì)福石煤礦的安全工作負(fù)管理責(zé)任。（四）、乙方全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日常管理，對(duì)礦井的每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照12、有關(guān)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)管。(五)、乙方協(xié)助礦技術(shù)負(fù)責(zé)人共同抓好入礦員工的培訓(xùn)教育，必須作到一工程一措施，而且將規(guī)程、措施傳達(dá)到參加作業(yè)的每一個(gè)人，監(jiān)督規(guī)程措施在施工過(guò)程中的執(zhí)行情況。（六）、乙方協(xié)助礦技術(shù)負(fù)責(zé)人共同抓好福石煤礦的“一通三防”工作，完善礦井通風(fēng)系統(tǒng)，有效防止瓦斯超限作業(yè)。 （七）、在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)參加行業(yè)管理部門組織各種培訓(xùn)活動(dòng)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。三、工傷安全責(zé)任事故懲罰（一）、在簽訂責(zé)任狀期內(nèi)，因乙方管理不善造成工傷事故，工傷醫(yī)藥、生活、護(hù)理及賠償費(fèi)用在1萬(wàn)元以下，乙方不予承擔(dān)。（二）、工傷醫(yī)藥、生活、護(hù)理及賠償費(fèi)用在1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下，處罰乙方400元次。（三）、工傷醫(yī)藥、生活、13、護(hù)理及賠償費(fèi)用在3萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下，處罰乙方800元次，發(fā)生人身傷亡安全責(zé)任事故，扣除安全獎(jiǎng)的50次人。本責(zé)任狀一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方：機(jī)電副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé) 任 狀甲方：福石煤礦乙方：根據(jù)安全生產(chǎn)管理的需要，為強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的層層落實(shí)，經(jīng)甲方（福石煤礦）與乙方（余昌洲）同志共同協(xié)商，乙方愿意到福石煤礦擔(dān)任機(jī)電副礦長(zhǎng)一職，并制定2014年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀簽訂執(zhí)行。一、安全管理目標(biāo) 杜絕安全死亡事故發(fā)生，有效防止“一通三防”、頂板、水災(zāi)、機(jī)電運(yùn)輸事故發(fā)生，全年輕傷低于10人。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）、甲方同意乙方擔(dān)任福石煤礦機(jī)電副礦長(zhǎng)一職，乙方愿意履行安全生產(chǎn)管理期間機(jī)電14、管理職責(zé)，任期從2014年3月1日至2015年1月31日止。（二）、在簽訂責(zé)任狀期內(nèi)，乙方工資為：基本工資月薪 萬(wàn)元噸煤提成為 元/噸當(dāng)月工傷安全責(zé)任事故懲罰金。當(dāng)月工資當(dāng)月結(jié)清，每月10日前正常發(fā)放上一月基本工資，剩余工資逐月累計(jì)年底一次性兌現(xiàn)。（三）、在簽訂責(zé)任狀期內(nèi)，乙方負(fù)責(zé)礦井機(jī)電、運(yùn)輸管理，人員的組織及調(diào)配，組織建立健全機(jī)電、運(yùn)輸管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、臺(tái)帳和報(bào)表，對(duì)礦井的電、鉗工的業(yè)務(wù)、技能進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)其工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。（四）、根據(jù)礦井生產(chǎn)的需要，乙方要經(jīng)常檢查使用的電氣設(shè)備、設(shè)施，及時(shí)組織處理排除機(jī)電、運(yùn)輸?shù)确矫婧屯咚贡O(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)的故障，保證礦井生產(chǎn)的正常進(jìn)行。（五）、乙15、方每周組織一次礦井電氣設(shè)備、設(shè)施的全面檢查，排除其故障，每月組織召開(kāi)一次機(jī)電專業(yè)分析會(huì)，對(duì)礦井的電氣設(shè)備、設(shè)施的使用和維護(hù)提出可行性計(jì)劃及解決辦法。每月30日前向礦部提供下月的材料計(jì)劃，并對(duì)所采購(gòu)的電氣設(shè)備進(jìn)行檢查驗(yàn)收，淘汰的和不合格的產(chǎn)品一律不得投入使用。（六）、乙方在生產(chǎn)建設(shè)中，本著節(jié)約的原則，開(kāi)展修舊利廢，減少礦井生產(chǎn)投入，提高礦井的生產(chǎn)效率。檢修后的電氣設(shè)備必須經(jīng)檢查合格后方可入井使用。（七）、乙方對(duì)設(shè)備、設(shè)施及工程質(zhì)量的檢查、驗(yàn)收過(guò)程中不得有徇私舞弊行為。如出現(xiàn)損壞礦井利益的行為，甲方將給予一定經(jīng)濟(jì)處罰。（八）、參加組織班前會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，按規(guī)定進(jìn)行帶班下井，參加協(xié)調(diào)各部門之間的矛盾16、。（九）、在安全生產(chǎn)管理中，乙方有權(quán)對(duì)違章人員進(jìn)行處罰，同時(shí)也有對(duì)安全、生產(chǎn)管理有突出貢獻(xiàn)的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。 （十）、在簽訂責(zé)任狀期內(nèi)，乙方在生產(chǎn)管理期間，必須端正工作作風(fēng)、嚴(yán)格依法管礦、依法治礦，注重強(qiáng)化自身職業(yè)道德，嚴(yán)禁假公濟(jì)私及徇私舞弊，否則甲方有權(quán)予以對(duì)查出的問(wèn)題獨(dú)立懲罰，并單方面終止合同。 （十一）、在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)參加行業(yè)管理部門組織各種培訓(xùn)活動(dòng)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。三、工傷安全責(zé)任事故懲罰（一）、在簽訂責(zé)任狀期內(nèi)，因乙方管理不善造成工傷事故，工傷醫(yī)藥、生活、護(hù)理及賠償費(fèi)用在1萬(wàn)元以下，乙方不予承擔(dān)。（二）、工傷醫(yī)藥、生活、護(hù)理及賠償費(fèi)用在1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下，處罰乙方400元17、次。（三）、工傷醫(yī)藥、生活、護(hù)理及賠償費(fèi)用在3萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下，處罰乙方800元次，發(fā)生人身傷亡安全責(zé)任事故，扣除安全獎(jiǎng)的50次人。（四）、在簽訂責(zé)任狀期內(nèi)，因乙方落實(shí)、監(jiān)督、管理不到位，或自身工作失職造成礦井機(jī)電、運(yùn)輸其它一般安全責(zé)任事故，視事故情節(jié)每發(fā)生一次懲罰200元，造成人身安全責(zé)任事故，按照礦工傷管理規(guī)定懲罰。（五）、在簽訂責(zé)任狀期內(nèi)，因乙方監(jiān)督管理落實(shí)不到位，造成機(jī)電設(shè)備失爆，被上級(jí)相關(guān)部門或礦查處，每次處罰乙方500元。本責(zé)任狀一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方：總管安全生產(chǎn)責(zé) 任 狀甲方：福石煤礦乙方： 根據(jù)安全生產(chǎn)管理的需要，為強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的層層落 實(shí)，經(jīng)甲方18、（福石煤礦）與乙方（葉傳圣）同志共同協(xié)商，乙方愿意到福石煤礦擔(dān)任總管一職，并制定2014年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀簽訂執(zhí)行.一、安全管理目標(biāo) 杜絕安全死亡事故發(fā)生，有效防止“一通三防”、頂板、水災(zāi)、機(jī)電運(yùn)輸事故發(fā)生，全年輕傷低于10人。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）、甲方同意乙方擔(dān)任福石煤礦總管一職，乙方愿意履行福石煤礦安全生產(chǎn)管理期間職責(zé)，任期從2014年3月1日至2015年1月31日止。（二）、在簽訂責(zé)任狀期內(nèi)，乙方工資為：基本工資月薪 萬(wàn)元噸煤提成為 元/噸當(dāng)月工傷安全責(zé)任事故懲罰金。當(dāng)月工資當(dāng)月結(jié)清，每月10日前正常發(fā)放上一月基本工資，剩余工資逐月累計(jì)年底一次性兌現(xiàn)。（三）、乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)礦井各施工作19、業(yè)地點(diǎn)人員組織及調(diào)配，并造冊(cè)建檔，每日定時(shí)抓好職工班前會(huì)教育。（四）、乙方負(fù)責(zé)協(xié)助礦長(zhǎng)組織好入礦員工的培訓(xùn)教育，完善各種規(guī)章制度，監(jiān)督規(guī)程措施的落實(shí)。(五）、乙方主要負(fù)責(zé)全礦考勤登記上報(bào)、井下采掘工程單價(jià)核定、零星雜活的安排、考核及驗(yàn)收。（六）、乙方在生產(chǎn)工作的安排中，嚴(yán)格按編制的作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施組織生產(chǎn)，不得違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)。（七）、乙方對(duì)甲方所屬中層管理人員有考核、任免的權(quán)利，和對(duì)職工進(jìn)行獎(jiǎng)罰的權(quán)利。 （八）、在簽訂責(zé)任狀期內(nèi)，乙方在生產(chǎn)管理期間，必須端正工作作風(fēng)、嚴(yán)格依法管礦、依法治礦，注重強(qiáng)化自身職業(yè)道德，嚴(yán)禁假公濟(jì)私及徇私舞弊，否則甲方有權(quán)予以對(duì)查出的問(wèn)題獨(dú)立懲罰，并20、單方面終止合同。 （九）、在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)參加行業(yè)管理部門組織各種培訓(xùn)活動(dòng)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。三、工傷安全責(zé)任事故懲罰（一）、在簽訂責(zé)任狀期內(nèi)，因乙方管理不善造成工傷事故，工傷醫(yī)藥、生活、護(hù)理及賠償費(fèi)用在1萬(wàn)元以下，乙方不予承擔(dān)。（二）、工傷醫(yī)藥、生活、護(hù)理及賠償費(fèi)用在1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下，處罰乙方400元次。（三）、工傷醫(yī)藥、生活、護(hù)理及賠償費(fèi)用在3萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下，處罰乙方800元次，發(fā)生人身傷亡安全責(zé)任事故，扣除安全獎(jiǎng)的50次人。本責(zé)任狀一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方：跟班礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé) 任 狀甲方：福石煤礦乙方： 根據(jù)安全生產(chǎn)管理的需要，為強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的層層落實(shí)，21、經(jīng)甲方（福石煤礦）與乙方（ ）共同協(xié)商，乙方愿意到福石煤礦擔(dān)任跟班礦長(zhǎng)一職，并制定2014年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀簽訂執(zhí)行。一、安全管理目標(biāo) 杜絕安全死亡事故發(fā)生，有效防止“一通三防”、頂板、水災(zāi)、機(jī)電運(yùn)輸事故發(fā)生，全年輕傷低于10人。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）、甲方同意乙方擔(dān)任福石煤礦跟班礦長(zhǎng)一職，乙方愿意履行福石煤礦安全生產(chǎn)管理期間生產(chǎn)管理職責(zé)，任期從2014年3月1日至2015年1月31日止。（二）、在簽訂責(zé)任狀期內(nèi)，乙方工資為：基本工資月薪 萬(wàn)元噸煤提成為 元/噸當(dāng)月工傷安全責(zé)任事故懲罰金。當(dāng)月工資當(dāng)月結(jié)清，每月10日前正常發(fā)放上一月基本工資，剩余工資逐月累計(jì)年底一次性兌現(xiàn)。（三）、乙方協(xié)助分22、管副礦長(zhǎng)抓好采煤、掘進(jìn)、維修等安全生產(chǎn)管理工作，每日按時(shí)入井指導(dǎo)礦井各班組安全生產(chǎn)工作，對(duì)當(dāng)班未處理完的隱患及時(shí)與下一班交接清楚，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的不合格工程質(zhì)量督促整改，重點(diǎn)環(huán)節(jié)重點(diǎn)把關(guān)。（四）、乙方負(fù)責(zé)協(xié)助分管副礦長(zhǎng)抓好入井員工的班前會(huì)教育，監(jiān)督各種安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、規(guī)程措施的現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)兌現(xiàn)。(五）、乙方必須按時(shí)參加本礦各種專業(yè)例會(huì)，聽(tīng)取安全工作匯報(bào)，共同研究解決安全方面的重大問(wèn)題。(六）、乙方必須定期參加安全檢查和事故隱患排查，對(duì)查出的事故隱患嚴(yán)格按照“五定”監(jiān)督、落實(shí)整改。（七）、乙方在生產(chǎn)工作的安排中，必須以相關(guān)的法律法規(guī)和部門規(guī)章為準(zhǔn)則，嚴(yán)格按編制的作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施組織生產(chǎn)，23、不得違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)。（八）、乙方在生產(chǎn)管理期間，必須監(jiān)督好施工隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工，嚴(yán)禁亂挖亂采礦井保安煤柱、防水煤柱，對(duì)不服從安排的施工隊(duì)，有權(quán)現(xiàn)場(chǎng)停止作業(yè)。（九）、乙方在生產(chǎn)工作的安排中，必須以安全、質(zhì)量為工作重心，嚴(yán)禁輕安全重生產(chǎn)。 （十）、在簽訂責(zé)任狀期內(nèi)，乙方在生產(chǎn)管理期間，必須端正工作作風(fēng)、嚴(yán)格依法管礦、依法治礦，注重強(qiáng)化自身職業(yè)道德，嚴(yán)禁假公濟(jì)私及徇私舞弊，否則甲方有權(quán)予以對(duì)查出的問(wèn)題獨(dú)立懲罰，并單方面終止合同。 （十一）、在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)參加行業(yè)管理部門組織各種培訓(xùn)活動(dòng)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。三、工傷安全責(zé)任事故懲罰（一）、在簽訂責(zé)任狀期內(nèi)，因乙方當(dāng)班管理不善造成工傷事故，工傷醫(yī)藥、生活、護(hù)理及賠償費(fèi)用在1萬(wàn)元以下，處罰乙方200元次。（二）、工傷醫(yī)藥、生活、護(hù)理及賠償費(fèi)用在1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下，處罰乙方400元次。（三）、工傷醫(yī)藥、生活、護(hù)理及賠償費(fèi)用在3萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下，處罰乙方800元次，發(fā)生人身傷亡安全責(zé)任事故，扣除安全獎(jiǎng)的50次人。（四）、在簽訂責(zé)任狀期內(nèi)，因乙方監(jiān)督、安排、管理不到位，造成施工班組無(wú)故停班，每次處罰乙方200元。（五）、在簽訂責(zé)任狀期內(nèi)，因乙方監(jiān)督、安排、管理不到位，造成施工班組因工程質(zhì)量返工，視事故情節(jié)每發(fā)生一次懲罰500800元。本責(zé)任狀一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方：