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房地產開發公司員工宿舍管理規定.doc

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上傳人：正*** 編號：177193 2021-08-26 3頁 30.67KB

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1、第 1 頁共 3 頁員工員工宿舍宿舍管理規定管理規定編制編制日期日期審核審核日期日期批準批準日期日期第 2 頁共 3 頁一、一、總則總則 1.1 為了加強公司員工宿舍的管理，解決新入職外地員工的住宅困難，為員工提供更好的工作和生活條件，結合公司實際，特制訂本辦法。二、二、員工宿舍管理員工宿舍管理規定規定 2.12.1 員工申請員工申請宿舍的條件及程序宿舍的條件及程序 2.1.1 非本市居住的正式入職員工（不含兼職和實習生）可以申請員工宿舍。 2.1.2 申請人須提前 15 天填寫員工宿舍申請表，經部門主管領導同意后報人力資源中心（人事行政部）審批。 2.1.2、3 人力資源中心根據申請人的條件和公司的實際情況統籌安排，副經理級（含）以上員工宿舍由行政部進行統籌安排。 2.1.4 經批準同意安排宿舍的員工，副經理級（含）以上員工到行政部主管人員處辦理入住的有關手續及領取宿舍鑰匙，其他員工到人力資源中心主管人員處辦理入住的有關手續及領取宿舍鑰匙。各地區公司參照執行。 2.22.2 員工宿舍員工宿舍的配置標準的配置標準 2.2.1 原則上安排兩人入住 1 個房間，每間房間配 1M1.9M 單人床 2 張，床頭柜 2 個，衣柜 1 個。 2.2.2 經理級以上員工，原則上安排 1 人居住 1 間房間，23 人居住 1 套宿舍單元。 2.2.3 特3、殊情況經公司領導批準，可安排單人房間每個房間配 1.2M1.9M 單人床 2 張，床頭柜 2 個，衣柜 1 個。 2.32.3 入住期限和有關費用的收費標準入住期限和有關費用的收費標準 2.3.1 凡符合條件安排宿舍的員工，公司免費提供宿舍居住 1 年，從正式入住之日起計算。 2.3.2 1 年期滿仍需要入住公司宿舍的，須提前 15 天向管理部門（副經理級以上交由行政部，其他交由人力資源管理中心）提出。 2.3.3 在宿舍里所產生的水、電、煤氣、電話等費用，由該單元的所有使用人平均分攤，并自行按時繳納。 2.42.4 退還宿舍的程序退還宿舍的程序 2.4.1 離職員工，須在批準后繳清住宅期間所產生的所有費用，交還鑰匙并辦理手續于一周內搬離宿舍，未能如期搬出的，按 50 元/天計收房租費。 2.4.2 入住期限屆滿的員工，期限屆滿即搬離及交還鑰匙；沒有提出續住申請又未能如期搬出的，第

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