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1、 1 / 9 房地產(chǎn)營銷部崗位職責 【篇一：房地產(chǎn)營銷部部門崗位職責】 營銷策劃部的組織架構(gòu) 一、組織架構(gòu)圖（隨著項目的開發(fā)量等相關(guān)情況的變化，人員配備也會做相 應(yīng)補充）。 二、崗位職責 （一）營銷總監(jiān)崗位職責：（） 1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提出建議并參與決策； 2、負責項目前期調(diào)研工作、市場定位、目標客戶的確定和研究； 3、以市場調(diào)研為基礎(chǔ)，實現(xiàn)樓盤開發(fā)價值為中心，整合建筑、策劃、設(shè)計、 營銷、工程建設(shè)； 4、研究掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展方向，參與產(chǎn)品研發(fā)，實現(xiàn)公司開發(fā)項目定 位； 5、參加公司例會，及時、準確地掌握項目的銷售進度、推廣進度、費用等 情況，提出建設(shè)性意見； 6、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，2、組織編制本部門整體工作計劃，并負責監(jiān)督落 實； 7、根據(jù)公司經(jīng)營管理的要求，做好房地產(chǎn)市場基礎(chǔ)研究工作和各項目競爭 樓盤資料收集； 8、針對項目的特性，制定相應(yīng)的營銷策劃、研發(fā)、調(diào)研等工作的考評、考 核制度，使每個員工的利益與能力相結(jié)合； 9、負責甄選策劃機構(gòu)、銷售代理機構(gòu)以及廣告媒體； 10、審核部門提交的各階段定位、營銷策劃、執(zhí)行方案；11、指導(dǎo)部門營 銷策劃方案轉(zhuǎn)化成設(shè)計成果； 2 / 9 12、統(tǒng)籌、監(jiān)控、管理房地產(chǎn)項目的營銷工作，確保開發(fā)項目順利實現(xiàn)銷 售及回款目標； 13、定期開展營銷團隊的專業(yè)培訓(xùn)，全面貫徹企業(yè)文化，建設(shè)一支業(yè)務(wù)能 力精、專業(yè)性強的營銷團隊； 14、建設(shè)完善的客戶3、服務(wù)體系，組織和監(jiān)督有關(guān)部門人員進行補救和整改， 為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建和提升企業(yè)品牌；15、負責對項目銷售的執(zhí)行情況 和數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，根據(jù)計劃的完成狀況向公司提出相關(guān)改進意見； 16、控制部門內(nèi)部的管理費用支出； 17、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素 質(zhì)和能力； 18、負責直接下屬的績效管理工作，幫助下屬提高工作績效；19、負責部 門內(nèi)部的工作安排，指導(dǎo)下屬人員完成各項工作；20、負責完成總經(jīng)理交辦的 其它工作。 （二）營銷策劃部長崗位職責：（） 1、負責主持本部門的日常管理工作，協(xié)調(diào)與其它部門的工作關(guān)系；2、負 責本部門新聘員工的招聘、面試和試用期的考核工作，并公正、客觀地提出轉(zhuǎn) 正建議。負責本部門員工辭職報告的審核及上報工作；3、建立營銷管理部制度、 流程，完善相關(guān)管理體系； 4、負責本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織安排工作； 5、負責按照公司制定的考核方案和