同房做着做着就软了,玄女心经2阴阳和合,小受不许穿内裤随时挨c

房地產開發公司考勤管理制度.doc

下載文檔

其它資料

上傳人：正*** 編號：177286 2021-08-26 29頁 69.50KB

舉報版權申述

文檔加載中……請稍候！
如果長時間未打開，您也可以點擊刷新試試。

下載文檔到電腦，查找使用更方便

25 金幣

下載文檔	加入VIP，免費下載

還剩頁未讀，繼續閱讀

/ 29

下載文檔

1、考勤管理制度考勤管理制度值勤細則值勤細則 (一)本公司值勤分為值日與值夜兩種，值日又分為星期例假值日與午休值班，悉依照本規則辦理。 (二)本公司值日每次由職員一人，輪流值勤，值勤順序每月由總務組揭示施行，但星期例假值日及午休值班，副經理以上人員均免值勤。 (三)星期例假值日時間，自上午 9 時起至下午 17 時止，午休值班時間以其中午休息時間為限。值夜時間以當日下午下班后至隔日上午上班前以內的時間為限，但需侯接替人接值后始可離值。 (四)值勤人員不得推諉免值或擅離職守，如因公出差或因病及其他事故，確實不能到值者，應事先自行委托本公司同職的人員代值，并向總務組報備，其一切責任則由代2、值人員負擔。 (五)午休值班職員除供給午餐費 40 元，服務生 30 元外，星期例假值日并另支給職員 80 元，服務生 60 元的加班津貼。 (六)值勤人員的職責如下： 1.代理收受保管公私函件及電文。 2.接待來客，收聽電話及整理報紙并歸放各部、組室。 3.巡察本公司辦公廳、注意電氣安全及清潔衛生工作，并預防竊盜及其他臨時發生危害本公司安全的事項。 4.處理當日其他臨時發生的事務，但事后應分別報告。必要時，亦得隨時請示總經理或有關主管辦理。 5.詳細記載值班日志簽章后，送交總務組轉呈核閱。 (七)值夜另有專人擔任，支領薪津，不須輪值，但其職責除前條所列各項外，尤應注意人員的走動，燈3、火的管理及門戶的安全等事項，值夜員一個月可休假二天，倘如不休一天者，應支給其一日的所得額。考勤管理規定考勤管理規定第一條為加強公司職工考勤管理，特制定本規定。第二條本規定適用于公司總部，各下屬全資或控股企業或參照執行或另行規定，各企業自定的考勤管理規定須由總公司規范化管理委員會審核簽發。第三條員工正常工作時間為上午 8 時 30 分至 10 時，下午 1 時 30 分至 5 時，每周六下午不上班，因季節變化需調整工作時間時由總裁辦公室另行通知。第四條公司職工一律實行上下班打卡登記制度。第五條所有員工上下班均需親自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，違犯此條規定者，代理人和被代理人均給予記過一次的處分。第六條公司每天安排人員監督員工上下班打卡，并負責將員工出勤情況報告值班領導，由值班領導報至勞資部，勞資部據此核發全勤獎金及填報員工考核表。第七

房地產開發公司全套品牌公關管理體系制度程序文件資料（共20套打包）房地產開發公司全套品牌公關管理體系制度程序文件資料（共20套打包）

下載