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1、 重慶市錦新建筑有限公司 企企 業業 規規 章章 制制 度度 編 制 時 間： 2008 年 5 月 23 日 編 制 人： 審 批 人： 目 錄 一、公司職工守則 二、 行政管理部分 （一）公司總經理職權 （二）副總經理職權 （三）企業技術負責人職權 （四）各職能科室職責及崗位職責 1、辦公室 （1）部門職責 （2）辦公室責任人崗位職責 （3）文員崗位職責 （4）駕駛員崗位職責 2、財務部 （1）部門職責 （2）財務部負責人崗位職責 （3）會計崗位職責 （4）出納崗位職責 3、經營部 （1）部門職責 （2）經營部負責人崗位職責 （3）科員崗位職責 4、預結算部 （1）預結算部職責 （2）預結2、算部負責人崗位職責 （3）預結算部科員崗位職責 5、質安部 （1）部門職責 （2）質安部負責人崗位職責 6、項目部 （1）項目負責人部門職責 （2）項目技術負責人崗位職責 （3）項目部其他崗位職責由項目部制定 （五）辦公室管理條例 （六）辦公設備管理條例 （七）公章、私章管理制度 （八）財務制度 （九）員工考勤和休假的規定 （十） 材料采購制度 （十一）開具介紹信的操作流程 （十二）公司提供清單預算收費標準 （十三）關于參加投標工程收取及補貼費用的文件 （十四）公司項目經理工程開標費用補貼標準 一、公司職工守則 （一）基本守則： 1、遵守國家的法律、法規、法令。 2、遵守企業的規章制度，嚴守紀3、律，服從領導，不越權行事。 3、大力弘揚“勇于跨越、追求卓越”的企業精神，愛崗敬業，勤奮學 習，鉆研業務，精益求精。 4、發揚優良傳統,樹立團隊意識，各部門、員工之間應相互尊重，團結 合作，努力創造和諧的人際關系。 5、顧大局，識大體，自覺維護公司的聲譽和權益。 （二）職業道德守則： 1、崇尚敬業精神，工作盡職盡責，積極進取、努力不懈。 2、不斷學習，以求進步，做一個稱職的員工。對所從事的業務，應以 專業標準為尺度，從嚴要求，高質量完成本職工作。 3、堅持重合同、守信用，對企業負有責任感、榮譽感，以實際行動塑 造企業形象。 4、文明施工生產，尊重當地民風習俗。 5、誠信、正直。對公司各方面的工作，應主動通過正常途徑及時提出 意見、建議；對有損企業形象等消極行為，應予以制止。 6、在工作交往中，不索取或收受對方的酬金、禮品。 7、工作中出現失誤，應勇于承認錯誤，承擔責任，不諉過于人。 8、尊