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房地產開發公司各部門崗位職責（11頁）.doc

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崗位說明書

上傳人：故事編號：175693 2021-08-21 10頁 31.50KB

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1、第 1 頁共 10 頁目目錄錄一、前言第 02 頁二、公司部門職責第 03 頁（一）項目管理部崗位職責第 03 頁（二）行政人力資源管理部崗位職責第 04 頁（三）外聯部崗位職責第 05 頁（四）招采合約管理部崗位職責第 06 頁（五）營銷管理部崗位職責第 07 頁（六）財務管理部崗位職責第 08 頁（七）物業公司崗位職責第 09 頁三、總結概述第 10 頁第 2 頁共 10 頁一、一、前前言言 xx（集團）房地產開發有限公司是董事長經過多年，原始資本積累逐步發展起來的民營企業，隨著企業規模不斷發展壯大，公司應遵循“團結、合作、誠信、2、發展”的宗旨，用嚴格的制度管理企業的各項生產經營活動，規范企業和職工的行為，確保創世集團健康有序的向前發展。為了加強管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特制訂本部門職責。? 第 3 頁共 10 頁二、二、公司部門職責公司部門職責（一）（一）項目管理部崗位職責項目管理部崗位職責一、負責制定各階段的施工進度計劃、采購計劃及資金需求計劃；二、負責嚴格執行公司的決議，嚴格工程預、決算的審批手續，合理使用財力、物力，發揮經濟效益；三、協助公司進行招、投標及選擇施工隊伍的具體工作；四、進行施工階段的進度控制，審查施工組織設計3、，監督進度計劃的實施，完成工期目標；五、負責管理施工隊伍，并協調好對內對外的關系；六、做好材料、設備、人員的管理工作；七、整理有關資料、圖紙，做好歸檔工作；八、負責工程質量檢查及工程驗收、竣工驗收工作，及時解決施工中的各種問題；第 4 頁共 10 頁（二）行政人力資源管理部崗位職責（二）行政人力資源管理部崗位職責一、編寫制定公司人事行政管理制度；二、組織統籌公司人力資源開發及聘用工作；三、組織統籌并管理、監督公司行政、法務管理運作；四、協調并支持、配合公司各部對人力計劃、行政開支的管理工作；五、協調配合公司各部對人事、行政方面工作的支持；六、組織、統籌配合公司各部對員工進行培訓及考核工作；七、組織統籌策劃企業文化活動，增強公司凝聚力，員工歸宿感；八、依時計劃統計向公司呈報各項人事、行政工作月、季、年報表給公司決策參考；九、制訂公司辦公費用總開支的計劃，

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