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房地產公司財務崗位員工素質模型辭典手冊
房地產公司財務崗位員工素質模型辭典手冊.doc
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上傳人:正*** 編號:172281 2021-08-13 8頁 54.43KB

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1、 財務類人員財務類人員 素質辭典素質辭典 1 財務類人員素質模型財務類人員素質模型 財務類人員的素質模型如下:財務類人員的素質模型如下: 權重權重 素質名稱素質名稱 勝任等級勝任等級 關注細節 4 誠信正直 4 自控能力 3 敬業精神 3 責任心 3 溝通能力 3 財財 務務 類類 人人 員員 素素 質質 模模 型型 個人特質:個人特質:溝通能力、關注細節、自控能力溝通能力、關注細節、自控能力 態度品質:態度品質:誠信正直、敬業精神、責任心誠信正直、敬業精神、責任心 2 目 錄 5.03 關注細節. 3 6.01 誠信正直. 3 5.08 自控能力. 4 6.02 敬業精神. 5 6.05 責2、任心 . 5 5.02 溝通能力. 6 3 5.03 關注細節關注細節 定義:定義: 為了保證在工作中不出現錯誤或失誤,而對自己和他人的工作進行反復地監督和檢查的能 力。 關鍵點:關鍵點: 對工作進行反復檢查的意識和途徑。 行為分級:行為分級: 一級:行事規范一級:行事規范 - 對自己的工作要求嚴格,都會按照既定的操作規范或上級指示進行,較少出現錯誤。 二級:主動檢查二級:主動檢查 - 注重對自己的工作進行檢查,以核實提供的資料和信息的真實性。 三級:多方驗證三級:多方驗證 - 在提供資料或信息前,能夠主動通過多種途徑,對其真實性進行交叉驗證。 四級:監控他人四級:監控他人 - 注意督促下屬或3、配合自己工作的其他人員對工作的各個環節進行多角度、 全方位的考 慮,確保工作準確無誤。 - 能夠對他人的工作的細節進行要求或檢查,發現或糾正其工作中的差錯和疏忽等。 五級:運用系統五級:運用系統 - 學習并督促自己及他人掌握各種可以提升和改進工作細節的方法, 能夠設計或使用程 序化檢查錯誤的手段。 6.01 誠信正直誠信正直 定義:定義: 能依據事物原本的情況處理組織中的事務,不受個人利益、好惡的影響,信守承諾,正確對 待自己的錯誤。 關鍵點:關鍵點: 遵紀守法:遵守社會公德和法律規范,遵守公司各項規章制度。 信守承諾:承諾過的事情一定要辦到。 實事求是:誠實,不說假話,不為個人利益隱瞞事實或欺騙他人,對人對事公平公正。 正直廉潔:遇到利益誘惑時能堅持原則,不憑借職位之便謀取個人私利。 4 行為分級:行為分級: 一級:遵守制度一級:遵守制度 - 遵紀守法,遵守社會公德。 - 遵守公司的政策
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