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1、 新職員入職指引手冊 西安萬科企業(yè)有限公司編制 親愛的同事： 歡迎你加入萬科大家庭，開始一段新的人生歷程，在以后的日子里，我們將同舟共 濟(jì)，為共同理想而不舍追求。 我們的宗旨-建筑無限生活； 我們的愿景-成為中國房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)領(lǐng)跑者； 我們的核心價值觀-創(chuàng)造健康豐盛的人生。 為了讓你更快的熟悉新環(huán)境，我們編制了這份新職員入職指引手冊，里面包含的 內(nèi)容有： 入職手續(xù)辦理程序 轉(zhuǎn)正前的工作指引 熟悉環(huán)境 確定任務(wù) 學(xué)習(xí)成長 溝通渠道 團(tuán)隊融合 溫馨提示 總辦服務(wù)指南 請你詳細(xì)閱讀，這將有助于你更快的融入周圍的同事和工作氛圍里，祝愿你在萬科 有一段精彩的職業(yè)生涯！ 其中以下內(nèi)容，將在紅線一書中有詳細(xì)2、闡述。您也可以登錄：職員職務(wù)行為準(zhǔn)則 宣傳系列，進(jìn)行學(xué)習(xí)。 萬科企業(yè)宗旨和核心價值觀 職員職務(wù)行為規(guī)范 首先，來了解一下入職手續(xù)的辦理程序吧：） 序號 程序內(nèi)容 責(zé)任部門 責(zé)任人 時間 安排辦公位 辦 理 考 勤 卡 辦公文具領(lǐng)用 總辦 公司前臺/ 張永 1 入職當(dāng)日 安排辦公電腦 2 增開郵箱 總辦 陳永國 入職當(dāng)日 設(shè)立信息權(quán)限 簽訂勞動、保密合同等 相關(guān)資料存檔 在員工填寫求職申請表后發(fā)起入職審批 3 總辦 李瑩 入職當(dāng)日 求職申請表(模板). doc 4 公司及各部門同事介紹 （游街） 總辦 張立 入職當(dāng)日 5 發(fā)出新人推介 PP 總辦 李康 入職 3 天內(nèi) 6 安排工作，入職引導(dǎo)人面3、談 所屬部門 部門負(fù)責(zé)人/ 入職引導(dǎo)人 入職 1 周 內(nèi) 現(xiàn)在，讓我們一起來展望未來三個月（轉(zhuǎn)正前）的工作情況吧：） 一、熟悉環(huán)境： 1、請你首先認(rèn)真閱讀公司的職員手冊，里面有完整的公司簡介、公司理念、規(guī)章制度 等，許多內(nèi)容是與你的自身利益密切相關(guān)的，它將指導(dǎo)你在萬科工作的行為規(guī)范，并使你 了解完成工作能夠利用的多種渠道。 2、你到部門后的 2 天內(nèi)將會有入職引導(dǎo)人，你的入職引導(dǎo)人是 將帶領(lǐng)你認(rèn)識本單位 的同事，熟悉辦公環(huán)境，介紹日常辦公要求，與你一起度過試用期，你有什么工作、生活 上的問題都可以找他，可別害羞哦！同時，部門的其他同事和總辦 HR 都是你很好的幫手 呢，別忘了多跟我們交流噢！ 3 、為了加深你的融入， 我們?yōu)槟懔可泶蛟炝艘粋€綜合平臺： 新人融入平臺（ 網(wǎng)址： 項目 完成時間 參與人 應(yīng)交文件 備注 工作任務(wù)書的制定 入職第一周 部門負(fù)責(zé)人 新職員 試用期工作任務(wù) 書備案 試