房地產代理公司各崗位職責(9頁).doc
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編號:175501
2021-08-21
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1、 1 崗位職責崗位職責 第一部分第一部分 目的目的 為適應公司發展和市場競爭的需要,明確各個崗位的職責和工作內容,提升 整體工作效率,促進公司持續、穩定、健康發展,特制訂本制度。 第二部分第二部分 適用范圍適用范圍 本規定的適用范圍為威海遠航房地產顧問有限公司所有員工。 第三部分第三部分 細則細則 第一章第一章 公司架構公司架構 第二章第二章 崗位職責說明崗位職責說明 1 1、營銷總監營銷總監 負責分管項目的整體銷售任務及任務的分解 負責分管項目的計劃、組織、控制、培訓及考核 根據公司發展戰略建立健全與之相匹配的營銷工作制度和細則,組織實施并 檢查、監督實施情況 召集營銷部工作例會,總結工作和2、交流經驗,下達階段任務目標和崗位任務 指標,確保工作計劃的合理可行 督導完成公司下達的銷售指標,嚴格落實公司的價格政策,并督促銷售人員 做好合同按揭的催收工作,確保資金及時回收 分析市場競爭發展狀況、銷售動態,提出改進方案和措施 負責制定營銷部銷售策略、銷控、價目表等重要銷售文件 對各類銷售報表進行分析,判斷問題并提出解決問題方式 參與分管項目的賣場、樣板間的設計,并負責使用中的管理與維護 帶領部門員工積極開拓市場,建立和保持與相關機構、客戶的良好關系,做好 客源儲備 協助策劃總監制定樓盤銷售推廣方案與各項促銷活動計劃,并組織相關人員 具體實施,并對推廣效果進行監控 監控樓盤銷售過程,帶領有關3、人員做好房產面積測繪等手續的辦理工作,確 保銷售工作有序進行 2 協調樓盤銷售過程中與客戶、相關機構和公司內部的關系,及時發現、反饋 問題,并提出來解決意見 組織人員做好對客戶的售后服務工作,確保客戶滿意 審核營銷部的各項業務費用,控制業務成本,確保資金的合同調配和使用 與合作媒體的業務聯系,工作督導與管理 與銷售業務有關的政府部門的協調與聯系,落實國家政府的相關法律法規 負責提高本部門員工素質和工作積極性,并注重對下屬的培養 負責部門目標分解、內部人員工作安排、績效考核、技能培訓等工作 負責與開發商領導、各部門之間的工作銜接與協調 負責分管項目傭金結算初審報批 分銷渠道的拓展與銜接 公司其他指派的各項工作 2 2、市場總監市場總監 充分了解房地產市場行情,制定實施公司市場拓展計劃 負責公司市場開拓和管理工作,依據公司戰略規劃及市場行情,制訂實施年 度市場拓展戰略,保證完成公司下達的任務