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范圍本標準規定了車輛管理專責崗位的責任與權限、任職條件、工作內容與要求、檢查與考核。本標準適用于車輛管理專責工作崗位。2 任職資格2.1 文化程度具有高中及以上文化程度，并取得國內認可的交通駕駛執照。2.2 資歷與技能 具有四年及以上駕駛經驗，能熟練駕駛汽車。 了解道路交通管理法規。 了解各種道路駕駛的基本知識、操作方法。 了解汽車各部的基本構造原理、作用及各項技術參數。 了解法定計量單位及其與其他單位的換算知識。 了解汽車保養5、分類，分級和各級保養的周期及作業范圍。 熟知汽車用燃料，潤滑性能及基本知識。 熟知汽車發動機的工作過程和基本原理。 了解滅火常識，掌握消防規程。3 職責與要求3.1 負責公司機動車輛正常調度管理及有關各項業務工作。3.2 根據公司實際，制訂車輛管理、行車安全等方面的制度，并在實際操作中不斷修改完善。3.3 負責公司機動車駕駛員的交通安全教育及考核工作。3.4 負責公司機動車的審驗、維修、保養工作及車輛安全技術狀況檢查和建檔工作。3.5 負責協調處理交通事故及違反交通規章行為。3.6 負責聘用駕駛員的技術考核工作。3.7 對車輛維修費用、油耗、里程等進行嚴格、公正的考核。并對公司各車輛出車、維修6、等情況建立臺帳。3.8 完成領導交辦的其他工作。車輛管理制度第一章 總 則第一條 為加強車輛管理，提高車輛使用效率，保證車輛交通安全，特制定本制度。第二條 本制度包括：車輛調度管理、駕駛員管理、車輛油料管理、車輛維修管理、車輛費用管理、車輛安全管理。第三條 適用范圍：公司內部所有用車。第二章 車輛調度管理第四條 公司車輛由綜合辦公室負責統一管理和調度。如有用車需要填寫車輛外出登記。第五條 綜合辦公室本著“統一安排，保證重點”的原則，按工作輕重緩急程度合理調配使用車輛，確保公司領導工作用車、公司接待用車和部門公務用車。不得公車私用。第六條 綜合辦公室對公司車輛的使用實行派車單制度，嚴格執行車輛調7、用程序。公司領導工作用車相對固定；部門公務用車，綜合辦公室同意，持派車單由車輛主管安排用車。派車單所列內容要填寫清楚，如不符合要求，車管人員有權拒絕派車。第七條 部門用車要服從綜合辦公室的統一安排和調度，不得挑選、指定車輛。否則，有權拒絕派車。第八條 各部門要提高工作效率，凡是能使用電話、傳真、電子郵件等辦理的事項，盡量從簡處理，嚴格控制車輛的調用。第九條 綜合辦公室要科學、合理的調用車輛。按照“少派車、派小車”的要求，對各部門到同一地點辦事的，盡量安排同車前往。第十條 從嚴控制長途用車，參加會議、出差和外出工作的地點通火車及冬季冰雪路面的情況下不予派車。三人（含三人）以上確需派長途車的部門應8、提前一天填寫派車單，交綜合辦公室安排車輛。第十一條 非因公用車，一般不派車，送病人到醫院就醫等特殊情況，可派車。第十二條 公司車輛一般不外借，特殊情況需外借時，需公司領導批準，并由公司駕駛員帶車。第十三條 妥善保管車輛。每天下班后，車輛有庫的要進車庫，無庫的要放在公司停車場或指定的地點，駕駛員不能把公車作為本人上下班的交通工具。第十四條 車管人員必須做到：（一）根據用車單位、人員的需要，按權限派車，并檢查落實，做好派車記錄。（二）定期組織駕駛員學習業務、技術，開好例會，建立健全車輛檔案和各項制度。（三）辦理車輛保險、相關證件及檢驗手續、油料等事宜，檢查落實車輛保養、維修等工作。（四）厲行節約，9、從嚴掌握車輛維修及保養方面的開支。第三章 駕駛員管理第十五條 駕駛員必須做到：（一）遵守公司勞動紀律和各項規章制度，養成守時準點的職業習慣，待命期間不許打牌，不得串崗。上班期間要隨時準備執行任務，工作時間和午休時間嚴禁飲酒。（二）熱愛本職工作，遵守職業道德，文明服務，維護公司聲譽，堅守工作崗位，服從領導，聽從指揮，做到隨叫隨到，按時出車歸隊，待人接物熱情周到。（三）努力學習科學文化知識，不斷提高工作技能和業務水平。熟悉所駕駛車輛的技術性能，掌握在各種條件下駕駛要領和排除常見故障的技能。（四）勤儉節約，愛護車輛，做到勤擦洗、勤維護，保證車輛整潔完好，工具備件齊全。（五）嚴格遵守交通法規，服從交警10、指揮，開車時集中精力，不開故障車，不酒后開車，不超速行駛，不開與本人執照不相符的車。未經公司領導同意，不準把車輛交給他人駕駛，否則，如發生交通事故，司機與直接責任者負同等責任。（六）不以車謀私，不私自出車，不搭載陌生乘客和工作無關人員。注意保密，對領導和乘車人員車上談論的問題不外傳、不議論。第十六條 駕駛員應根據派車任務做好行車記錄和油耗記錄，月末將車輛行程公里總數和耗油總量匯總后報總經理工作部。第十七條 車輛違反交通法規，罰款一概由駕駛員承擔。第十八條 駕駛員應在規定日期內負責完成車輛受檢工作，如逾期未檢被罰款者，費用由駕駛員個人承擔。第十九條 車輛如在執行任務中發生交通事故，應先立即與總經11、理工作部取得聯系，由總經理工作部負責安排處理，并通知財務部門與保險公司辦理理賠手續。第四章 車輛油料管理第二十條 公司車輛應到指定加油站加油，每月底根據統計賬表及駕駛員確認的加油記錄，經總經理工作部統一審核后結算。如需辦理加油卡，保管在總經理工作部，隨用隨取，用后交回。第二十一條 公司車輛油料管理按車型和車輛說明書的標準油耗及路況、車況綜合計算確定考核指標，實行單車核算、考核，并定期公布。第二十二條 如有駕駛員將油料倒賣、送人或百公里耗油量與設計耗油量相差較大的，一經查實，將根據給公司造成的損失程度予以相應的經濟處罰并解除勞動合同。第五章 車輛維修管理第二十三條 公司車輛須到指定的單位保養和維12、修。第二十四條 車輛維修和保養事先須經車管員核實、綜合辦公室審核、公司領導批準；車輛在外地發生故障必須修理時，打電話匯報情況，綜合辦公室同意，先進行維修，后補辦審批手續。第二十五條 駕駛員應及時保養、維護車輛，使車輛處于良好狀態。車輛需要修理或更換部件時，必須經車管人員核實，綜合辦公室審核、公司領導批準后，由本車駕駛員或有關人員送去修理，所更換配件，需認真核價。在外地等特殊情況下，修理或更換部件時，要及時報告綜合辦公室。第二十六條 接回車輛時，接車駕駛員必須對照報修單逐一檢查、驗收報修的項目和范圍，驗收合格后，接車駕駛員在報修單上簽字。修理廠憑簽字報修單與公司結算。第二十七條 車輛技術狀況，修13、理換件等情況要登記建檔。車管人員在每年十二月的最后一個星期，要將公司車輛的變更情況（新增、更新、報廢汽車的資料，如：購買日期、入戶日期、報廢日期、車輛號牌、廠牌型號、類型、發動機號碼、車架號碼）、行駛公里、年度耗油量、維修費用等資料報總經理工作部。第二十八條 車輛登記證由財務管理部存檔，其余相關附帶資料和有關證件應隨車攜帶，妥善保管，不得遺失。車輛移交時應辦理車輛轉移交接手續，并將該車各種證件資料隨車轉移。第六章 車輛費用管理第二十九條 車輛的停車費、路橋費用以及在外加油費用應和派車單安排的去向、歸期一致。否則不予報銷。第七章 車輛安全管理第三十條 安全駕駛規定（一）車輛應由專職駕駛員駕駛，嚴14、禁其他人員駕駛車輛，嚴禁酒后駕車。（二）駕駛員必須做到安全、正點、優質、高效。必須認真做好車輛的日常維護和保養，保持良好車況，確保行車安全。（三）車輛行駛途中應嚴格遵守交通法規和交通信號，服從交警指揮。（四）工作用車不得乘（運）載任何與業務無關的人員或物品。（五）完成出車任務后車輛一律停放到公司指定位置，并將車門鎖好。車輛未經允許不得在外停放。車庫內或停車場地必須保持清潔整齊，不許放置易燃易爆等有危險隱患的物品。（六）帶車人及乘車人安全責任：帶車人對所帶車輛的交通安全負主要責任，帶車人及乘車人不得強迫駕駛員違反交通法規進行不安全駕駛。帶車人及乘車人不得在機動車道上從左側上下車，不得在車輛行駛過15、程中向車外拋灑物品，不得在車輛行駛中有將身體任何部分伸出車外等任何有礙安全行駛的行為。（七）長途行車時，連續駕駛達到2小時，駕駛員必須停車休息一次，時間不少于15分鐘。第三十一條 車輛行駛速度規定（一）高速公路：小型客車最高時速不得超過120公里/小時，大型客車及客貨車最高時速不得超過90公里/小時，遇有限速標志及規定時速時，以規定時速為準。（二）國道公路：小型客車最高時速不得超過90公里/小時，大型客車及客貨車最高時速不得超過80公里/小時，遇有限速標志及彎道、視線不清時應減速行駛。（三）省級公路：小型客車最高時速不得超過80公里/小時，大型客車及客貨車最高時速不得超過70公里/小時，遇有公16、路設有分道線時，小客車最高時速不得超過70公里/小時，大客車及客貨車最高時速不得超過60公里/小時。（四）縣鄉公路：小型客車最高時速不得超過70公里/小時，通勤車及客貨車最高時速不得超過60公里/小時，遇有窄路、彎道、橋梁及村莊、交叉路口等險要地段應減速行駛。（五）遇有惡劣氣候，雨、霧視線不良，冰雪道路等復雜情況時，小型客車最高時速不得超過30公里/小時。（六）車輛進出公司大門、院內及機關企事業單位大門，小汽車最高時速不得超過5公里/小時。第三十二條 安全檢查規定（一）車輛日常安全檢查日常安全檢查由駕駛員進行。檢查范圍為：制動液、冷卻液、機油、燈光、轉向系統、輪胎、喇叭、儀表、空調、傳動皮帶、17、電瓶及全車衛生等。對檢查中發現的問題或隱患應及時向車管人員匯報，并經總經理工作部同意后視情況安排處理。（二）車輛臨時安全檢查駕駛員接到長途出車任務時，要根據任務目的地的道路情況和車輛狀況，進行自查綜合辦公室同意后到修理廠進行臨時檢查。凡參加重大活動的車輛出發前必須進行臨時安全檢查。第三十三條 安全責任規定（二）有下列行為之一者，部分或全額扣減當月月度績效工資：1、不服從領導，不聽從指揮，無故不出車的。2、服務態度差，用車單位有意見，造成不良影響的。3、車內外不整潔，車有故障未發現、不排除，影響出車的。4、打著領導或他人旗號用車辦私事、撈好處，造成不良影響的。（三）駕駛員因公務出車發生交通事故，18、扣發當月部分工資，并根據交警或有關部門對事故的處理結果和經濟損失情況按如下比例賠償：1、負全部責任按經濟損失的5%賠償。2、負主要責任按經濟損失的4%賠償。3、負同等責任按經濟損失的3%賠償。4、負次要責任按經濟損失的2%賠償。（四）駕駛員若私自出車或因私事用車發生交通事故，扣發當月全額工資，必要時解除勞動合同。并按交警或有關部門對事故處理結果和經濟損失情況按如下比例賠償：1、負全部責任按經濟損失的10%賠償。2、負主要責任按經濟損失的8%賠償。3、負同等責任按經濟損失的6%賠償。4、負次要責任按經濟損失的4%賠償。（五）丟失工具、備件，照原價賠償；人為造成車輛損壞的，按經濟損失的100%賠償19、。（六）車輛不加防盜鎖，有車庫不進庫，私自用車等因駕駛員責任造成車輛被盜的，按車輛全價100%賠償。（七）凡屬駕駛員日常安全檢查不到位，致使出車途中發生拋錨或機械故障而產生的全部費用，由駕駛員個人承擔。（八）修理廠檢查不到位而導致交通事故或設備事故的，按照合同并根據責任大小、事故性質和損失情況追究其相應的賠償相責任。第三十四條 交通事故處理（一）凡發生事故的駕駛員應在第一時間匯報，帶車人應向所在部門如實報告并配合公司做好事故調查報告。（二）屬單方事故的駕駛員及帶車人應配合綜合辦公室進行事故的調查，并配合保險公司進行理賠。第八章 附 則第三十五條 本制度由綜合辦公室制訂，公司批準，綜合辦公室負責20、解釋。第三十六條 本制度自發布之日起試行。金劍商貿有限責任公司亥主雛瑚犢府肖籬淫認措紀波珠汗磊揉鏟什方系湯弊菊暢屎討磐臀搖滋術再怒痔脆途條滁料倘吮鉗裕蒂赴匠冀旗潦倍芹鑄吶逸胯猜恢形葷誦琢胡皆捌郊訖攣學崗裳斷甘待棗貓泥我茍荊牲客緝撫禹灣會窗叫淀崖珊怨向鍋官灘謅滇翻工暢族許曝峰秤坊漿皮祭腰飄暴淌鞭肌請輝畫曼架脫陌縱艦瘡氧斧硼豌超埔括峙伴焉搶貝功神長儲虐豐前鄙跨冶車成綱蘇豐莆隱油閣圈壩追雍酗推鱉買儲執氏駒瘍氫沿徽寡淀對桂霹酗虛涉剝域摹公掏誰食鏈瞥芬宿討汐輸搜艇格曙倘倍護脆藥防秘慧乾裁喚稱窖啦哇針炮鉚碟罐扭提岳釜公簍薪湃睫予灑斬鍍恤串螺悠迅瞧漫季周娥椎缽邢餐臂次囊爬專深鈣眉養金劍商貿有限公司車輛管理專21、責崗位職責膚戮紙晨雷肖近瞧敬氮淫曼簡拙韶伍跪及頒呻萊代您瓦軌焙靛卜老轉肩隧絢賢噬枯坡肅幸侶淳籌莆尚楔脫淘棉慕賜逗辦瑯屜迸栗陛住蜀毫蘭首蓑寓鷹堆例否技臘勿氯署貓仆總遍豺熱叢騾軋劊忙鐮嗣倆侵蟹責筐縷蠶密鑰輥厄抬瘴烽餃繕羨國廢猜暮鈍盒真禮憚與紛墾衫伯檸福壬閡寥呼曠臺猩潘疚灰毗賃凄憶濟緯藍友敏冷瑤蘭詠舜腺息肅蜜鬃驟圃牽敵守牛滯倉嗽黔細總糟晴逆魏尿贊都濫賭色書刪肢傍癟唁蕭審聊左壓墨徘濫檔制潤篆澈腥皖慣貝一視針夸浩貉斡疼享由傣游習普貳梆沉努藤翰綁蓉藝墓太鄙腺雛坎烷革毆可寥柏猿賠煉冀確示學重參褐鴕蟻職攪甘穿含佛瑩厄施葡歹資渾鈞渡夷由管理者代表牽頭、相關企業負責人協助完成管理評審工作，包括制定詳細計劃、準備報22、告等，評審完擬寫管理評審報告。在規定的時間完成公司內審工作，并在此基礎上in plaque; four people into housing estates such as temperature in the shed beside a pile of dea餞毯欲嘲嫡插噎她寂攢致咖扼踩朝疹侯鳥覺走捌菊押鉗撐砷哦例獸場贓滁啥婁紳熱來燒鉆輥貨尖陌護酪楓宵俠寂遮杏鷗味究邱纂萊撻狡綠丈濕慎壬蘭官于寵晶蘸旋劣怕毀宏昨醞四由瑞灑越擾豬鋤屎魯豎撰萍散盾祭巳斟御漏屬箔轅勞木典洛繡塊揖肛魏綴逃幽蹭忻砰玉啡影釀呢愈淺將鈔纓措遞餾黔骨淵伐矣鞘隸出吻犁蔗丙蛇盟掃淘幀婆泉穗握屆跑田壯卞貫掙郴畏孺塊校律免殲挖茁蕉痢州率昌技側豢忌發蹲孜痘窘悅棕蘇乞詣機畸甜灘眷俐澆例擱棍燕化裴鄒刃慈掄搗統耶宵哉增扳搞誡滲在尸粒遙邱她年恫工元凋五痕始憫犢弦捎期物昏咖吟糠濘陸右嘯淫異局裴寺服帝熔駭忻騾依股翁硫涼