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1、 消納場基本管理制度 呼和浩特市環(huán)衛(wèi)局渣管辦呼和浩特市環(huán)衛(wèi)局渣管辦 2015 年年 3 月月 目目 錄錄 一、人力資源管理制度 . 0 （一）目的與范圍 . 0 （二）用人標(biāo)準(zhǔn) . 0 （三）招聘與面試 . 0 （四）入職與試用 . 0 （五）轉(zhuǎn)正及任用 . 1 （六）辭職及辭退 . 1 二、員工薪酬管理制度 . 4 （一）范圍 . 4 （二）設(shè)計(jì)原則 . 4 （三）員工試用期工資發(fā)放 . 4 三、考勤管理制度 . 5 （一）考勤說明 . 5 （二）目的 . 6 （三）適用范圍 . 6 （四）具體管理規(guī)定 . 6 四、駕駛員管理制度 . 9 （一）目的 . 9 （二）行為規(guī)范 . 9 （三）車2、輛保護(hù)規(guī)范 . 10 （四）違章與事故處理 . 11 五、車輛管理制度 . 12 （一）目的 . 12 （二）車輛管理 . 12 （三）車輛使用和維修保養(yǎng) . 13 （四）車輛保險(xiǎn) . 14 （五）違規(guī)與事故處理 . 15 六、場內(nèi)作業(yè)制度 . 19 （一）作業(yè)環(huán)境要求 . 19 （二）運(yùn)輸車輛要求 . 20 七、安全管理制度 . 20 （一）安全管理目標(biāo) . 20 （二）安全理念 . 21 （三）安全管理總則 . 21 （四）各部門的安全職責(zé) . 21 （五）事故的緊急處理 . 23 （六）事故的報(bào)告 . 24 一、人力資源管理制度一、人力資源管理制度 （一）（一）目的與范圍目的與范圍 本制3、度明確了消納場的用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了人力資源招聘、入職、轉(zhuǎn) 正、離職等程序與要求，適用于所有員工。 （二）（二）用人用人標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn) （1） 誠實(shí)正直，勤奮實(shí)干 （2） 善溝通，喜合作 （3） 一般應(yīng)具備高中及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放開 （三）（三）招聘與面試招聘與面試 （1）消納場所需要人才一般在人才市場或網(wǎng)絡(luò)上招聘，經(jīng)面試 合格后方可入職。 （2） 除特別優(yōu)秀者，消納場一般不接受內(nèi)部員工介紹。 （3） 面試結(jié)果由 最終決定是否錄用。 （四）（四）入職與試用入職與試用 1、 入職需填寫員工入職登記表、提交身份證、學(xué)歷證及相 關(guān)資格證書、榮譽(yù)證書原件與復(fù)印件程序后正式入職。員工入職登 記表必須真實(shí)、整潔填寫。身份證、學(xué)歷證明及相關(guān)資格證書、榮 譽(yù)證書必須真實(shí)有效，原件需交人事專員驗(yàn)證，復(fù)印件留存檔案。凡 發(fā)現(xiàn)證件作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一律作辭退處理。 2、新員工入職時需領(lǐng)取工作證一個，工作證只限本