午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、 1 / 12 房地產(chǎn)招商專員崗位職責(zé) 【篇一：地產(chǎn)公司招商部人員架構(gòu)及崗位職責(zé)】 招商部組織架構(gòu)及崗位職責(zé) 一、部門人員架構(gòu)： 二、部門職責(zé) 部門本職：負(fù)責(zé)仁澤房地產(chǎn)“*”整個商業(yè)項目的招商相關(guān)業(yè)務(wù)。 部門人數(shù)：20-25 人 主要職能： 1)組織對項目的分析和定位,掌握招商進度，分析招商過程中出現(xiàn)的問題； 2)項目所處地理位置及商業(yè)行情進行調(diào)研分析； 3)項目定位及價格的準(zhǔn)確判斷，對業(yè)態(tài)分布進行規(guī)劃； 4)對招商過程中可能出現(xiàn)的困難做出相應(yīng)的預(yù)案，并對招商過程中出 現(xiàn)的問題提供建議處理辦法； 5)擬定招商租務(wù)文件及合同； 6)及時反饋市場最新動態(tài)及競爭對手營運情況; 7)根據(jù)公司發(fā)展選擇戰(zhàn)2、略伙伴，對主力店及各專業(yè)賣場的大商家實施 招商，與大商家簽訂租賃合同; 8)根據(jù)公司方針和項目實際情況，廣泛接觸各類零售行業(yè)的商家,收集整理 商家資源并備案； 9)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，努力爭取更多的客戶進場經(jīng)營，與其協(xié)商租賃招商 事宜，必要時代表公司與經(jīng)營者簽訂租賃合同并負(fù)責(zé)合同的變更、續(xù)約等 工作； 2 / 12 10)與相關(guān)部門密切合作，做好經(jīng)營戶進場、裝修、調(diào)整、退場工作； 11)辦理經(jīng)營戶繳納租金及相關(guān)手續(xù)； 12)隨時了解經(jīng)營信息和業(yè)主、經(jīng)營戶的經(jīng)營動態(tài)，積極為其提供力 所能及的工作方便，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 三、招商部各級人員所需編制及崗位職責(zé)要求 職位：招商總監(jiān)（1 人） 1）負(fù)3、責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署； 部各項工作有計劃開展； 3）負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作， 不斷強化和提高員工的素質(zhì)； 4）負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本 部門員工的凝聚力； 5）負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別； 6）負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況； 7）負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競 爭的需要提出應(yīng)對策略； 8）負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、 指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同； 9）負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作；10）負(fù)責(zé)安 排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。 組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會； 3 / 12 11）負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)； 12）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間