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2014年光谷春天住宅項目案場管理制度.doc

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方案

上傳人：故事編號：150480 2021-07-09 17頁 78.09KB

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1、 1 平安光谷春天項目管理制度平安光谷春天項目管理制度【制度目的】【制度目的】通過規范平安光谷春天銷售現場的管理，確保在光谷春天項目現場能夠貫徹落實公司的各項要求，并在銷售接待過程中遵循公司的規章制度、維護公司的品牌形象。【適用范圍】【適用范圍】平安光谷春天營銷中心全體工作人員【管理方針】【管理方針】公司全體員工都必須自覺維護和遵守公司的規章制度和各項紀律決定，為公司的發展、壯大奉獻自己的聰明才智；公司的一切財產屬公司所有，禁止任何組織和個人用任何手段損害公司形象聲譽，破壞公司的發展；公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會，鼓勵員工積極向上，歡迎員工就公司事務及發展提2、出合理化建議，對有突出貢獻者，公司予以獎勵、表彰；公司倡導員工團結互助，同舟共濟，發展集體合作和集體創作精神；公司實行考勤、考核制度、端正工作作風和提高工作效率；公司提倡艱苦創業、厲行節約，降低成本，提供效益，反對鋪張浪費。 2 第一部分第一部分售樓中心考勤制度售樓中心考勤制度第一條第一條：每天上班時間為 8:45，下班時間不得早于 17:45。上下班均需做指紋登記，兩次指紋登記，缺少一次則按缺勤處理；第二條第二條：售樓中心執行每周休息一天的工作制度，具體休息時間以售樓中心排休時間表為準，如果客戶有約請必須隨時接待客戶否則視為曠工；第三條第三條：考勤時間一律以售樓中心指紋打卡3、機時間為準，不得有異議；第四條第四條：售樓中心實行輪休制度，每周休息一天。請假需填寫請假單，病假、事假半天報各組銷售主管核準同意；一天報部門副經理核準同意；兩天（或以上）需報辦公室批準同意；第五條第五條：請病假必須于上班前或不遲于上班時間 15 分鐘內，致電部門副經理，且應于病假后上班第一天內，向提供醫務機構出具的建議休息的有效證明，并補交請假單；第六條：第六條：全體員工應嚴守作息時間，不得遲到早退，不得隨意離崗，更不得曠工，如因工作需要，需外出辦理的，要部門經理批準同意；第七條：第七條：超過規定上班時間 1 分鐘未到崗者，記為遲到一次；早于規定的下班時間 1 分鐘離崗者，記為早退一次；第八條：第八條：有以下行為之一者，記為曠工(無故缺勤即為曠工)： 1、當日未到崗，且無正當理由的； 2、到崗后擅自離崗時間累計超過 2 小時的； 3、超過規定上班時間 30

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