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1、商業(yè)地產(chǎn)公司招商部門崗位職責及業(yè)務(wù)描述商業(yè)地產(chǎn)公司招商部門崗位職責及業(yè)務(wù)描述 招商部崗位職責 一、負責商業(yè)部分的前期規(guī)劃、樓面布局、品牌布局。 二、負責公司市場調(diào)查與市場分析,建立公司業(yè)務(wù)信息庫。 三、負責后備品牌的儲備、引進。 四、負責收集商戶信息，對其經(jīng)營狀況進行分析預(yù)測，為做 好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學的依據(jù)。 五、負責公司租賃合同文本的制定。 六、負責制定公司的招商政策、合作方式。 七、負責制訂公司業(yè)務(wù)談判程序及組織實施。 八、負責各項業(yè)務(wù)合同的保管、查詢、建立合同檔案。 九、負責編制市場變化分析報告，為公司發(fā)展起到知彼之作 用。 十、負責各項業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止。 2、十一、負責品牌商和品牌的優(yōu)化管理。 十二、負責品牌的清退和撤柜工作。 十三、負責品牌裝修形象設(shè)計圖紙的審批。 十四、負責商戶裝修、形象整改的監(jiān)督、協(xié)調(diào)。 十五、負責大型促銷活動方案和措施的策劃、落實和協(xié) 調(diào)。 職位名稱：招商部部長 直接上級：總經(jīng)理 直接下級：招商專員、招商內(nèi)勤 崗位職責： 1、負責招商部整體工作的把握和部署。 2、負責本部門的制度、招商政策的制訂。 3、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工 作有計劃開展。 4、負責開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員 工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。 5、 負責組織考核和考評本部門員工， 調(diào)動員工工作積極性， 增強本部3、門員工的凝聚力。 6、負責整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營 類別。 7、負責制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況。 8、負責組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的 變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。 9、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進 行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。 10、負責指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工 作。 11、負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的 優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商戶招商 會。 12、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。 13、負責協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。 職位名稱：招商專員 直接上級：招商部部長 崗位職責： 1、 根據(jù)部門整體工作計劃， 制定自身工作各階段工作計劃， 并按計劃開展各項工作。 2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，提出賣場規(guī)劃和布局的合理化建 議。 3、負責商戶引進、洽