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1、襄州區碧鑫源種植專業合作社組織管理制度（二0一一年十月三十一日成員大會通過）第一條 為了規范襄州區碧鑫源種植專業合作社（以下簡稱本社）的組織行為，保障本社成員的合法權益，依據中華人民共和國農民專業合作社法和襄州區碧鑫源種植專業合作社章程并經本社成員大會討論，特制定本制度。第二條 本社設成員大會、理事會、監事會、總經理、執行總經理、副總經理，行使本社的決策及經營管理、監督職能。第三條 本社成員大會由全體成員組成，成員大會為本社的最高權力機構。成員大會依法行使下列職權：(一)審議、修改本社章程和各項規章制度；(二)選舉和罷免理事長、理事、執行監事；(三)決定成員出資標準及增加或者減少出資；(四)審2、議本社的發展規劃和年度業務經營計劃；(五)審議批準年度財務預算和決算方案；(六)審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案；(七)審議批準理事會、執行監事提交的年度業務報告；(八)決定重大財產處置、對外投資、對外擔保和生產經營活動中的其他重大事項；(九)對合并、分立、解散、清算和對外聯合等作出決議；(十)決定聘用經營管理人員和專業技術人員的數量、資格、報酬和任期； (十一)聽取理事長或者理事會關于成員變動情況的報告；(十二)決定成員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項。第四條 本社每年召開兩次成員大會。成員大會由理事長負責召集，并提前十五日向全體成員通報會議內容。有下列情形之一的，本社在20日3、內召開臨時成員大會： (一)三分之二以上的成員提議； (二)執行監事提議；(三)理事會提議； (四)成員共同議決的其他情形。理事長不能履行或者在規定期限內沒有正當理由不履行職責召集臨時成員大會的，執行監事在15日內召集并主持臨時成員大會。第五條 成員大會須有本社成員總數的2/3以上出席方可召開。成員因故不能參加成員大會，可以書面委托其他成員代理。1名成員最多只能代理1名成員表決。成員大會選舉或者做出決議，須經本社成員表決權總數過半數通過；對修改本社章程，改變成員出資標準，增加或者減少成員出資，合并、分立、解散、清算和對外聯合等重大事項做出決議的，須經成員表決權總數三分之二以上的票數通過。成員代4、表大會的代表以其受成員書面委托的意見及表決權數，在成員代表大會上行使表決權。第六條 本社設理事長一名，為本社的法定代表人。理事長任期三年，可連選連任。理事長行使下列職權：(一)主持成員大會，召集并主持理事會會議；(二)簽署本社成員出資證明；(三)簽署聘任或者解聘本社經理、財務會計人員和其他專業技術人員聘書；(四)組織實施成員大會和理事會決議，檢查決議實施情況；(五)代表本社簽訂合同；(六)履行成員大會授予的其他職權。第七條 本社設理事會，對成員大會負責，由三名成員組成。理事會成員任期三年，可連選連任。理事會行使下列職權：(一)組織召開成員大會并報告工作，執行成員大會決議；(二)制訂本社發展規劃5、年度業務經營計劃、內部管理規章制度等，提交成員大會審議；(三)制定年度財務預決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交成員大會審議；(四)組織開展成員培訓和各種協作活動；(五)管理本社的資產和財務，保障本社的財產安全；(六)接受、答復、處理執行監事提出的有關質詢和建議；(七)決定成員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項。(八)決定聘任或者解聘本社經理、財務會計人員和其他專業技術人員。(九)履行成員大會授予的其他職權。第八條 理事會會議的表決，實行一人一票。重大事項集體討論，并經三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄并簽名。理事會會議邀請執行監事、經6、理和1名成員代表列席，列席者無表決權。第九條 本社設執行監事一名，代表全體成員監督檢查理事會和工作人員的工作。第十條 執行監事任期三年，可連選連任。執行監事列席理事會會議。執行監事行使下列職權：(一)監督理事會對成員大會決議和本社章程的執行情況；(二)監督檢查本社的生產經營業務情況，負責本社財務審核監察工作；(三)監督理事長或者理事會成員和經理履行職責情況；(四)向成員大會提出年度監察報告；(五)向理事長或者理事會提出工作質詢和改進工作的建議；(六)提議召開臨時成員大會；(七)代表本社負責記錄理事與本社發生業務交易時的業務交易量情況；(八)履行成員大會授予的其他職責。卸任理事須待卸任三年后方能7、當選執行監事。第十一條 本社設總經理一名，總經理由理事會聘任或者解聘，總經理可由理事長兼任，對理事會負責，行使下列職權：(一)主持本社的生產經營工作，組織實施理事會決議；(二)組織實施年度生產經營計劃和投資方案；(三)擬訂經營管理制度；(四)提請聘任或者解聘財務會計人員和其他經營管理人員；(五)聘任或者解聘除應由理事會聘任或者解聘之外的經營管理人員和其他工作人員；(六)理事會授予的其他職權。第十二條 本社設執行總經理一人，副總經理一至二人，執行總經理、副總經理輔助總經理辦理所指定業務，其人選由總經理呈報理事長核定。總經理因故未能視事時由執行總經理全權代理。執行總經理、副總經理行使下列職權：（一8、） 經營性工作處理； （二）長期計劃的擬定、檢查與修訂； （三）年度目標及經營計劃的擬定、檢查與修訂； （四）各項規章制度、管理辦法、作業程序的研究、審核及修訂； （五）員工建議可行性研究； （六）人員編制、增減審核； （七）理事、監事、總經理交辦的其他事項。第十三條 本社根據現實需要內設下列職能部門：生產管理部、商品購銷部、行政財務部。部門設置調整必須由總經理根據業務發展需要提出調整報告，并經成員大會討論通過。第十四條 生產管理部定編29人，設部長1人，副部長2人，生產管理片長10人，技術員4人，機械操作及設備維修保養人員6人，保安員5人，物資設備保管員1人。其職責為：（一）負責本社生產與技9、術管理工作，制定和修編本社的產品生產技術規程、生產管理制度，及時提出執行中存在的問題和建議。 （二）負責本社年度、季度產品生產計劃（包括：生產資料采購、勞動力和農機具的組織使用）的制定，并充分征求相關部門的意見，報合作社決策層研究后執行。（三）負責一線生產人員的培訓，使之熟練掌握生產技術標準和操作規程，按照技術規程的規定抓好產品生產的記載、限量使用的物品用量記錄、各環節質量標準的把關、產品檢測登記，保證各操作環節和產品質量符合技術規程和企業標準要求。（四）負責各品種適時播種、田間管理、病蟲防治、產品采收及儲存包裝。（五）認真做好生產種植記錄，以利于分析比較，總結經驗教訓。（六）負責做好新技術、10、新品種、新工藝的引進，以提高生產效率；嚴格生產資料核算管理，嚴格控制電力消耗，最大限度地降低生產投入；制定績效考核制度，認真做好落實，提出獎勵方案，促進合作社經濟效益的全面提高。（七）負責制定和執行產品生產責任倒查制度，協助蔬菜經營公司處理好質量投訴事項，樹立良好的企業信譽。（八）參與本社生產基礎設施建設規劃、工程建設方案的審定、工程建設質量驗收。制定電力設施、加工儲藏設施、田間生產設施的日常管理維護工作制度，保證不影響生產的正常運行。（九）負責做好安全生產工作，及時檢查和消除電力設施、生產設備、排灌設施、農業機械、有毒農藥管理中存在的安全隱患，定期向分管領導報告實際情況，避免重大安全事故的出11、現。（十）做好機械設備的保養、維護和技術改造，提高機械設備的工作效率。（十一）負責做好田間作物及生產設施的守護，積極完成領導交辦的其他相關工作任務。第十五條 商品購銷部人員定編6人，設部長1人，副部長1人，購銷及倉庫保管員4人，其職責為：（一）負責按計劃按程序做好本社所需的生產資料和其他物資的采購。（二）把握物資采購數量、質量、價格，嚴防“假、冒、偽、劣”等價格欺詐。（三）完善物資采購手續，對大宗物資的采購必須簽訂購銷合同，注重維權。（四）規范物資進出庫流程，建立物資進出庫臺賬，做到日清月結。（五）做好物資倉庫的管理，按物資的性質與要求分類分庫存放，堆放有序，防霉亂、防變質、防失效、防火、防潮12、防盜。（六）圍繞本社的年度生產經營計劃目標，制定本單位購銷計劃方案，經本社決策層審定后組織實施。（七）負責市場調查預測，搜集匯總客戶，建立客戶信息檔案，確定產品的目標市場和重點客戶，不斷開發新的市場客戶資源。根據市場情況提出產品定價意見，自主調整經營策略，向本社提出產品結構調整意見。（八）組織基地產品銷售，負責對外簽訂產品銷售合同，保證合同條款全面履行。根據與客戶簽訂的合同約定，積極組織貨源和運力，保證產品供應。做到不失約、不違約，維護好市場，樹立合作社的誠信形象。主動搜集客戶的意見和建議，不斷改進工作。（九）負責根據本社下達的資金占用指標，盤活存量，減少庫存，控制費用。加快資金周轉，增加經13、濟效益。（十）負責做好月度、季度經營狀況分析，形成報告報送本社決策層領導參閱，為本社提供真實的業務現狀和可行的營銷發展方向和建議。（十一）負責完成本社約定的賒銷欠款和延期付款的款項清收任務。（十二）負責配合生產部門做好產品的庫存和出庫管理。（十三）負責完成本社領導臨時交辦的其他工作任務。第十六條 行政財務部人員編制5人，設部長、副部長、會計、出納、文員各1人。其職責為：（一）承擔合作社財務管理任務，根據本社的年度總體規劃，做好年度財務計劃的編制。（二）負責定期組織、召開本單位的學習和業務會，學習相關的法律法規及總公司的財務制度，準確、熟練的掌握財務工作各個環節的知識和技能，自覺遵守財經紀律，全14、面提高工作質量。（三）負責正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，按照有關法律法規和規章的要求做好會計核算，按月、季、年度報告財務計劃執行情況，提供反映本社真實經營狀況的會計核算資料。（四）負責做好本社資產管理，按總公司規定做好固定資產的登記，制定本部門的成本費用定額，認真執行物資使用和產品出入庫登記、低值易耗品的領用登記等，確保財產、物資的合理使用和安全管理。（五）負責本社關于財務工作方面的文件、資料、合同和協議、賬冊、報表、憑證、單據的整理歸檔工作，自覺保守合作社的商業秘密；制定本社工資分配方案，堅持定期考核；抓好本社人事管理，制定相關人事、勞務用工管理制度，建立用工檔案。（六）負責做好外部來15、電和總公司領導指示傳達，外部來文的送閱、處理，內部職能部門的請示、報告送審；本社的計劃、方案、意見、決議及有關制度的起草；形成的文件打印、分發、上報，以及各類文書的整理歸檔，各種印鑒、證照、合同的保管等。（七）負責做好內部各工作部門之間的工作銜接，以及外部有工作聯系部門的協調，保證工作通暢高效運轉。（八）負責本社制度規范建設，對制度落實進行督辦。做好本社員工招聘考核、勞務合同簽訂、績效考評匯總、部門人員考勤、獎懲結果備案等。（九）負責本社內部安全、環境衛生、公務用車的管理，做到無重大的治安事件、創造舒心的工作環境。（十）負責本社的接待工作，主動與有關部門和領導搞好工作銜接，樹立良好的窗口形象。16、（十一）負責本社廉政建設及內部審計、監察工作。（十二）承辦領導交辦的其他工作任務，以及公司各部門需要配合完成的工作任務。第十七條 本制度自公布之日起執行，解釋權屬襄州區碧鑫源種植專業合作社社員大會。好久沒有進山了，由于到處封山育林二十多年了，加上現在人民生活水平提高了，家里不是用煤氣，就是用上電磁爐，所以，山上到處是雜草叢生，密密匝匝的根本無法進去。今年清明，族里人說要去我們祖先的墳上去掃墓，我一口答應母親準時回去參加。原以為可以趁此機會去摘蕨菜，終因山上都種植了巨尾桉，這種樹根系發達費水，吸收肥料的能力強，原本隨處可見的蕨菜，結果連小小的蕨菜的影兒也見不著一株，看著我帶的塑料袋子空空如也，心17、中甚是不爽。對于蕨菜，也算有一些悠遠的記憶。小時候，曾去河邊、溪邊摘了一些回來，但那時還太小，大人們都不當一回事，摘回來的蕨菜常常被扔在一邊任它爛掉或干掉。記憶中一次也沒煮來吃過，所以也就一直都不知道蕨菜是什么滋味了。但還是會再去摘，摘回來后再任它爛掉干掉。稍微大些，我又隨父親到他任教的學校就讀，離家較遠，很少回家。當春天蕨菜旺盛的時候，自己正在學校念書，自然不可能回去摘蕨菜了。不過那時對于蕨菜也沒有什么特別的向往，所以，也不覺得有什么遺憾了。直到許多年以后，一次在北京出差，路過一菜市場時，驚喜地發現菜攤上竟有蕨菜擺賣。那種帶著山之野氣、水之靈性的綠色，與普通蔬菜的綠色有著微妙的不同，然而不同18、在哪里，卻又說不出來。于是一種甜柔淡遠的思緒，便彌漫在心間了。于是我便買了一小把帶回賓館，特地邀了兩位同行一起到一小菜館里，讓菜館的廚師幫我們做，雖是廚師掌哨，也放了許多調料，尤其是放了許多雞汁和油，就像張潔在挖薺菜里所說的薺菜那樣，蕨菜也是受到了優待，但我只覺得油膩膩的，并沒有吃出蕨菜有什么特別的味道。這是記憶中第一次吃蕨菜，卻并不覺得有什么好吃的。前年，我一朋友又送了一些蕨菜干給母親，是用來煲湯的，說有些藥用功效，主要是祛濕，因為我們南方就是濕氣重。回去時，母親便當寶貝一樣拿給我們看、說給我們聽，還買來豬腳骨煲湯給我們吃，可是也并沒有覺得有什么特別的，吃了也并沒有覺得身體就受了什么益處。以19、后呢，我雖然也經常從超市或菜市場里買些蕨菜回家炒著吃，有保鮮劑，酸酸的，老老的，不好吃。真正對蕨菜向往起來，那是去年春我們幾個同事到一個山區的同事家里去玩，在他家吃午飯，他媽媽炒了一大盆的蕨菜，幾位女同事一看到原滋原味的野生蕨菜時，迫不及待的也顧不得矜持，立馬夾起蕨菜放進嘴里，直呼好吃，我也拿起筷子夾了一口放進嘴里，只覺得那脆脆的，嫩嫩的，真是好吃極了，一大盆就被同事們三下五除二吃個精光。女同事就問同事的媽媽，哪里能買到這蕨菜，她告訴我們，她知道我們一大幫人要來做客，所以好客的她一大早就到山里的山澗邊去摘回一大袋的蕨菜。哦，山澗邊，那清清的水，那嫩生生的蕨菜，我們這里再也看不到的了。雖然我們的20、屋后都是山，山上也有很多的山澗，可現在連蕨菜的影兒也見不著了，所以我也不能去摘蕨菜，但我卻想去摘蕨菜了。于是想到清明去掃墓時或許能一償所愿，但是也知道可能性不大。因為山上到處都是巨尾桉，連路都沒了，還能找到蕨菜嗎？終究沒有摘到蕨菜。知道自己對于蕨菜的向往，不是源于兒時的記憶，也不是因為蕨菜本身。我向往的是摘的過程，是摘的心情，是那種與大自然親近的生活。人生是條無名的河，是深是淺都要過。人生是杯無色的茶，是苦是甜都要喝。人生是首無畏的歌，是高是低都要喝。愿大家能輕松地對待自己，微笑著對待生活！還要學會一點人生的哲學，別人的缺點不要去宣揚和放大，自己的優點不要天天去欣賞和歡呼。人生有三苦：你得不到21、，所以你痛苦；得到了，卻不過如此，所以你覺得痛苦；最后你輕易地放棄了，后來卻發現，原來它在你生命中是那么重要，所以你覺得痛苦。如果把苦難視為苦難，那它就真的是苦難了。但是我們如果把它與我們精神世界里最廣闊的那片土地相結合，它就成為一種寶貴的營養，滋潤我們的心田，會讓我們在苦難中如鳳凰涅槃，思想上會得到升華，會體會到一種特別的甘甜和美好。一年老似一年，一日過去就沒了一日；一個秋天又一個秋天，一輩人催一輩人；一次聚會一次離別，一場歡喜一份傷悲；一張床榻一個人臥，一生都在一場夢里。心里的，夢里的，存在的，回憶的，一些人，一些事情，等不到秋風起，就該留的，該走的，各去他鄉，人生好一個劇場。征服世界，并22、不偉大，一個人能征服自己，才是世界上最偉大的人。人生百年，匆匆忙忙。我們總會在一個有著溫暖陽光的午后癡癡地想著，自己到底是不是真實的存在？我們的生活是不是如同夢游？生命的意義到底在哪里？努力了很久沒有收獲，是不是應該放棄？生活里不妨學會一種自然的心態，讓自己保持一種天然呆、自然萌。不管苦惱和我們如何糾纏，我們都坦然地接受，不必要在內心留下任何傷疤。不要悲觀地認為我們自己運氣很不好，其實比我們更不好的人還很多；不要樂觀地認為我們自己很偉大，其實我們只是滄海之一粟。把命運捧在手心，空空如也；把命運走在腳下，又實在又漫長；把命運交給明天，不過是個遙遠的夢想。對于世界我們渺小的猶如塵埃，對于自己我們卻23、寬闊的猶如世界，自己就是自己的一切，如果放棄，一切將都不存在。人生在世，草木一秋。不管是快樂的時光，還是悲傷的瞬間，時間都在不急不慢地前進著，不會為誰的留戀而多做停留，也不會因誰的厭倦而加快腳步。人生不如意十之八九，前世的自己已不可推測，現世的自己正在經歷大大小小的得失，有些錯誤不可挽回，有些美好的片段也已成為塵封的記憶。不管我們擁有什么，擁有多少、擁有多久，都只不過是擁有極其渺小的瞬間。人譽我謙，又增一美；自夸自敗，又增一毀。無論何時何地，我們永遠都應保持一顆謙卑的心。人世間紛紛擾擾，彼此互相原諒與擔待，演繹著這世界所有的恩怨情仇，看紅塵滄海桑田，一時一事，本無定數。面對著一切，過去了就放下24、，無需糾纏，從容淡定，猶如云聚云散。每一天，每一刻，都是結束，也都是開始。雖然我們很渺小。平凡得猶如路邊的小草，我們希望生命從容，熱情，生命既然很珍貴，那么我們又何必匆匆趕路？看一看風景，相約一些朋友，開心地走過這個冬天。我們的生命與悠長的時空相比，顯得匆匆而且渺小，我們沒有能力去和所有的煩惱抗爭，我們又不能屈服于各種煩惱，我們相信生命是真實而誠摯的。就讓那些煩惱飄遠，就算相忘于江湖，多一些寬容吧！人世間有許多無奈，阻擋不住時光流去，關不上虛空的大門，人海之間渺小再無渺小，再多的剛強個性，只能給自己帶來更多的傷痛和傷感。淺淺一笑：回首滄桑，笑看世事，也無風雨也無晴；放開得失，看破成敗，化盡悲歡25、是他鄉。有情風萬里卷潮來，無情送潮歸。人生的事，來往如梭，恰似潮來又潮歸。歸去來兮，吾歸何處？歸鄉何在？此心安處。人間戲劇，扮演不同的角色。有的人常常扮演主角，有的人常常扮演配角，有的人從主角跌落到配角，有的人從配角上升為主角。這往往不是人自己可以選擇的。但是，不論扮演什么樣的角色，人都不能忘記自己人生的原始起點，都不能迷失自己生命的真我本質。好處想，往前方看，往目標靠近，才能不枉此生。命給了我們悲哀，也給了永遠的答案。于是，安然一份放棄，固守一份超脫。人間故事總平凡，歲歲平安百姓家，流失的是歲月，留下的是記憶，不管歲月怎么轉換，要保留下自己猶如這古墻顏色一樣的樸素。走在歲月里，不是單純地活著26、，所有的歡樂，所有的幸福，都收獲一種實實在在的意義。生活中有坎坷，有風雨，有失落，有悲傷，凡事多往好處想。做一個樂觀豁達、開朗的人，再多的失敗，再多的不幸，總會有好消息傳來。行走在紅塵，歲月在流淌。佇立在風中，回首之間多了一些惆悵，甚至一些憂傷，世態炎涼，人情冷暖，仿佛一切都變得遙遠，留給生命的也只有那份生命的平淡。善良與平淡才是最真。固守生命的簡約。簡單的快樂。每一個季節都發現驚喜，每一次花開都想和朋友們一起欣賞，讓那些浮云般的煩惱飄向它散去的方向。多少的希望，多少的夢想，唯有不愿背離人生的善良；平凡的路途，簡單的歲月，常祈禱人間安寧，長祝愿山河俊美，常贊嘆朋友們收獲無限的快樂。守候那些平淡的日子，哪怕我們擁有的只是簡潔，花開花謝，云卷云舒，坦然面對相逢的所有，相信生活的每一次感動。祝福擁有的和未曾擁有的所有，讓快樂的心伴隨日子的延長，我們會感到，幸福其實相伴我們左右。人生猶如一個舞臺，有人笑，有人哭，可是笑又如何，哭又如何？百年之后，不過一樣物是人非。人生短暫，瞬息萬變，為何要與煩惱牽扯不斷？這源源不斷的煩惱就像抓癢，其實你本是不覺得癢的，可你那雙不安分的手偏偏閑得要去招惹，于是便越抓越癢。如果你不去招惹它，煩惱又怎會自己找上門口？生命也許是一絲清涼，也許是一絲嘆息，也許是一個身影，也許是夢的延伸，也許是一片葉子的飄落，無言，無語。