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房地產公司7套員工資質模型大全（109頁）.ppt

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上傳人：儒*** 編號：147541 2021-06-30 109頁 7.24MB

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1、員工資質模型萬科集團本資質模型閱讀說明本資質模型閱讀說明形象設計：形象設計：本部分包括7套資質模型。每一套資質模型包括1-2套Graphic Presentation。員工閱讀和專家閱讀：員工閱讀和專家閱讀：每一個資質都用兩頁Slides表示。第一頁集中闡釋資質的定義、境界，并配以ICON，可以供一般員工和管理者閱讀或在企業內部做宣傳。第二頁主要是境界的一些技術性參數，包括資質來源、量化研究結果、境界的難度、遞進關系、可測評性、可培訓性和資質成分。資質標簽和定義：資質標簽和定義：每一項資質的名稱都附有英文翻譯。資質定義是對資質簡短、行為化的概括。境界和稀有度等級：境界和稀2、有度等級：每一條資質都附有一定數量的境界描述。這些境界安稀有度（見資質說明書）分為2-3個等級，并用星數表述。一顆星表示稀有度為三級（比較常見）。星數最高為三，表示此種達到此種境界的人非常少見。 ICON：每一個資質模型都附以圖示（例如），用來輔助說明資質。以可用于對資質模型的宣傳。萬科通用資質模型：形象設計方案（1） ANKE 超越超越 Be better 專業專業 Be good 萬科通用資質模型萬科通用資質模型前瞻思維學習成長接納創新追求卓越內在動力職業操守合作意識開放溝通品牌認同客戶導向方案方案1V模型模型萬科通用資質模型：形象設計方案（2） lien3、t Focus onesty and Open lly with Others ocial Responsibility and Professionalism nvision evelopment eceptiveness and Innovativeness nthusiasm chievement Orientation indedness Brand- 客戶導向客戶導向開放溝通開放溝通合作意識合作意識職業操守職業操守前瞻思維前瞻思維學習成長學習成長接納創新接納創新內在動力內在動力追求卓越追求卓越品牌認同品牌認同方案方案2追尋夢想追尋夢想萬科通用資質模型：前瞻思維前瞻思維前瞻思維 EnvisionEnvision 關注、思考并積極應對行業、專業以及公司的未來變化。關注、思考并積極應對行業、專業以及公司的未來變化。 FE：總結歷史規律，從中預見未來。 PT：思考

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