營業員業績獎勵細則（4頁）.doc
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上傳人：大寶
編號：136031
2021-05-25
4頁
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1、營業員營業員獎罰獎罰細則細則 一、一、獎勵獎勵 為提高員工工作積極性,及時給予獎勵,特對營業員(含自營、專柜營業員及促銷員)設 立五大獎項（注：所有獎項是建立在達到本店的銷售目標位前提下產生的，指超過銷售目 標者）。 1.1.銷售銷售之星之星 百貨區，專柜每日銷售前 3 名開會給予表揚，周銷售前三名的給予物資獎勵，月銷售銷售 冠軍給予現金獎勵，本月銷售比上月銷售增長比例最高的一個專柜予以獎勵，如本專柜連 續 3周內銷售增長比例最高的給予翻倍獎勵，獎勵如下： 獎項獎項 周銷售前三名周銷售前三名 月銷售冠軍月銷售冠軍 獎勵內容獎勵內容 公司贈品（如筆筒/杯 子） 現金 50 元 獎項獎項 銷售增長2、銷售增長比例最高專柜比例最高專柜 連續四周銷售增長比例不斷升高專柜連續四周銷售增長比例不斷升高專柜 獎勵內容獎勵內容 50 元現金 200 元現金 2.2.服務之星服務之星 百貨部專柜，每個月評比一次 協助店主，付出較多的時間和精力在專柜的銷售和管理上。 對顧客有良好的態度，每季度由抽查人員確定人選，每人獎勵 50 元。 3 3. . 敬業獎敬業獎 百貨部專柜，每月評比一次 要求：愛崗敬業，不串崗，守紀律，嚴格按照營業手冊制度內容執行，銷售水平優秀，且 得到專柜老板的認同。 4. 鼓勵獎鼓勵獎 針對百貨區所有專柜，在 3 月4 月份獎勵制度 周一周四（按天計算，活動除外），個人銷售業績第一名達3、到 500 元者，獎勵 50 元現 金，于第二天晨會公布，當場發放獎金以資鼓勵。 周一周四（按每周 4 天計算，活動除外），銷售業績第一名者，給予現金 50 元獎勵， 于第二周周一晨會公布，頒發獎金，以資鼓勵。 5.5.優秀員工嘉獎優秀員工嘉獎 百貨區內營業員，每月評比一次 遵守營業手冊內德基本規范，禮貌對待商場內管理人員，與相鄰專柜和睦友好，在銷售業 績上有較好的成績者（以月為單位），獎勵 100 元。 6.6.優秀專柜嘉獎優秀專柜嘉獎（以季度為單位） 百貨部專柜，針對整個專柜 要求：該專柜銷售業績長期排列前五名 貨品飽滿，季節性貨品跟換及時，專柜陳列有特色，視覺感舒服、合理 獎品：專柜每人發一個分精美禮品，頒發錦旗，給予免費播放戶外廣告一個月，以資鼓 勵。 二二. . 懲罰懲罰 類別類別 序號序號 具體表現具體表現 處罰金額處罰金額（元）（元） 情節嚴重者情節嚴重者 1 1、柜、柜 臺
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