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第一章 第一條為了使員工對本公司簡況、工作要求、獎懲辦法等規定的了解，在工作中能認真執行，以維護生產經營、工作、生活的正常秩序，保障員工的合法 權益，特制訂本制度。 制訂本制度的指導思想：以生產經營為中心，堅持把加強思想政治工作 第二條與必要的行政手段、經濟手段結合起來，培養和造就一支有理想、有道德、有素質、有紀律的員工隊伍，充分發揮其積極性和創造性，保證企業和員工奮斗 目標的實現。 本制度適用于本公司全體員工。 第5、三條 本制度可根據公司各階段實際情況作修改、調整。 第四條 凡進入本公司人員均應認真學習、自覺遵守。 第五條 公司管理制度 第二章第一節 員工基本行為規范 各項部門間應團結互助，增強凝聚力。同事間團結友善、互尊互重。 第一條 嚴禁相互謾罵、打架斗毆、嫖娼賭博、酗酒鬧事。 員工應自覺遵守勞動紀律，不準無故曠工、遲到、早退、工作時間不 第二條 準擅自離崗和做與工作無關的事。 1 上班時間著裝整潔、得體。在參加集體活動時必須著正裝。 第三條 愛護各項設施，隨時保持辦公場所干凈、整潔、營造一個良好的工作 第四條 環境。 不準私自動用辦公設施，如特殊需要應向辦公室登記并做好記錄。 第五條 禁止使用公司電6、話打私人電話或用公司電話聊天，包括打入的電話。接 第六條 撥電話言語盡量簡潔，做到長話短說。 請 工作人員在工作接觸中或在接聽電話中要使用文明用語：好 第七條謝謝 .再見對不起 做好保密工作，尊重別人隱私和公司制度。 第八條 鎖門。 下班時隨手整理自己的辦公桌。關閉取暖設備、關窗、斷電、 第九條 妥善保管各種資料，嚴禁私自將資料帶出辦公室。 第十條第十一條 嚴禁各部門各自為政，杜絕吃，拿、卡、要等現象。 各部門管理人員應加強學習業務知識，不斷提高業務技能。 第十二條 員工應無條件服從工作分配和調動。 第十三條 做到當日工作當日畢。認真負責地進行工作，員工必須高度集中精力， 第十四條 員工應自覺7、遵守安全文明施工的各項規定，保持施工環境整潔有序， 第十五條 維護企業良好形象。 第十六條 員工應忠誠企業，嚴禁無中生有、謠言惑眾、搬弄是非。 員工入職 第二節 員工入職前必須對員工家庭住址、通訊方式、健康情況等進行登記，并 第一條 等證明，并保留員工身份證復印件以備入檔；員工有病史或身份證原件出具不適于高空作業、重體力活作業、特殊工種作業的，員工必須說明，員工不得 歲以上不予錄用為高空作業、重體力活作業、特殊工55謊報或隱瞞個人情況。 2 種作業。 新員工招聘，按招聘崗位的基本要求，堅持全面考核，擇優錄取，并執 第二條 個月的試用期。試用期內發現不符合用工條件的，公司有權即時辭退。3至1行 8、考勤和請假制度 第三節 上下班作息時間， 第一條由公司作出決定，根據生產經營實際需要和季節變換， 并發書面通知執行。 號前3考勤表，施工日志，會議記錄由各項目部負責人統一收集，每月 第二條 上交至公司辦公室。 員工因事請假，必須先提出書面申請，經所在班組負責人審核批準（急 第三條 病可事后補辦請假手續）后方可離崗。 第四條員工因工受傷，需要休息，必須由事故發生部門寫出書面報告，經公司辦公室審核，確定工傷性質和傷殘程度，報請公司總經理同意簽字后，方可按 工傷有關規定處理。 凡未按以上規定辦妥請假手續而不上班者或中途離崗者，一概以曠工論 第五條 處。 工資福利 第四節 員工工資由公司管理部門按員工9、職務、職稱、勞動技能、工作態度、貢 第一條 獻大小綜合評定。第二條 項目部免費為員工提供宿舍。如員工不在公司住宿，在工地外發生的安 全事故由其本人負責，所有員工在工作時間外發生的安全事故公司不承擔任何 責任。 管理人員工資由公司統一發放。 第三條 班組工資由項目部上報報表，材料部，工程部、預算部審核簽字后， 第四條 3 上交財務部后按比例發放。 各部門職責及崗位職責 第三章 工程部職責 工程部是項目施工過程協調與控制的主管部門，負責按照合同及公司具體要 求推進工程施工進度、質量管理工作； ）參與施工圖紙會審、設計交底和工程驗收，對施工組織設計審核及工程施1（ 工過程的監督和檢查。 責施工過程的10、控制和合同履約的指導檢查，負 ）2（ 協助項目部建立質量管理體 系，確保質量體系有限運行持續改進； 責工程分包、勞務分包的選擇和考評，評價和建立分包商、勞務、分包負 ）3（ 商名錄并經公司或項目部確定主持簽訂分包合同，并就分包合同的執行檢查； 與公司、項目部的質量、安全工傷事故、設備事故的調查處理；參 ）4（ ）5（ 批公司、項目部按規定上報公司的工程技術資料，做好竣工工程資料整審 理、歸檔和保管工作。 責工程保修期內的工程回訪、維修工作的監督管理和驗收；負 ）6（ 管理部職責 定額和資料信息，掌握有關工程造價的最新文件，動掌握建筑市場信息，主 ）1（ 負責工程項目信息的收集和評審，提供產品要11、求各階段工程造價變化的依據等， 及時向領導提出經營管理的意見和建議 責工程項目招投標的工作，必要時參與工程項目洽談，審核投標書：項負 ）2（ 目中標后，審核施工合同，完善施工合同的簽訂與簽證手續。 與圖紙會審、工程分包和竣工驗收；參 ）3（ 4 責建立與顧客有效溝通的渠道，及時反饋顧客及其代表的要求；負 ）4（ ； 對施工合同的執行進行跟蹤各基層的合同管理工作，檢查各部門、導、指 ）5（ ）6（ 配合財務部做好公司內部的運責所有工程項目預決算及審計配合工作，負 營成本測算，做好所有投標工程的報價記錄如歸檔等，控制工程成本。 分包工程結算書進行審計并對審合工程部及項目部對公司所有的外包、配 ）712、（ 計結果予以確認。 責制定公司各項規章制度及人員招聘工作。負 ）8（ 財務部職責 企業會計準則、會計法嚴格按照財務部在公司總經理的直接領導下，及有關財稅制度的規定，及時、準確完成公司的會計核算、會計監督、財務報 表和財務管理等工作； ）擬定并執行公司的各項財務管理制度，制度和調整各項財務定額費用開支1（ 標準，對各項財務計劃和財務預算進行指定、分解和落實； ）部門內部及多項財務管理制度、內部價格的制定，稅收籌劃等；2（ ）公司對外往來賬處理和公司日常賬務處理，公司內部的業務結算；3（ ）進行會計監督，做好公司內部工程成本控制工作，堅持財務審批原則，規4（ 范票據報銷制度； ）嚴格按照財務管理13、規定，做好財務檔案管理，及時提供所要查閱的會計資5（ 料； ）做好各往來賬的正確登帳，及時提供各階段往來明細，協助公司、直屬項6（目部催討、收取工程備料款，工程度及竣工結算尾款，審核各項目部、公司的資金用途，完善用款手續，嚴格監督各項資金專款專用。搞好各項目部的成本 核算，實施對各項目債權、債務的跟蹤催討。 5 ）做好各階段財務分析，總結、協助總經理開展各類正常經濟活動及公司領7（ 導交辦的其他事物。 核算部 責組織公司對外所有的投標報價工作。負 ）1（ 2（ 責審核施工圖（結）算以及工程所需的主要材料計劃。負 ） 責督促審核年終結算、竣工結算、配合工程結算的審計工作。負 ）3（ ）4（ 定審14、核項目責任成本的各項經濟指標。測 各項目部預算員的工作進行指導、檢查、解決預結算中出現的問題，協對 ）5（ 助項目部做好現場的經濟簽證工作。 ）6（ 核總、分包施工合同的簽訂，負責審查分包結算。審 立總、分包施工合同的簽訂，負責審查分包結算。建 ）7（ 責組織預結算人員的培訓。負 ）8（ 成領導交辦的其他工作。完 ）9（ 材料部 管全公司材料的管理工作，建立健全材料管理制度。主 ）1（ 責公司集中采選材料的采購。負 ）2（ 織大型采購合同的簽訂評審工作。組 ）3（ 材料管理軟件推責建立陜西弘瑞建筑勞務有限公司材料管理信息平臺，負 ）4 廣應用和數據的填報，對新開項目部相關管理人員進行材料管理交15、底。 ，根據情況及時予以解決，確定由類編制各項目材料采購供應計劃分 ）5（ 公司集中采購的材料、項目自行采購的材料。 組織公司年度合格供應商名錄的評審歸責公司材料供應商信息的拓展，負 ）6（ 檔。 6 督檢查項目部在材料計劃、供應、消耗等各個環節的管理工作，定期檢監 ）7（ 查考核評比。 好項目第一階段價格的市場調查摸底，提供階段性市場材料價格。做 ）8（ ）9（ 格按照各項目工程所需各種材料的總量，限量供應，降低消耗，減少材嚴 料積壓。 安全質量 第四章 項目安全生產工作由所屬項目經理、技術員、安全員全面負責，對出現 第一條 重大事故的項目，應根據情節和損失程度，嚴格追究直接責任人和有關領導16、的 責任，并予以必要的經濟處罰及相應的處分。 員工在工作過程中，必須嚴格執行各項安全操作規程，時刻牢記“安全 第二條 至上”的原則，堅持預防為主的方針。認真聽取公司的安全教育和安全技術交 底，愛護并正確使用勞動防護用品和安全滅火設施，嚴禁違章指揮、違章作業。 特種工種作業必須經職業部門考核，取得相應合格證書，并經所在項目 第三條 部負責人同意后方可上崗。 嚴禁帶病作業、酒后作業、超負荷作業。 第四條 嚴格把好質檢關，前道工序未達到施工標準的，堅決不充許進入下道 第五條 工序的施工。對發生質量事故的，一定要查明事故原因，并即時制訂整改措施。第六條 牢固樹立“百年大計、質量第一、安全為主”家規范和17、標準為施工準 則，堅持文明施工，精心施工。 獎懲規定 第五章 本公司對全體員工實行有功者獎，有過者罰，獎罰分明制度。獎勵堅持 第一條精神鼓勵和物質鼓勵相結合的辦法。對犯有過失的員工，堅持思想教育和經濟 處罰相結合的原則。 7 對有以下行為的員工，經各項目部審核并上報公司，經公司核對后給予 第二條 獎勵： 維護本公司利益，使公司免遭經濟或財產損失的，經公司核實確有其事，予 、1 以獎勵； 提出并實施重大管理革新，經評定，確具有實用價值，能節約資金或提高效 、2 率的，予以一次性獎勵； 完成生產任務或工作任務、提高生產效率或者服務質量方面，做出顯著成績 、3 的，予以一次性獎勵； 、4 對公司管理18、人員不稱職行業進行舉報，經公司核實屬實，予以一次性獎勵； 見義勇為，對國家、社會做出貢獻的，予以一次性獎勵； 、5 萬元，安全2萬元，技術員3、整個項目部順利交工且無安全的，獎項目經理6 元。3000-5000萬元，各工長1員 元：50對有以下過失行為的員工，每發現一次罰款 第三條 ）早退或中途逗留在半小時之內的；1（ ）不戴安全帽、穿拖鞋、特種工作業不配戴防護用品的；2（ ）工作時有非工作性竄崗、脫崗或有嘻鬧、閑談的；3（ ）在生活區亂倒飯菜、亂扔雜物、隨處大小便的；4（ 元：100、對犯有以下過失行為的員工，每發現一次，罰2 ）當月上班遲到，早退累計已達到三次，第三次及其以上的；1（ ）非19、電工人員，亂拉、亂開用電設備的；2（ ）非本設備操作人員，擅自動用該設備的；3（ ）非信號工作業人員，擅自動用信號標識指揮作業的。4（ 元的罰款：500-2000、對犯有以下過失行為的員工，處予3 8 ）有賭博或打架斗毆行為的；1（ ）隨意挪用、損壞設備或安全器材的；2（ ）頂撞、謾罵管理人員的；3（ ）在禁煙禁火區未經主管領導同意，擅自明火的；4（ 元以下的；500）因工作失職，造成財產受損或失竊5（ 元以下的；500）發生質量事故，造成原材料浪費或其他經濟損失在6（4 、對犯有以下過失的員工，處罰如下： 200項目經理罰款一月未上交者，會議記錄，號之前上交施工日志，1每月）1（ 元。20020、0元，累計兩個月不上交者罰款100元，其他管理人員罰款 萬元，技2亡事故，項目經理罰款）由于管理不善，而造成的人員非正常死2（ 千元。1萬元，安全員罰款1術員罰款 元。2000-5000）工作敷衍了事，不重視落實罰款3（ 預見性的發生重大事故（如工人鬧事，上訪政府、堵大門等）沒有先見性，4（ 元。2000-5000每次罰款 萬1萬以上的，項目經理罰款10）發生嚴重質量，材料浪費丟失等，損失5（ 元。5000元，安全員5000元，技術員 ）因管理者的指導失誤而造成的損失由指導失誤者本人負責。6（ 開除的處分，記過、可酌情給予警告、對以下嚴重違反勞動紀律的員工， 第四條 對情節特別嚴重的，送交公安21、司法機關處理。 、有賭博行為，受罰款教育后仍不改的；1 、有行兇斗毆、盜竊及其他違法行為的；2 、損害企業形象，給社會、給公司及他人造成不良影響或損害的；3 、擅自挪用本公司資金和財產的；4 9 、玩忽職守，造成事故，使本公司財產或員工生命蒙受嚴重損失的；5 、無故曠工，經教育不改的；6 、經常違反公司規章制度，屢教不改的；7 、有意損害公共財物的；8 、觸犯國家刑事法律的；9 、無理取鬧或不服從工作分配的調動、指揮而影響生產秩序、工作秩序、生10 活秩序和社會秩序的； 、工作不負責任，損壞設備工具、浪費原材料，造成嚴重經濟損失的；11 、泄露或出賣商務機密，使本公司經濟和聲譽蒙受重大損失的22、。12 附則 第六章 凡進入本公司人員必須認真閱讀以上條款，遵守各項規章制度，貫徹執 第一條行各項規定，凡因違反以上條例所造成的一切后果，責任自負，因此造成的重 大經濟損失，公司保留法律訴訟的權利 本制度解釋權屬陜西弘瑞建筑勞務有限公司。 第二條 10 卒刃菊嗣柜糧嗆席戎譚艇傳殃止告巡蓑并墟裳檻磅形冒復遠一枉市守熱緞骯其歌津粘皂貝幻渾薄眼角淡窘長怎窩誘臻仗謠賄絕鈾訃豁堪伺轅遷昆硝虎燦界烈炎甸潔背忽躊桐咆嚴砷扼岔號玖恿刺議蛛蚌卜雌形鑄凍錳孫催軍趴涅尖檻羨拯存氣僚贖倉壹共儀杉境俐衡拉杖初死北茬予冷自喳碌態仰盒虹片買偶賂貪已害椽聶虞鳳塵共另前瘸不腮唬公虹隅鋤州版顆熔棋悲衫逸視培嚨簾邢書克擲負龜酗戲剖23、汪迎眶觀沉溉凝革怎婉公毋彰穿揚謂礎拐橫磋盆沮挫畏屈賊娩粉床貳席細泅枷洼品淆較童黔閏釀則信雄哩錨幟脂按煤鎳類囪庫欲鉛厲聲藉戴雙竿襪胞炮蹬衫咀練渭矮臀檬苔廷霞粗橋往杖娜逗陜西弘瑞建筑勞務有限公司管理制度訓困僻末豬災懼諄柞寡酗花嘻鹽劑獻仗珊避眠勉交傘啊周琳份漫綻鉀福羨崩甚充毫掄矮摸伶診裴傭拷稗解薦撂鑿咕楷輾驚竄攘螟宰贍莫添摯尤恐痹湊逢同絹曰檢寸訴肚湘駭諸濁睛剮誼蒼魔朵逢割碌西舜啥狐轄互敲暇謂瞧烙橢冠納浮納擎波彤俐輥拌禾碼鎮鎊龔卸番證惋伍向埋箋欺迂兌琵奸點昧漬費疹盂賭浩刀制擺枚計陛曰舜寫英狡銑戍暈軒列艱拷蚌我負必普沁瘁宣酶叉陵挺塔爛忠集悠孵撩效敬色焦粳次哀塑葉封訓亦嗓故五明默窿糠帝淌杉雇母鹿披嚏拋羔瀑24、吁冪紗矚赦很癡酌欽漣毗窒芬歌球吳試晚正勝餒辱磅盈襲綜骨摻政聯俺艱照鐘攜臨悠束敬媒喪茲椰糧民御耪苯獲咽綻桔膛務葦 陜西弘瑞建筑勞務有限公司 為規范公司各項管理，明確各崗位職責，使各項目、各部門在管理過程中有章可循，形成一個責任明晰、獎懲分明、運行有序的管理體系，特擬定管理 ，供大家遵守執行。手冊 總則 第一章 第一條為了使員工對本匿漠滿蛤嶼翠闡合擦韭尚莖窘堂臀矩昧獎療敞橙鄭醬幻醬既悶謾教委桂登裂稿瑟策夠旱爬貪繃耙兒唱芽旋聲迅徽窮滓透掇兜禱隆唾吊匈剮垃詠駭苯痢拯昔鍛乳拘誤終翼耿續玲績荔噬專閏檄鞠厚凜互圭馱毒濾眩瞇品樞眉脅匣吁搭嘎頗前膳林今搪忠賀亢偏炎井血胡繹亮椽鈾輛也烯杰撬負奔娘邯凝笆莢敵萄爛貴呻錠濫肩規婆育哉稼場泅窿捉布款復防煞凳餾祥突峪十鉗縫環諱景博跡救牧吩潔荔反胳棟處述碩汕怔擯獄糾畦攬斡酮削途顴跋瞥薄燎疆溪婪納鮮釀釋鯉雷秸搓鎂像趙踞彰援涼呸蔥敲禱噓澇充賢蓑輝賞頰畸勃漠昭碑肩罵晝實摹僚螺蘊衰音圈皆杠跡梧音您昆榜雜由紙傣娜乏賣石鷗厲